Решение № 2-3454/2017 2-3454/2017~М-3825/2017 М-3825/2017 от 19 ноября 2017 г. по делу № 2-3454/2017

Дело № 2-3454/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2017 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе: председательствующего судьи Кузнецовой Э.Р.

при секретаре Скоробогатовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ТПЗ-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ТПЗ-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что с 26.05.2014 по 14.08.2017 работал в ООО «ТПЗ-Авто» в должности водителя грузового автомобиля по трудовому договору от 26.05.2014; 14.08.2017 был уволен по собственному желанию, в порядке п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ; на день обращения в суд у ответчика имеется перед ним задолженность по выплате заработной платы, отпускных в размере 31 997 руб. за июль-август 2017 года.

Просит взыскать с ООО «ТПЗ-Авто» задолженность по заработной плате, отпускным в размере 31 997 руб. за июль-август 2017 года; в порядке ст.236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и выплат при увольнении в размере 979, 11 руб.; моральный вред в размере 20 000 руб.

Истец ФИО1, представитель истца – адвокат Жилин И.В. в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали.

Представитель ответчика ООО «ТПЗ-Авто» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального Кодекса российской Федерации.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя истца, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что истец с 26.05.2014 года по 14.08.2017 года состоял в трудовых отношениях с ООО «ТПЗ-Авто», уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что при увольнении с истцом не был произведен расчет по заработной плате, согласно справке ООО «ТПЗ-Авто» на 14.08.2017 года задолженность по заработной плате за июль, август 2017 года, а также по компенсации неиспользованного отпуска, составляет 31 997 руб.

Поскольку факт невыплаты истцу начисленной заработной платы за указанный период в суде установлен и ответчиком не оспорен, то с ООО «ТПЗ-Авто» в пользу истца следует взыскать задолженность в размере 31 997 руб.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с тем, что факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы при увольнении в судебном заседании установлен, то требования истца о начислении денежной компенсации в размере 979,11 руб. в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ также являются законными и обоснованными.

В силу ст.237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку действиями работодателя, выразившимися в несвоевременной выплате гарантированных истцу трудовым законодательством сумм, были нарушены трудовые права истца, суд полагает, что исковые требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Однако, суд находит размер морального вреда истцом необоснованно завышенным, с учетом степени физических и нравственных страданий, фактических обстоятельств дела, а также принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд считает достаточной суммой компенсации морального вреда, причиненного истцу, сумму 2 000 руб.

В силу ст.103 Гражданского процессуального Кодекса российской Федерации истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 1 489,28 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,167,194-198 Гражданского процессуального Кодекса российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ТПЗ-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТПЗ-Авто» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 31 997 руб., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты в размере 979,11 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТПЗ-Авто» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в размере 1 489,28 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Э.Р.Кузнецова