Решение № 2-470/2024 2-470/2024~М-482/2024 М-482/2024 от 30 октября 2024 г. по делу № 2-470/2024

Дело № 2-470/2024 Копия

УИД 59RS0032-01-2024-000875-57


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Очер Пермский край 30.10.2024

Очерский районный суд Пермского края в составе

председательствующего Гилёвой О.М.,

при секретаре судебного заседания Чазовой С.Е.,

с участием представителя истца ФИО2,

ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Муниципального унитарного предприятия «Очерское автотранспортное предприятие» к ФИО3 о возмещении материального ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, затрат на обучение работника, судебных расходов,

установил:

Муниципальное унитарное предприятие «Очерское автотранспортное предприятие» (далее – МУП «Очерское АТП») обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании материального ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, в порядке регресса в размере 1 450 299 руб. 23 коп., затрат на обучение в размере 25 000 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 15 576 руб. и направлению почтовых отправлений в размере 151 руб.

Требования мотивированы тем, что 14.10.2020 ФИО3 был принят на работу в МУП «Очерское АТП» на должность слесаря 3 разряда согласно трудовому договору от 14.10.2020 №352 и приказу о приеме работника на работу от 14.10.2020 №36. С ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 14.10.2020. Также с ответчиком заключено дополнительное соглашение от 14.10.2020 №1 к трудовому договору от 14.10.2020 №352 (ученический договор о профессиональной переподготовке). Согласно условиям ученического договора МУП «Очерское АТП» направил ответчика на обучение новой профессии (специальности)-водитель автомобиля (категории Д). Продолжительность обучения с 05.10.2020 по 05.12.2020.

В целях обучения ФИО3 МУП «Очерское АТП» заключил с АНО ДПО «Краснокамскавтоучкомбинат» договор об оказании образовательных услуг от 05.10.2020. Согласно условиям договора об оказании образовательных услуг заказчик (МУП «Очерское АТП») поручает, а исполнитель (АНО ДПО «Краснокамскавтоучкомбинат») обязуется провести обучение 1 человека по программе подготовки водителей категории «Д» в срок с 05.10.2020 по 05.12.2020, стоимость обучения составила 25 000 руб.

Обучение было оплачено МУП «Очерское АТП» платежным поручением от 14.10.2020 №1304 на сумму 25 000 руб. Образовательные услуги были оказаны, что подтверждается актом от 18.12.2020 №121.

01.01.2021 ФИО3 был переведен на должность водителя 3 класса автобуса ПАЗ, что подтверждается дополнительным соглашением от 01.01.2021 №1/а к трудовому договору от 14.10.2020 №352, приказом о переводе работника на другую работу №02-К от 01.01.2021.

19.01.2022 по адресу: автодорога «Очер - Верещагино - Сива», 5 км. + 550 м., произошло дорожно-транспортное происшествие (далее - ДТП) с участием автомобиля марки Mercedes-Benz, государственный регистрационный номер <***>, под управлением ФИО4 и транспортного средства марки ПАЗ, государственный регистрационный номер № под управлением ФИО3

Транспортное средство марки Mercedes-Benz принадлежало ООО «Паритет-Пермь», марки ПАЗ - МУП «Очерское АТП».

Виновником ДТП признан ФИО5, что подтверждается постановлением инспектора ДПС ГИБДД МО МВД России «Очерский» от 19.01.2022 № по делу об административном правонарушении по ч. 2 ст. 12.13 КоАП РФ, постановлением Очерского районного суда Пермского края от 12.05.2022 по делу №5-34/2022 об административном правонарушении по ч. 1 ст. 12.24 КоАП РФ.

Владелец транспортного средства, пострадавшего в ДТП, ООО «Паритет-Пермь», обратилось в арбитражный суд с иском к МУП «Очерское АТП», как к работодателю виновника ДТП ФИО3, о взыскании ущерба за вред, причиненный работником, в части непокрытой страховыми выплатами по ОСАГО.

