Решение № 2-1064/2017 2-1064/2017(2-7679/2016;)~М-7201/2016 2-7679/2016 М-7201/2016 от 7 февраля 2017 г. по делу № 2-1064/2017

Дело № 2-1064/2017 (2-7679/2016)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 февраля 2017 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ирхиной Е.Н.,

при секретаре Шелюгиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Балтлитстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за ежегодный отпуск, компенсации за израсходованные, как подотчетным лицом, денежные средства, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, указывая, что с < Дата > по настоящее время она работает в ООО «Балтлитстрой» в должности бухгалтера по материально-техническому снабжению, а с < Дата > по совместительству в должности главного бухгалтера. За период с < Дата > по < Дата > ей не выплачена заработная плата в размере 261120,40 рублей, отпускные за период нахождения в отпуске с < Дата > по < Дата > в размере 30465,65 рублей, компенсация за израсходованные ею, как подотчетным лицом, денежные средства, на получение которой она имеет право в соответствии с условиями трудового договора и приказами работодателя, за период с < Дата > по < Дата > в размере 9380,79 рублей. Всего за указанный период времени задолженность ответчика по основным выплатам составила 300966,84 рублей. В связи с изложенным просит взыскать с ООО «Балтлитстрой» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 261120,40 рублей, отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30465,65 рублей, компенсацию за израсходованные денежные средства в размере 9380,79 рублей.

В дальнейшем истица уточнила заявленные требования, указав, что судебным приказом от 12.09.2016 года с ООО «Балтлитстрой» в её пользу взыскана начисленная, но не выплаченная ей заработная плата за период с < Дата > по < Дата > в размере 147902,05 рублей. Судебным приказом от 14.10.2016 года с ООО «Балтлитстрой» в её пользу взыскана начисленная, но не выплаченная ей заработная плата за период с < Дата > по < Дата > в размере 25095,40 рублей. В этой связи просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > и компенсацию за израсходованные денежные средства за период с < Дата > по < Дата > в общем размере 246558,99 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата > в размере 25097,09 рублей.

Истица ФИО1 в судебном заседании требования поддержала по изложенным в иске доводам, с учетом уточнений, настаивала на их удовлетворении, дополнительно пояснила, что денежные средства в счет погашения задолженности по заработной плате от ответчика не поступали.

Представитель ответчика ООО «Балтлитстрой» - ФИО2, действующий на основании доверенности № от < Дата >, в судебном заседании с заявленными истицей требованиями согласился, указав, что в настоящее время счета общества арестованы из-за возникшего спора с субподрядчиком, в результате чего у ООО «Балтлитстрой» отсутствует возможность выплаты работникам всех причитающихся денежных средств. В этой связи требования истицы о взыскании заработной платы, компенсации за израсходованные денежные средства, компенсации за задержку выплаты заработной платы, в силу требований Закона и условий трудового договора, полагал правомерными.

Исследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд.

Статьями 135, 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что < Дата > на основании приказа № от < Дата > ФИО1 была принята на работу в ООО «Балтлитстрой» на должность бухгалтера по материально-техническому снабжению с должностным окладом 35000 рублей. С < Дата > должностной оклад был установлен в размере 50000 рублей. В этот же день – < Дата > между сторонами был заключен срочный трудовой договор №, действующий до < Дата >. В дальнейшем, указанный трудовой договор был пролонгирован дополнительными соглашениями к нему № от < Дата > до < Дата >, № от < Дата > до < Дата >, № от < Дата > до < Дата >. Дополнительным соглашением № от < Дата > п. 2.2. раздела трудового договора № был изменен, изложен в следующей редакции: «настоящий договор является бессрочным».

Приказом № от < Дата > истица по совместительству была принята на должность главного бухгалтера ООО «Балтлитстрой» по совместительству с оплатой пропорционально отработанному времени с должностным окладом в размере 67240 рублей, в связи с чем между сторонами в этот же день был заключен трудовой договор № на срок до < Дата >. Дополнительным соглашением № от < Дата > п. 2.2. раздела трудового договора № был изменен, изложен в следующей редакции: «настоящий договор является бессрочным».

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии с п. 3.3 трудового договора № от < Дата > заработная плата (должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты) выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные Положением об оплате труда работодателя.

Согласно представленным расчетным листкам за < Дата >, < Дата >, расчетным ведомостям от < Дата >, а также справке-расчету ООО «Балтлитстрой» № от < Дата >, долг за предприятием по заработной плате по состоянию на < Дата > составляет 410175 рублей 65 копеек, задолженность по возмещению израсходованных истицей денежных средств по состоянию на < Дата > составляет 9380 рублей 79 копеек, а всего долг ответчика перед ФИО1 составляет 419556 рублей 44 копейки.

Правильность начисления заработной платы ФИО1 не оспаривалась.

Доказательств выплаты истице заработной платы в размере 410175,65 рублей, а также компенсации за израсходованные денежные суммы в размере 9380,79 рублей ответчик суду не представил, также не представил доказательств, подтверждающих факт отказа истицы от подписи в ведомостях на получение заработной платы и названной компенсации, в связи с чем требования последней о взыскании заработной платы и компенсации за израсходованные денежные средства в указанном размере являются обоснованными.

Из вышеуказанных расчетных листков также следует, что подлежащая выплате истице задолженность по заработной плате и иным платежам рассчитана с учетом удержанного подоходного налога.

Кроме того, судебным приказом мирового судьи 5-го судебного участка Центрального района г. Калининграда от 12.09.2016 года с ООО «Балтлитстрой» в пользу ФИО1 была взыскана задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > в размере 147902 рублей 05 копеек.

Судебным приказом мирового судьи 5-го судебного участка Центрального района г. Калининграда от 14.10.2016 года с ООО «Балтлитстрой» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > в размере 25095 рублей 40 копеек.

Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсации за израсходованные денежные средства в размере 246558 рублей 99 копеек (419556,44 – 147902,05 – 25095,40).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая установленный судом факт не выплаты ООО «Балтлитстрой» истице заработной платы, суд полагает подлежащими удовлетворению требования последней о взыскании в ее пользу компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата >. Правильность и порядок расчёта указанной компенсации, представленного истицей, представителем ответчика в судебном заседании не оспаривались. Приведенный расчет суд признает обоснованным, поскольку таковой произведен в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, поэтому может быть положен в основу решения суда. В этой связи за период с < Дата > по < Дата > включительно, согласно представленному расчету, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 25097,09 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании приведенных норм права, с ООО «Балтлитстрой» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5916,56 рублей.

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 197-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата >, компенсацию за израсходованные денежные средства за период с < Дата > по < Дата > в размере 246558 рублей 99 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с < Дата > по < Дата > в размере 25097 рублей 09 копеек, а всего 271656 (двести семьдесят одна тысяча шестьсот пятьдесят шесть) рублей 08 копеек.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5916 (пять тысяч девятьсот шестнадцать) рублей 56 копеек.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение составлено в окончательной форме 14.02.2017 года.

Судья: подпись