Решение № 2-1086/2020 2-1086/2020~М-200/2020 М-200/2020 от 5 февраля 2020 г. по делу № 2-1086/2020

Дело № 2-1086/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Армавир 05 февраля 2020 года Армавирский городской суд Краснодарского края в составе

Председательствующего судьи Съемщиковой Г.Н.,

при секретаре Мартынивой Е.А.,

с участием помощника прокурора г. Армавира Чередниченко А.А.,

истца ФИО1,

ответчика ИП ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Армавира в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Армавира в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Свои требования мотивировал тем, что ФИО1 в период с 01.01.2019г. по 25.09.2019г. осуществлял трудовую деятельность у ИП ФИО2 в должности начальника участка распиловочного цеха. Трудовой договор с ФИО1 не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, однако в ходе проверки был подтвержден объяснениями других работников и копией товарной накладной <...> от 06.08.2019 с печатью и подписью последнего. Работодателем были нарушены требования трудового кодекса РФ. Прокурор просил установить факт трудовых отношений ФИО1 в должности начальника участка распиловочного цеха у ИП ФИО2 в период с 01.01.2019 по 25.09.2019; обязать ИП ФИО2 внести в трудовую книжку ФИО1 сведения о работе в должности начальника участка распиловочного цеха с 01.01.2019 по 25.09.2019; взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 48120 рублей; обязать произвести расчет и уплату страховых взносов в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю за период осуществления ФИО1 трудовой деятельности с 01.01.2019 по 25.09.2019; обязать ИП ФИО2 исчислить, удержать у ФИО1 и уплатить в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю сумму налога на доход физического лица за период осуществления трудовой деятельности с 01.01.2019 по 25.09.2019; обязать ИП ФИО2 предоставить в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Армавире Краснодарского края (межрайонное) в отношении ФИО1 сведения по формам «СЗВ-Стаж» и «СЗВ-М» за период осуществления трудовой деятельности с 01.01.2019 по 25.09.2019.

В судебном заседании заявитель ФИО1 поддержал требования прокурора, и пояснил, что до судебного разбирательства, ответчик перечислил ему в счёт погашения задолженности по заработной плате 10000 рублей.

Помощник прокурора города Армавира Чередниченко А.А. поддержал заявленные требования прокурора, уточил требование в части взыскания задолженности по заработной плате, с учетом выплаченной суммы в размере 10000 рублей, просит взыскать в пользу ФИО1 - 38120 рублей.

Ответчик ИП ФИО2 в судебном заседании исковые требования прокурора г.Армавира признал, в полном объёме, пояснил что ФИО1 06.12.2019г. он перевел денежные средства в размере 10000 рублей в счет погашения задолженности по заработной плате.

Представитель третьего лица ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Армавире Краснодарского края в суд не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие, при вынесении решения полагались на усмотрение суда.

Представитель третьего лица Межрайонная ИФНС России №13 по Краснодарскому краю в суд не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие, при вынесении решения полагались на усмотрение суда.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц и удовлетворяет требования истца.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Так, в силу ст.2 ТК РФ основополагающим принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

Из содержания ч.6 ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Положениями ст. 133.1 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (принято решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.02.2012 № 1-4) предусмотрено, что в Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц.

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.08.2019 № 1471 определен максимальный размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае в 2019 году, который составляет 12 030 руб.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

Согласно Федеральному закону от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет кассового органа Российской Федерации.

Из ч. ч. 2, 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что страхователь ежегодно не позднее 1 марта гола, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы и иные сведения, установленные данной статьей (форма «СЗВ-СТАЖ» установлена постановлением Правления Пенсионного Фонда РФ от 06.12.2018 № 507п).

Кроме того, страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (форма «СЗВ-М» установлена постановлением Правления Пенсионного Фонда РФ от 07.12.2016 № 1077п).

Согласно ст.226 Налогового кодекса РФ российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

В соответствии с положениями ст.ст.211-212 ГПКРФ, суд обращает решение суда о взыскании заработной платы к немедленному исполнению.

Согласно статье 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в пользу бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Соответственно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета, но с учётом материального положения ответчика снижает её и, взыскивает в размере 400 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 264, 211-212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Установить факт трудовых отношений ФИО1 в должности начальника участка распиловочного цеха у индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>) с 01.01.2019 по 25.09.2019.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>) внести в трудовую книжку ФИО1 сведения о работе в должности начальника участка распиловочного цеха с 01.01.2019 по 25.09.2019.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 38120 (тридцать восемь тысяч сто двадцать) рублей.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>) произвести расчет и уплату страховых взносов в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю за период осуществления ФИО1 трудовой деятельности с 01.01.2019 по 25.09.2019.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>) исчислить, удержать у ФИО1 и уплатить в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю сумму налога на доход физического лица за период осуществления трудовой деятельности с 01.01.2019 по 25.09.2019.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>) предоставить в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Армавире Краснодарского края (межрайонное) в отношении ФИО1 сведения по формам «СЗВ-Стаж» и «СЗВ-М» за период осуществления трудовой деятельности с 01.01.2019 по 25.09.2019.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 (ИНН <***>), в доход местного бюджета государственную пошлину 400 (четыреста) рублей, путем перечисления в УФК по Краснодарскому краю (Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №13 по Краснодарскому краю) ГРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю

Номер счета получателя платежа 40101810300000010013

БИК 040349001

ИНН <***>

КПП 230201001

КБК 18210803000010000110

ОКТМО 03705000 «госпошлина».

Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания задолженности по заработной плате.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Армавирский городской суд в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательном виде изготовлено 10.02.2020.

Решение не вступило в законную силу Судья подпись Г.Н.Съемщикова