Решением Арбитражного суда Пермского края от 29.03.2023 по делу №А50-26283/2022 исковые требования удовлетворены частично, с МУП «Очерское АТП» в пользу ООО «Паритет-Пермь» взыскано 1 456 148 руб., в том числе убытки - 1 381 918 руб., расходы на оплату услуг представителя - 47 945 руб., государственная пошлина - 26 285 руб.

Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2023 решение Арбитражного суда Пермского края от 29.03.2023 по делу №А50-26283/2022 оставлено без изменения.

В отношении МУП «Очерское АТП» было возбуждено исполнительное производство №-ИП. В ходе исполнительного производства МУП «Очерское АТП» задолженность в размере 1 456 148 руб. была полностью погашена, что подтверждается карточкой счета 76.09 по контрагенту ООО «Паритет-Пермь» по состоянию на 24.07.2024, а также информацией с официального сайта Федеральной службы судебных приставов https://fssp.gov.ru/. На данный момент у МУП «Очерское АТП» числится только задолженность по исполнительскому сбору.

Ответчик 30.11.2023 написал МУП «Очерское АТП» заявление с просьбой удерживать из заработной платы в счет погашения долга по возмещению ущерба в размере 1 % от начисленного дохода до полного погашения долга. В связи с этим между МУП «Очерское АТП» и ответчиком было заключено соглашение о возмещении ущерба с рассрочкой платежа от 30.11.2023 №1, согласно которому стороны договорились, что в связи с причинением ущерба имуществу МУП «Очерское АТП» (возмещение убытков ООО «Паритет-Пермь», причиненных вследствие ДТП, произошедшего 19.01.2022 по вине водителя ФИО3) ФИО3 возмещает ущерб в размере 1 456 148 руб. путем ежемесячного удержания из его заработной платы 1 % от начисленного дохода до полного погашения долга.

15.08.2024 ФИО3 был уволен на основании личного заявления, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 15.08.2024 №34-К. Согласно реестру удержаний из заработной платы, всего за период с 30.11.2023 по 15.08.2024 удержано 5 848 руб. 77 коп., остаток задолженности на дату увольнения составил 1 450 299 руб. 23 коп.

В соответствии с п. 3.2, 3.2.7, 3.2.12 трудового договора от 14.10.2020 №352 (в редакции дополнительного соглашения от 01.01.2021 № 1/а) работник обязуется бережно относиться к имуществу предприятия, в том числе к находящимся в его пользовании оборудованию, инструменту, оргтехнике; работник несет дисциплинарную и материальную ответственность за невыполнение своих обязанностей по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно п. 1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 14.10.2020 работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Ответчику направлена досудебная претензия от 27.08.2024 №184 с требованием в срок не позднее 04.09.2024 выплатить сумму ущерба, но ответчик добровольно возместить сумму ущерба отказался.

В результате совершенного ДТП, виновником которого признан ответчик, причинен ущерб имуществу третьих лиц, который был взыскан с истца как с работодателя ответчика. МУП «Очерское АТП» понесло реальный материальный ущерб - вся сумма была выплачена организации, чье имущество пострадало в ДТП. Поскольку после увольнения ответчик отказался добровольно возместить сумму ущерба, истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 1 450 299 руб. 23 коп.

Кроме этого, истец просит взыскать с ответчика возмещение затрат, связанных с обучением ответчика.

Так, в соответствии с дополнительным соглашением № 1 к трудовому договору от 14.10.2020 №352 (ученический договор о профессиональной переподготовке) работодатель направил работника на обучение по специальности «водитель автомобиля (категория Д)», заключил с АНО ДПО «Краснокамскавтоучкомбинат» договор на оказание образовательных услуг со стоимостью обучения 25 000 руб. Ответчик обучение завершил - образовательные услуги оказаны, истец потратил на обучение ответчика 25 000 руб.

