Приговор № 1-169/2024 от 19 июля 2024 г. по делу № 1-169/2024

УИД 04RS0011-01-2024-001407-76

Дело № 1-169/2024


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

с.Кабанск 19 июля 2024 года

Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Федоровой И.Ю.,

при секретаре Бойковой Ю.В.,

с участием государственного обвинителя – старшего помощника прокурора Кабанского района РБ Волкова М.Н.,

подсудимой ФИО1,

защитника: адвоката Михайлова Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, ............ несудимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

В соответствии с Уставом муниципального казенного учреждения ............ от ДД.ММ.ГГГГ №, ............ является самостоятельным структурным подразделением Администрации поселения, юридическим лицом, некоммерческой организацией, финансируемой за счет бюджета поселения. Местонахождение ............: <адрес>. Согласно Правилам внутреннего распорядка ............ режим рабочего времени: с понедельника по пятницу с 08 часов 00 минут до 17 часов 15 минут, а в летний период с 01 мая по 30 сентября режим работы каждую пятницу с 08 часов 00 минут до 15 часов 00 минут.

Согласно пункту 3 раздела 4 Устава ............, общее руководство учреждением осуществляет руководитель, который назначается на должность правовым актом Администрации поселения. Согласно пункту 5 раздела 4 Устава ............, руководитель ............ без доверенности представляет учреждение в отношениях с организациями, предприятиями и гражданами; утверждает по согласованию с Администрацией поселения структуру и штатное расписание учреждения, в пределах утвержденной бюджетной сметы; утверждает внутренние документы ............; осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет, прекращает трудовые договоры, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания; издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном действующим законодательством, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения и т.д..

В соответствии с распоряжением главы Администрации ............ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята на работу на должность исполняющей обязанности руководителя муниципального казенного учреждения «............

В соответствии с распоряжением главы Администрации ............ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения «............».

В соответствии с должностной инструкцией руководителя ............, утвержденной главой Администрации ............ Ч1., руководитель ............ находится в административном подчинении главы поселения, реализует уставную деятельность ............, осуществляет меры в целях реализации прав Администрации по решению вопросов местного значения, принимает решения по кадровым вопросам деятельности по согласованию с главой поселения; представляет сведения и отчеты, выдает справки, выписки, характеристики; организует разработку, участвует и разрабатывает проекты муниципальных правовых актов; составляет заявки, сметы, заключает договоры, контракты и т.д.. Таким образом, ФИО1 осуществляла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в ............, то есть являлась должностным лицом.

Не ранее ДД.ММ.ГГГГ глава ............» Ч1. после назначения ФИО1 на должность исполняющей обязанности руководителя ............ дал заведомо незаконные указания последней продолжить оформлять подложные официальные документы – табели учета рабочего времени на Ч. (К.) Е.Ю. и утвердить приказ о предоставлении отпуска последней.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячно, в рабочее время ФИО1, находясь в административном здании ............ по адресу: <адрес>, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, которая выразилась в желании услужить ............ Ч1., побуждениями карьеризма, стремлением показать себя грамотным и умелым руководителем, а также из корыстной заинтересованности в пользу последнего, поскольку ФИО1 достоверно знала, что Ч. (К.) Е.Ю., являющейся ............, будет необоснованноначисляться заработная плата, достоверно зная, что Ч. (К.) Е.Ю. трудовую функцию в возглавляемом ею учреждении не выполняет, по заведомо незаконному указанию Ч1. утвердила табели учета рабочего времени унифицированной формы № Т-13 (утверждены Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"), которые являются официальными документами, содержащие заведомо ложные сведения об учете труда Ч. (К.) Е.Ю., а также подписала приказ о предоставлении отпуска № от ДД.ММ.ГГГГ унифицированной формы № Т-6 (утверждена Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты") Ч. (К.) Е.Ю., содержащий заведомо ложные сведения о трудовой деятельности последней, тем самым, ФИО1 совершила служебный подлог следующих официальных документов: табеля учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табеля учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табеля учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; приказа о предоставлении отпуска № от ДД.ММ.ГГГГ; табеля учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табеля учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табеля учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табеля учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 вину в предъявленном обвинении не признала, пояснила, что до назначения на должность и.о. руководителя ............ работала там же экономистом. ДД.ММ.ГГГГ ее назначили на должность и.о. руководителя, а затем руководителем. Делопроизводитель С. приносила ей табели учета рабочего времени, их было несколько штук, она подписывала их, не глядя. Так продолжалось до ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ С. принесла приказ на отпуск Ч.. Тогда она спросила Ч., почему табелируют Ч., хотя та не работает, и отправляют в отпуск. Ч. пояснил, что он так решил, его труд должен оплачиваться, поэтому и оформил ............ на 0,35 ставки сметчика, на ее вопрос, что можно принять кого-то другого на ставку сметчика, Ч. ответил, что он в этом не нуждается. Табель и приказ подписала. Она отказывалась подписывать табель учета рабочего времени в ДД.ММ.ГГГГ, немного поскандалила, но подписала табель после вызова в кабинет главы, т.е. Ч. на нее оказал небольшое влияние. На тот момент она не осознавала ответственность. Работа сметчика выполнялась главой Ч.. О том, что Ч. получает заработную плату, узнала в ДД.ММ.ГГГГ. У нее корысти не было. Сметы, которые составлял Ч., напрямую к ней не поступали, кто подписывал сметы, ей неизвестно, но утверждал их глава поселения, как это давно заведено. Она как руководитель ............ сметы не подписывала. Иногда Ч. оставался после работы и говорил, что доделывает сметы.

