Решение № 2-359/2017 от 15 мая 2017 г. по делу № 2-359/2017

Дело № 2-359/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Судья Исилькульского городского суда Омской области Т.Е.Хурцилава

При секретаре О.А.Скок

Рассмотрев в судебном заседании в г.Исилькуле 16 мая 2017 года гражданское дело по иску ОАО «Российский железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов по договорам о целевом обучении и стипендии

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ( Заказчик) Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Омский государственный университет путей сообщения» ( Исполнитель) и КаухерАА ( Студент) был заключен договор № о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со средним профессиональным образованием.

Согласно п.2.1.1 договора № «Исполнитель» обязан подготовить специалиста по учебному плану в соответствии с государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 270204 «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство».

Срок обучения по данной специальности составляет 2 года 10 месяцев.

В соответствии с п.2.2.1,2.2.2 договора № «Заказчик» обязан возместить «Исполнителю» затраты на целевую подготовку Студента. В период обучения выплачивать успевающему Студенту дополнительно к полученной в учебном заведении стипендии доплату, определяемую по результатам экзаменационной сессии.

Пунктом 2.3.1 договора № предусмотрена обязанность Студента овладеть знаниями, умением, навыками, предусмотренными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по указанной специальности.

Согласно п.2.3.5 договора № Студент обязан прибыть в структурное подразделение ОАО «РЖД» не позднее ДД.ММ.ГГГГ и заключить в Заказчиком трудовой договор на выполнение трудовых функций, согласно полученной специальности сроком на 5 лет. Проработать после окончания среднего профессионального учебного заведения в структурном подразделении ОАО «РЖД» пять лет.

На период обучения ОАО «РЖД» перечислило Учебному заведению денежные средства в размере 38700 рублей, а также выплатило КаухерАА стипендию в размере 7000 рублей, что подтверждается платежными документами и справкой Учебного заведения от 10.08.2016г №.

На основании приказа № ПЧ-2-1-148 от ДД.ММ.ГГГГ начальника Входнинской дистанции пути КаухерАА был принят на должность монтера пути 3разряда Входнинской дистанции пути- структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры- филиала ОАО «РЖД».

ДД.ММ.ГГГГ в адрес начальника Входнинской дистанции пути поступило заявление КаухерАА об увольнении.

Приказом начальника Входнинской дистанции пути № ПЧ-2.1-113 от 18.07.2016г с КаухерАА были прекращены и трудовые отношения 25.07.2016г

Согласно п.2.3.7 («в») договора № по требованию Заказчика в течение одного месяца Студент обязан возместить Заказчику фактически понесенные расходы на целевое обучение в связи с сокращением срока отработки в нарушение п.2.3.6 договора №. 15.08.2016г в адрес КаухерАА было направлено письмо-претензия о необходимости возместить расходы, затраченные ОАО «РЖД» на целевое обучение пропорционально отработанному времени.

Согласно пропорционально отработанному времени КаухерАА должен выплатить ОАО РЖД денежные средства в размере 27420,00 рублей

38700,00 рублей- денежные средства, перечисленные учебному заведению ;

7000,00 рублей- стипендия, выплаченная КаухерАА

5 лет должен отработать КаухерАА

3 года-не отработанное время

( 38700руб.+7000,00 руб.=45700,00 рублей- сумма расходов, понесенных ОАО «РЖД»

45700/5*3=27420,00 рублей- денежные средства, которые КаухерАА должен выплатить ОАО «РЖД» До настоящего времени денежные средства истцу не выплачены.

Просили суд взыскать с КаухерАА в пользу истца расходы ( пропорционально отработанному времени) за целевое обучение по договору № и стипендию, всего в размере 27420,00 рублей и государственную пошлину в размере 1023 рубля.

В судебном заседании представитель истца по доверенности, юрисконсульт ЧервонаяЯВ исковые требования поддержала в полном объёме в размере 27400,00 рублей- за целевое обучение и стипендию за неотработанную часть срока.

Ответчик КаухерАА в судебное заседание не явился о месте и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении ему судебного извещения ДД.ММ.ГГГГ. Об отложении дела, в связи с уважительными причинами суд не просил.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с договором № о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со средним профессиональным образованием от ДД.ММ.ГГГГ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет путей сообщения», именуемое «Исполнитель», ОАО «Российские железные дороги», именуемое «Заказчик» и КаухерАА, именуемый «Студент», стороны принимают на себя обязательство организовать процесс обучения и подготовки специалиста со средним профессиональным образованием в соответствии с учебными планами и программами на основе требований государственного образовательного стнадарта по специальности 270204 «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство» для удовлетворения потребности Заказчика в специалистах со средним профессиональным образованием и интересов Студента.

Обучение Студента осуществляется на бюджетной основе в филиале ГОУ ВПО ОмГУПС-Омском техникуме железнодорожного транспорта, нормативный срок обучения составляет 2 года 10 месяцев.

Согласно пункта 2.1.1 договора №, «Исполнитель» обязан подготовить специалиста по учебному плану в соответствии с государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 270204 «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство».