Согласно п. 2.3, 2.3.3, 2.3.4 ученического договора о профессиональной переподготовке работник обязан по окончании обучения проработать у работодателя не менее 5 лет, полностью возместить работодателю расходы, связанные с прохождением работником процесса переподготовки, в случае увольнения или отказа от выполнения обязанностей по полученной специальности (без уважительной причины).

Ответчику направлена досудебная претензия от 27.08.2024 №184 с требованием в срок не позднее 04.09.2024 выплатить сумму расходов на его обучение, но ответчик добровольно возместить затраты, связанные с его обучением, отказался. Таким образом, истец просит взыскать с ответчика 25 000 руб. как возмещение истцу затрат, связанных с обучением ответчика.

Также истец просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины размере 15 576 руб. и 151 руб. – почтовые расходы.

Представитель истца ФИО2 в суде заявленные требования поддержала по основаниям, указанным в иске.

Ответчик ФИО3 в судебном заседании 07.10.2024 с заявленными требованиями согласился в части взыскания затрат на его обучение в размере 25 000 руб., возмещения судебных издержек. Относительно требований истца по возмещению материального ущерба в размере 1 450 299 руб. 23 коп. возражает, не отрицая, что виновником ДТП явился он, но при этом пояснил, что никаких проверок сотрудники ГАИ после произошедшего ДТП не производили, а также не была проведена экспертиза. В судебном заседании 30.10.2024 с заявленными требованиями согласился в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, материал КУСП №296, дело об административном правонарушении №5-34/2022, материалы исполнительного производства №-ИП, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Как разъяснено в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Согласно разъяснениям, изложенным в абзаце 2 пункта 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.

В соответствии с частью 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно пунктов 1,6 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке (часть 4 статья 248 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части 3 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Судом установлено, что на основании трудового договора №352 от 14.10.2020, заключенного с МУП «Очерское АТП» (работодатель) и ФИО3 (работник), последний принят слесарем по ремонту 3 разряда в МУП «Очерское АТП», что также подтверждается приказом о приеме работника на работу №36 от 14.10.2020 (л.д.7-8, 9).

Согласно п.п. 3.2, 3.2.7, 3.2.12 трудового договора ФИО3 обязуется бережно относится к имуществу предприятия, в том числе, к находящимся в его пользовании оборудованию, инструменту, оргтехнике. ФИО3 несет полную дисциплинарную и материальную ответственность за невыполнение своих обязанностей по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

С ФИО3 заключен договор о полной материальной ответственности, являющийся приложением в трудовому договору №352 от 14.10.2020, согласно условий которого ФИО3 принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с этим ФИО3 обязуется бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба (л.д.10).

Также с ответчиком заключено дополнительное соглашение от 14.10.2020 №1 к трудовому договору от 14.10.2020 №352 (ученический договор о профессиональной переподготовке). Согласно условиям ученического договора МУП «Очерское АТП» направил ответчика на обучение новой профессии (специальности) — водитель автомобиля (категории Д) (п. 1.1 данного договора). Продолжительность обучения - с 05.10.2020 по 05.12.2020 (п. 1.3 данного договора) (л.д.11).

В целях обучения ФИО3 МУП «Очерское АТП» заключил с АНО ДПО «Краснокамскавтоучкомбинат» договор об оказании образовательных услуг от 05.10.2020. Согласно условиям договора об оказании образовательных услуг заказчик (МУП «Очерское АТП») поручает, а исполнитель (АНО ДПО «Краснокамскавтоучкомбинат») обязуется провести обучение 1 человека по программе подготовки водителей категории «Д» в срок с 05.10.2020 по 05.12.2020, стоимость обучения составила 25 000 руб. (л.д.12).

Обучение было оплачено МУП «Очерское АТП» платежным поручением от 14.10.2020 №1304 на сумму 25 000 руб. Образовательные услуги были оказаны, что подтверждается актом от 18.12.2020 №121 (л.д.13-14).

