Решение № 2-498/2019 2-498/2019~М-368/2019 М-368/2019 от 14 мая 2019 г. по делу № 2-498/2019

Дело №2-498/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«15» мая 2019г. г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Безукладовой Л.Г.

при секретаре Алпацкой Я.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное), указав, что дд.мм.гггг он обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг.Решением ответчика от дд.мм.гггг № ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

ФИО1, считая решение ГУ-УПФР в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) от дд.мм.гггг № незаконным, обратился в суд с настоящим иском, в котором просит обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы: сдд.мм.гггг по дд.мм.гггг (7 лет 4 месяца) в Нащекинской средней школе в должности учителя трудового обучения; с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (6 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (6 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (5 дней) нахождения на курсах повышения квалификации и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

В судебном заседании истец ФИО1, пояснив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, указанным в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу части 2 статьи 30 вышеназванного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г. был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 (пп. 19 п. 1 ст. 27) ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что дд.мм.гггг ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением в ГУ-УПФ РФ в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонное) от дд.мм.гггг № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы истца в Нащекинской школе с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (7 лет 4 месяца) в должности «заместителя директора по хозяйственной работе» так как данная должность не предусмотрена в разделе 1 «Наименования должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг №, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (6 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (6 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (5 дней).Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовой книжке истца имеется запись о том, что дд.мм.гггг он освобождён от занимаемой должности заместителя директора по воспитательной работе Нащекинской средней школы, оставлен заместителем директора по хозяйственной работе, учителем трудового обучения. При этом данные о работе истца в должности учителя трудового обучения подписаны другими чернилами, приказ о принятии на должность учителя трудового обучения с дд.мм.гггг. не обнаружен. Вместе с тем, работа истца в указанный период в должности учителя трудового обучения Нащекинской средней школы подтверждается приказами по отделу образования администрации Бондарского района за дд.мм.гггг.г.; тарификационными списками Нащекинской средней школы по состоянию на дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг. Во всех тарификационных списках указана занимаемая истцом ФИО1 должность- учитель, преподаваемый предмет- труд, рисование. Таким образом, поскольку установлено, что истец в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работал в должности учителя трудового обучения в Нащекинской средней школы, указанный период подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ. Суд полагает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Представленной истцом справкой от дд.мм.гггг подтверждается, что в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации за ним сохранялась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. С учетом включения в стаж работы истца ФИО1 спорных периодов у него возникнет право на пенсию с дд.мм.гггг. С этой даты и должна быть назначена досрочная страховая пенсия. Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО1 удовлетворить. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1, дд.мм.гггг года рождения, в стаж, на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью: период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ( 7 лет 4 месяца) в Нащекинской средней школе в должности учителя трудового обучения; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ( 6 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ( 6 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ( 5 дней). Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Л.Г.Безукладова

Решение принято в окончательной форме 20 мая 2019г.

Судья Л.Г. Безукладова