Постановление № 5-454/2021 от 19 июля 2021 г. по делу № 5-454/2021

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

Дело № 5-454/2021

УИД 18RS0022-01-2021-001306-77

20 июля 2021 года с.Малая Пурга Удмуртской Республики

Судья Малопургинского районного суда Удмуртской Республики Ажгихина Н.В.,

с участием:

помощника прокурора Малопургинского района Удмуртской Республики Боброва И.Ю.,

лица, привлекаемого к административной ответственности, - ФИО1,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора ООО «Малопургинская МСО» ФИО1,

установил:

Прокуратурой Малопургинского района в результате проверки исполнения действующего трудового законодательства установлено, что ООО «Малопургинская МСО» на момент проверки имело задолженность по заработной плате перед работниками предприятия.

Директор ООО «Малопургинская МСО» ФИО1 ходатайствовал о назначении наказания в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, без дисквалификации. Дополнительно пояснил, что нарушения трудового законодательства устранены на следующий день после вынесения прокурором постановления. Также указал на то, что сотрудники, не получившие в установленный срок заработную плату, нарушали трудовую и производственную дисциплину.

В силу части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ прокурором Малопургинского района УР в отношении директора ООО «Малопургинская МСО» ФИО1 вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ по факту повторного совершения аналогичного административного правонарушения (невыплата заработной платы).

Основанием для вынесения ДД.ММ.ГГГГ прокурором Малопургинского района УР постановления о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ послужило обращение сотрудников ООО «Малопургинская МСО» о том, что за ДД.ММ.ГГГГ года выплачена заработная плата не в полном объеме.

Из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ООО «Малопургинская МСО» образовалась задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года перед ФИО2 15912,02 руб., за ДД.ММ.ГГГГ года перед ФИО3 – 6542,30 руб.

Из расходных кассовых ордеров от ДД.ММ.ГГГГ, платежных ведомостей от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО2, ФИО3 погашена в полном объеме.

В соответствии со ст.24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение всех обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с требованием закона.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Положением об оплате труда ООО «Малопургинская МСО», утв. Приказом директора № № от ДД.ММ.ГГГГ (последние изменения внесены приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ), в пункте № установлено, что заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц: за первую половину месяца – 30 числа, за вторую половину месяца – 15 числа следующего месяца.

Ранее вступившим в законную силу постановлением судьи Малопургинского районного суда УР от ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «Малопургинская МСО» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.7 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20000 руб.

Факт вменяемого директору ООО «Малопургинская МСО» ФИО1 административного правонарушения подтвержден собранными по делу доказательствами, в том числе, обращениями ФИО3, ФИО2 (л.д.2, 3); правилами внутреннего трудового распорядка (л.д.4); положением об оплате труда ООО «Малопургинская МСО» утв. Приказом директора № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5); срочными трудовыми договорами с ФИО2 и ФИО3 (л.д.6-9); платежными документами (л.д.10-12); расчетными листками (л.д.13-15); выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.16-18); письменными объяснениями ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23), постановлением суда от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении директора ООО «Малопургинская МСО» ФИО1 к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (л.д. 25-26).

Представленные доказательства соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным при рассмотрении настоящего дела, признаются, допустимыми и достоверными, так как они получены в соответствии с законом и не вызывают сомнений, а их совокупность является достаточной для разрешения дела по существу.

В силу ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

В настоящем случае имеющиеся в материалах дела доказательства свидетельствуют о том, что у директора ООО «Малопургинская МСО» имелась возможность для соблюдения организацией законодательства о труде, за нарушение которого ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но им не были приняты все зависящие меры по их соблюдению.

Никаких неустранимых сомнений, которые должны бы трактоваться в пользу должностного лица ФИО1 материалы дела не содержат.

Таким образом, директор ООО «Малопургинская МСО» ФИО1 совершил административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч.7 ст.5.27 КоАП РФ.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, либо влекущих прекращение производства по делу, не имеется.

При определении вида и размера наказания судьёй учитываются конкретные обстоятельства дела, степень вины и характер общественной опасности совершённого правонарушения, а также личность виновного, его отношение к содеянному, семейное и имущественное положение.

Смягчающими обстоятельствами по делу необходимо признать полное признание вины, раскаяние в содеянном, незамедлительное устранение выявленных нарушений, отягчающих ответственность обстоятельств по делу не установлено.

Принимая во внимание изложенное, в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами, судья считает необходимым назначить директору ООО «Малопургинская МСО» ФИО1 наказание в виде административного штрафа.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 23.1, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

постановил:

Признать должностное лицо – директора ООО «Малопургинская МСО» ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Реквизиты для уплаты штрафа:

ИНН <***>, КПП 183101001 УФК по Удмуртской Республике (Прокуратура Удмуртской Республики, л/с <***>), отделение НБ – Удмуртская Республика Банка России/УФК по Удмуртской республике г.Ижевск, БИК ТОФК 019401100, ЕКС 40102810545370000081, номер казначейского счета 03100643000000011300, КБК 41511601051019000140, ОКТМО 94000000, получатель – прокуратура Удмуртской Республики.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 суток со дня получения.

Судья Н.В. Ажгихина