Из показаний подсудимой ФИО1, данных ею на предварительном следствии в качестве свидетеля, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.276 УПК РФ, на л.д.45-48, следует, что Ч. никогда в ............ не работала, формально числилась на должности сметчика, но не работала, в том числе в удаленном режиме. В ............ не практикуется такая форма трудовой деятельности как удаленная работа. Все сметы делал сам Ч1.. Табели рабочего времени составлялись делопроизводителем, а утверждались руководителем. На период работы Ч. до ДД.ММ.ГГГГ табели утверждал Ш., после него утверждала она. Ей было известно о том, что Ч. не работает, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ч. табелировалась каждый месяц, но фактически трудовую деятельность не осуществляла. С Ч1. она состояла в рабочих отношениях, родственниками или близкими лицами не являлись. С Ч. ни в каких отношениях не состоит. Табели она подписывала, не проверяя их, вплоть до отпуска Ч., увидев приказ на отпуск в ДД.ММ.ГГГГ, удивилась, поскольку та не работала у них. После отпуска Ч. в ДД.ММ.ГГГГ она протабелировала ее, поскольку был период заключения контрактов, это было в интересах Ч1., который делал сам сметы и настаивал на оплате своего труда. Ч1. на нее никакого влияния не оказывал, на тот момент она просто не понимала серьезность ситуации.

Из показаний подсудимой ФИО1, данных ею на предварительном следствии в качестве подозреваемой, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.276 УПК РФ, на л.д.131-136, следует, что о том, что Ч. является супругой Ч1., Ч1. сам объявил на рабочем месте. За все время она видела Ч. несколько раз, та приезжала за Ч1. на работу и забирала его домой. В качестве сотрудника их организации та никогда не появлялась. В ............ она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности и.о. руководителя. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность руководителя ............. В ее обязанности входило общее руководство учреждением. На момент трудоустройства (К.) Ч. она состояла в должности экономиста. О том, что Ч. трудоустроена в ............, узнала в ДД.ММ.ГГГГ, когда подписывала приказ об отпуске на имя Ч.. Ей известно, что приказ о назначении Ч. на должность сметчика был подписан Ш.. Все кадровые и организационные вопросы в ............ решал глава Ч1.. Работа сметчика выполнялась самим главой Ч1., она неоднократно видела, что Ч1. после окончания рабочего времени оставался на рабочем месте и составлял собственноручно сметы. За период ее работы табели учета рабочего времени утверждались ею на должности и.о. руководителя и руководителя ............. В начале в части фиксации труда Ч. вопросов не возникало. Однако ДД.ММ.ГГГГ, когда ей принесли приказ на отпуск Ч., она удивилась, откуда данный сотрудник на должности сметчика со ставкой 0,35, задала вопрос главе Ч1., тот пояснил, что та работа, которую он выполняет, а именно: сам составляет сметы, должна оплачиваться. В спор вступать с главой она не стала, хотя понимала, что это незаконно. Она много лет работала в Администрации ............ любила свою работу и хотела ее сохранить, при этом понимая, что делает что-то незаконное. До ДД.ММ.ГГГГ года она подписывала табели, не проверяя их, но после ДД.ММ.ГГГГ, когда ей вновь принесли табели учета рабочего времени, Ч1. сказал все равно подписывать. Давления со стороны Ч1. не было, он ничем не угрожал и не заставлял ее. В ее обязанности как руководителя ............ входит управление кадровым составом организации, прием и увольнение сотрудников. То, что она подписала, не прочитав, табели учета рабочего времени, ее личная невнимательность. Личных мотивов у нее не было. Начальству угождать не хотела. Какие-либо корыстные интересы не преследовала, какие-либо денежные средства не получала. Понимала, что указание Ч1. являлось незаконным. Свои должностные обязанности знала, в своей деятельности руководствовалась Уставом ............, знала, что ............ является обособленным юридическим лицом и как руководитель учреждения имела право подписания всех организационно-распорядительных, финансовых и иных документов. Какие-либо денежные средства она от Ч. не получала.