В силу пунктов 2.2.1, 2.2.2, 2.2.5 договора № «Заказчик» обязан возместить «Исполнителю» затраты на целевую подготовку Студента. В период обучения выплачивать успевающему Студенту дополнительно к полученной в учебном заведении стипендии доплату, определяемую по результатам экзаменационной сессии. Принять Студента по окончании учебного заведения на работу по специальности, заключив с ним трудовой договор.

Пунктами 2.3.5,2.3.6 договора № предусмотрено, что Студент обязан прибыть в структурное подразделение ОАО «РЖД» не позднее ДД.ММ.ГГГГ и заключить в Заказчиком трудовой договор на выполнение трудовых функций, согласно полученной специальности сроком на 5 лет. Проработать после окончания среднего профессионального учебного заведения в структурном подразделении ОАО «РЖД» пять лет. Договор подписан представителем Исполнителя, Заказчика и Студента-КаухерАА

Из диплома о среднем профессиональном образовании № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ФГБОУ высшего профессионального образования «Омский государственный университет путей сообщения» следует, что КаухерАА освоил образовательную программу среднего профессионального образования и успешно прошел государственную итоговую аттестацию по специальности Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство. Решением Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация-техник.

Актами оказания образовательных услуг сверх государственного образовательного стандарта студентов, Списками студентов, обучающихся по 3-х сторонним договорам по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием подтверждается выполнение Исполнителем взятых на себя обязательств по целевому обучению ответчика.

Из приказа № ПЧ-2-1-148 от 17.07.2017г. по Входнинской дистанции пути- структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры- структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры- филиала ОАО «РЖД» следует, что КаухерАА принят на работу в укрупненную бригаду по планово-предупредительным работам № Эксплуатационного участка № по станции Мариановка ( 1 группы) монтером пути 3-его разряда с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно заявления от ДД.ММ.ГГГГ КаухерАА просит уволить его по собственному желанию в связи с переездом в другой город по семейным обстоятельствам.

Из приказа № ПЧ-2-1-113 от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении ( расторжении) трудового договора по Входнинской дистанции пути- структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры- структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры- филиала ОАО «РЖД» следует, что с КаухерАА расторгнут трудовой договор по инициативе работника по п.3,ч.1 статьи 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно письма Филиала ОАО РЖД, Центральной дирекции инфраструктуры Входнинской дистанции пути 3 ПЧ-2 от ДД.ММ.ГГГГ КаухерАА предложено возместить затраченные на целевую подготовку денежные средства пропорционально отработанному времени в дистанции пути, в сумме 27420, 00 рублей.

Пунктом 2.3.7 «в» договора № предусмотрено, что по требованию Заказчика в течение одного месяца Студент обязан возместить Заказчику фактически понесенные расходы на целевое обучение в связи с сокращением срока отработки в нарушение п.2.3.6 договора №. 15.08.2016г в адрес КаухерАА было направлено письмо-претензия о необходимости возместить расходы, затраченные ОАО «РЖД» на целевое обучение пропорционально отработанному времени. Возмещение производится в суммах пропорционально отработанному времени.

Однако денежные средства не возвращены до настоящего времени.

Счетами-фактурами, Актами об оказании услуг№ от 05.03.2012г, № от 26.07.2012г; № от 01.03.2013г;,№ от 10.07.2013г; № от 11.03.2014г; № от 30.07.2017г, Актами оказанных образовательных услуг, Списками студентов, обучающихся по 3-х сторонним договорам, платежными поручениями подтверждается оплата истцом Исполнителю образовательных услуг ответчика.

Согласно справке ФГБОУ высшего профессионального образования «Омский государственный университет путей сообщения» отДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что за обучение КаухерАА Исполнителю перечислено истцом 38700 рублей и 7000 рублей- стипендия, всего 45700,00 рублей.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно п. 2.3.5 Договора об обучении предусмотрено заключение трудового договора КаухерАА с истцом после окончания обучения на срок 5 лет. Он отработал 2 года, следовательно неотработанный период составляет 3 года.

45700рублей х на 5лет : 3года и 27420,00 рублей- сумма денежных средств подлежащих возврату КаухерАА

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.Односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Как установлено судом, КаухерАА не выполнил взятые на себя обязательства, не отработал у истца 5 лет, предусмотренных договором №, следовательно, в силу ст. 15 ГК РФ, обязан возместить понесенный истцом убытки в размере 27420,00 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с него также подлежат взысканию судебные расходы, понесенные истцом в виде госпошлины, уплаченной при подаче иска в суд.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст. 194-199,235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с КаухерАА в пользу ОАО «Российские железные дороги» расходы ( пропорционально отработанному времени) за целевое обучение по договору № и стипендию – 27420,00 рублей и возврат госпошлины в размере 1023 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда, путем подачи жалобы в Исилькульский городской суд.

Судья: Хурцилава Т.Е.

Мотивированное решение суда изготовлено 17.05.2017г