Решение № 2-3033/2017 2-3033/2017~М-2769/2017 М-2769/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-3033/2017

Дело № 2-3033\2017 г.

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Голубиной Н.Г.

при секретаре Бабаевой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 15 августа 2017 года гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» к ФИО1 о взыскании долга и судебных расходов по госпошлине

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «ОДК-Сатурн» (ранее ПАО «НПО «Сатурн») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга по договору на обучение в сумме 24434 руб.03 коп. и расходов по госпошлине в сумме 933 руб.02 коп.

Исковые требования мотивированы следующим:

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключила с ПАО «НПО «Сатурн» гражданско-правовой договор № на обучение специальности <данные изъяты>. Ответчица была принята на работу в корпус № <данные изъяты> (приказ о приеме на работу №). Срок обручения по договору № от ДД.ММ.ГГГГ составлял <данные изъяты> месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года). По окончании ученичества ответчица обязалась отработать на предприятии не менее <данные изъяты> года (п. 4.4 договора на обучение). На период ученичества ответчице была установлена стипендия 10000 руб., ежемесячно (п. 5.4 договора на обучение).

По личному заявлению ответчицы ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор на обучение № по специальности <данные изъяты>.

Срок обучения составил <данные изъяты> месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). На период ученичества ответчица получила стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму = 31283 руб. 22 коп.

Ответчица не окончила полный курс обучения профессии <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена с предприятия по собственному желанию в соответствии с <данные изъяты> Трудового кодекса РФ (приказ о прекращении трудового договора №).

Сумма стипендии к взысканию составила 24434 руб. 03 коп.

Кроме того, ответчице надлежало получить при увольнении 4114 руб. 19 коп.

Итого сумма долга ответчицы после увольнения с предприятия, возврата НДФЛ и удержаний составила (31283 руб. 22 коп. – 2735 руб. – 4114 руб. 19 коп.) = 24434 руб. 03 коп.

Представитель ПАО «ОДК-Сатурн» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, надлежаще извещалась о времени и месте рассмотрения дела по адресу регистрации: <адрес>. В силу ст. 117 ГПК РФ, ответчица считается извещенной.

Суд определил рассмотреть дело, с учетом мнения истца, в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ДД.ММ.ГГГГ ПАО «НПО «Сатурн» переименовано на ПАО «ОДК-САТУРН», о чем внесена соответствующая запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключила с ПАО «НПО «Сатурн» гражданско-правовой договор № на обучение специальности <данные изъяты>. Ответчица была принята на работу в корпус № учеником <данные изъяты> (приказ о приеме на работу №). Срок обручения по договору № от ДД.ММ.ГГГГ составлял <данные изъяты> месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). По окончании ученичества ответчица обязалась отработать на предприятии не менее <данные изъяты> года (п. 4.4 договора на обучение). На период ученичества ответчице была установлена стипендия 10000 руб., ежемесячно (п. 5.4 договора на обучение).

По личному заявлению ответчицы ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор на обучение № по специальности <данные изъяты>.

Срок обучения составил <данные изъяты> месяцев (с 26.09.2016 по ДД.ММ.ГГГГ). На период ученичества ответчица получила стипендию (с учетом отработанного времени) на общую сумму (10395 руб. 26 коп. + 20887 руб. 96 коп.) = 31283 руб. 22 коп.

Ответчица не окончила полный курс обучения профессии <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена с предприятия по собственному желанию в соответствии с <данные изъяты> Трудового кодекса РФ (приказ о прекращении трудового договора №).

В соответствии с п. 8 договора на обучение, «если договор расторгнут по инициативе «Ученика» (стажера) в период обучения или по инициативе предприятия по причинам, указанным в п. 7.1, 7.2, а также если «Ученик» (стажер) не приступил к работе или не отработал по специальности срок, указанный в п. 4.4, то он возвращает предприятию полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные предприятием расходы, связанные с ученичеством (стажировкой)».

Согласно п. 3 Положения о порядке выплаты стипендии... (далее Положение...) - «в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока отработки, обусловленного трудовым и/или ученическим договором, сумма выплаченной стипендии, а также иные затраты работодателя на обучение удерживаются с работника пропорционально неотработанному периоду».

После окончания периода обучения, в нарушение принятых на себя обязательств ответчик не выполнил условия, предусмотренные договором на обучение, «Положением о единовременной выплате…» и не отработал на предприятии 1 год.

В соответствии с расчетной справкой, сумма стипендии к взысканию после увольнения с предприятия составила 24434 руб. 03 коп., возврат НДФЛ – 2735 руб., и надлежало получить при увольнении 4114 руб. 19 коп.

Таким образом, с учетом возврата НДФЛ, удержаний, долг ответчицы перед приятием составляет 24434 руб. 03 коп.

Ответчик ФИО1 не внесла добровольно сумму долга по выплаченной стипендии в кассу ПАО «ОДК-Сатурн».

До настоящего времени обязанность по уплате долга по договору на обучение в сумме 24434 руб. 03 коп. ответчиком не исполнена. Доказательств, подтверждающих оплату долга, ответчик не представил.

При таких обстоятельствах, с ФИО1 подлежит взысканию сумма задолженности по договору на обучение в сумме 24434 руб. 03 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороной все понесенные по делу судебные расходы.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в возмещение расходов истца по уплате государственной пошлины в сумме 933 руб.02 коп.

Суд, руководствуясь ст.ст. 207,249 ТК РФ, ст.98,194-199, гл.22 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» долг по договору на обучение в сумме 24434 (двадцать четыре тысячи четыреста тридцать четыре) руб.03 коп. и расходы по госпошлине в сумме 933 (девятьсот тридцать три) руб.02 коп.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Рыбинский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента вручения ему копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Г. Голубина

Мотивированное решение изготовлено: 18.08.2017 г.