Подсудимая ФИО1 в судебном заседании пояснила, что показания в части того, что боялась конфликтных ситуаций, она опровергала, не хотела их подписывать, вносила замечания в протокол допроса в качестве подозреваемой. Пока подписывала табели, влияние со стороны Ч. на нее не оказывалось, оказывалось только в ДД.ММ.ГГГГ, когда отказывалась подписывать табель. В остальном оглашенные в суде показания, данные ею на предварительном следствии, подтверждает.

Несмотря на фактически частичное признание вины, вина ФИО1 в совершении преступления, указанного в описательно-мотивировочной части приговора, подтверждается следующими доказательствами.

СвидетельЗ. суду показала, что работает главным бухгалтером ............ с ДД.ММ.ГГГГ. К. (Ч.) Е.Ю. была устроена в учреждении на должность сметчика 0,35 ставки. Числилась до ДД.ММ.ГГГГ. Она ее видела иногда вечерами, но Ч. не работала. Глава поселения Ч. принял Ч. на работу, руководитель ............, на тот момент – Ш., оформил документы о принятии Ч. на работу. Составляла табели учета рабочего времени делопроизводитель (сначала – М., потом – С.), затем та подписывала их у руководителя учреждения, а затем уже ей предоставляли эти табели, по ним она начисляла заработную плату. В организационном отделе около 9-10 человек, табели составлялись по отделам на всех работников. Ч. получала зарплату, которая перечислялась ей на счет в банк, сначала в Сбер, затем – в Россельхозбанк. Заработная плата Ч. составляла около 9000 рублей. Ей известно, что сметную работу выполнял Ч.. Ни должность сметчика, ни должность руководителя ............ к муниципальным должностям не относятся.

Из оглашенных по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.281 УПК РФ показаний свидетеля З., на л.д.37-40, следует, что К. была трудоустроена в должности сметчика ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ после выборов глава Ч1. представил К. коллективу как свою ............. Ч. фактически никогда в ............ не работала, в том числе, в удаленном режиме.

Оглашенные в судебном заседании показания свидетель З. подтвердила полностью.

Свидетель С. суду показала, чтос ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает делопроизводителем ............. Она ведет табели учета рабочего времени, делает приказы. В табель включала Ч., которая была принята на работу сметчиком на 0,35 ставки. Но на работе Ч. не было. Когда пришла на работу в первый раз, то у Ч. спросила про Ч., что та на работу не выходит, на что Ч. сказал, чтобы она отмечала ее в табеле и не задавала лишних вопросов. Она стала составлять табель, включая Ч.. Табели утверждали руководители ............: сначала Ш., затем ФИО1. Затем табели она уносила в бухгалтерию, где производилось начисление заработной платы. Как сказал Ч., так и делали. В ДД.ММ.ГГГГ ей Ч. принес приказ на отпуск Ч., она оформила отпуск. В ДД.ММ.ГГГГ Ч. уволилась. Полагает, что ФИО1 знала о том, что Ч. не работает с самого момента приема на работу. Ей известно, что ФИО1 отказывалась подписывать табель в ДД.ММ.ГГГГ, но все равно подписала.

