Апелляционное определение № 33-1379/2026 33-45937/2025 от 27 января 2026 г.

Судья: Степанова Л.А.

дело № 33-1379/2026 УИД 50RS0031-01-2025-009140-97


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 28 января 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Петруниной М.В.,

судей Волковой Э.О., Гирсовой Н.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Деевым С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-10407/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области на решение Одинцовского городского суда Московской области от 10 сентября 2025 года с учетом определений суда об исправлении описок от 30 сентября 2025 года,

заслушав доклад судьи Петруниной М.В., объяснения истца,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> о включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивировав требования тем, что <данные изъяты> ФИО1 заблаговременно обратилась в территориальный орган СФР с устным заявлением о назначении ей пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <данные изъяты> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

<данные изъяты> она предоставила в Клиентскую службу СФР Одинцово дополнительные документы, подтверждающие право на досрочное назначение пенсии.

<данные изъяты> ответчик принял решение <данные изъяты> об отказе в установлении права на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <данные изъяты> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера.

Просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> включить в специальный стаж ФИО1, <данные изъяты> г.р. СНИЛС <***>, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <данные изъяты> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> (8 лет 3 месяца 12 дней); с <данные изъяты> по <данные изъяты>; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> назначить ФИО1, <данные изъяты> г.р. досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <данные изъяты> №400-ФЗ « О страховых пенсиях» со дня возникновения права - с <данные изъяты>.

Решением Одинцовского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> возложена обязанность включить в специальный стаж работы ФИО1 <данные изъяты> г.р., СНИЛС <***> периоды работы в ООО «Территория-Сервис» с <данные изъяты> по <данные изъяты>, назначить ФИО1, <данные изъяты> г.р. досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <данные изъяты> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <данные изъяты>.

Определением суда от <данные изъяты> в решении суда исправлена описка в части начала включенного периода стажа работы: «21.02.2003» читать верно: «28.04.2003».

Определением суда от <данные изъяты> в решении суда исправлена описка в установочной части решения вместо неверного состава суда «при секретаре Мартыненко К.М.» читать верно: «при помощнике ФИО2.».

В апелляционной жалобе представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> просит решение отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на неправильное применение норм материального права.

В суд апелляционной инстанции не явился представитель ответчика, извещен надлежащим образом о слушании дела. На основании ч. 5 ст. 167 и ч. 2 ст. 327 ГПК РФ судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснение истца, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого решения суда по доводам жалобы по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается и установлено судом, что <данные изъяты> Отделом ЗАГС Управления по организационным и административно-правовым вопросам Администрации городского округа <данные изъяты><данные изъяты> между истцом ФИО3 и ФИО4 заключен брак, истцу присвоена фамилия ФИО5.

ФИО1 является матерью ФИО6, <данные изъяты> года рождения, и ФИО7, <данные изъяты> года рождения, что подтверждается копиями свидетельств о рождении детей.

<данные изъяты> ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <данные изъяты> и <данные изъяты> с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением рабочей деятельности в районах крайнего севера.

Решением пенсионного органа <данные изъяты> от <данные изъяты> ФИО1 отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <данные изъяты> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера. Ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж истца учтено 7 лет 9 месяцев 0 дней. Ответчиком не были включены в специальный стаж истца следующие периоды: с <данные изъяты> по <данные изъяты> - отпуск по уходу за ребенком, так как согласно Постановления Конституционного суда РФ от <данные изъяты><данные изъяты>-П, и разъяснения Министерства труда РФ <данные изъяты> от <данные изъяты>, в специальный стаж засчитываются периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 3-х лет, если это имело место до <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> - отпуска без сохранения заработной платы, так как за данный период не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> - так как в данный период времени имеются периоды работы в организациях, расположенных в <данные изъяты>, в местности, не относящейся к районам Крайнего Севера; с <данные изъяты> по <данные изъяты> - работа осуществлялась на 0,5 ставки. Полная занятость в районе Крайнего Севера не подтверждена.

<данные изъяты> ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением рабочей деятельности в районах Крайнего Севера.

<данные изъяты> Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации принято решение о приостановлении срока рассмотрения заявления в связи с запросом подтверждения льготного стажа.

