Решение № 2-369/2025 2-369/2025(2-4814/2024;)~М-3100/2024 2-4814/2024 М-3100/2024 от 9 апреля 2025 г. по делу № 2-369/2025

Дело №

УИД 52RS0003-01-2024-004893-94


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 апреля 2025 года город Нижний Новгород

Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при помощнике судьи Колесовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, признании права на назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, признании права на назначение пенсии. В обоснование заявления истец указала, что Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости, за которой истец обратилась как медицинский работник, было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Истец с данным отказом не согласна, просит суд:

Решение ОСФР по <адрес> от 03.06.2024г. № признать незаконным в части не включения в стаж для досрочной страховой пенсии по старости периодов работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения больницы на 180 коек ФГУ «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры постовой отделения интенсивной терапии и реанимации для больных с острым нарушением мозгового кровообращения МЛПУ «Городская клиническая больница №».

Обязать ответчика включить истцу в стаж для досрочной страховой пенсии по старости в календарном порядке период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения больницы на 180 коек ФГУ «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>», в льготном исчислении как год работы за один год 6 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры постовой отделения интенсивной терапии и реанимации для больных с острым нарушением мозгового кровообращения МЛПУ «Городская клиническая больница №».

Признать за истцом право на назначение и выплату досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ истец дополнила исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила суд признать за истцом право на выработку досрочной трудовой пенсии, поскольку выработан специальный медицинский стаж.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ истец уточнила исковые требования, просила суд:

Период работы в МЛПУ «Городская клиническая больница №» частично пересчитать с ноября 2012 по 2017 год с коэффициентом 1,6; включить период Covid-19 из расчета 1 день за 2; период работы в ФКУ «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» пересчитать календарно. В остальной части требования остаются в неизменном виде.

Судом к участию в деле третьим лицом была привлечена ГБУЗ «ГБК №».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.

Представитель третьего лица ГБУЗ «ГБК №» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Частью 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право на страховую пенсию по старости мужчин, достигших возраста 65 лет, и женщин, достигших возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В целях реализации ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ДД.ММ.ГГГГ Правительством РФ утверждено Постановление № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно п.п. «н» пункта 1 указанного выше Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется…

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список №).

Из приведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

Как следует из материалов дела, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости, за которой ФИО1 обратилась как медицинский работник, было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, отказано во включении в специальный стаж в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе, следующих периодов:

-ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - медсестра больницы ФКУ ИК-5 ГУФСИН;

-ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ -отпуск без сохранения заработной платы;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - учтен обычным стажем, т.к. сведения о льготном стаже не подтверждены справкой, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной деятельностью, выданной работодателем.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО3 работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения больницы на 180 коек ФГУ

«Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры постовой отделения интенсивной терапии и реанимации для больных с острым нарушением мозгового кровообращения МЛПУ «Городская клиническая больница №».

Как следует из справки, представленной в материалы дела ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по <адрес>, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работала в уголовно исполнительной системе с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры (палатной) хирургического отделения больницы на 180 коек ФГУ ИК-5 ГУФСИН России по <адрес>, в качестве гражданской служащей (приказ ФГУ ИК-5 ГУФСИН России но <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс). Уволена ДД.ММ.ГГГГ но пункту 3 статьи 77 (по собственному желанию) Трудового кодекса Российской Федерации (приказ ФГУ ИК-5 ГУФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс). В подтверждение приобщены справка о работе, справка о переименовании учреждения, копия штатного расписания за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, справка о не указании кодировки при удержании взносов в пенсионный фонд по медицинской деятельности на ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В связи чем, суд делает вывод, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения больницы на 180 коек ФГУ «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» необходимо учесть как медицинский стаж календарно, в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета истца данный период указан общим стажем ошибочно, истец в этот период не проходила службу в органах уголовно- исполнительной системы, а работала в должности среднего медицинского персонала в больнице, данный период подлежит включению в стаж для назначения досрочной пенсии на основании п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой (в настоящее время страховой) пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, действующих по настоящее время.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с ноября 2012 по 2017 год в должности медицинской сестры постовой отделения интенсивной терапии и реанимации для больных с острым нарушением мозгового кровообращения ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №» в льготном исчислении как год работы за 1 год 6 месяцев, суд исходит из следующего.

Как следует из справки, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения, выданной ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №», ФИО1 работает в данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Была переведена ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры палатной (постовой) отделения интенсивной терапии для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения на 1.0 ставку (приказ №-Ф/6 от ДД.ММ.ГГГГг).

