Решение № 2-425/2017 2-425/2017~М-314/2017 М-314/2017 от 22 июня 2017 г. по делу № 2-425/2017

2-425 /2017 год/
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

23 июня 2017 года г. Порхов

Порховский районный суд Псковской области в составе председательствующего судьи Капустиной Н.А., при секретаре Баниной Л.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Мамоник Г.Т. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе( государственное учреждение) Псковской области о включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Мамоник Г.Т. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Порховском районе Псковской области с вышеуказанным иском.

В обоснование заявленных требований истец указала, что 03.04.2017 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в удовлетворении заявленных требований в связи с отсутствием специального стажа педагогической деятельности - 25 лет. Пенсионным фондом не был включен период ее нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с отсутствием соответствующего приказа. С указанным решением не согласна. Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственной учреждение) в Порховском районе Псковской области включить в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости период ее нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 03.04.2017 года

В судебном заседании Мамоник Г.Т. на иске настаивает. В обоснование заявленных требований сослалась на доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в должности воспитателя в Павскую вспомогательную школу- интернат. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается выпиской из ее медицинской карты. Данный период включается в специальный стаж для назначения пенсии. ДД.ММ.ГГГГ она родила сына- ФИО3, что подтверждается его свидетельством о рождении. По какой причине руководство не оформило соответствующий приказ пояснить не может, хотя ранее проводились различные проверки в школе- интернате и замечаний из-за отсутствия приказа не поступало. ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу, так как находилась в отпуске по уходу за ребенком из-за его болезни. Временно на работе ее замещала ФИО4 Вся ее трудовая деятельность как до спорного периода, так и после связана с педагогической деятельностью.

Представитель ответчика, государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Порховском районе Псковской области, Сиваева Е.А. иск не признала. В иске Мамоник Г.Т. просит отказать. Пояснила, что для назначения досрочной трудовой пенсии по старости истцу её специальный стаж должен составлять не менее 25 лет стажа педагогической деятельности. Спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нельзя включить в специальный стаж в связи с тем, что невозможно подтвердить период нахождения истца в отпуске по беременности и родам.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 27 названного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из ст. 165 КЗоТ РФ (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1, действовавшей на момент нахождения в отпуске по беременности и родам ФИО1) женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Согласно трудовой книжке серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Мамоник (ранее Вакулич) Г.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ истец начала свою педагогическую деятельность в должности старшей пионервожатой Костюхновской средней школы Маневичского района на основании приказа № § № от ДД.ММ.ГГГГ; имеется запись под № - ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в должности воспитателя в Павскую вспомогательную школу (приказ № § № от ДД.ММ.ГГГГ); также имеется запись об увольнении с работы в связи с ликвидацией организации ДД.ММ.ГГГГ (приказа № от ДД.ММ.ГГГГ). Запись о нахождении истца в отпуске по беременности и родам в трудовой книжке отсутствует, отсутствует и приказ.

Согласно Архивным справкам № № и №, выданным Государственным управлением образования Псковской области, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ был принята на работу в Павскую вспомогательную школу-интернат Порховского района на должность воспитателя (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В лицевых счетах по заработной плате отражена заработная плата, расчёты по больничным листам, пособие.

Представленная справка №, выданная Государственным управлением образования Псковской области ДД.ММ.ГГГГ, содержит сведения о том, что ФИО1 работала в Павской вспомогательной школе-интернате Порховского района и ей производились зачисления в августе, сентябре, октябре 1995 года по больничному листу, в том числе, в октябре 1995 года было начислено пособие по социальному страхованию.

Как следует из Выписки из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного, выданной ГБУЗ Псковской области «Порховская межрайонная больница», в амбулаторной карте беременной и родильницы № на имя ФИО1 имеется запись о том, что она действительно находилась в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, роды ДД.ММ.ГГГГ года

Согласно свидетельству о рождении серии № № ДД.ММ.ГГГГ родился ФИО3, в графе мать указана ФИО1.

Свидетель ФИО4 показала, что с ДД.ММ.ГГГГ начала работать в Павской школе-интернате, была принята на должность воспитателя на время нахождения ФИО1 в декретном отпуске, что подтверждается ее трудовой книжкой.ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на постоянное место работы в должности воспитателя. Действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам.

Свидетель ФИО6 также подтвердила факт нахождения ФИО1 в декретном отпуске, показав, что работала в должности бухгалтера в Павской школе-интернате и в апреле ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1, которая работала в должности воспитателя, ушла сначала в очередной отпуск, а затем в декретный отпуск. Все отчисления ей были произведены в соответствии с законодательством. До исполнения полутора лет ребенку ей оплачивались пособия по уходу за ребенком. В декретном отпуске ФИО1 находилась 3 года. Не отрицает возможность технической ошибки, связанной с отсутствием приказа.

Судом установлено, что в период нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам она занимала должность воспитателя Павской вспомогательной школы-интерната. Иные периоды ее педагогической деятельности включены в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии.

С учетом изложенного и того, что в период нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам ей выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, период нахождения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по беременности и родам входит в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Представленные истцом доказательства суд находит достоверными, достаточными и взаимосвязанными в их совокупности.

В соответствии со ст. 19 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На день обращения в УПФ РФ стаж педагогической деятельности ФИО1 с учетом спорного периода ее работы составил более 25 лет, что позволяет назначить ей досрочную пенсию с момента ее обращения в Управление Пенсионного фонда 03 апреля 2017 года.Исключение спорного периода работы из льготного стажа нарушает Конституционное право истицы на пенсионное обеспечение.

При вышеуказанных обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ судебные расходы истца подлежат возмещению ответчиком.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Порховском районе Псковской области о включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации ( государственное учреждение) в Порховском районе Псковской области, включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения её в отпуске по беременности и родам:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

и назначить пенсию в соответствии со ст. 27 Федерального Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ” с 03 апреля 2017 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Порховском районе Псковской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд в течение месяца путем подачи жалобы через Порховский районный суд Псковской области.

Судья Н.А. Капустина

Копия верна.

Судья Порховского районного

суда Псковской области Н.А. Капустина

Решение в законную силу не вступило.