Решение № 2-2/15/2018 2-2/15/2018~М-6/2018 М-6/2018 от 8 февраля 2018 г. по делу № 2-2/15/2018

Дело № 2-2/15/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Кикнур Кировская область 09 февраля 2018 года

Санчурский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Трушковой О.А.,

при секретаре Романовой И.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2 по доверенности,

представителя третьего лица ФИО3 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонному) (далее Пенсионный фонд) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости. В ходе рассмотрения дела требования истцом в порядке ст.39 ГПК РФ были уточнены. В обоснование иска указано, 04.09.2017 года истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. В педагогический стаж ей зачтено 18 лет 10 месяцев 22 дня. Пенсионным фондом не включен период работы истца с 01.09.2002 по 31.08.2008 в должности воспитателя коррекционно-развивающей группы МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области» (далее детский сад «Алёнка»), так как должность не предусмотрена Списком № 781 от 29.10.2002. Также не включены периоды нахождения на курсах с 11.04.2007 по 20.04.2007, с 23.01.2012 по 26.01.2012, с 18.03.2013 по 27.03.2013 и учебный отпуск в период 01.10.2003 по 10.10.2003, с 01.12.2003 по 10.12.2003 года, с 31.03. 2004 по 29.04.2004, с 25.10.2004 по 03.11.2004, с 09.03. 2005 по 07.04.2005, с 19.10.2005 по 08.11.2005, с 30.03.2006 по 27.04.2006, с 13.11.2006 по 05.12.2006, с 10.05.2007 по 05.06.2007, с 01.10.2007 по 30.10.2007, с 10.01.2008 по 29.01.2008, с 07.02.2008 по 07.06.2008. Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным, так как в спорный период работала в должности воспитателя МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области. Коррекционно-развивающая группа - это одна из 13 групп, функционирующих в детском саду, в которой велась образовательная деятельность по программе «Коррекционно-развивающее воспитание и обучение дошкольников с ЗПР» Шевченко С.Г. «Готовимся к школе», согласно лицензии от 31.08.2001 года. Повышение квалификации для педагогического работника является обязательным условием выполнения работы и непосредственно связано с трудовой деятельностью, за данный период сохраняется средняя заработная плата, производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Обучение в высшем учебном заведении проходила по заочной форме, истцу предоставлялись оплачиваемые ученические отпуска с сохранением места работы и должности, за данный период сохранялась средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. На основании изложенного ФИО1 с учетом уточнения просит признать за нею право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 01.09.2002 по 31.08.2008 в должности воспитателя коррекционно-развивающей группы МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области», курсы с 11.04.2007 по 20.04.2007, с 23.01.2012 по 26.01.2012, с 18.03.2013 по 27.03.2013, учебные отпуска с 01.10.2003 по 10.10.2003, с 01.12.2003 по 10.12.2003 года, с 31.03. 2004 по 29.04.2004, с 25.10.2004 по 03.11.2004, с 09.03.2005 по 07.04.2005, с 19.10.2005 по 08.11.2005, с 30.03.2006 по 27.04.2006, с 13.11.2006 по 05.12.2006, с 10.05.2007 по 05.06.2007, с 01.10.2007 по 30.10.2007, с 10.01.2008 по 29.01.2008, с 07.02.2008 по 07.06.2008 и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в суд, с 09.01.2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 доводы, изложенные в исковом заявлении с учетом уточнения, поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) ФИО2 иск с учетом уточнения не признал, просил отказать в его удовлетворении, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление, уточнил, что на момент обращения в Пенсионный фонд ФИО4 имела специальный стаж 18 лет 10 месяцев 23 дня, учебные отпуска и курсы в 2007 году входят в спорный период работы в должности воспитателя коррекционно-развивающей группы.

Представитель третьего лица Управления образования администрации Кикнурского района Кировской области ФИО3 требования ФИО1 с учетом уточнения поддержала, просила их удовлетворить.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленныхзаконом.

В соответствии со ст.8Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях) право настраховуюпенсиюпо старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Закона о страховых пенсиях Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Закона о страховых пенсиях Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление от 16.07.2014 № 665).

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список № 781 от 29.10.2002).

При этом согласно подп. «в» п.3 Постановления от 16.07.2014 № 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подп. «м» п.1 настоящего постановления, применяются, в том числе правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 - с 01 января 2002 года.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Судом установлено, что 04.09.2017 года ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд за назначением досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 13.09.2017 года № 370273/17 ей отказано в назначении данной пенсии по причине недостаточности требуемого специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. На момент обращения ФИО1 в Пенсионный фонд в специальный стаж истца зачтено 18 лет 10 месяцев 22 дня.

Так, не включен период работы ФИО1 в должности воспитателя коррекционно-развивающей группы МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области» с 01.09.2002 по 31.08.2008, так как данная должность не предусмотрена Списком № 781 от 29.10.2002.

В соответствии дипломом ФИО6 окончила в № <данные изъяты> педагогическое училище Кировской области по специальности «Дошкольное воспитание», присвоена квалификация воспитателя детского сада.