Из оглашенных по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Ч., на л.д.33-36, следует, что в ............ она никогда не работала, в том числе в удаленном режиме. Летом ДД.ММ.ГГГГ ее ............ (Ч1.) предложил написать заявление на трудоустройство в ............ на должность сметчика. Ч1. сразу предупредил, что она фактически трудовую функцию выполнять не будет. Данную работу сметчика Ч1. будет делать сам, поскольку ранее до избрания главой он сам выполнял данную работу. Она согласилась и собственноручно написала заявление на трудоустройство, подписала иные необходимые документы и передала свои документы (паспорт, ИНН, трудовую книжку и т.д.) Ч1.. Ей известно, что Ч1. не мог найти желающих лиц на должность сметчика. Ч1. не мог совмещать должность сметчика, так как был избран главой МО ГП «Каменское», в связи с чем, устроил ее на должность сметчика. Далее руководителем следственного отдела представляются для ознакомления следующие документы: заявление на трудоустройство от ДД.ММ.ГГГГ, заявление на увольнение от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу. Пояснила, что заявления написаны ею, узнает свой почерк и подпись. В трудовом договоре и в приказах также имеются ее подписи в соответствующих графах. Все вопросы с ее трудоустройством решал Ч1., сама лично она туда не ходила. Заработная плата начислялась на ее счет в Россельхозбанке, она получала ежемесячно около 8 тысяч рублей, деньги тратила по своему усмотрению, никому их не отдавала.

Из оглашенных по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.281 УПК РФ показаний свидетеля Ч1., на л.д.115-119, следует, что на должность ............» избран ДД.ММ.ГГГГ, до вступления в данную должность являлся руководителем ............ с ДД.ММ.ГГГГ. Его должностные обязанности расписаны в Уставе муниципального образования. ............ является структурным подразделением ............ и самостоятельным юридическим лицом, руководитель ............ имеет право подписи всех организационных, кадровых и финансовых документов. Руководитель ............ назначается приказом ............ и ему подотчетно. Ш. назначен руководителем ............ ДД.ММ.ГГГГ на основании его приказа. Ш. родственником, близким лицом не является. Когда занимал должность руководителя ............, сметы составлял сам и занимал должность сметчика по внутреннему совмещению. После избрания главой в ДД.ММ.ГГГГ не мог сам совмещать другую должность, хотя сметы продолжал делать сам. Поэтому ими было принято решение о трудоустройстве супруги Ч. в должности сметчика, хотя она фактически никогда в ............ не работала. Все сметы до настоящего времени он продолжал делать сам. Решение устроить Ч. было принято коллегиально, присутствовали: он, Ш. и кто-то еще, точный состав не помнит. Поскольку не мог официально совмещать должность, а сам делал сметы, кто-то из коллег предложил устроить его ............ в должности сметчика. Все, в том числе и он, согласились, на этом разговор был окончен. Он никому никаких указаний на трудоустройство своей ............ не давал. Ч. (К.) Е.Ю. он представил своим коллегам в ДД.ММ.ГГГГ перед выборами, как свою ............, ............ с ней заключили позже. Он принес необходимые документы делопроизводителю, который занимался составлением кадровой документации, на тот момент делопроизводителем была М.. Его ............ не осуществляла работу сметчика, данную работу он выполнял лично. Заработная плата поступала на счет ............, она тратила их по собственному усмотрению, ему деньги не отдавала. Ему известно, что ............ табелировали, она ведь значилась в штате. У Ш. вопросов не возникало, поскольку он присутствовал при принятии решения об ее трудоустройстве. При утверждении табелей рабочего времени вопросов, касаемо его ............, у Ш., ФИО1 не было, они к нему ни разу не подходили. Какие-либо указания он им не давал, никаким образом не принуждал. Указаний по табелированию в отношении ............ ни Ш., ни ФИО1 не давал. В структурных подразделениях он согласовывает назначение работников, но решения принимает руководитель ............, с учетом мнения коллектива. Он назначает только руководителей.

