Решение № 2-895/2025 2-895/2025~М-720/2025 М-720/2025 от 25 июня 2025 г. по делу № 2-895/2025

Дело <..>

УИД <..>


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес> 26.06.2025

Октябрьский районный суд <адрес> Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Катковой С.В., с участием

истца ФИО2,

прокурора – старшего помощника прокурора <адрес>, действующего в интересах ФИО2 – ФИО4,

представителя ответчика <...> – ФИО5,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> Республики Мордовия в интересах ФИО2 к <...> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

прокурор <адрес>, действующий в защиту интересов ФИО2 обратился в суд с иском к <...> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование требований указывает, что ФИО2 работает в указанной организации в должности <...> Задолженность по заработной плате у работодателя перед ФИО2 составила в общей сумме <...><...> В связи с невыплатой работодателем заработной платы ФИО2 получил нравственные страдания, поскольку длительное время был без денежных средств, не мог приобретать продукты, своевременно оплачивать коммунальные и иные платежи. Компенсацию причиненного ему морального вреда он оценивает в <...> руб. Ссылаясь на положения статей 21, 22, 140, 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере <...> компенсацию морального вреда в размере <...> руб.

Истец ФИО2 в судебном заседании пояснил, что задолженность по заработной плате ответчиком погашена полностью, в связи с чем в этой части отказался от исковых требований. Однако ввиду несвоевременной выплаты заработной платы он испытала стресс, переживал, так как не было денежных средств на покупку продуктов питания, других текущих расходов, в связи с чем просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <...>

В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> ФИО4 отказалась от исковых требований в части взыскания с ответчика в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате ввиду выплаты задолженности в полном объеме. Просила удовлетворить исковое заявление в части взыскания в пользу ФИО2 компенсации морального вреда по изложенным основаниям.

В судебном заседании представитель ответчика <...> ФИО5 просил снизить размер компенсации морального вреда.

Определением Октябрьского районного суда <адрес> Республики Мордовия от <дата> производство по данному гражданскому делу о взыскании в пользу ФИО2 с <...> задолженности по заработной плате прекращено в связи с отказом истца от исковых требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, и оценив в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (статья 236 ТК РФ).

Как установлено судом и следует из материалов дела ФИО2 работает у ответчика <...> с <дата><...>, что подтверждается копиями трудового договора, приказа о приеме на работу.

Согласно сведениям <...> от <дата> задолженность по заработной плате у работодателя перед ФИО2 составила в общей сумме <...>

В судебное заседание прокурором представлены сведения (реестры <...> по выплате заработной платы) о выплате ФИО2 задолженности по заработной плате в полном объеме лишь <дата>.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации в случае, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ч. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата><..> «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт трудовых отношений между <...> и ФИО2, а также факт несвоевременной выплаты заработной платы установлены. Истец ФИО2 был лишен права на своевременную выплату заработной платы в полном объеме, установленным положениями ст. 136 и ст. 140 ТК РФ. В связи с этим исковые требования прокурора в интересах ФИО2 о возмещении морального вреда, причиненного неправомерными действиями ответчика, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает характер и продолжительность нравственных страданий ФИО2, вину ответчика в их причинении, а также требования разумности и справедливости. В связи с изложенным с ответчика в пользу ФИО2 следует взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере <...> руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ и пп. 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского округа Саранск, от уплаты которой истец был освобожден, в размере <...> руб. (по требованию о компенсации морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора <адрес> Республики Мордовия в интересах ФИО2 к <...> о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с <...> в пользу ФИО2 (паспорт <...><..>) компенсацию морального вреда в размере <...>

Взыскать с <...> в доход бюджета городского округа Саранск государственную пошлину в размере <...>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы, представления через Октябрьский районный суд <адрес> Республики Мордовия.

Судья С.В. Каткова

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья С.В. Каткова