Решение № 2-1607/2021 2-1607/2021~М-356/2021 М-356/2021 от 24 июня 2021 г. по делу № 2-1607/2021Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) - Гражданские и административные Дело №2-1607/2021 22RS0068-01-2021-000441-37 Именем Российской Федерации 25 июня 2021 года г. Барнаул Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего Аникиной Л.А., при секретаре Дмитриевой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в г. Барнауле Алтайского края об оспаривании решения, о возложении обязанности, ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края (далее – ГУ УПФ РФ в г. Барнауле Алтайского края) об оспаривании решения, о возложении обязанности. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Барнауле Алтайского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности по п.п.19 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. В специальный стаж не включены периоды работы в МОУ <данные изъяты> в должности учителя русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в МБОУ «Гимназия №» в должности учителя русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в учебном отпуске ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. С решением ответчика истец не согласна. На основании изложенного, истец, с учетом уточнения иска, просила признать недействительным решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить истцу в страховой и специальный стаж период работы в <данные изъяты> в должности учителя русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в <данные изъяты> в должности учителя русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в учебном отпуске ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, признать за истцом право на страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью и обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с учетом переходных положений с ДД.ММ.ГГГГ. Определением Центрального районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истца ФИО2 от иска в части требований о возложении обязанности на ответчика включить в специальный и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, производство по настоящему гражданскому делу в указанной части требований прекращено. В судебном заседании истец ФИО2 на удовлетворении остальной части требований настаивала, по доводам, изложенным в иске. Остальные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежаще. Суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке. Выслушав пояснения истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ГУ УПФ РФ в .... края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с тем, что не достигнут срок, установленный для назначения пенсии, с учетом переходных положений п.3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Пенсионным органом установлен специальный стаж истца – <данные изъяты> дней. На дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости у ФИО2 имеется требуемая величина индивидуального коэффициента не ниже <данные изъяты> С учетом п.3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» ФИО2 приобретает право на досрочное назначение пенсии не ранее ДД.ММ.ГГГГ. В специальный и страховой стаж не включен период работы в МОУ кадетская школа-интернат «Барнаульский кадетский корпус» в должности учителя русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о данном периоде страхователем в Пенсионный фонд не представлены. Не согласившись с решением ответчика в указанной части, истец обратилась в суд с настоящим иском. В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях»), в ред. Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ, вступившего в силу с 01.01.2019, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в ред. Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Пунктом 1.1 ст.30 указанного закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Приложение 7 к настоящему Федеральному закону действует в отношении лиц, для которых право на страховую пенсию возникает, начиная с 2019 года. Согласно п.п.2,3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно п. «м» ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с п.4 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 периоды выполнявшейся до 01.09.2000. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 (ред. от 18.08.2008) "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке. Пунктом 2 Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 установлено, что норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляла 18 часов в неделю - для учителей 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений, 20 часов в неделю - учителям 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений. Исходя из приведенного правового регулирования, периоды работы педагогических работников после ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, при условии выполнения нормы педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы. В список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, включены учителя школ всех наименований, гимназий. Из трудовой книжки истца ФИО2 по спорным периодам работы следует: - ДД.ММ.ГГГГ истец принята в школу № учителем русского языка и литературы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); - ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке служебного перевода в <данные изъяты> ст. 29 п.5 КЗОТ РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); - ДД.ММ.ГГГГ истец принята в <данные изъяты> учителем русского языка и литературы с оплатой труда по 12 разряду ЕТС в порядке служебного перевода (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); - ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименовано в муниципальное учреждение школу-интернат <данные изъяты> (постановление администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ №); - ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена первая квалификационная категория (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); - ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с реорганизацией учреждения путем слияния по ст. 77 п.5 ТК РФ (переводом в <данные изъяты> - ДД.ММ.ГГГГ истец принята учителем русского языка и литературы в <данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); - ДД.ММ.ГГГГ установлена первая квалификационная категория по должности «учитель» (приказ Главного управления образования и молодежной политике .... от ДД.ММ.ГГГГ №); - ДД.ММ.ГГГГ установлена высшая квалификационная категория по должности «учитель» (приказ Главного управления образования и молодежной политике .... от ДД.ММ.ГГГГ №); В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 24.08.1990 №848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от 04.10.1991 №190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555). Также указанными положениями установлено, что периоды работы могут подтверждаться помимо справок, выписок из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы, удостоверений, характеристик, письменных трудовых договоров и соглашений, и иными документами, содержащими сведения о периодах работы. По смыслу трудового законодательства обязанность соблюдения требований по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника возложена на работодателя, поэтому нарушения работодателем порядка заполнения трудовой книжки не могут являться основанием для отказа работнику в назначении трудовой пенсии. Таким образом, поскольку в основном документе о трудовой деятельности - трудовой книжке истца имеется запись о работе истца ФИО2 в Муниципальном общеобразовательном учреждении кадетская школа-интернат «Барнаульский кадетский корпус» учителем русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которая в установленном порядке не оспорена, оснований ставить под сомнение изложенные в ней сведения не имеется. Согласно акту ГУ УПФ РФ в г. Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ о документальной проверки факта льготной работы ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в <данные изъяты> установлено, что в книгах приказов за <данные изъяты> имеются приказы в отношении ФИО3, а именно приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме на работу ФИО4 учителем русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о расстановке кадров, где в списке имеется ФИО4 с указанием часов педагогической нагрузки как учителя русского языка – <данные изъяты> часов, как учителя литературы – <данные изъяты> часов, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №л об увольнении ФИО4 в связи с реорганизацией учреждения, выплатой компенсации за неиспользованный отпуск из расчета <данные изъяты> календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В табели учета рабочего времени за ноябрь <данные изъяты> имеется учитель словесности (так в документе) ФИО4, указано <данные изъяты> часов, в итоговой графе указано <данные изъяты> дней. В расчетно-платежной ведомости за декабрь <данные изъяты> имеется учитель русского языка ФИО4, указана сумма начисленной заработной платы, районный коэффициент. Данных о количестве отработанного времени, о размере оклада, размере педагогической нагрузки в данной расчетно-платежной ведомости не содержится. В лицевых счетах ФИО4 за <данные изъяты> год указано наименование должности – учитель, указан размер оклада на 1 ставку заработной платы, имеются начисления заработной платы? районная доплата, доплаты за кабинет, за тетради, очередной отпуск, указано количество отработанного времени, которое соответствует установленной законодательством норме рабочего времени за соответствующие периоды. В табелях учета рабочего времени с января <данные изъяты> года по декабрь <данные изъяты> года имеется ФИО4 учитель русского языка и литературы, указана еженедельная нагрузка с января <данные изъяты> года по август <данные изъяты> года – <данные изъяты> часа, с сентября <данные изъяты> по декабрь <данные изъяты> года – <данные изъяты> часов, итоговое количество отработанных дней, которое соответствует установленной законодательством норме рабочего времени за данные периоды. В соответствии со справкой <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ предоставление документов, подтверждающих сведения о страховом стаже ФИО2 за период работы с <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием кода выслуги лет, количества часов педагогической нагрузки, размера ставки заработной платы не представляется возможным по причине отсутствия необходимых документов за данный период в архивном фонде учреждения. Со слов сотрудников, работающих в <данные изъяты> г.г. сотрудники полиции (милиции), предположительно УБЭП, неизвестно какого отдела изъяли основные бухгалтерские документы по личному составу <данные изъяты> без описи. Документы возвращены не были. На основании изложенного, оценивая совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности и учреждении, поименованными в Списком от 29.10.2002 N 781, выполняла норму часов учебной нагрузки, доказательств обратного ответчиком в порядке ст.56 ГПк РФ не представлено. В связи с чем, на ответчика подлежит возложению обязанность включить указанный период в специальный и страховой стаж работы истца. В силу статьи 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1). Согласно статьи 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. По включению в специальный стаж истца периода нахождение в учебном отпуске ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Аналогичное положение содержится в ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Положениями п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил). Статьей ст. 173 ТК РФ, предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебного отпуска), являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка, а также повышения квалификации работника, в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, эти периоды также подлежат включению в специальный стаж. Согласно приказу <данные изъяты>»№ от ДД.ММ.ГГГГ на основании акта оказанных услуг <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ об обучении на курсах повышения квалификации в <данные изъяты> ФИО5 предоставлен учебный отпуск ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Истцом в материалы дела представлено удостоверение о повышении квалификации № от <данные изъяты> года. Учитывая, что спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, приходятся на периоды ее работы в должностях и учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что подтверждается трудовой книжкой и приказами работодателя, а также, принимая во внимание тот факт, что в данные периоды заработная плата сохранялась, выводы пенсионного органа о невозможности включения в специальный стаж истца указанных периодов нарушают ее права. Ввиду изложенного, указанные периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в специальный стаж истца. В страховой стаж данные периоды зачтены пенсионным органом, в связи с чем, оснований повторно их включать в страховой стаж не имеется, в этой части требования удовлетворению не подлежат. Период работы ДД.ММ.ГГГГ решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ также включен истцу в специальный стаж. Этот же период включен истцу и в страховой стаж пенсионным органом во вне судебном порядке. Таким образом, правовых и фактических оснований повторно включать этот период в страховой и специальный стаж не имеется, иск в этой части также не подлежит удовлетворению. Назначение пенсии носит заявительный характер. В соответствии со ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. С заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 обратилась впервые обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Пунктом 1.1 ст.30 указанного закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. С учетом включения истцу в специальный стаж спорных периодов, согласно расчету пенсионного органа, 25 лет истец выработала по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, в связи с переходными положениями закона, право на назначение пенсии истец приобретает лишь через 1,5 года с указанной даты. Таким образом, требование о назначении истцу страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению. Содержащееся в просительной части иска требование о признании решений ответчика незаконными ( от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ), суд расценивает как основание иска, и не разрешает его в качестве самостоятельного. При установленных обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению. На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд исковые требования удовлетворить в части. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края включить в специальный стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части иска отказать. Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу ФИО2 судебные расходы <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Судья Л.А. Аникина Суд:Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) (подробнее)Ответчики:ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Барнауле (подробнее)Судьи дела:Аникина Людмила Александровна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |