Решение № 2-1697/2017 2-1697/2017~М-1304/2017 М-1304/2017 от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-1697/2017




Дело № 2-1697/2017


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В., при секретаре Постойко М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инта Республики Коми 17 апреля 2017 года дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Интанефть» о взыскании задолженности по сохраненному среднему заработку с индексацией, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Истец обратилась в суд с иском к ЗАО «Интанефть» о взыскании задолженности по сохраненному среднему заработку в размере <....> руб. с индексацией, компенсации морального вреда в размере <....> руб., указав в обоснование, что в связи с ликвидацией предприятия ЗАО «Интанефть» у ответчика образовалась перед ним задолженность, в связи с чем истец вынужден был обратится в суд.

Извещенные о месте и времени судебного заседания, истец и ответчик в суд не явились. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Интанефть», уволен __.__.__ приказом №__-к на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой ст. 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно справке ответчика по состоянию на __.__.__ ответчик имеет перед истцом задолженность по выходному пособию в размере среднего месячного заработка в размере <....> руб.

Данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ работнику причинен моральный вред неправомерным бездействием работодателя, подлежащий возмещению в размере <....> руб. При этом суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий с учетом срока невыплаты заработной платы, а также требования разумности и справедливости.

В связи с инфляцией несвоевременно выплаченные суммы заработной платы обесценились, утратили свою покупательскую способность, поэтому истцу должны быть возмещены убытки от инфляции в соответствии со ст. 15 ГК РФ. Расчет убытков от инфляции производится на основании индексов инфляции, установленных Госкомстатом Республики Коми. Убытки от инфляции по состоянию на __.__.__ составили <....> руб. (расчет в деле).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным Центробанка РФ размер ставки рефинансирования с 19.09.2016 года по 26.03.2017 – 10% годовых, с 27.03.2017 по настоящее время – 9,75% годовых. Размер компенсации, начисленной в порядке ст.236 ТК РФ в связи с несвоевременной выплатой истцу заработной платы за сентябрь, октябрь 2013 составил <....> руб. (расчет в деле). Размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика составит <....>. Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с Закрытого акционерного общества «Интанефть» в пользу ФИО1 задолженность по выходному пособию в размере среднего месячного заработка по состоянию на __.__.__ в размере <....> руб., индексацию по состоянию на __.__.__ в размере <....> руб., денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб., отказав во взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Интанефть» госпошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере <....> руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено __.__.__ в 17 часов.

Судья Е.В. Шевченко

<....>

<....>

<....>



Суд:

Интинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)

Ответчики:

ЗАО "Интанефть" (подробнее)

Судьи дела:

Шевченко Елена Васильевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Упущенная выгода
Судебная практика по применению норм ст. 15, 393 ГК РФ

Возмещение убытков
Судебная практика по применению нормы ст. 15 ГК РФ