Решение № 2-1056/2024 2-1056/2024~М-1106/2024 М-1106/2024 от 18 декабря 2024 г. по делу № 2-1056/2024

Дело № 2-1056/2024

УИД 54RS0025-01-2024-002282-18

Поступило в суд: 02.10.2024


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Куйбышев НСО 19 декабря 2024 г.

Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе: председательствующего судьи Исаева И.Н.,

при секретаре Наумовой Л.А.,

с участием представителя ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

В обоснование иска истец ФИО2 указывает о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала рентгенлаборантом медицинской части в ФКУ «<данные изъяты>» ГУФСИН России по <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рентгенлаборантом в ФКУЗ <данные изъяты> ФСИН России. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях, поскольку ей исполнилось 50 лет, и она проработала в качестве рентгенлаборанта с осужденными. Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Как указано в решении, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ включены периоды работы в должности рентгенлаборанта медицинской части в ФКУ ИК-№ ГУФСИН России по Новосибирской области Продолжительность стажа в указанные периоды составила 06 лет 10 месяцев 04 дней. Не засчитаны в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы в должности рентгенлаборанта в ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 07 лет 04 месяца 13 дней, так как документально не подтверждена постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы. Считает исключение указанных периодов из специального стажа, а как следствие, и отказ ей в назначении льготной пенсии незаконным. Утверждение ОСФР по Новосибирской области о том, что документально не подтверждена постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными опровергается справкой ФКУЗ МСЧ № № ФСИН России, из которой следует, что она работала рентгенлаборантом в МСЧ № № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Должность ренгенлаборанта относится к среднему медицинскому персоналу согласно штатному расписанию. Работая рентгенлаборантом, она постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня была занята обслуживанием больных, осужденных к лишению свободы. Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии согласно п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Таким образом, работодатель подтверждает её занятость на работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно должностной инструкции рентгенлаборанта филиала «Медицинская часть №» ФКУЗ МСЧ-№ ФСИ России, в обязанности рентгенлаборанта входит проведение рентгенографии спецконтингенту и заболевшим осужденным, направленным на обследование врачами медицинской части, проводить повседневную флюрографию, а также массовые весенне-осенние профилактические флюрографические съемки всего контингента осужденных. Таким образом, из должностной инструкции следует, что она постоянно и непосредственно была занята на работах с осужденными. Изначально ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность рентгенлаборанта медицинской части в ФГУ ИК-№ ГУФСИН России по Новосибирской области, то есть она работала в учреждении, исполняющем наказание в виде лишения свободы. ДД.ММ.ГГГГ в связи с образованием в Федеральной службе исполнения наказания ФКУЗ МСЧ № и филиала Медицинская часть № она была переведена в филиал Медицинская часть № рентгенлаборантом. При этом её рабочее место не изменилось, по прежнему находится на территории ФКУ ИК-№, не изменились и её должностные обязанности.

Просит суд обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 17 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта в ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России и назначить ей досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика в её пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб. и расходы на оплату услуг представителя за составление искового заявления и запросов в размере 12 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержала основания и требования иска.

Представитель истца ФИО1 полагает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил возражения на исковое заявление, в которых просил суд в удовлетворении иска отказать.

Выслушав истца и её представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 30 указанного Федерального закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, были предусмотрены и действовавшим до 01.01.2015 Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 17 п. 1 ст. 27 названного Федерального закона).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная норма была закреплена в п. 1 ст. 10 Федерального закона 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу поименованного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст. 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с п. п. «к» п. 1 указанного постановления Правительства Российской Федерации, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется список, работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее по тексту – Список от 03.02.1994 г. № 85).

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с указанным Списком пользуются медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными: врачи всех наименований, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал (п. 3 Списка от 03.02.1994 № 85).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 39 утверждены разъяснения «О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85», в соответствии с п. 10 которых, в подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования с соответствующим заявлением.

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО2 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (не менее 10 лет) (л.д. 10-12).