01.01.2021 ФИО3 был переведен на должность водителя 3 класса автобуса ПАЗ, что подтверждается дополнительным соглашением от 01.01.2021 №1/а к трудовому договору №352 от 14.10.2020, а также приказом о переводе работника на другую работу №02-К от 01.01.2021 (л.д.15-16, 17).

19.01.2022 в 13 час. 30 мин. на автодороге Очер-Верещагино-Сива на 5 км. + 550 м. произошло ДТП с участием автомобиля марки Mercedes-Benz, государственный регистрационный знак № под управлением ФИО4 и транспортного средства марки ПАЗ, государственный регистрационный знак № под управлением ФИО3

Транспортное средство марки Mercedes-Benz принадлежало Обществу с ограниченной ответственностью «Паритет-Пермь» (далее ООО «Паритет-Пермь») (л.д.18 оборот), а марки ПАЗ - МУП «Очерское АТП» (л.д.18 оборот, л.д.25 материал КУСП№296).

Согласно постановления инспектора ДПС ОВ ДПС ГИБДД МО МВД России «Очерский» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 привлечен к административной ответственности по части 2 статьи 12.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно, ФИО3, 19.01.2022, управляя транспортным средством № гос.номер № при движении по второстепенной дороге не уступил дорогу транспортному средству, движущемуся по главной дороге (л.д.18, л.д.13 материал КУСП№296).

Кроме того, ФИО3, вступившим в законную силу 24.05.2022, постановлением судьи Очерского районного суда Пермского края от 12.05.2022, признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 12.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (л.д.23-24, 30 дела об административном правонарушении №5-34/2022).

Владелец транспортного средства, пострадавшего в ДТП, ООО «Паритет- Пермь», обратилось в арбитражный суд с иском к МУП «Очерское АТП», как к работодателю виновника ДТП ФИО3, о взыскании ущерба за вред, причиненный работником, в части непокрытой страховыми выплатами по ОСАГО.

Решением Арбитражного суда Пермского края от 29.03.2023 (дело №) с МУП «Очерское АТП» в пользу ООО «Паритет-Пермь» взысканы убытки в размере 1 381 918 руб., услуги представителя 47 945 руб., госпошлина 26 285 руб., всего 1 456 148 руб. (л.д.21-25).

Постановлением Семнадцатого Арбитражного апелляционного суда от 30.05.2023 решение Арбитражного суда Пермского края от 29.03.2023 оставлено без изменения (л.д.26-32).

Постановлением ведущего пристава-исполнителя ОСП по Очерскому и Верещагинскому районам ГУФССП России по Пермскому краю 02.08.2023 в отношении должника – МУП «Очерское АТП» возбуждено исполнительное производство №-ИП, о взыскании в пользу ООО «Паритет-Пермь» на основании исполнительного листа, выданного Арбитражным судом Пермского края (дело №№) материального ущерба в размере 1 456 148 руб. (л.д.33).

Карточкой счета 76.09 МУП «Очерское АТП» за период 01.11.2023-24.07.2024 подтверждается перечисление по возбужденному исполнительному производству №-ИП в счет возмещения ущерба ООО «Паритет-Пермь» материального ущерба в размере 1 456 148 руб. (л.д.34).

Архивной карточкой электронного специального номенклатурного дела ОСП по Очерскому и Верещагинскому районам ГУФСПП России по Пермскому краю подтверждается перечисление в адрес ООО «Паритет-Пермь» денежной суммы в размере 1 456 148 руб., а также платежными поручениями, содержащимися в исполнительном производстве №422 от 19.07.2024 на сумму 362 548 руб., №363 от 18.06.2024 на сумму 40 450 руб., №340 от 14.06.2024 на сумму 230 000 руб., №283 от 20.05.2024 на сумму 40 450 руб., №246 от 06.05.2024 на сумму 290 000 руб., №216 от 19.04.2024 на сумму 40 450 руб., №180 от 05.04.2024 на сумму 250 000 руб., №149 от 20.03.2024 на сумму 40 450 руб., №97 от 20.02.2024 на сумму 40450 руб., №598 от 20.11.2023 на сумму 40 450 руб., №670 на сумму 40 450 руб., №13 от 19.01.2024 на сумму 40 450 руб., на общую сумму 1 456 148 руб.

