Решение № 2-6417/2024 2-6417/2024~М-4902/2024 М-4902/2024 от 28 ноября 2024 г. по делу № 2-6417/2024Дело № 2-6417/2024 66RS0004-01-2024-008449-81 В мотивированном виде изготовлено 29.11.2024 г. Именем Российской Федерации г. Екатеринбург 15 ноября 2024 года Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего Пономарёвой А.А., при секретаре судебного заседания Баженовой А.А., с участием представителя истца ФИО1, ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Свердловской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, неустойки, Истец Министерство здравоохранения Свердловской области обратился в суд с иском к ФИО2, в котором с учетом уточнений требований просил взыскать единовременную компенсационную выплату в размере 797927,35 руб., неустойку 160080,83 руб. В обоснование заявленных требований истец пояснил, что ФИО3 была принята на работу 15.08.2022 г. на должность врача-онколога ГАУЗ СО «Сысертская ЦРБ», в связи с чем подал в Министерство здравоохранения Свердловской области заявление и необходимые документы для предоставления единовременной компенсационной выплаты. 07.09.2022 г. между истцом, ответчиком и медицинским учреждением заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в сумме 1 000 000 рублей, в соответствии с которым ответчик приняла на себя обязательства отработать в медицинском учреждении не менее 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. На основании приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от 07.09.2022 № 159-кв ФИО2 были выплачены денежные средства в размере 1 000 000 рублей, однако ответчик свои обязательства не выполнила, прекратив 30.07.2023 г. трудовые отношения по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (увольнение по инициативе работника), что является основанием для возврата единовременной компенсационной выплаты. В настоящее время денежные средства возвращены ответчиком частично, задолженность составляет 797927,35 руб. Требования о взыскании неустойки заявлены на основании п. 3.2 договора о единовременной компенсационной выплате, неустойка исчислена за период с 09.09.2023 г. по 29.07.2024 г. Представитель истца ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал. Ответчик ФИО2 в судебном заседании пояснила, что сумма единовременной компенсационной выплаты частично им возмещена, в настоящее время она осуществляет работу в ГАУЗ СО «Сысертская ЦРБ» по совместительству, просила применить положения ст. 333 ГК РФ и снизить размер заявленной к взысканию неустойки. Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора, ГАУЗ СО «Сысертская ЦРБ» представителя в судебное заседание не направило. Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с Приложением № 5 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640, и Положением о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, утвержденным постановлением Правительства Свердловской области от 30.07.2020 № 508-ПП, установлено, что медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, и заключившим трудовой договор с учреждением здравоохранения Свердловской области на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемых приказом Министерства здравоохранения Свердловской области, предусмотрены единовременные компенсационные выплаты в размере 1 000 000 рублей для врачей. В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта. В судебном заседании установлено, что ФИО2 была принята на работу с 15.08.2022 г. на должность врача-онколога в ГАУЗ СО «Сысертская ЦРБ», что подтверждается копией трудового договора от 15.08.2022 г. 18.08.2022 г. подала заявление и необходимые документы для предоставления единовременной компенсационной выплаты. По результатам рассмотрения представленных документов между Министерством здравоохранения Свердловской области, ГАУЗ СО «Сысертская ЦРБ» и ФИО2 заключен договор от 07.09.2022 г. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, в соответствии с которым ответчик приняла на себя обязательства не менее 5 лет исполнять трудовые обязанности в ГАУЗ СО «Сысертская ЦРБ» со дня заключения договора, а в случае прекращения трудовых отношений по основаниям, указанным в договоре, в течение 30 рабочих дней вернуть сумму единовременной компенсационной выплаты в размере пропорционально неотработанному периоду. На основании приказа Министерства здравоохранения Свердловской области № 159-кв от 07.09.2022 г. платежным поручением № 38573 от 09.09.2022 г. ФИО2 выплачены денежные средства в размере 1 000 000 руб. 00 коп. Ответчик свои обязательства, установленные договором, не выполнила, трудовые отношения с ГАУЗ СО «Сысертская ЦРБ» прекращены 30.07.2023 г. по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № 296-лс от 28.07.2023 г.), что в соответствии с условиями договора является безусловным основанием для возврата единовременной компенсационной выплаты. Согласно расчету, не оспоренному ответчиком, сумма единовременной выплаты, подлежащей возврату пропорционально неотработанному времени (1 499 дня), составляет 820927,35 руб. Ответчиком до вынесения решения суда в счет погашения задолженности внесены следующие денежные средства: по платежному поручению от 21.11.2023 г. – 2000 руб., от 21.01.2024 г. – 3000 руб., от 19.03.2024 г. – 3000 руб., от 20.05.2024 г. – 5000 руб., от 12.07.2024 г. – 5000 руб., от 31.07.2024 г. – 5000 руб. В соответствии с положениями статей 309 и 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается. На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования о взыскании с ответчика в пользу истца единовременной компенсационной выплаты в размере 797927,35 руб. обоснованы и подлежат удовлетворению. Пунктом 3.2 договора от 13.12.2022 г. установлено, что за просрочку возврата единовременной компенсационной выплаты предусмотрено начисление неустойки (пени) за каждый день, начиная со дня, следующего за днем истечения трех рабочих дней, предусмотренных для добровольного возврата. Неустойка установлена сторонами в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ключевой ставки Центрального банка России и начисляется на часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. За период с 09.09.2023 г.(день, следующий за днем истечения тридцати рабочих дней, предусмотренных для добровольного возврата части единовременной компенсационной выплаты) по 29.07.2024 г. (заявленная дата) истцом заявлена неустойка в сумме 160080,83 руб. Перерасчет неустойки с учетом внесенных ответчиком платежей истцом не осуществлен. Верный размер неустойки, исходя из ключевой ставки Банка России на 29.07.2024 г. 18 %, с учетом частичного погашения задолженности составляет 148275,59 руб. с 09.09.2023 г. по 21.11.2023 г. – 820927,35 х 18 /100/300 х 68 дн. = 33493,83 руб. с 22.11.2023 г. по 21.01.2024 г. – (820927,35 – 2000,00) х 18 /100/300 х 61 дн = 29972,74 руб. с 22.01.2024 г. по 19.03.2024 г. – (818927,35 - 3000,00) х 18 /100/300 х 58 дн = 28394,27 руб. с 20.03.2024 г. по 20.05.2024 г. – (815927,35- 3000,00) х 18 /100/300 х 62 дн = 30240,90 руб. с 21.05.2024 г. по 12.07.2024 г. (812927,35 - 5000,00) х 18 /100/300 х 53 дн = 25692,09 руб. с 13.07.2024 г. по 29.07.2024 г. ( 807927,35– 5000,00) х 18 /100/300 х 17 дн = 481,76 руб. Ответчиком заявлено о применении положений ст. 333 ГК РФ и снижении взыскиваемого размера неустойки. На основании пункта 1 статьи 333 ГК РФ если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. В целях обеспечения баланса сторон, учитывая размер исчисленной неустойки, осуществление ответчиком платежей в счет погашения задолженности, суд полагает возможным снизить размер взыскиваемой неустойки до 100000 руб. Неустойка в таком размере является достаточной для восстановления нарушенных прав истца. При подаче иска истец от уплаты государственной пошлины освобожден на основании подп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, на основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлины взыскивается в доход бюджета с ответчика и составляет 11179 руб. 00 коп. Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с ФИО2 (<данные изъяты>) в пользу Министерства здравоохранения Свердловской области (ИНН <***>) единовременную компенсационную выплату в размере 797927 руб. 35 коп., неустойку в размере 100000 руб. 00 коп., в удовлетворении остальной части требований отказать. Взыскать с ФИО2 (<данные изъяты>) в доход бюджета государственную пошлину 11179 руб. 00 коп. Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга. Судья А.А. Пономарёва Суд:Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) (подробнее)Судьи дела:Пономарева Анастасия Александровна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Уменьшение неустойки Судебная практика по применению нормы ст. 333 ГК РФ |