Была принята ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры постовой отделения интенсивной терапии и реанимации отделения интенсивной терапии и реанимации для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения на 1.0 ставку (приказ №-пр от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно работала в должности медицинской сестры палатной COVID-19 отделения реанимации и интенсивной терапии для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на 1,0 ставку (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно работала в должности медицинской сестры-анестезиста COVID-19 отделения анестезиологии-реанимации для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на 1,0 ставку (приказ от 05.08.2020г. №-пер).

С ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. временно работала в должности медицинской сестры-анестезиста COVID-19 отделения реанимации и интенсивной терапии для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на 1,0 ставку (приказ от 01.10.2020г. №-кав).

С ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. временно работала в должности медицинской сестры палатной COVID-19 отделения интенсивной терапии и реанимации для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на 1,0 ставку (приказ от 12.10.2020г. №-ков).

Согласно Постановления Правительства РФ № от 29.10.2002г. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работал(а) полную рабочую неделю, на полной ставке.

Отпуска без сохранения заработной платы нет

Учебные отпуска (цикл усовершенствования) с сохранением среднего месячного заработка: с 30.10.2017г. по 24.11.2017г.; с 14.03.2022г. по 08.04.2022г.

Не находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Администрация ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №» <адрес> направила информацию, где указало, что ФИО1 работает в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ в отделении интенсивной терапии и реанимации для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения в должности медицинской сестры палатной постовой) на полную ставку по настоящее время. На сегодняшний день должностная инструкция, регламентирующая ее работу утверждена ДД.ММ.ГГГГ, при этом в действующую должностную инструкцию были внесены дополнения и изменения от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ гг.

Должностные обязанности медицинских сестер постовых и палатных в отделении интенсивной терапии и реанимации для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения с 2011 года идентичны, медицинские сестры были взаимозаменяемы, т.е. должностная инструкция была едина для всех медицинских сестер этого отделения. Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Кодекс) не регулирует вопросы ведения должностной инструкции работника (Письма Роструда от ДД.ММ.ГГГГ N 4412-6, от ДД.ММ.ГГГГ N ПГ/13204-6-1, Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 14-2/ООГ-2707). В этой связи, работодатель самостоятельно определяет порядок ее оформления, хранения, изменения и утверждения нового варианта

должностной инструкции в соответствии с новыми требованиями законодательства. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 83н об утверждении Квалиф

требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием были внесены изменения в действующую должностную инструкцию с формулировкой: «.. .по всему тексту должностной инструкции слова «медицинская сестра палатная», «медицинская сестра постовая» заменить словами «медицинская сестра палатная (постовая)». При этом должностные обязанности у сотрудника не менялись, произошло переименование должности с сохранением должностных обязанностей ФИО1, которые она исполняла с ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно должностные обязанности медицинской сестры палатной (постовой) отделении интенсивной терапии и реанимации для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения, действующие по настоящее время были идентичны с должностными обязанностями медицинской сестры постовой, в связи со спецификой работы отделений интенсивной терапии и реанимации. Приобщены должностная инструкция медицинской сестры палатной, Изменения к должностной инструкции медицинской сестры палатной.

Судом так же установлено, что ФИО3 работала в спорный период в ГБУЗ НО « Городская клиническая больница № имени Е.Л. Березова»:

-с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации по совместительству в пределах 0,75 ставки с оплатой за фактически отработанные часы;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации по совместительству в пределах 0,5 ставки с оплатой за фактически отработанные часы;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/лс от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации по совместительству в пределах 0,25 ставки с оплатой за фактически отработанные часы не прекращая работу на ставку в ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №».

Согласно п.п. «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как один год и шесть месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев, правом на льготное исчисление стажа работы как один год и шесть месяцев обладают медицинские сестры палатные, медицинские сестры-анестезисты, осуществляющие свою трудовую деятельность в отделениях (группах, палатах) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, предусмотренных Списком.

Пунктами 9 и 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых функций, условий и характера деятельности должен решаться исходя из конкретных обстоятельств (характера и специфики осуществления работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направленности деятельности учреждений, организаций и т.п.).

Отказывая истцу во включении в медицинский стаж спорных периодов работы в льготном исчислении, ответчиком не принято во внимание, что на протяжении всего спорного периода работы истца действовал Приказ Минсоцразвития №н от 23.07.2010г., утвердивший Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». В данном приказе отдельно должностей «медицинская сестра постовая» и «медицинская сестра палатная» не предусмотрено, что свидетельствует об отождествлении законодателем должностей палатной и постовой медицинской сестры.

