Решение № 2-223/2024 2-223/2024~М-165/2024 М-165/2024 от 3 июля 2024 г. по делу № 2-223/2024Дело № 2-223/2024 22RS0035-01-2024-000270-19 Именем Российской Федерации 04 июля 2024 года с. Гальбштадт Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л., при помощнике судьи Довжик О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Немецкого национального района Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «Орловская СОШ» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности, прокурор Немецкого национального района Алтайского края обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ответчику, в котором просил признать бездействие МБОУ «Орловская СОШ» по необеспечению средствами индивидуальной защиты работника по должности водитель автомобиля; возложить обязанность обеспечить работника по должности водитель средствами индивидуальной защиты в течение 2 месяцев со дня вступления решения в законную силу, мотивировав тем, что истцы в штате МБОУ «Орловская СОШ» трудоустроен 1 человек по должности водитель и, имеет право на получение средств индивидуальной защиты. Однако свою обязанность работодатель не исполняет. Представитель процессуального истца ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным иске. Представитель ответчика в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Представитель третьего лица Комитета по образованию и делам молодежи Немецкого национального района Алтайского края не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще. Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела, и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствие со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Согласно п. 783 Приложения № 1 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 767н работнику по должности водитель автомобиля выдаются: жилет сигнальный повышенной видимости - 1 на год, костюм для защиты от механических воздействий (истирания) - 1 на год, пальто, полупальто, плащ для защиты от воды - 1 на 2 года, обувь специальная для защиты от механических воздействий (истирания) - 1 пара на год, перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) -12 штук на год, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений - 1 на год, очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости 1 - на год.Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. В силу п. 3 и п. 4 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. Судом установлено, что МБОУ «Орловская СОШ» является учебным заведением, реализующим учебные программы начального и среднего общего образования, а также программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников. В штате МБОУ «Орловская СОШ» имеется водитель автобуса. В ходе прокурорской проверки выявлено, что работник по должности водитель МБОУ «Орловская СОШ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме. В связи с этим ДД.ММ.ГГГГ прокурором района директору МБОУ «Орловская СОШ» внесено представление о принятии мер по устранению выявленных нарушений. По результатам рассмотрения представления дан ответ, исходя из которого, в связи с недостаточным финансированием школы средства индивидуальной защиты приобретались не в полном объеме. Для устранения нарушений планируется направить запрос о выделении дополнительного финансирования для закупки средств индивидуальной защиты. Исходя из сообщения МБОУ «Орловская СОШ», водителю выдавался сигнальный жилет, перчатки. Поскольку работодатель в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты, то имеются основания для удовлетворения иска в части возложения на МБОУ «Орловская СОШ» обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты работника по должности водитель автомобиля. С учетом положений ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и реальной возможности ответчика исполнить судебное решение суд устанавливает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, - до ДД.ММ.ГГГГ. Оснований для признания бездействия незаконным, не имеется, поскольку принимались меры к устранению недостатков водителю выдавались сигнальный жилет и перчатки. В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования Немецкий национальный район Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд исковые требования прокурора Немецкого национального района Алтайского края частично удовлетворить. Возложить на МБОУ «Орловская СОШ» обязанность обеспечить работника по должности водитель средствами индивидуальной защиты. Установить срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, - до ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении остальной части требований – отказать. Взыскать с МБОУ «Орловская СОШ» в бюджет муниципального образования Немецкий национальный район Алтайского края государственную пошлину в размере 300 рублей. Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Председательствующий Н.Л. Мишина Суд:Районный суд Немецкого национального района (Алтайский край) (подробнее)Судьи дела:Мишина Н.Л. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 15 января 2025 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 21 ноября 2024 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 18 ноября 2024 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 17 июля 2024 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 3 июля 2024 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 1 июля 2024 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 7 февраля 2024 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 29 января 2024 г. по делу № 2-223/2024 Решение от 10 января 2024 г. по делу № 2-223/2024 |