Решение № 2-4817/2019 2-537/2020 2-537/2020(2-4817/2019;)~М-4555/2019 М-4555/2019 от 29 января 2020 г. по делу № 2-4817/2019

Дело №2-537\2020

50RS0033-01-2019-006650-90


ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 января 2020 года <адрес>

Орехово-Зуевский городской суд <адрес> в составе председательствующего федерального судьи Барабановой М.Е.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец Министерство здравоохранения <адрес> обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору.

Свои исковые требования истец мотивировал тем, что между министерством здравоохранения <адрес> (Министерство), ГУЗ «<адрес> больница № имени профессора ФИО4» (Учреждение) и ФИО1 3.X., ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ, был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты.

Согласно условиям Договора, истец предоставил ответчику социальную выплату в размере <данные изъяты>, а ответчик обязался работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора с Учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.

В соответствии с п. 2.1.1. Договора, размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц.

Истцом перечислена ответчику социальная выплата, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ о прекращении трудового договора с работником №-ЛС-у от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п. 2.3.4. Договора ответчик обязуется в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждениездравоохранения <адрес>) возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора Министерству (истцу) часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником (ответчиком) периоду.

Таким образом, ответчик обязан выплатить истцу часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду. Дата начала исполнения работником трудовых обязанностей - ДД.ММ.ГГГГ, дата прекращения трудового договора - ДД.ММ.ГГГГ.

Количество календарных дней пятилетнего срока (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - 1 826.

Количество фактически отработанных календарных дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) -473.

Количество неотработанных календарных дней: 1 826 - 473 = 1 353.

Сумма, подлежащая взысканию: <данные изъяты> / 1 826 * 1 353 = <данные изъяты>

В адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ было направлено письмо с предложением явиться в Министерство для решения вопроса внесения денежных средств в сумме <данные изъяты>

Однако до ДД.ММ.ГГГГ ответчик денежные средства не возвратил.

В силу требований ст. 395 ГК РФ у истца возникает право начислить на невозвращенные денежные средства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проценты за пользование чужими денежными средствами.

Просил взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> задолженность по договору от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты в размере <данные изъяты> и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты>, а всего на общую сумму <данные изъяты> (л.д. 3-5).

В ходе рассмотрения дела истец уменьшил размер исковых требований. Поскольку ответчик возвратил в бюджет Министерства здравоохранения <адрес> часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. Расчет произведен за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату оплаты – ДД.ММ.ГГГГ, сумма процентов составляет за 232 дня (средняя процентная ставка 7,18%) – <данные изъяты>

Истец просил взыскать с ответчика сумму процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (л.д. 38).

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело в его отсутствие (л.д. 27, 28, 31, 38).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом по последнему известному месту жительства, указанному в трудовом договоре - <адрес> (л.д. 7-10, 35, 36, 37).

Согласно п. 1, 2 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

С учетом задач судопроизводства, принципа правовой определенности, общего правила. Закрепленного в ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, отложение судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц. Участвующих в деле. При принятии судом предусмотренных законом мер для их извещения и при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное заседание не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Таким образом, суд полагает, что выполнил свою обязанность по заблаговременному уведомлению ответчика о рассмотрении настоящего дела и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные суду доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Как установлено в судебном заседании, Трудовой договор между ГУЗ «<адрес> больница № имени профессора ФИО4» (Учреждение) и ФИО1 3.X. был заключен ДД.ММ.ГГГГ, ответчик принята на работу в женскую консультацию «АРБ № имени профессора ФИО4» на должность «врач-акушер гинеколог» (л.д. 11, 12-14).

Между Министерством здравоохранения <адрес> (Министерство) (л.д.23-26), ГУЗ «<адрес> больница № имени профессора ФИО4» (Учреждение) и ФИО1 3.X., ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ, был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты.

Согласно условиям Договора, истец предоставил ответчику социальную выплату в размере <данные изъяты>, а ответчик обязался работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора с Учреждением по основному месту работы на полную ставу на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.

В соответствии с п. 2.1.1. Договора, размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц (л.д.15-17).

Истцом перечислена ответчику социальная выплата, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.18).

ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа о прекращении трудового договора с работником №-ЛС-у от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19).

ФИО1 подала в адрес истца заявление о расторжении Договора социальной выплаты (л.д. 20).

Согласно п. 2.3.4. Договора ответчик обязуется в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждениездравоохранения <адрес>) возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора Министерству (истцу) часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником (ответчиком) периоду.

Судом проверен расчет истца подлежащих выплате ответчиком денежных средств с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду - <данные изъяты> (л.д. 21).

В адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ было направлено письмо с предложением явиться в Министерство для решения вопроса внесения денежных средств в сумме <данные изъяты> (л.д. 22).

Согласно ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

В связи с этим у Истца возникает право начислить на невозвращенные денежные средства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проценты за пользование чужими денежными средствами.

Ответчик ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ произвела оплату суммы <данные изъяты> в счет возврата социальной выплаты медицинскими работниками при расторжении договора, что подтверждается квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 39).

Истцом представлен расчет процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (средняя процентная ставка 7,18%), за 232 дня с ответчика подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты> (л.д. 38).

Суд находит уточненные исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору подлежащими удовлетворению

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 235-237, 195-198, 103 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>).

Взыскать с ФИО1 в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: М.Е. Барабанова