28.09.1990 года между ФИО7 и ФИО6 был заключен брак, после заключения брака ей присвоена фамилия ФИО4.

Как следует из трудовой книжки ФИО4 (<данные изъяты>) Е.А., она с 07.08.1989 принята воспитателем в Кикнурский детсад, с 01.09.2002 переведена воспитателем коррекционно-развивающей группы, с 01.09.2008 переведена музыкальным руководителем на ставку, по совместительству на 0,5 ставки учителем-дефектологом, с 01.09.2011 переведена учителем-логопедом.

Из справки МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области», уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, от 01.02.2018 года следует, что ФИО1 работала в должности воспитателя коррекционно-развивающей группы с 01.09.2002 по 31.08.2008, занимала штатную должность на ставку заработной платы и имела учебную нагрузку в объеме 25 часов в неделю.

Согласно исторической справке, на основании распоряжения администрации Кикнурского района от 28.04.1995 № 180 путем объединения детских комбинатов «Улыбка» и «Березка» зарегистрировано дошкольное образовательное учреждение детский сад «Алёнка». На основании распоряжения администрации Кикнурского района Кировской области от 14.03.2001 № 125 наименование учреждения изменено на дошкольное образовательное учреждение детский сад «Алёнка» пгт Кикнур. На основании распоряжения администрации района от 04.05.2004 № 214 наименование детского сада изменено на муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области. Распоряжением администрации Кикнурского района от 01.07.2011 № 338 наименование детского сада изменено на муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области.

Согласно уставу муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области от 28.04.1995 года № 180, с последующими изменениями, учреждение создано с целью воспитания, обучения и развития, а также присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. Дошкольное образовательное учреждение – тип образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Вид – детский сад комбинированного вида реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей и оздоровительной направленности.

В соответствии с уставом муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области от 01.07.2011 года, детский сад создан в целях обеспечения воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Содержание дошкольного образования определяется, в том числе программно-методическим оснащением коррекционно-развивающего воспитания и обучения дошкольников с ЗПР «Готовимся к школе» под редакцией ФИО5.

Лицензиями от 31.08.2001 года, 25.06.2004 года с приложениями к ним подтверждается право осуществления детским садом «Алёнка» образовательной деятельности по образовательным программам, в том числе коррекционно-развивающего воспитания и обучения дошкольников с ЗПР «Готовимся к школе» под редакцией ФИО5.

01.09.2000 года утверждено Положение о дошкольной группе коррекционно-развивающего воспитания и обучения детей с задержкой психического развития на базе МДОУ детского сада комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур, согласно которому решение о направлении ребенка в коррекционно-развивающую группу выносится психолого-медико-педагогической комиссией. Воспитатель проводит групповые занятия в соответствии с программой дошкольного воспитания, осуществляет коррекционную направленность педагогического процесса и дифференцированное воспитание детей с учетом их индивидуальных, физиологических, психических и возрастных особенностей.

Согласно общим положениям должностной инструкции воспитателя ДОУ, утвержденной приказом заведующего детским садом 01.09.2001 № 19, воспитатель дошкольных групп относится к категории педагогических работников, должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Осуществляет, в том числе образовательную и оздоровительную работу с детьми с учетом их возраста и индивидуальных особенностей. С данной инструкцией ФИО4 была ознакомлена.

В тарификационных списках детского сада «Алёнка» за 2002-2008 годы числится должность воспитатель, занимаемая ФИО1 должность указана как воспитатель коррекционно-развивающей группы. В штатном расписании за 2004-2005, 2006-2007, 2007-2008 числится должность воспитатель.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица имеются сведения о работе ФИО1, в том числе за период с 2002 по 2008 годы в МКДОУ детский сад комбинированного вида «Алёнка» с указанием кода льготы и выполнении работы на ставку заработной платы.

В период работы истца в должности воспитателя коррекционно-развивающей группы с 01.09.2002 по 31.08.2008 действовал Список № 781 от 29.10.2002, которым предусмотрена должность воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе детских садах всех наименований.

Трудовой книжкой, уточняющей справкой, тарификационными списками, штатным расписанием, выпиской из лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что ФИО1 работала воспитателем коррекционно-развивающей группы МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области» на ставку заработной платы. Коррекционно-развивающая группа отличается лишь тем, что в нее принимаются дети в возрасте до 7 лет с задержкой психического развития. Учитывая, что истец работала в детском саду, должность воспитателя поименована Списком № 781 от 29.10.2002, период работы ФИО1 с 01.09.2002 по 31.08.2008 подлежат включению в специальный стаж истца.