Оценка пенсионных прав ФИО2 произведена ответчиком на основании п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Указанным решением установлено, что истец ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, включены периоды работы истца ФИО2 в ФКУ «Исправительной колонии № ГУФСИН по <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта медицинской части, что составило 06 лет 10 месяцев 04 дней.

В стаж истца ФИО2, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, не включен период её работы в ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ренгенолаборанта, так как документально не подтверждена постоянная и непосредственная занятость на работах в осуждёнными в учреждении, исполняющем уголовное наказание в виде лишения свободы. Индивидуальные сведения за ДД.ММ.ГГГГ квалифицированы работодателем как работа на общих условиях труда, следовательно, работодателем не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, что составляет 07 лет 04 месяца 13 дней.

Согласно указанному выше решению, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 68,931.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 39 утверждены Разъяснения «О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 N 85», согласно п. 10 которых, в подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком.

По смыслу положений Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, что напрямую следует из п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

В данном случае условиями, при которых истцу ФИО2 мог быть включен в специальный стаж спорный период её работы, имевшие место после её регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является не замещение истцом конкретной должности (средний медицинский персонал), а её постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными, подтвержденная документами, выданными работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а также подтвержденная, на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, подлежащих оценке наряду со всей совокупностью доказательств.

Из трудовой книжки истца ФИО2 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята переводом на должность ренгенолаборанта медицинской части в ФБУ <данные изъяты> ГУФСИН России по <адрес> (запись 19), ДД.ММ.ГГГГ уволена по п. 5 ст. 77 ТК РФ (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или передох на выборную работу (должность) (запись 21). ДД.ММ.ГГГГ принята в Федеральную службу исполнения наказаний Федеральное казенное учреждение здравоохранения Медико-санитарная часть № на должность ренгенолаборанта медицинской части № (запись 22), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ренгенолаборанта рентгеноскопического кабинета филиала «Медицинская часть №» (запись 23), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию (запись 24) (л.д. 13-16).

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2 была принята на работу ренгенолаборантом в ФКУ ИК-№ ГУФСИН России по <адрес>, место её работы не менялось, до выхода на пенсию место её работы находилось на территории ФКУ ИК-№, она была переведена на работу в ФКУЗ Медико-санитарная часть № на должность ренгенолаборанта медицинской части №, и впоследствии на должность ренгенолаборанта рентгеноскопического кабинета филиала «Медицинская часть №», в связи с образованием в системе ФСИН медико-санитарных частей. При этом медико-санитарные части из ведомства ФСИН не выводились, её должностные обязанности в связи с переводом в медико-санитарную часть не изменились: непосредственно в течение полного рабочего дня она была занята проведением рентгенографии осужденным.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются также должностной инструкцией ренгенолаборанта филиала «Медицинская часть №» «Медико-санитарная часть № Федеральной службы исполнения наказаний», согласно которой в обязанности рентгенолаборанта входит, в том числе, проводить рентгенографию спецконтингенту и заболевшим осуждённым, направленным на обследование врачами медицинской части Учреждения (п. 10), проводить повседневную флюорографию, а также массовые весеннее – осенние профилактические флюроографические съемки всего контингента осужденных (п. 11), подготавливать документацию, контрастные вещества, больных к процедурам (п. 17), при исполнении должностных обязанностей уважать и не нарушать права, свободы, законные интересы подозреваемых, обвиняемых и осужденных, обеспечить применение специальных средств в строгом соответствии с действующим законодательством (п. 24) (л.д. 19-21).

Кроме того, указанные выше обстоятельства подтверждаются справкой ФКУЗ МЧСЧ-№ ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №, из которой следует, что истец ФИО2 действительно работала в федеральном казенном учреждении здравоохранения «Медико-санитарная часть № Федеральной службы исполнения наказаний» в штатной должности рентгенолаборанта медицинской части № с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность рентгенолаборанта рентгенологического кабинета филиала «Медицинская часть №» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс) на полную тарифную ставку.

Должность рентгенолаборанта рентгенологического кабинета филиала «Медицинская часть №» ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России относится к среднему медицинскому персоналу согласно штатному расписанию.

