Решение № 2-2554/2019 2-2554/2019~М-1495/2019 М-1495/2019 от 19 мая 2019 г. по делу № 2-2554/2019

№ 2-2554/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2019 года г. Барнаул

Центральный районный суд .... края в составе:

председательствующего Корольковой И.А.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боровицкого .... к УПФ России по .... об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в .... края о перерасчете пенсии.

В обоснование требования указано, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем страховой пенсии по старости. При расчете пенсии ответчиком не была принята к расчету справка о размере заработка.

ФИО1 обратился в суд с заявлением о произведении перерасчета пенсии, с учетом представленных им справок о заработной плате. Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ иск был удовлетворен в части.

Ответчик обязан произвести перерасчет пенсии с учетом заработной платы, установленной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Албом» с момента назначения пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ.

Произведен по решению суда перерасчет пенсии, установлен размер 8281 руб.

В ноябре 2018 года истец вновь обратился в УПФ России по .... с заявлением о перерасчете пенсии.

Из письма от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 стало известно, что индексированный размер пенсии 9066,95 руб. будет рассчитан только в случае увольнения с работы.

В январе 2019 года истец вновь обратился в УПФ России по ..... Ему было разъяснено, что по данным работодателя истец числиться сотрудником организации.

Между тем, на момент выхода на пенсию трудовые отношения между истцом и ООО «Агрос» были прекращены, что подтверждается записью в трудовой книжке.

На основании изложенного заявлены требования об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии до суммы 9066,95 руб., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, в связи с прекращением трудовых отношений.

В судебном заседании истец, его представитель настаивали на удовлетворении требований по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в отзыве.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, а также дела-приложения №, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

На основании Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18,19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 10 ст. 15 ФЗ №400-ФЗ при расчете размера пенсии учитывается размер пенсии, исчисленный по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Не согласившись с размером назначенной пенсии, истец обращался с иском в суд.

ДД.ММ.ГГГГ по спору с УПФ России по .... вынесено решение, которое вступило в законную силу после проверки судом апелляционной инстанции.

Суд постановил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ .... (государственное учреждение) произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом заработной платы, установленной справкой № 2 от 29 апреля 2016 года, выданной ООО «Албом», с момента назначения пенсии, т.е. с 21 января 2017 года.

Мотивировочной части решения указано, что с исходя из представленного отзыва ответчика, размер пенсии ФИО1 с учетом спорной справки о заработке истца в ООО «Албом» составит 9066, 95 руб., что приведет к ее увеличению.

При установленных обстоятельствах, оценив в совокупности все доказательства по делу, суд пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца в указанной части и возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом заработной платы, установленной справкой №, выданной ООО «Албом», с момента назначения пенсии.

При исполнении указанного решения суда произведен перерасчет пенсии до 8281 руб.

ФИО1 полагая, что его права нарушены неоднократно обращался к ответчику с заявлением о повторном перерасчете до суммы, указанной в судебном постановлении – 9066,95 руб.

Согласно представленному суду ответа в индексации размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ было отказано, поскольку по данным работодателя ООО «Агрос» с октября 2016 года по настоящее время истец значится работающим.

Оценивая обоснованность расчетов ответчика, суд руководствуется положениями следующего законодательства.

В силу п.п. 2.2 ст. 11 ФЗ от 1 апреля 1996 года № 27 –ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, предоставляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.

В соответствии с ч. 1 ст. 26.1 Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

На основании ч. 3 ст. 26.1 ФЗ № 400-ФЗ пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Согласно части 4 указанной нормы уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пенсионеры вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ч.6).

Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи (ч.7).

При выявлении обстоятельств, влекущих увеличение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) пересматривается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в том числе за прошлое время, с учетом положения части 7 настоящей статьи.

В материалы гражданского дела № рассмотренного ранее по иску ФИО1 представлен предварительный расчет размера пенсии. С учетом индексации размер пенсии рассчитан 9066,85 руб.

В настоящее время у истца размер пенсии 8 281 руб., поскольку рассчитан без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Таким образом, исходя из положений вышеприведенного законодательства, существенным обстоятельством, имеющим значение для существа рассматриваемого спора, является факт работы истца и подачи сведений в отношении него как о работающем лице в системе персонифицированного учета обязательного пенсионного страхования.

