Решение № 2-1684/2026 2-1684/2026~М-208/2026 М-208/2026 от 16 апреля 2026 г. по делу № 2-1684/2026

Дело №

УИД 91RS0№-11


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

06 апреля 2026 года

<адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

председательствующего судьи – ФИО9

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ №РОКЛС/№ незаконным, возложение на ответчика обязанности включить в страховой стаж ФИО2 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении Госспецсвязи в <адрес> АР Крым и корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ФИО2 – ФИО8 поддержала заявленные исковые требования, по доводам изложенным в исковом заявлении.

ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, представил письменные возражения на заявленные требования.

Дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, всесторонне и полно изучив обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела, суд приходит к следующим выводам.

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения 05.004.2025 года обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении сведений о периоде трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении Госспецсвязи в <адрес> АР Крым.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение №РОЕЛС/№ об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в котором указано, что достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. Сведения о периоде работы не внесены на ИЛС ФИО2, так как нарушен п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовой книжки на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, трудовая книжка АФ №, вписана позже даты увольнения с первого места работы. Согласно поступившему ответу № от ДД.ММ.ГГГГ Центр специальной связи и информации Республики Крым ФСО России не обладает информацией о периоде работы ФИО2 Информация о правопреемнике или хранителе архивных документов отсутствует.

Аналогичные доводы изложены ответчиком в ответе от ДД.ММ.ГГГГ №ЛП-91-04/9248л.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 11 закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 14 закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

В соответствии со ст. 4 закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории ФИО3 по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом, не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

Порядок заполнения трудовой книжки и ответственность за правильность ведения трудовых книжек во время внесения записей в трудовую книжку ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предусмотрен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № и Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках работников».

Согласно п. 4 Постановления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках работников» ответственность за организацию ведения учета, хранения и выдачу трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации, представительства иностранного субъекта хозяйствования.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № все записи в трудовой книжке вносятся администрацией предприятия.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации – трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

ФИО2 представлена трудовая книжка АФ №, выданная ДД.ММ.ГГГГ, согласно записям в которой, указаны периоды трудовой и иной деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлся курсантом Орловского высшего военного командного училища связи им. ФИО6;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу по контракту в подразделениях Службы безопасности ФИО3 и Государственной службы специальной связи и защиты информации ФИО3;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в Управлении Госспецсвязи в <адрес> АР Крым;

- с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Ялтинский городской совет.

Согласно сведений, поступивших из Управления по <адрес> и городу Севастополю Федеральной службы безопасности Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при назначении ФИО2 пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации и их семей» включен период военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данный период подтверждается также записью в военной билете ФИО2 №.

В решении Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий государственного учреждения – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ;816 от ДД.ММ.ГГГГ также указано, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен при определении размера пенсии за выслугу лет в ФСБ РФ.

Кроме того, в данном решении указано, что в трудовой стаж учтены периоды трудовой деятельности ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ и последующие, указанные в трудовой книжке по данным ИЛС.

Согласно п. 1.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № лица, впервые ищущие работу и не имеющие трудовой книжки, должны предъявить паспорт, диплом или другой документ об образовании или профессиональной подготовке. Военнослужащие, уволенные из Вооруженных Сил ФИО3, Национальной гвардии ФИО3, Службы безопасности ФИО3, пограничных войск ФИО3, гражданской обороны ФИО3, Управления охраны высших должностных лиц ФИО3 и других военных формирований, созданных в соответствии с законодательством ФИО3 (далее Вооруженные Силы ФИО3 и другие войска) и военнослужащие, уволенные из Вооруженных Сил бывшего Союза ССР и Вооруженных сил государств участников СНГ, предъявляют военный билет.

Таким образом, судом установлено, что трудовая книжка АФ № выдана ДД.ММ.ГГГГ выдана ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ после окончания службы по контракту и заверена печатью Управления Государственной службы специальной связи и защиты информации ФИО3, период службу ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Управление Госспецсвязи в <адрес> АР Крым ФИО2 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ, то есть по окончании службы по контракту и выдачи ему трудовой книжки, последующие периоды, отраженные в трудовой книжке ФИО2 приняты ответчиком при исчислении страхового (трудового) стажа, соответственно доводы ответчика о нарушении п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовой книжки на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, трудовая книжка АФ №, вписана позже даты увольнения с первого места работы, не находят своего подтверждения, поскольку опровергаются представленными документами

Относительно доводов ответчика о том, что согласно поступившему ответу № от ДД.ММ.ГГГГ Центр специальной связи и информации Республики Крым ФСО России не обладает информацией о периоде работы ФИО2 Информация о правопреемнике или хранителе архивных документов отсутствует, суд указывает следующее.

Записи в трудовой книжке истца по спорным периодам внесены последовательно, с соблюдением нумерации, заверены печатями предприятий и организаций в которых осуществлял свою трудовую деятельность ФИО2

При этом, как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлениях от ДД.ММ.ГГГГ №-П, от ДД.ММ.ГГГГ №-П, определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, закрепляя механизм разрешения индивидуальных трудовых споров, федеральный законодатель в силу требований статей 1, 2, 7 и 37 Конституции Российской Федерации должен обеспечивать защиту прав и законных интересов работника, как экономически более слабой стороны в трудовых правоотношений.

При этом учитывается не только экономическая (материальная), но и организационная зависимость работника от работодателя, в силу чего предусматриваются гарантии защиты трудовых прав работников, поскольку работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону.

Как установлено судом, иным способом спорный трудовой период подтвердить не представляется возможным, ввиду отсутствия сведений в архивных учреждениях.

Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО2, поскольку неисполнение работодателями своих обязанностей, в том числе сдачи на архивное хранение трудовой документации, а также по надлежащему ведению трудовых книжек не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение, при этом совокупностью представленных доказательств подтверждены факты трудоустройства последнего в указанной организации.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ №РОКЛС/№ признать незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность включить в страховой стаж ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес>, паспорт № №, СНИЛС №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении Госспецсвязи в <адрес> АР Крым.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет с учеитом сведений о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении Госспецсвязи в <адрес> АР Крым.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья ФИО10

Решение изготовлена в

окончательной форме 17.04.2026