Решение № 2-292/2018 2-292/2018~М-238/2018 М-238/2018 от 5 ноября 2018 г. по делу № 2-292/2018Акшинский районный суд (Забайкальский край) - Гражданские и административные Дело № 2-292/2018 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с.Акша 06 ноября 2018 года Акшинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Ленхобоева Ц.Г., при секретаре Корягиной М.А., с участием старшего помощника прокурора Акшинского района Пушкарева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Акшинского района в интересах ФИО1 к Потребительскому кооперативу «Потребительское общество Кооператор» о взыскании заработной платы, Заместитель прокурора Акшинского района обратился в суд, с вышеуказанным иском мотивируя следующим. В результате проведенной прокурорской проверки установлено, что ФИО1, работала в должности <данные изъяты><данные изъяты>» Потребительского кооператива «Потребительское общество «Кооператор» (далее ПК «ПО Кооператор»). ДД.ММ.ГГГГ Советом ПК «ПО Кооператор» принято решение о прекращении вида деятельности «<данные изъяты>», закрытии торговых точек в Акшинском районе и сокращении штатной численности работников. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вручено уведомление о сокращении должности с ДД.ММ.ГГГГ. Торговые точки закрыты в начале августа 2018 года, при этом руководством принято решение об оплате работникам времени вынужденного простоя в размере не МРОТ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности перед ФИО1, составляет 28 806,55 рублей. Просит взыскать с ПК «ПО Кооператор» задолженность по заработной плате в пользу ФИО1 в размере 28 806,55 рублей. Обязать ПК «ПО Кооператор» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. В судебном заседании старший помощник прокурора Акшинского района Пушкарев А.В. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 32 394,37 рублей. Кроме того, просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 835,70 рублей, согласно представленному ответчиком расчету. Материальный истец ФИО1 в представленном суду письменном заявлении просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме, просит удовлетворить. Представитель ответчика – ПК «ПО Кооператор» ФИО2 о времени и месте рассмотрения дела извещена, в судебное заседание не явилась, согласно письменному заявлению просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования о взыскании в пользу ФИО1 заработной платы в размере 32394,37 рублей признает в полном объеме, а также признает требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, размер которой, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, согласно представленной справке-расчету, составляет 835,7 рублей. В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ). В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, а ее выплата производится не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ). Положениями статей 148, 315, 316, 317 ТК РФ установлено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. В силу части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Из представленного трудового договора следует, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ ей вручено уведомление о сокращении численности (штата) с ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности перед ФИО1 составляет 32 394,37 рублей. Кроме того, согласно представленной ответчиком справке-расчету сумма начисленной ФИО1 компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ составляет 835,7 рублей. На основании вышеизложенного, суд находит требования заместителя прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Согласно ст.103 ГПК РФ, и п.8 ч.1 ст.333-20 Налогового кодекса РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, госпошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ. В соответствии с ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина подлежит зачислению в бюджет муниципального района «Акшинский район». Поэтому с ответчика согласно п.1 ч.1 ст.333-19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию госпошлина в бюджет муниципального района «Акшинский район» в размере 1197 рублей, исходя из цены иска 33 230,07 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования заместителя прокурора Акшинского района удовлетворить. Взыскать с Потребительского кооператива «Потребительское общество Кооператор» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 32 394 рублей 37 копеек. Взыскать с Потребительского кооператива «Потребительское общество Кооператор» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 835 рублей 70 копеек. Взыскать с Потребительского кооператива «Потребительское общество Кооператор» государственную пошлину в размере 1197 рублей в бюджет Муниципального района «Акшинский район». Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме подачей апелляционной жалобы в Акшинский районный суд. Судья Ц.Г. Ленхобоев Решение изготовлено в окончательной форме 06.11.2018 года Суд:Акшинский районный суд (Забайкальский край) (подробнее)Судьи дела:Ленхобоев Цырен Геннадьевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 28 ноября 2018 г. по делу № 2-292/2018 Решение от 5 ноября 2018 г. по делу № 2-292/2018 Решение от 24 октября 2018 г. по делу № 2-292/2018 Решение от 24 сентября 2018 г. по делу № 2-292/2018 Решение от 16 июля 2018 г. по делу № 2-292/2018 Решение от 8 июня 2018 г. по делу № 2-292/2018 Решение от 20 мая 2018 г. по делу № 2-292/2018 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|