Из представленных должностных инструкций от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что истец, занимавшая должность медицинской сестры постовой, осуществляла свою деятельность в соответствии с должностными инструкциями медицинской сестры палатной.

В приказах работодателя по личному составу в указанный период истец указана как медицинская сестра палатная.

Приказом ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №» от ДД.ММ.ГГГГ № в должностную инструкцию медицинской сестры палатной внесены изменения, согласно которым по всему тексту должностной инструкции слова «Медицинская сестра палатная» заменены словами «Медицинская сестра палатная (постовая)». После внесения изменений в должностную инструкцию, истец в документах работодателя значилась как медицинская сестра палатная (постовая).

Изложенные обстоятельства, по мнению суда, с достоверностью свидетельствуют о том, что должности палатной и постовой медицинской сестры отождествлял и работодатель, руководствуясь ведомственными нормативными актами, закрепившими тождественность данных должностей.

Данные обстоятельства подтверждают письменные пояснения ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №» о том, что в отделении интенсивной терапии и реанимации медицинская сестра палатная и медицинская сестра постовая выполняют одни и те же обязанности.

То обстоятельство, что в период с 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ штатное расписание предусматривало 2 различные должности - медицинская сестра постовая и медицинская сестра палатная- по мнению суда, не опровергает установленные выше обстоятельства, поскольку при сравнении всех существенных условий ( размера минимального должностного оклада, выплат компенсационного характера (за уровень образования- квалификационная категория, за специфику работы во вредных и опасных для здоровья условиях труда, за специфику работы в ночное время), выплат стимулирующего характера (за стаж непрерывной работы и выслугу лет) все показатели обеих должностей являются идентичными.

Таким образом, в судебном заседании нашла свое подтверждение тождественность должностей «медсестра палатная», «медсестра постовая», «медсестра палатная (постовая)», в связи с чем требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.4, пп.б п.5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии...» утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях в течение неполного рабочего времени, период её выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Довод ответчика о том, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № им. Е.Л.Березова» данное условие не выполняется, учесть данный период в льготном исчислении (1год за 1год бмес.) не представляется возможным, суд принять не может, учитывая, что судом принимается полная ставка истца по ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №».

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной, осуществляющей медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию Covid-19 подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как день работы за 2 дня работы

В соответствии с приказом ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №» от ДД.ММ.ГГГГ № сформировано временное Подразделение для оказания медицинской помощи пациентам с новой кононавирусной инфекцией COVID-19.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец временно работала в должности медицинской сестры палатной COVID-19 отделения реанимации и интенсивной терапии для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на 1,0 ставку (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец временно работала в должности медицинской сестры-анестезиста COVID-19 отделения анестезиологии-реанимации для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на 1,0 ставку (приказ от 05.08.2020г. №-пер).

Согласно ответу ответчика на запрос суда, с учетом включения периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 6 мес.);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 рабочий день за 2 дня);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в календарном порядке)

специальный стаж ФИО1, в соответствии с п.20 ч,1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 31 год 03 мес. 15 дней. Специальный стаж 30 лет выработан на ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЭ лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в 2023 году, пенсия назначается с даты, следующей за днем возникновения права, + 60 месяцев.

Специальный стаж 30 лет истцом выработан на ДД.ММ.ГГГГ, что ей дает право на назначение досрочной пенсии через 60 месяцев.

На основании ст. 98 ГПК РФ на ответчика подлежат отнесению расходы истца по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области от 03.06.2024г. № признать незаконным в части не включения в стаж для досрочной страховой пенсии по старости периодов работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения больницы на 180 коек ФГУ «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры постовой отделения интенсивной терапии и реанимации для больных с острым нарушением мозгового кровообращения МЛПУ «Городская клиническая больница №»;

- период Covid-19 из расчета 1 день за 2 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в стаж для досрочной страховой пенсии по старости в календарном порядке период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения больницы на 180 коек ФГУ «Исправительная колония № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>», в льготном исчислении как год работы за один год 6 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры постовой отделения интенсивной терапии и реанимации для больных с острым нарушением мозгового кровообращения МЛПУ «Городская клиническая больница №», период Covid-19 из расчета 1 день за 2 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1 право на назначение пенсии с момента выработки специального 30 –летнего стажа с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ИНН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Е.В. Васенькина