Ввиду произошедшего вышеуказанного ДТП по вине ответчика, последний 30.11.2023 обратился с заявлением ни имя директора МУП «Очерское АТП» с просьбой об удержании из его заработной платы в счет возмещения долга по возмещению ущерба в размере 1% от начисленного дохода до полного погашения долга (л.д.36).

В связи с вышеуказанным заявлением между МУП «Очерское АТП» и ответчиком заключено соглашение о возмещении ущерба с рассрочкой платежа №1 от 30.11.2023, согласно которому стороны договорились, что в связи с причинением ущерба имуществу МУП «Очерское АТП» (возмещение убытков ООО «Паритет-Пермь», причиненных вследствие ДТП, произошедшего 19.01.2022 по вине водителя ФИО3) ФИО3 возмещает ущерб в размере 1 456 148 руб. путем ежемесячного удержания из его заработной платы 1 % от начисленного дохода до полного погашения долга (л.д.37).

15.08.2024 ФИО3 был уволен на основании личного заявления, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 15.08.2024 №34-К (л.д.38).

Согласно реестру удержаний из заработной платы, всего за период с 30.11.2023 по 15.08.2024 удержано из заработной платы ФИО3 5 848 руб. 77 коп., остаток задолженности на дату увольнения составил 1 450 299 руб. 23 коп. (л.д.39).

Ввиду не возмещения ФИО3 ущерба в полном объеме в его адрес была направлена претензия не позднее 04.09.2024 выплатить МУП «Очерское АТП» денежные средства в размере 1 450 299 руб. 23 коп. (л.д.40-41), оставленная ответчиком без исполнения.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац второй пункта 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Пунктом 1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Исходя из приведенных норм работодатель несет обязанность по возмещению третьим лицам вреда, причиненного его работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей. В случае возмещения такого вреда работодатель имеет право регрессного требования к своему работнику в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. Под вредом (ущербом), причиненным работником третьим лицам, понимаются все суммы, выплаченные работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.

Поскольку в совершении вышеуказанного ДТП виновником признан ФИО3, что подтверждается постановлением инспектора ДПС ОВ ДПС ГИБДД МО МВД России «Очерский» № от 19.01.2022 и постановлением судьи Очерского районного суда Пермского края от 12.05.2022, повредивший автомобиль, принадлежащий ООО «Паритет-Пермь», во время совершения данного ДТП ФИО3 являлся работником МУП «Очерское АТП», материально ответственным лицом в силу трудового договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 14.10.2020, заключивший 30.11.2023 соглашение с работодателем о возмещении ущерба, причиненного в результате данного ДТП, в связи с чем у МУП «Очерское АТП», как возместившего в полном объеме ущерб, причиненный работником ФИО3, ООО «Паритет-Пермь», возникло право регрессного требования к ФИО3

На основании части 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Таким образом, вопреки доводам ответчика вопрос о его виновности в совершении вышеуказанного ДТП установлен постановлением должностного лица органа ГИБДД и постановлением суда, указанным выше, что в силу части 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом) имеет преюдициальное значение для разрешения настоящего спора.