Решением пенсионного органа <данные изъяты> от <данные изъяты> ФИО1 было отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <данные изъяты> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера. Ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж истца учтено 8 лет 00 месяцев 21 день, не были включены в специальный стаж истца следующие периоды: с <данные изъяты> по <данные изъяты> - отпуск по уходу за ребенком, так как согласно Постановления Конституционного суда РФ от <данные изъяты><данные изъяты>-П, и разъяснения Министерства труда РФ <данные изъяты> от <данные изъяты>, в специальный стаж засчитываются периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 3-х лет, если это имело место до <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> - отпуска без сохранения заработной платы, так как за данный период не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> - так как в данный период времени имеются периоды работы в организациях, расположенных в <данные изъяты>, в местности, не относящейся к районам Крайнего Севера; с <данные изъяты> по <данные изъяты> - работа осуществлялась на 0,5 ставки, полная занятость в районе Крайнего Севера не подтверждена.

Согласно представленной истцом копии трудовой книжки, ФИО3 <данные изъяты> принята санитаркой (няней) детского сада-яслей «Светлячок» на временную работу (приказ <данные изъяты>-к от <данные изъяты>); <данные изъяты> переведена постоянно помощником воспитателя детского сада-яслей «Светлячок» (приказ <данные изъяты>-к от <данные изъяты>); <данные изъяты> уволена по ст. 31 КЗОТ РФ в связи с поступлением в учебное учреждение (приказ <данные изъяты>-к от <данные изъяты>); <данные изъяты> принята на должность медрегистратора архива организационно-методического отдела Чукотской окружной больницы Крайний Север (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>); <данные изъяты> уволена по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>); <данные изъяты> прията медицинским регистратором-оператором ЭВМ консультативно-диагностического центра 4 разряд (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>); <данные изъяты> уволена по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>); <данные изъяты> принята на должность ведущего экономиста ФГУ «Земельная кадастровая палата по Чукотскому автономному округу» (приказ <данные изъяты>к от <данные изъяты>); <данные изъяты> уволена по собственному желанию по с. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ <данные изъяты>К от <данные изъяты>); <данные изъяты> принята на должность бухгалтера в ООО «Территория-Сервис» (приказ <данные изъяты>-К от <данные изъяты>); <данные изъяты> переведена на должность старшего бухгалтера (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>); <данные изъяты> переведена на должность главного бухгалтера (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>); <данные изъяты> уволена по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТКРФ (приказ <данные изъяты>л/с от <данные изъяты>); <данные изъяты> принята заместителем главного бухгалтера централизованной бухгалтерии Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района <данные изъяты> (приказ <данные изъяты>-лс от <данные изъяты>); <данные изъяты> уволена по собственному желанию в связи с переводом супруга к новому месту службы в другую местность п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ <данные изъяты>-лс от <данные изъяты>).

Согласно справке ГБУЗ Чукотская окружная больница <данные изъяты> от <данные изъяты> ФИО1 работала в Чукотской центральной окружной больнице, расположенной в <данные изъяты>, Чукотский автономный округ, район Крайнего Севера, на рабочем месте в районах Крайнего Севера в течение полного рабочего дня, режим работы - полная рабочая неделя. С <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) по <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) в должности медицинского регистратора оператора ЭВМ консультативно-диагностического центра. Отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. Дополнительный отпуск с сохранением заработной платы (учебный) не предоставлялся. На курсы повышения квалификации, с сохранением средней заработной платы не направлялась. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не предоставлялся. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха за сдачу крови и се компонентов сохранением средней заработной не предоставлялись.

Согласно справке ГБУЗ Чукотская окружная больница <данные изъяты> от <данные изъяты> ФИО1 работала в Чукотской центральной окружной больнице, расположенной в <данные изъяты>, Чукотский автономный округ, район Крайнего Севера, с <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) по <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) в должности медицинского регистратора архива организационно-методического отдела больницы на рабочем месте в районе Крайнего Севера в течение полного рабочего дня, режим работы полная рабочая неделя. Отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. Дополнительный отпуск с сохранением заработной платы (учебный) не предоставлялся. На курсы повышения квалификации, с сохранением средней заработной платы не направлялась.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставлялся с <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>).

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставлялся с <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>); с <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ <данные изъяты> от <данные изъяты>).

Дополнительные оплачиваемые дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов, с сохранением средней заработной не предоставлялись.