На основании статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Согласно распределения бремени доказывания по данной категории дела обязанность по представлению доказательств достоверности сведений, изложенных в трудовой книжке и подтверждения факта того, что ФИО1 является не работающим пенсионером лежит на истце.

Ответчик обязан доказать обоснованность отказа в перерасчете пенсии до заявленного истцом размера в связи с отсутствием законных оснований для индексации, поскольку пенсионер ФИО1 осуществляет работу.

По представленным доказательствам относительно предмета спора судом установлено следующее.

В трудовой книжке истца содержатся следующие записи в отношении спорных обстоятельств:

- ДД.ММ.ГГГГ принят к ООО «Агрос» в должности директора.

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Суд полагает необходимым отметить, что в материалы гражданского дела копия трудовой книжки представлена не в полном объеме. Копии листов содержащих иные записи отсутствуют.

Вместе с тем, согласно решения суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что трудовая книжка истца содержит ряд записей, в том числе следующие:

- ДД.ММ.ГГГГ принят директором частного предприятия «Албом»;

- ДД.ММ.ГГГГ ИЧП «Албом» реорганизовано в ООО «Албом»;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен, в связи с переводом в ООО «Агрос».

В материалы гражданского дела истцом представлены заявление об увольнении, приказ о прекращении действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с указанной даты.

В соответствии с п.9 ст. 21 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Из ответа, направленного в адрес ФИО1 пенсионным органом следует, что согласно данным работодателя ООО «АГРОС» с октября 2016 года по настоящее время истец значится работающим.

Согласно базы данных Пенсионного фонда ФИО1 осуществляет трудовые функции в ООО «Агрос» (три одноименных юридических лица с разными регистрационными номерами), в ООО «Албом», в ООО «Алтайские семена».

По отчетам предоставленных форм СЗВ-М за март 2019 года по четырем юридическим лицам поданы сведения на ФИО1 как на работающее лицо. До марта 2019 года в отношении истца последовательно и ежемесячно подаются сведения как о работнике по нескольким юридическим лицам.

Необходимо отметить, что отчетные формы составляются по инициативе работодателя с целью исполнения обязанностей, возложенных законом.

Судом запрошены выписки в отношении юридических лиц ООО «Агрос», ООО «Алтайские семена», ООО «Албом».

Согласно представленных выписок руководителем - директором данных юридических лиц указан ФИО1 .....

Данными же юридическими лицами ежемесячно подаются отчеты на истца как на работающего пенсионера.

При изложенном, суд полагает не имеющим правового значения для существа рассматриваемого спора наличие приказа об увольнении на руках у истца и соответствующей записи в трудовой книжке.

С учетом положений пенсионного законодательства факт работы и трудовых отношений в рассматриваемом споре устанавливается не только на основании трудовой книжки, но и в силу прямого указания закона проверяется органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В рассматриваемом деле по соответствующему учету установлен факт работы истца.

Суд полагает заслуживающим внимание то обстоятельство, что ФИО1 занимает в юридических лицах, в отношении которых поданы сведения о нем как о работнике должность руководящего состава – директора и является ответственным лицом, согласно положений законодательства о обществах за исполнение обязанностей по предоставлению отчетных сведений и их достоверность.

При этом, не надлежащая деятельность юридического лица по общему правилу не может быть поставлена в вину работнику. Однако при рассмотрении настоящего дела следует учесть, что истец является как руководитель в отношении самого себя работодателем.

Оценивая довод истца о том, что он является слабой стороной спорных правоотношений, не обладает познаниями для реализации принадлежащих ему прав, суд отмечает, что это не имеет правового значения для рассматриваемого спора, поскольку не свидетельствует о том, что истец был лишен возможности оформить документы о прекращении трудовых отношений и представить документы в пенсионный фонд и подтвердить их в установленном законом порядке в настоящем судебном разбирательстве. При совершении указанных действий перерасчет пенсии был бы возможен с первого числа последующего месяца.

Таким образом, требование о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет суд оставляет без удовлетворения, поскольку установлено, что ФИО1 является работающим пенсионером.

Пенсионерам, осуществляющим работу суммы страховой пенсии, выплачиваются в размере, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

С учетом изложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Боровицкого .... к УПФ России по .... об обязании произвести перерасчет пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Королькова И.А.

....

....

....