Решение № 2-1104/2017 2-1104/2017~М-842/2017 М-842/2017 от 2 мая 2017 г. по делу № 2-1104/2017

Дело №2-1104/17


РЕШЕНИЕ<данные изъяты>

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 мая 2017 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

Председательствующего судьи О.Ю. Тутукиной,

при секретаре А.С. Леоновой

с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Тверской завод микросфер» (ООО ТЗМ) о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Тверской завод микросфер» (ООО ТЗМ) о взыскании заработной платы в размере 602437,46 рублей, денежной компенсации за задержку её выплаты в размере 30666,56 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в ООО ТЗМ с 12.07.2016 года по настоящее время, в период до 25.07.2016г. исполняющим обязанности генерального директора с окладом 90000 рублей, с 25.07.2016г. генеральным директором с окладом 127000 рублей, согласно приказу о приеме на работу № от 12.07.2016г., приказу о переводу № от 25.07.2016г. За период с 03.11.2016 года по 05.04.2017г. истцу не выплачивается заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 602437,46 рублей. Работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, а именно своевременную выплату заработной платы. Ссылаясь на ст.236 ТК РФ, указано, что по состоянию на день обращения истца с иском в суд, ООО ТЗМ обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 30666,56 рублей.

Определением суда от 03.05.2017 года производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 602437,46 рублей прекращено в связи с отказом истца от иска.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном им размере, указывая, что задолженность по заработной плате взыскана им по судебным приказам, вынесенным мировым судьей и выплачена, поскольку счет организации в банке, с которого ранее из-за наложенных санкций ЦБ РФ, не было возможности перечислить деньги, в том числе работникам заработную плату, был разблокирован.

Ответчик ООО «Тверской завод микросфер» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с п. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено и никем не оспаривается, что ФИО1 с 12.07.2016 года и по настоящее время работает в ООО «Тверской завод микросфер», в настоящее время в должности генерального директора, с ним заключён трудовой договор № от 12 июля 2016 года, а также трудовой договор с генеральным директором от 25 июля 2016 года.

Как следует из материалов дела, в частности справки о сумме задолженности по заработной плате от 06.04.2017г., подписанной генеральным директором, задолженность ответчика по заработной плате за период с 03.11.2016г. по 05.04.2017г. составила 602437,46 рублей.

Согласно ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исходя из указанной нормы закона, и, поскольку ответчик в установленный срок не выплачивал истцу заработную плату, то в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку её выплаты. Проверив представленный истцом расчёт, учитывая также, что возражений по расчёту не поступало, суд полагает данный расчёт обоснованным и взыскивает с ответчика компенсацию в заявленном истцом размере, рассчитанную за период с 04.11.2016г. по 06.04.2017г.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Поскольку истец по настоящему делу в силу закона освобождён от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Тверь и рассчитанная в соответствии со ст.333.19 Налогового Кодекса РФ ((30666,56-20000)х3%+800), то есть в размере 1120 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тверской завод микросфер» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 30666,56 рублей.

Взыскать с ООО «Тверской завод микросфер» государственную пошлину по делу в доход бюджета муниципального образования город Тверь в размере 1120 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий <данные изъяты> О.Ю. Тутукина

В окончательной форме решение принято 05 мая 2017 года