Решение № 2-7685/2025 2-7685/2025~М-6274/2025 М-6274/2025 от 19 октября 2025 г. по делу № 2-7685/2025

№ 2-7685/2025

10RS0011-01-2025-009866-76

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 октября 2025 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Тарасовой С.А.,

при секретаре Ващенко О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

установил:

Истец обратился в суд с иском по следующим основаниям. Между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен ученический договор № № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанному договору АО «ФПК» обязалось направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался успешно пройти обучение для получения профессии (квалификации) <данные изъяты> Согласно п. 4 Договора срок обучения: ДД.ММ.ГГГГ. Пунктами 5,6 договора определено, что стипендия за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., стоимость обучения- <данные изъяты> руб. Ученик освоил программу профессионального обучения по профессии <данные изъяты>, что подтверждается Свидетельством о квалификации № № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ.). Согласно п. 8 договора, ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии, должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее года по данной профессии. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с ответчиком был расторгнут. На момент увольнения ответчик отработал на предприятии 314 дней. ДД.ММ.ГГГГ. между истцом и ответчиком заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности в размере 6 323,62 руб. Ввиду указанного, сумма задолженности ответчика составляет 6 323,62 руб., которая на момент подачи искового заявления не погашена. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия, которая на момент подачи искового заявления оставлена без удовлетворения. Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «ФПК» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 6 323,62 руб., государственную пошлину в размере 4 000 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен о судебном заседании, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя Общества.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в порядке заочного производства, по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, № № по программе профессиональной переподготовки.

В соответствии с условиями указанного договора (п.1) направляющая сторона (работодатель) обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) <данные изъяты> в объеме утвержденной учебной программы.

Стоимость обучения по договору составила <данные изъяты> руб. (п.6 договора), стипендия за время обучения составила: за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. Размер стипендии за неполный календарный месяц обучения пересчитывается пропорционально дням по производственному календарю, приходящимся на период обучения (п.5 договора).

В силу положений п.9 договора ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок по ДД.ММ.ГГГГ должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 1 года по данной профессии (квалификации) при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Пунктом 11 договора предусмотрено, что если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по договору, отказывается от заключения с направляющей стороной (работодателем) трудового договора, не приступает к работе по требованию направляющей стороны (работодателя), а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).

Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но ему не противоречащих.

В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: выполнить работу, уплатить деньги и т.п., а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности (п. 1 ст. 307 ГК РФ).

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий согласно ст.310 указанного Кодекса не допускается.

Отношения между АО «ФПК» и ФИО1 также регулируются главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) - ученический договор.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

АО «ФПК» свои обязательства по договору исполнило в полном объеме - организовало обучение, произвело в полном объеме выплаты, связанные с оплатой обучения и стипендией.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 принят на работу в АО «ФПК», между АО «ФПК» и ФИО1 заключен трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ

Между тем, с ФИО1 был расторгнут трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию), о чем издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности, согласно условиям которого работник обязуется возместить работодателю дебиторскую задолженность, образовавшуюся в результате не выполнения своих обязательств согласно ученического договора на профессиональное обучением с лицом, ищущим работу № № от ДД.ММ.ГГГГ, - расходы, понесенные работодателем, связанные с его подготовкой по профессии <данные изъяты> исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в размере 6323,62 руб. Работник обязуется внести сумму дебиторской задолженности ДД.ММ.ГГГГ по утвержденному графику.

Сумма расходов АО «ФПК», понесенных на целевую подготовку ФИО1 в течение времени его обучения, составила 6323,62 руб., указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела документами.

ДД.ММ.ГГГГ АО «ФПК» в адрес ФИО1 направлена претензия с требованием о погашении образовавшейся задолженности, которая ответчиком оставлена без удовлетворения.

Учитывая изложенные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования истцом заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 6323,62 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (СНИЛС №) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН <***>) задолженность в размере 6323,62 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 4000 руб.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.А.Тарасова

Мотивированное решение составлено 20.10.2025