Решение № 2-1-134/2017 2-134/2017 2-134/2017~М-19/2017 М-19/2017 от 8 февраля 2017 г. по делу № 2-1-134/2017

№ 2-1-134/2017


Решение

именем Российской Федерации

9 февраля 2017 года р.п. Степное

Советский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Козлова А.А.

при секретаре Митрофановой Г.Н.

с участием помощника прокурора Советского района Саратовской области Мерзликиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1 к МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» о признании незаконным действий по невыплате заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь 2016 года в размере <данные изъяты> коп.,

установил:

прокурор <адрес>, действуя в интересах ФИО1, обратился в Советский районный суд с иском к МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» о признании незаконными действий по невыплате заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что прокуратурой района по обращению ФИО1 была проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда в МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство».

В ходе проверки установлено, что ФИО1, занимающему в МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» должность мастера, не выплачивается вознаграждение за труд. Задолженность перед ФИО1 по заработной плате за ноябрь 2016 года у МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> коп., что нарушает права и законные интересы работника. В виду особого общественного значения подобных нарушений трудовых прав граждан, на основании волеизъявления работника МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство», учитывая его тяжелое материальное положение, вследствие несвоевременной выплаты заработной платы, прокурор <адрес>, действуя в интересах последнего, обратился в суд и просит признать незаконными действия МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» по невыплате ФИО1 начисленной заработной платы, взыскать с МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2016 года в сумме <данные изъяты> коп.

В судебном заседании помощник прокурора Мерзликина А.В. поддержала заявленные требования, просила удовлетворить их в полном объеме.

Истец ФИО1 представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Ответчик - МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» в лице директора ФИО2 в судебное заседание не явились, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, против удовлетворения заявленных требований не возражают.

Суд, с учетом мнения иных участников процесса, счел возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив представленное суду исковое заявление, исследовав доказательства, представленные в обоснование заявленных требований, заслушав заключение прокурора, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждому работнику гарантировано вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что в МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» установлены следующие сроки выплаты заработной платы работникам: аванс 30 числа текущего месяца, полный расчет производится 15 числа следующего за расчетным периодом.

В нарушение указанного требования по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за ноябрь 2016 года в полном объеме работнику ФИО1 не выплачена, задолженность составляет <данные изъяты> коп., что нарушает права и законные интересы работника. В связи с чем, ФИО1 обратился к прокурору района с заявлением провести проверку по данному факту.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В виду особого общественного значения подобных нарушений трудовых прав граждан, на основании волеизъявления работника МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство», учитывая его тяжелое материальное положение, вследствие несвоевременной выплаты заработной платы, прокуратурой района принято решение о предъявлении в суд исковых заявлений о взыскании с МУП Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» задолженности по заработной плате.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из существа спора, на истце лежала обязанность доказать размер заработной платы и наличие задолженности по выплате заработной платы за ноябрь 2016 года. Указанные обстоятельства стороной истца были доказаны в полной мере. В связи с чем, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований и удовлетворения их в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования - удовлетворить.

Признать незаконными действия муниципального унитарного предприятия Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» по невыплате ФИО1 заработной платы начисленной за ноябрь 2016 года.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Советского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2016 года в сумме <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение одного месяца, со дня получения решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Советский районный суд.

Председательствующий А.А. Козлов