Истец ФИО2 постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня была занята обслуживанием больных, осужденных к лишению свободы. Подтверждением этому является должностная инструкция рентгенолаборанта рентгенологического кабинета филиала «Медицинская-часть №» ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России за 2015 г. и приказ ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России о назначении на должность ФИО2

Медицинская часть № ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России переименована в филиал «Медицинская часть №» ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России на основании приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляет медицинское обслуживание ФКУ ИК-№ ГУФСИН России по <адрес> (л.д. 17).

Суд признает указанные выше доказательства достоверными и допустимыми, учитывая, что они последовательны, противоречий не содержат, взаимно дополняют друг друга, обстоятельств, дающих основания не доверять им, в судебном заседании не установлено.

Таким образом, в судебном заседании установлено то обстоятельство, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 являлась медицинским работником среднего медицинского персонала в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятым на работах с осужденными.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца ФИО2 подлежит включению в её стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что период работы истца ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ренгенолаборанта в ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России не может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку индивидуальные сведения за указанный период квалифицированы работодателем только как работа по списку № 1, следовательно, работодателем не подтверждена занятость на работах с осужденными, суд признает не обоснованными, при этом суд исходит из следующего.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 – 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ.

Как следует из постановления Конституционного Суда РФ от 04.10.2022 № 40-П, с 01.01.2013 для зачета рабочим и служащим, включая медицинских работников, учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, периодов работы с осужденными в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, наряду с подтверждением труда в должности, предусмотренной Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, а также постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными, необходимо начислять и уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

При этом наличие вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах, связанных с работой с осужденными, само по себе подтверждается указанием соответствующей должности в Списке.

Таким образом, обязанность по начислению и уплате взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу возложена на работодателя, наличие вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах, связанных с работой с осужденными, само по себе подтверждается указанием соответствующей должности в Списке.

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, с указанной даты обстоятельства подтверждения льготного характера работы подлежат установлению по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, которые следует оценивать наряду с совокупностью иных письменных доказательств.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготы, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии.

По индивидуальным сведениям персонифицированного учета истца ФИО2, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлен в пенсионный орган с указанием кода особых условий труда – 27-СМ, то есть как работа, дающая право на досрочное назначение пенсии по п. 17 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что свидетельствует о начислении и уплате работодателем, в период работы истца ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ (л.д. 46-49).

Факт постоянной и непосредственной занятости истца ФИО2 в спорный период в течение полного рабочего дня работой с осужденными подтверждается указанными выше доказательствами, признанными судом достоверными и допустимыми, а именно: уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17) и должностной инструкцией (л.д. 19-21).

Доводы представителя ответчика о том, что истец ФИО2 уже является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд также признает не обоснованными, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право выбора вида пенсии, принадлежит застрахованному лицу.

Согласно ч. 1 и 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено выше, истец ФИО2 обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения она достигла возраста 50 лет, ей установлена величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере 68,931, в связи с чем, с учетом неправомерности исключения из её специального страхового стажа оспариваемого периода осуществления застрахованным лицом трудовой деятельности, при наличии у истца ФИО2 стажа на соответствующих видах работ продолжительностью более 10 лет, и соблюдения ею заявительного порядка назначения пенсии, у неё возникло право на досрочное пенсионное обеспечение на основании п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.10.2023.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что следует обязать Государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в стаж работы истца ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России, и назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как следует из чека по операции от ДД.ММ.ГГГГ, при подаче иска в суд истец ФИО2 уплатила государственную пошлину в размере 3 000 (л.д. 23).

Таким образом, с ответчика следует взыскать в пользу истца расходы по уплате государственную пошлину в размере 3 000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО2 оплатила услуги представителя за составление запроса и за составление искового заявления в размере 12 000 руб. (л.д. 24).

Учитывая характер заявленного спора, объем и сложность выполненной представителем работы по составлению запроса и искового заявления, соразмерность защищаемого права и суммы вознаграждения представителю, исходя из требования разумности, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя следует удовлетворить в полном объеме, то есть в размере 12 000 руб.

Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в стаж работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт серии № № выдан ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России, и назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО2 расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб. и расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Исаев И.Н.

<данные изъяты>