СудАкт в соцсетях

Решение № 2-475/2020 2-475/2020~М-444/2020 М-444/2020 от 9 ноября 2020 г. по делу № 2-475/2020

Оричевский районный суд (Кировская область) - Гражданские и административные

Гр. дело № 2-475/2020

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2020 года пос. Оричи Кировской области

Оричевский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Капустей И.С.,

при секретаре Жвакиной Т.И.,

с участием помощника прокурора Оричевского района Кировской области Пономаревой А.А.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Оричевского района Кировской области в интересах ФИО1 к ООО «УК Прогресс плюс» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за просрочку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Оричевского района в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «УК Прогресс плюс» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за просрочку выплаты заработной платы.

Заявленные требования прокурор мотивирует тем, что прокуратурой Оричевского района по заявлению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «УК Прогресс плюс», уволен 16.06.2020 года. Как установлено в ходе проверки, перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за июнь 2020 года.

ФИО1 обратился за защитой своих трудовых прав в прокуратуру, в связи с чем, и на основании ст. 45 ГПК РФ в защиту его интересов выступает прокурор Оричевского района Кировской области.

Просит взыскать с ООО «УК Прогресс плюс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 26371 рубль 45 копеек, а также проценты за каждый день просрочки выплаты заработной платы в сумме 937 рублей 95 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Оричевского района Кировской области Пономарева А.А. уточнила заявленные требования, просила взыскать проценты за каждый день просрочки выплаты заработной платы в сумме 975 рублей 31 копейку за период с 17.06.2020 по 21.10.2020. От исковых требований о взыскании заработной платы отказалась.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснил, что зарплата ему выплачена полностью 21.10.2020, однако проценты за каждый день просрочки выплаты заработной платы не выплачены, поэтому просит их взыскать.

Представитель ответчика ООО «УК Прогресс плюс», надлежащим образом извещавшийся о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в их отсутствие не просил, почтовая корреспонденция возвращена в суд с отметкой об истечении срока хранения (л.д.34), поэтому в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, судом настоящее гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав помощника прокурора, истца ФИО1, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Определением Оричевского районного суда Кировской области от 10.11.2020 производство по гражданскому по иску прокурора Оричевского района Кировской области в интересах ФИО1 к ООО «УК Прогресс плюс» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за просрочку выплаты заработной платы прекращено в связи с отказом истца от части исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), к основным обязанностям работодателя относится обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из трудовой книжки следует, что ФИО1 работал в ООО «УК Прогресс плюс» в должности кровельщика с 01.05.2015 года, трудовой договор расторгнут 16.06.2020 года по инициативе работника. (л.д. 10-12)

В соответствии с расчетным листком за июнь 2020 года, задолженность по заработной плате перед ФИО1 за июнь 2020 года составляет 26371 рубль 45 копеек. (л.д. 26)

Согласно расходному кассовому ордеру от 21.10.2020 ООО «УК Прогресс плюс» выплатило работнику ФИО1 заработную плату за июнь 2020 года в размере 26371 рубля 45 копеек. (л.д.36)

Поскольку судом установлено, что заработная плата истцу выплачена несвоевременно, суд удовлетворяет требования прокурора о взыскании с ответчика в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 975 рублей 31 копейка за период с 17.06.2020 по 21.10.2020, в соответствии с расчетом суммы процентов по заработной плате, которая судом проверена и ответчиком не оспорена. (л.д. 37)

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с работодателя взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой работник был освобожден, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Оричевского района Кировской области удовлетворить.

Взыскать с ООО «УК Прогресс плюс» в пользу ФИО1 проценты за каждый день просрочки выплаты заработной платы в сумме 975 рублей 31 копейка.

Взыскать с ООО «УК Прогресс плюс» в доход бюджета муниципального образования Оричевский муниципальный район государственную пошлину в сумме 400 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий И.С. Капустей

Мотивированное решение изготовлено 11.11.2020г.