При таких обстоятельствах заявленные требования МУП «Очерское АТП» о взыскании с ФИО3 материального ущерба в размере 1 450 299 руб. 23 коп. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Разрешая требования МУП «Очерское АТП» о взыскании с ФИО3 затрат на обучение в размере 25 000 руб., суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Так, в соответствии с дополнительным соглашением № 1 к трудовому договору от 14.10.2020 №352 (ученический договор о профессиональной переподготовке) работодатель (МУП «Очерское АТП») направил ФИО3 на обучение по специальности «водитель автомобиля (категория Д)», продолжительность обучения с 05.10.2020 по 05.12.2020. Согласно п. 2.3.3 ФИО3 обязался по окончании обучения проработать у работодателя не менее 5 лет, а также полностью возместить работодателю расходы, связанные с прохождением работником процесса переподготовки, в случае увольнения или отказа от выполнения обязанностей по полученной специальности (без уважительной причины) (п.2.3.4 данного дополнительного соглашения).

В случае досрочного расторжения данного договора по инициативе работника он обязан вернуть работодателю денежные средства, затраченные на переподготовку, произведенных работодателем на день расторжения настоящего договора (п.3.2. дополнительного соглашения).

Обучение (переподготовка) работника происходит за счет средств предприятия. Стоимость обучения с учетом накладных расходов составляет 25 000 руб. (п.5.1 дополнительного соглашения) (л.д.11).

В целях обучения ФИО3 МУП «Очерское АТП» заключил с АНО ДПО «Краснокамскавтоучкомбинат» договор об оказании образовательных услуг от 05.10.2020. Согласно условиям договора об оказании образовательных услуг заказчик (МУП «Очерское АТП») поручает, а исполнитель (АНО ДПО «Краснокамскавтоучкомбинат») обязуется провести обучение 1 человека по программе подготовки водителей категории «Д» в срок с 05.10.2020 по 05.12.2020, стоимость обучения составила 25 000 руб. (л.д.12).

Обучение было оплачено МУП «Очерское АТП» платежным поручением от 14.10.2020 №1304 на сумму 25 000 руб. (л.д.13).

Образовательные услуги были оказаны, что подтверждается актом от 18.12.2020 №121 (л.д.14).

01.01.2021 ФИО3 был переведен на должность водителя 3 класса автобуса ПАЗ, что подтверждается дополнительным соглашением от 01.01.2021 №1/а к трудовому договору от 14.10.2020 №352, приказом о переводе работника на другую работу №02-К от 01.01.2021 (15-16, 17).

15.08.2024 ФИО3 был уволен на основании личного заявления, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №34-К от 15.08.2024 (л.д.38).

Ответчику направлена досудебная претензия от 27.08.2024 №184 с требованием в срок не позднее 04.09.2024 выплатить сумму расходов на его обучение, но ответчик добровольно возместить затраты, связанные с его обучением, отказался (л.д.40-41).

Таким образом, учитывая имеющееся соглашение между МУП «Очерское АТП» и ФИО3, согласно которого последний обязался по окончании обучения проработать у работодателя не менее 5 лет, а также полностью возместить работодателю расходы, связанные с прохождением работником процесса переподготовки, в случае увольнения или отказа от выполнения обязанностей по полученной специальности (без уважительной причины), факт увольнения ответчика на основании личного заявления до истечения срока установленного п.2.3.3 ученического договора, то требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 25 000 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ФИО3 в пользу истца также подлежит взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 15 576 руб., уплаченная истцом при подаче иска в суд на основании платежного поручения №531 от 04.09.2024 (л.д. 60), а также почтовые расходы в общем размере 151 руб. (л.д.58-59).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Муниципального унитарного предприятия «Очерское автотранспортное предприятие» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделением УФМС России по <адрес> в Очёрском районе) в пользу Муниципального унитарного предприятия «Очерское автотранспортное предприятие» (ИНН № ОГРН № денежные средства в размере 1 475 299 руб. 23 коп., в том числе: возмещение материального ущерба в размере 1 450 299 руб. 23 коп., возмещение затрат на обучение в размере 25 000 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 15 576 руб., и почтовые расходы в размере 151 руб.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Пермском краевом суде путем подачи апелляционной жалобы через Очерский районный суд Пермского края.

Мотивированное решение составлено 30.10.2024.

Судья

Копия верна: судья