Решение № 02-4761/2025 02-4761/2025~М-4068/2025 2-4761/2025 М-4068/2025 от 1 сентября 2025 г. по делу № 02-4761/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 26 августа 2025 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4761/25 по иску Бутырской межрайонной прокуратуры адрес в интересах ФИО1 к адрес о взыскании заработной платы и иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Бутырский межрайонный прокурор адрес в порядке ч. 1 ст. 45 ГПК РФ обратился в интересах фио, в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, указав, что в ходе проверки установлено не исполнение требований трудового законодательства адрес, а именно, ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Выявлена задолженность у адрес перед работником, осуществлявшим трудовую деятельность на основании трудового договора. В соответствии с п. 5.6 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц: 26 числа текущего месяца за первую половину месяца и 11 числа месяца, следующего за отчетным, производится полный расчет за предыдущий месяц. Выявлена задолженность по заработной плате за январь 2025 года в сумме сумма, за февраль 2025 года в сумме сумма, сумма, за отработанную часть марта 2025 года с учетом окончательного расчета (компенсация отпуска при увольнении) в сумме сумма, а всего сумма. Просил взыскать с ответчика задолженность в указанном размере, проценты в размере сумма и компенсацию морального вреда сумма.

Представитель Бутырской межрайонной прокуратуры адрес требования поддержала.

ФИО1 в судебное заседание явился, просил требования удовлетворить.

Представитель ответчика, ответчик в судебное заседание не явился, извещен.

Дело рассмотрено на основании ст. 167 ГПК РФ при данной явке и по имеющимся доказательствам, которые суд счел достаточными для рассмотрения дела по существу.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как следует из письменных материалов дела, адрес имеет задолженность перед работником, осуществлявшим трудовую деятельность на основании трудового договора.

В соответствии с п. 5.6 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц: 26 числа текущего месяца за первую половину месяца и 11 числа месяца, следующего за отчетным, производится полный расчет за предыдущий месяц.

Задолженность перед ФИО1, осуществлявшим трудовую деятельность на основании трудового договора от 01 августа 2024 года в должности ведущего инженера производственно-хозяйственного отдела, выявлена за январь 2025 года в сумме сумма, за февраль 2025 года в сумме сумма, сумма, за отработанную часть марта 2025 года с учетом окончательного расчета (компенсация отпуска при увольнении) в сумме сумма, а всего сумма.

Факт трудовых отношений и наличие задолженности в указанном размере установлен прокуратурой на основе представленных ответчиком сведений и документов.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 8 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, взысканию с ответчика адрес в пользу фио полежит взысканию сумма задолженности в общем размере сумма, а также проценты в размере сумма, согласно представленному расчету, который суд признает правильным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку ответчиком нарушены трудовые права работника, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере сумма

Указанную сумму суд находит разумной и справедливой, учитывая длительность нарушения ответчиком трудовых прав работника, социальную значимость рассматриваемого спора, а также правовые последствия неисполнения своих обязательств со стороны в виде длительной невыплаты причитающихся денежных сумм.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бутырской межрайонной прокуратуры адрес в интересах ФИО1 к адрес о взыскании заработной платы и иных выплат, удовлетворить.

Взыскать с адрес (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) задолженность по заработной плате сумма, проценты сумма, компенсацию морального вреда сумма.

Взыскать с адрес (ИНН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня вынесения судом мотивированного решения.

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 02 сентября 2025 года