Решение № 2-392/2019 2-392/2019~М-368/2019 М-368/2019 от 11 ноября 2019 г. по делу № 2-392/2019

Дело № 2-392/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Кваркено 12 ноября 2019 года

Кваркенский районный суд Оренбургской области в лице председательствующего судьи Тарасенко А.Г.,

при секретаре Шмелевой Е.А.,

с участием помощника прокурора Кваркенского района Оренбургской области Рамзаевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кваркенского района Оренбургской области в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указал, что провел проверку по обращению ФИО1 о нарушении ИП ФИО2 трудового законодательства в части неполной выплаты заработной платы. ФИО1 работает у ИП ФИО2 Согласно трудовому договору от 01.06.2019 должностной оклад истца составляет 12972 рублей. В нарушение закона работодатель ФИО1 районный коэффициент на должностной оклад за период с 01.07.2019 по 01.10.2019 не начислял. За период с 01.07.2019 по 01.10.2019 ФИО1 не начислена и невыплачена заработная плата в размере 5318 рублей 52 копейки. Расчет: 12972 рубля * 15% * 2 месяца 22 дня = 5318 рублей 52 копейки. Задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 5318 рублей 52 копейки.

Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.07.2019 по 01.10.2019 в размере 5318 рублей 52 копейки; обязать ответчика выплатить ФИО1 денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании помощник прокурора Кваркенского района Рамзаева О.А., сославшись на доводы иска, поддержала заявленные по делу требования, просила эти требования удовлетворить.

Материальный истец ФИО1 и представитель ответчика в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд в силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным удовлетворить ходатайства сторон и рассмотреть дело в их отсутствие.

В направленном в суд заявлении материальный истец ФИО1 поддержала заявленные прокурором в её интересах требования, просила эти требования удовлетворить.

Ответчик ИП ФИО2 в направленном в суд заявлении указала, что заявленные прокурором требования признает в полном объеме.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В судебном заседании установлено и ответчиком не оспаривалось, что ФИО1 работает у ИП ФИО2 с 01 июня 2019 года, что подтверждается приказом работодателя.

Согласно трудовому договору, заключенному сторонами 01 июня 2019 года, должностной оклад истца, составляет 12972 рубля.

Из предоставленных ИП ФИО2 сведений следует, что предприятие имеет перед материальным истцом задолженность по выплате заработной платы за 3 месяца 2019 года в размере 5318 рублей 52 копейки.

В соответствии с заявлением работников ИП ФИО2, в том числе ФИО1, адресованным прокурору, материальный истец просила содействия прокурора в получении задолженности по выплате заработной платы, просила обратиться в суд с заявлением о взыскании такой задолженности.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно установленных ст. 22 ТК РФ правил работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Общими правилами ст. 133 ТК РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателями за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

По правилу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Ч. 1 ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

П. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" утвержден районный коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных, в том числе, в Оренбургской области - 1,15.

Судом на основании исследованных доказательств установлено, что ФИО1 работает у ИП ФИО2 с 01 июня 2019 года.

Работодатель полностью не исполнил свою обязанность по выплате работнику заработной платы, предоставленный прокурором расчет задолженности ответчика перед истцом является верным, поэтому суд полагает заявленные прокурором требования законными, обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению.

Настоящее решение в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы подлежит немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.

При подаче иска прокурор и материальный истец освобождены от уплаты государственной пошлины, поэтому суд в соответствии с правилом ст. 103 ГПК РФ полагает необходимым взыскать с ИП ФИО2 в доход государства государственную пошлину в установленном ст. 333.19 НК РФ размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Кваркенского района Оренбургской области удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период с 01 июля 2019 года по 01 октября 2019 года в размере 5318 рублей 52 копейки (пять тысяч триста восемнадцать рублей 52 копейки).

Решение в части взыскания с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с 01 июля 2019 года по 01 октября 2019 года в размере 5318 рублей 52 копейки (пять тысяч триста восемнадцать рублей 52 копейки) подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 денежную компенсацию в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы в размере 5318 рублей 52 копейки (пять тысяч триста восемнадцать рублей 52 копейки) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей (четыреста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, на решение может быть принесено апелляционное представление прокурором в Оренбургский областной суд через Кваркенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья п\п Тарасенко А.Г.

Мотивированное решение суда составлено 13 ноября 2019 года.

Судья п/п Тарасенко А.Г.