Решение № 2-610/2018 2-610/2018~М-622/2018 М-622/2018 от 9 января 2019 г. по делу № 2-610/2018

Решение вступило в законную силу: 10.01.2019 года.

Дело № 2-610/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 ноября 2018 года г. Облучье

Облученский районный суд Еврейской автономной области в составе:

председательствующего судьи Никитченко А.А.,

при секретаре судебного заседания Казанской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, -

У С Т А Н О В И Л:

Управление здравоохранения правительства ЕАО обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, мотивировав свои требования тем, что в управление 10.06.2016 обратился ФИО1, врач-хирург оперирующий ОГБУЗ «Теплоозерская центральная районная больница», с заявлением о заключении договора о предоставлении ему единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей. По результатам рассмотрения документов, на основании ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановления правительства ЕАО от 13.05.2016 № 145-пп был издан приказ от 14.06.2016 № 221 «О выплате единовременной компенсационной выплаты ФИО1» в размере 1 000 000 рублей, и 16.06.2016 с ФИО1 управлением здравоохранения был заключен договор № 1 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. На основании платежных поручений от 25.08.2016 № 432802, № 432802 ФИО1 в безналичной форме перечислены денежные средства в размере 400 000 рублей и 600 000 рублей.

В соответствии с п. 2.2.1, п. 2.2.2 договора от 16.06.2016 № 1 медицинский работник в течении пяти лет обязуется отработать в учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с учреждением. Медицинский работник обязуется в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока работы произвести в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет ЕАО части полученной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, указанным в п. 2.2.2.1 – 2.2.2.3 договора.

20.06.2016 между ОГБУЗ «Теплоозерская центральная районная больница» и ФИО2 заключен трудовой договор, который 03.11.2017 расторгнут на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ. О необходимости возврата денежных средств в сумме 642 036,11 ответчик был уведомлен, но до настоящего времени в бюджет области их не возвратил, чем нарушил условия получения компенсационной выплаты. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу управления здравоохранения правительства ЕАО денежные средства в сумме 642036,11 руб.

В судебное заседание представитель истца - управления здравоохранения правительства ЕАО не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется почтовое уведомление, в исковом заявлении просил дело рассматривать без его участия.

Представитель третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ОГБУЗ «Теплоозерская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, в письменном ходатайстве от 26.11.2018 просил дело рассмотреть без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, его место жительства и пребывания не известно, в связи с чем для представления его интересов на основании ст. 50 ГПК РФ судом был назначен адвокат.

Представитель ответчика - адвокат коллегии адвокатов ЕАО ФИО3, действующая по ордеру, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что признание иска противоречит интересам отсутствующего ответчика.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 12.1 статьи 51 Федерального закона № 326-ФЗ от 29.11.2010 «Об обязательном медицинском страхования в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 14.12.2015 № 374-ФЗ) предусмотрено, что в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

В целях реализации положений Федерального закона № 326-ФЗ от 29.11.2010 постановлением правительства ЕАО от 13.05.2016 № 145-пп утвержден Порядок заключения договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – Порядок).

Согласно пункту 2 Порядка после заключения медицинским работником - гражданином Российской Федерации в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, трудового договора с областным государственным учреждением здравоохранения, работа в соответствии с которым осуществляется в сельском населенном пункте, рабочем поселке либо поселке городского типа, расположенном на территории Еврейской автономной области, управлением здравоохранения правительства Еврейской автономной области заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор).

Из материалов дела установлено, что на основании приказа № 7 от 20.01.2016 ФИО1 принят на работу в хирургическое отделение ОГБУЗ «Теплоозерская центральная районная больница» на должность врач-хирург оперирующий с 20.01.2016 на неопределенный срок, и 20.01.2016 с ним заключен трудовой договор.

На основании заявления ФИО1 от 10.06.2016 о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ и приказа управления здравоохранения правительства ЕАО № 221 от 14.06.2016 между ФИО1 и управлением здравоохранения заключен договор № 1 от 16.06.2016 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2016 году (далее – Договор).

По условиям Договора его предметом является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000,00 руб. медицинскому работнику ФИО1 в возрасте 29 лет, прибывшему в 2016 году на работу в поселок городского типа Теплоозерск Облученского района ЕАО из другого населенного пункта и заключившему в установленном порядке с управлением здравоохранения правительства ЕАО договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, установленной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ (раздел 1 договора).

На основании платежных поручений № 432801 от 25.08.2016, № 432802 от 25.08.2016 управлением здравоохранения правительства ЕАО перечислены на счет ФИО1 денежные средства в сумме 1000000,00 руб. в качестве единовременной компенсационной выплаты по указанному выше Договору.

В соответствии с п. 2.2.1 Договора медицинский работник обязуется в течение пяти лет отработать в учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным учреждением.

Согласно п. 2.2.2. Договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока работы медицинский работник обязуется произвести в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет Еврейской автономной области части полученной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.п. 2.2.2.1, 2.2.2.2, 2.2.2.3 Договора.

В пункте 9 Порядка также установлено, что в случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5 - 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ), медицинский работник в течение 15 рабочих дней обязан вернуть часть единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Согласно приказу № 189 от 20.10.2017 ФИО1 с 03.11.2017 уволен с ОГБУЗ «Теплоозерская центральная районная больница» по инициативе работника, по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В силу вышеперечисленных норм у ФИО1 в связи с увольнением из медицинского учреждения до истечения пятилетнего срока работы возникла обязанность по возврату в бюджет области части полученной единовременной компенсационной выплаты, размер которой согласно расчету истца составляет 642036 руб. 11 коп.

Проверив расчет истца, суд с ним соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с нормами законодательства, является арифметически верным, выполнен и подписан надлежащим лицом. Ответчиком и его представителем расчет не оспорен.

Принимая во внимание вышеизложенное и учитывая, что в установленный срок вышеуказанная сумма ответчиком в бюджет области не была возвращена, что подтверждено материалами дела и доказательств обратного ответчиком и его представителем суду не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований о взыскании с ФИО1 в пользу управления здравоохранения правительства ЕАО части единовременной компенсационной выплаты в размере 642036 руб. 11 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов.

Принимая во внимание, что статьей 333.36 НК РФ истец при обращении в суд освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в данном случае подлежит взысканию с ответчика ФИО1, не освобожденного от ее уплаты, в размере 9 620 руб. 36 коп. в местный бюджет.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 57, 103, 194-198, 199 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л :

Исковые требования управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области сумму единовременной компенсационной выплаты в размере 642 036 рублей 11 копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9 620 рублей 36 копеек.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Облученский районный суд ЕАО в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Никитченко А.А