В соответствии с Законом РФ от <данные изъяты><данные изъяты> «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» подсчет трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а так же в связи с особыми условиями труда, период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора.

Исходя из справки ОАО ЭиЭ «Чукотэнерго» Анадырская ТЭЦ от <данные изъяты><данные изъяты>.07/1-5500 ФИО8 действительно работала в Анадырской ТЭЦ производственного объединения энергетики и электрификации «Магаданэнерго» в период с <данные изъяты> /приказ о приеме <данные изъяты>- к от <данные изъяты>/ по <данные изъяты>/ приказ о переводе <данные изъяты>-к от <данные изъяты>/ в качестве санитарки-няни детского сада яслей «Светлячок», в период с <данные изъяты>/ приказ о переводе <данные изъяты>-к от <данные изъяты>/ по <данные изъяты>/ приказ об увольнении <данные изъяты>-к от <данные изъяты>/ в качестве помощника воспитателя детского сада яслей «Светлячок». За исключением следующих периодов: отпуска без сохранения заработной платы – нет; курсы повышения квалификации, по подготовке и переподготовке кадров с отрывом от производства – нет; учебные оплачиваемые отпуска с <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ <данные изъяты>-к от <данные изъяты>); прогулы - нет; период забастовок – нет; военные сборы - нет.

Согласно ст. 28 Закона «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих и районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от <данные изъяты> трудовой стаж, дающий право на государственную пенсию по старости исчисляется в полуторном размере, независимо от факта заключения срочного трудового договора /контракта/.

Обособленное подразделение открытого акционерного общества «Чукотэнерго» Анадырская ТЭЦ расположена в городе <данные изъяты> /район Крайнего Севера/.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета С. от <данные изъяты>, Постановлением Совета М. С. от <данные изъяты><данные изъяты>, Законом Российской Федерации <данные изъяты> от <данные изъяты> - Чукотский автономный округ до 1992 года входящий в состав <данные изъяты>, относится к районам Крайнего Севера.

В состав <данные изъяты> до <данные изъяты> входили следующие районы: Анадырский, Беринговский, Билибинский. Иультинский, Провиденский, Чаунский, Чукотский. Шмидтовский.

С <данные изъяты> Анадырский и <данные изъяты>ы преобразованы путем объединения в <данные изъяты> (Закон Чукотского АО от <данные изъяты><данные изъяты>). Мультинский и <данные изъяты>ы преобразованы путем объединения в <данные изъяты> (Закон Чукотского АО от <данные изъяты><данные изъяты>).

Исходя из справки ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по <данные изъяты> и Чукотскому автономному округу <данные изъяты> от <данные изъяты>, ФИО1 работала в должности ведущего экономиста Федерального государственного учреждения «Земельная кадастровая палата» по Чукотскому автономному округу в <данные изъяты> с «02» апреля 2001 (Приказ от <данные изъяты><данные изъяты>-К «О назначении на должность) по «26» марта 2003 (Приказ от <данные изъяты><данные изъяты>К «О прекращении трудовых отношений»).

Согласно представленной справке <данные изъяты> от <данные изъяты>, выданной ООО «Территория Сервис» ФИО1 работала в ООО «Территория Сервис» с <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>л/с) по <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) в должности бухгалтера на рабочем месте в районе Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня, режим работы – полная рабочая неделя; с <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) по <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) в должности старшего бухгалтера на рабочем месте в районе Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня, режим работы – полная рабочая неделя; с <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) по <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>л/с) в должности главного бухгалтера на рабочем месте в районе Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня, режим работы – полная рабочая неделя. Отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. Дополнительный отпуск с сохранением заработной платы (учебный) не предоставлялся. На куры повышения квалификации, с сохранением средней заработной платы, не направлялись. Указанные периоды засчитываются в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии со справкой Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района от <данные изъяты><данные изъяты> ФИО1 работала в должности заместителя главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района расположенное в районе Крайнего Севера городе <данные изъяты>:

- <данные изъяты> принята на должность заместителя главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района (приказ Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района от <данные изъяты><данные изъяты>-лс);

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> установлен график работы на условиях неполного рабочего дня (приказ Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района от <данные изъяты><данные изъяты>-лс, от <данные изъяты><данные изъяты>-лс);

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (приказ Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района от <данные изъяты><данные изъяты>-лс);

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (приказ Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района от <данные изъяты><данные изъяты>-лс);

- <данные изъяты> уволена по собственному желанию, в связи с переводом супруга к новому месту службы в другую местность пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района от <данные изъяты><данные изъяты>-лс).

Период работы с 01.03.1960 в Чукотском автономном округе засчитывается в полуторном размере (один год работы за один год и шесть месяцев) на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и от 26.09.1967 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера», независимо от наличия срочного трудового договора.

Исчисление трудового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию с 01.01.2002 производится в календарном порядке.

Р азрешая исковые требования истца в части включения периода работы с 28.04.2003 по 22.07.2011, суд руководствовался положениями ст. ст. 8, 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, и исходил из подтверждения факта работы истца в спорный период в районах Крайнего Севера и наличия условий для назначения страховой пенсии по старости досрочно с даты возникновения права на нее.

Судебная коллегия по гражданским делам находит, что указанные выводы в решении суда соответствуют нормам материального права и установленным по делу обстоятельствам, которые подтверждены допустимыми доказательствами, получившими надлежащую правовую оценку суда.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 10.09.2021 N 1532 (ред. от 05.04.2024) исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом особенностей, установленных пунктом 3 настоящих Правил.

Положениями п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 вышеназванных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 10 вышеназванных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Согласно п. 11 этих же Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу п. 5 вышеназванного Порядка в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются следующие сведения:

о периодах работы в течение полного навигационного периода и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности;

о периодах геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работ в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно в полевых условиях;

о периодах работы вахтовым методом, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

о периодах оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

о периодах начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором, которые включаются в стаж на соответствующих видах работ в порядке, предусмотренном пунктом 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516;

о периодах работы, не дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если такая работа выполнялась в связи с переводом на нее с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца;

о периодах испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

о периодах выполнения беременной женщиной работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, при переводе ее в соответствии с медицинским заключением по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

о периодах работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), о периодах работ, которые в соответствии с пунктом 6 Правил от 11 июля 2002 г. исчисляются по фактически отработанному времени, а также о количестве рабочих дней, в течение которых работник был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

о периодах простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), а также о периодах отстранения от работы (недопущения к работе) по причинам, перечисленным в пункте 9 Правил от 11 июля 2002 г.

Согласно п. 13 указанного выше Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Согласно справке №03-00/13 от 16.12.2013, выданной ООО «Территория Сервис» ФИО1 работала в ООО «Территория Сервис» с <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>л/с) по <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) в должности бухгалтера на рабочем месте в районе Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня, режим работы – полная рабочая неделя, с <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) по <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) в должности старшего бухгалтера на рабочем месте в районе Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня, режим работы – полная рабочая неделя; с <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>) по <данные изъяты> (приказ от <данные изъяты><данные изъяты>л/с) в должности главного бухгалтера на рабочем месте в районе Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня, режим работы – полная рабочая неделя. Отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. Дополнительный отпуск с сохранением заработной платы (учебный) не предоставлялся. На куры повышения квалификации, с сохранением средней заработной платы, не направлялась.

Таким образом, суд правильно пришел к выводу, что исключенный период ответчиком с <данные изъяты> по <данные изъяты> подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии в районе Крайнего Севера, за исключением периода работы с <данные изъяты> по <данные изъяты>, поскольку в указанный период работа осуществлялась на 0,5 ставки, то есть полная занятость в районе Крайнего Севера не подтверждена.

Также суд правомерно отказал истцу во включении периода работы в Управлении социальной политики Администрации Анадырского муниципального района с <данные изъяты> по <данные изъяты>, поскольку согласно представленной справке Управления социальной политики Администрации Анадырского муниципального района от 23.12.2013 № 1614/10-01/01-58 истец работала на условиях неполного рабочего дня или находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Поскольку у истца имеется необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет, имеет величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, достигла возраста 50 лет на <данные изъяты>, в связи с чем на указанную дату у нее возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с чем суд пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о неправильном применении судом норм материального права, являются не состоятельными и не могут служить поводом к отмене законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Одинцовского городского суда Московской области от 10 сентября 2025 года с учетом определений суда об исправлении описок от 30 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 10.02.2026