Решение № 2-134/2018 2-134/2018 (2-1395/2017;) ~ М-1215/2017 2-1395/2017 М-1215/2017 от 8 февраля 2018 г. по делу № 2-134/2018

Дело № 2-134/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

«09» февраля 2018 года г. Оханск

Нытвенский районный суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в г. Оханске)

в составе председательствующего судьи Томилиной Е.А.,

при секретаре Рудометовой И.И.,

с участием старшего помощника прокурора Оханского района Капитан Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оханского района Пермского края, действующего в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Пермский судоремонтный завод» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы,

установил:

Прокурор Оханского района, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пермский судоремонтный завод» (далее по тексту ООО «Пермский судоремонтный завод») о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы.

В обоснование заявленных требований указано, что при проведении проверки по обращению работника ООО «Пермский судоремонтный завод», установлено, что ООО «Пермский судоремонтный завод» в нарушение ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ, выплата заработной платы ФИО1 за период работы с января по июнь ДД.ММ.ГГГГ года производились не в полном объеме, а также с нарушением установленных законом сроков выплаты заработной платы. Задолженность ООО «Пермский судоремонтный завод» перед ФИО1 по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей, в связи с чем, прокурор просит взыскать данную сумму с ответчика в пользу ФИО1, а также процентов за задержку заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца - старший помощник прокурора Оханского района Капитан Т.А. в судебном заседании поддержала заявленные прокурором требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Заинтересованное лицо ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания дела извещен надлежащим образом в установленном законом порядке, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика конкурсный управляющий ООО «Пермский судоремонтный завод» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и времени судебного заседания.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129, 132 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Максимальным размером заработная плата не ограничивается. Оплата труда осуществляется работодателем в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 был принят на работу в ООО «Пермский судоремонтный завод» и назначен на должность электросварщика ручной сварки 5 разряда на основании трудового договора и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с компенсацией за неиспользованный отпуск в количестве 7 дней.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Пермский судоремонтный завод» решением Арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ. № признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство (л.д.15-24).

Из сообщения конкурсного управляющего ООО «Пермский судоремонтный завод ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что ФИО1 стоит в реестре кредиторов ООО «ПСРЗ» 2 очереди, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. (л.д.10).

Согласно расчету истца размер невыплаченной заработной платы ФИО1 за период с апреля по ДД.ММ.ГГГГ года и компенсации за неиспользованный отпуск составляет в общей сумме <данные изъяты> рублей. Размер компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ за нарушение срока выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ. исходя из фактически невыплаченной в срок суммы с учетом действующей ключевой ставки Центрального Банка РФ составляет – <данные изъяты> рублей.

Размер задолженности по заработной плате ответчиком не оспорен, в соответствии со статьей 56 ГПК РФ документов, подтверждающих выплату истцу на день рассмотрения настоящего дела задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, а также денежной компенсации за нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> рублей законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, суд находит необходимым обратить решение к немедленному исполнению.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Оханского района Пермского края в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Пермский судоремонтный завод» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пермский судоремонтный завод» в пользу ФИО1 неполученную заработную плату, а так же компенсацию за неиспользованный отпуск в размере в общей сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а также денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Всего подлежит взысканию с Общества с ограниченной ответственностью «Пермский судоремонтный завод» <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пермский судоремонтный завод» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Пермский судоремонтный завод» в пользу ФИО1 задолженности по выплате заработной платы, а так же компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд, через Нытвенский районный суд (постоянное судебное присутствие в г. Оханске) в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме - ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.А. Томилина