Решением пенсионного фонда от 13.09.2017 года № 370273/17 ФИО1 не включены периоды нахождения на курсах и учебные отпуска, так как они не предусмотрены Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Так, из справки МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области», уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, от 01.02.2018 года следует, что в период работы ФИО1 имели место курсы с отрывом от производства (с сохранением и выплатой средней заработной платы) с 11.04.2007 по 20.04.2007, с 23.01.2012 по 26.01.2012 года, с 18.03.2013 по 27.03.2013, а также учебные отпуска в период 01.10.2003 по 10.10.2003, с 01.12.2003 по 10.12.2003 года, с 31.03. 2004 по 29.04.2004, с 25.10.2004 по 03.11.2004, с 09.03.2005 по 07.04.2005, с 19.10.2005 по 08.11.2005, с 30.03.2006 по 27.04.2006, с 13.11.2006 по 05.12.2006, с 10.05.2007 по 05.06.2007, с 01.10.2007 по 30.10.2007, с 10.01.2008 по 29.01.2008, с 07.02.2008 по 07.06.2008.

Нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, кроме того, подтверждается приказами от 10.04.2007 № 197, от 31.01.2012 № 7, от 15.03.2013 № 25, выписками из лицевых счетов за 2007, 2012, 2013 годы о начислении истцу заработной платы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.187Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Соответственно период обучения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы вПенсионныйфонд РФ. Вместе с тем, в соответствии с ч.1 ст.196Трудового кодекса РФ работодатель самостоятельно определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров, а для отдельных категорий работников повышение квалификации являлось и является обязательным условием выполнения работы.

Кроме того, нахождение на курсах повышения квалификации является не правом, а обязанностью работника в целях предоставления возможности дальнейшего нахождения в трудовых отношениях с работодателем, качественного и квалифицированного исполнения своих должностных обязанностей.

Учитывая, что на курсы с отрывом от производства ФИО8 направлялась, работая в детском саду «Алёнка» в должностях, которые поименованы Списком № 781 от 29.10.2002, ей начислялась заработная плата, кроме того, период с 01.09.2002 по 31.08.2008 включен судом в специальный стаж истца, то периоды нахождения ФИО1 на курсах с отрывом от производства подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховойпенсии по старости.

Как следует из диплома, в период с 2003 по 2008 годы ФИО1 обучалась в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Марийский государственный университет» по заочной форме обучения, по окончании высшего учебного заведения ей присуждена квалификация педагог-дефектолог для работы с детьми дошкольного возраста с отклонениями в развитии.

В период обучения истцу предоставлялись учебные отпуска, что подтверждается, кроме справки, уточняющей условия труда, от 01.02.2018 года, приказами от 01.10.2003 № 74, от 01.12.2003 № 79, от 31.03.2004 № 36, от 25.10.2004 № 69, от 09.03.2005 № 19, от 17.10.2005 № 117, от 30.03.2006 № 22, от 13.11.2006 № 157/1, от 01.10.2007 № 7, от 03.05.2007 № 20, от 10.01.2008 № 24, от 07.02.2008 № 34, выписками из лицевых счетов за 2003-2008 годы о начислении истцу заработной платы.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст.173 ТК РФ).

Согласно ст.173 Трудового кодекса РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы истца) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст.11 Закона о страховых пенсиях установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Учитывая, что ФИО1 в спорные периоды обучалась в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд, кроме того, период с 01.09.2002 по 31.08.2008 включен судом в специальный стаж истца, то периоды учебных отпусков подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховойпенсии по старости.

ФИО1 просит назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в суд, то есть с 09.01.2018 года.

Из справки МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области», уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, от 01.02.2018 года следует, что с 01.09.2011 года по настоящее время ФИО1 занимает штатную должность учителя-логопеда на ставку заработной платы, имеет учебную нагрузку в объеме 20 часов в неделю, то есть истец работает на полную ставку в должности и учреждении, предусмотренных Списком № 781 от 29.10.2002.

Учитывая, что на момент обращения ФИО1 в суд с исковым заявлением с учетом спорных периодов, включенным судом, и периодов, включенных Пенсионным фондом, специальный стаж истца составляет более 25 лет, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы в должности воспитателя коррекционно-развивающей группы МКДОУ «Детский сад комбинированного вида «Алёнка» пгт Кикнур Кировской области» с 01 сентября 2002 года по 31 августа 2008 года, в том числе курсы повышения квалификации с 11 апреля 2007 года по 20 апреля 2007 года, учебный отпуск с 01 октября 2003 года по 10 октября 2003 года, с 01 декабря 2003 года по 10 декабря 2003 года, с 31 марта 2004 года по 29 апреля 2004 года, с 25 октября 2004 года по 03 ноября 2004 года, с 09 марта 2005 года по 07 апреля 2005 года, с 19 октября 2005 года по 08 ноября 2005 года, с 30 марта 2006 года по 27 апреля 2006 года, с 13 ноября 2006 года по 05 декабря 2006 года, с 10 мая 2007 года по 05 июня 2007 года, с 01 октября 2007 года по 30 октября 2007 года, с 10 января 2008 года по 29 января 2008 года, с 07 февраля 2008 года по 07 июня 2008 года, а также курсы повышения квалификации в период с 23 января 2012 года по 26 января 2012 года, с 18 марта 2013 года по 27 марта 2013 года.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 09 января 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Санчурский районный суд с момента изготовления решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 13 февраля 2018 года.

Судья О.А. Трушкова

На момент публикации решение не вступило в законную силу.

Судебный акт для опубликования на официальном сайте.