Из оглашенных по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст.281 УПК РФ показаний свидетеля М., на л.д.120-123, следует, что с Ч1., Ш., ФИО1 состоит в рабочих отношениях, родственниками и близкими друзьями не являются. Между ними личной неприязни или вражды не было. В ДД.ММ.ГГГГ ............ Ч1. принес заявление и соответствующие документы для трудоустройства К. на должность сметчика ............. Ч1. сказал составить приказ на ее трудоустройство на должность сметчика 0,35 ставки и пояснил, что это его ............. Она проверила документы, после чего Ш.., ее непосредственный начальник, отписал документы с резолюцией: принять К. на работу, после чего, ею был подготовлен приказ, который был подписан Ш.. К. (Ч.) Е.Ю. фактически не работала в ............. Она спрашивала у Ч1., Ш. о Ч., ей было указано Ч1. её табелировать, после этого она больше вопросов по данному поводу не задавала и продолжала каждый месяц ставить той часы отработанного времени. Табели рабочего времени утверждал Ш., он также знал на момент трудоустройства, что К. является ............. Кроме того, Ш. знал, что последняя не работает, но продолжал утверждать табели. За весь период ее трудовой деятельности К. не осуществляла фактически трудовую деятельность на должности сметчика, а также не осуществляла иную трудовую деятельность в ............. Все кадровые решения в ............ принимал Ч1.. Табели учёта рабочего времени подписывались ею, далее руководителем ............ Ш., после чего она передавала их в бухгалтерию З. для расчета заработной платы.

Согласно рапорту руководителя СО по Кабанскому району СУ СК России по Республике Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ, в действиях ФИО1 усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ (л.д.31).

Постановлением прокурора Кабанского района от ДД.ММ.ГГГГ, в орган предварительного расследования направлены материалы для решения вопроса об уголовном преследовании руководителя ............ ФИО1, в действиях которой усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ.; решение о проведении проверки, объяснения ФИО1, копия паспорта ФИО1, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ФИО1 и.о. руководителя ............, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ФИО1 руководителем ............, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме К. на работу на должность сметчика 0,35 ставки в ............, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с Ч., табели учета рабочего времени ............ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответ на запрос из ............ о том, что сумма выплаченной заработной платы сметчику Ч. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 53039, 44 рублей (л.д.8-30).

Согласно протоколу от ДД.ММ.ГГГГ осмотрены:1) табель учета рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в графе № обнаружена запись на имя Ч., состоящей на должности сметчика со ставкой 0,35, согласно отметкам о явках и неявках на работу, последняя отработала 23 дня по 3 часа в день, выходные составили 8 дней, табель подписан делопроизводителем С. и и.о. руководителя ............ ФИО1; 2) табель учета рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в графе № обнаружена запись на имя Ч., состоящей на должности сметчика со ставкой 0,35, согласно отметкам о явках и неявках на работу, последняя отработала 21 день по 3 часа в день, выходные составили – 9 дней, табель подписан делопроизводителем С. ии.о. руководителя ............ ФИО1; 3) табель учета рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в графе № обнаружена запись на имя Ч., состоящей на должности сметчика со ставкой 0,35, согласно отметкам о явках и неявках на работу, последняя отработала 22 дня по 3 часа в день, выходные составили 9 дней, табель подписан делопроизводителем С. ии.о. руководителя ............ ФИО1; 4) табель учета рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в графе № обнаружена запись на имя Ч., состоящей на должности сметчика со ставкой 0,35, согласно отметкам о явках и неявках на работу, последняя отработала 16 дней по 8 часов в день, выходные составили 9 дней, табель подписан делопроизводителем С. ии.о. руководителя ............ ФИО1; 5) табель учета рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в графе № обнаружена запись на имя Ч., состоящей на должности сметчика со ставкой 0,35, согласно отметкам о явках и неявках на работу, последняя находилась в отпуске, выходные составили 2 дня, табель подписан делопроизводителем С. и и.о. руководителя ............ ФИО1; 6) приказ о предоставлении отпуска № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Ч. предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ подписан и.о. руководителя ............ ФИО1 и Ч.; 7) табель учета рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в графе № обнаружена запись на имя Ч., состоящей на должности сметчика со ставкой 0,35, согласно отметкам о явках и неявках на работу, последняя отработала 17 дней по 3 часа в день, выходные составили 14 дней, табель подписан делопроизводителем С. ии.о. руководителя ............ ФИО1; 8) табель учета рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в графе № обнаружена запись на имя Ч., состоящей на должности сметчика со ставкой 0,35, согласно отметкам о явках и неявках на работу, последняя не работала, табель подписан делопроизводителем С. и руководителем ............ ФИО1; 9) личное дело ФИО1, где содержатся: распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ФИО1 исполняющей обязанности руководителя ............ с ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) ............ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №; приказ ............ о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 переведена на постоянной основе с должности экономиста на должность руководителя ............ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 93-113).

Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ табели учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ признаны вещественными доказательствами по уголовному делу (л.д. 114).

Согласно Уставу ........................ является самостоятельным структурным подразделением Администрации поселения, юридическим лицом, некоммерческой организацией, финансируемой за счет бюджета поселения, местонахождение ............: <адрес>. Согласно пункту 3 раздела 4 Устава, общее руководство учреждением осуществляет руководитель, который назначается на должность правовым актом Администрации поселения. Согласно пункту 5 раздела 4 Устава, руководитель ............ без доверенности представляет учреждение в отношениях с организациями, предприятиями и гражданами; утверждает по согласованию с Администрацией поселения структуру и штатное расписание учреждения, в пределах утвержденной бюджетной сметы; утверждает внутренние документы ............; осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет, прекращает трудовые договоры, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания; издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном действующим законодательством, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения (л.д.53-56).

Согласно должностной инструкции руководителя ............, последний относится к группе должностей руководящего состава отраслевых отделов, назначается и освобождается от должности главой поселения, находится в административном подчинении главы поселения и оперативном подчинении заместителя руководителя Администрации поселения, реализует уставную деятельность ............, осуществляет меры в целях реализации прав Администрации по решению вопросов местного значения, принимает решения по кадровым вопросам деятельности по согласованиюс главой поселения; представляет сведения и отчеты, выдает справки, выписки, характеристики; организует разработку, участвует и разрабатывает проекты муниципальных правовых актов; составляет заявки, сметы, заключает договоры, контракты и т.д., т.е. осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в ............ (л.д.90-92).

Правилами внутреннего трудового распорядка в ............ установлены обязанности работников, рабочее время и его использование, поощрения и взыскания за нарушение трудовой дисциплины (л.д.86-88).

Оценив изложенные доказательства, суд признает их допустимыми, в своей совокупности достаточными для разрешения уголовного дела и постановления обвинительного приговора в отношении подсудимой.

Действия подсудимой ФИО1 суд квалифицирует по ч.1 ст.292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292.1 УК РФ).

Вина подсудимой подтверждается показаниями свидетелей. Так, свидетель С. подтвердила, что Ч., принятая на работу в ............ сметчиком, 0,35ставки, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически не работала, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, как руководитель учреждения, утверждала составляемые ею табели учета рабочего времени, в которых числилась и Ч., в ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 подписала приказ об отпуске Ч.. Свидетель З. пояснила, что на основании представленных табелей учета рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказа на отпуск Ч. она начисляла последней заработную плату, производила выплату путем перечисления денежных средств на банковский счет Ч., при этом, Ч. в указанный период в учреждении фактически не работала. Свидетель Ч. подтвердила, что действительно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не работала в ............, но подала заявление о приеме на работу на должность сметчика и остальные документы по просьбе ............, который фактически выполнял работу сметчика в указанной организации, ежемесячно получала заработную плату и тратила ее на собственные нужды.Свидетель Ч1. подтвердил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года действительно сам выполнял сметные работы в ............, попросил ............ Ч., которую представил коллективу в качестве ............ перед выборами ............ в ДД.ММ.ГГГГ, после разговора с коллегами, в том числе, Ш., предложившими ему устроить его ............ в должностисметчика для оплаты его труда, написать заявление о трудоустройстве в ............ в качестве сметчика, далее Ш. как руководитель ............ принял ее на указанную должность, табелировал, ............ фактически в учреждении не работала, получала заработную плату, тратила по своему усмотрению, по вопросам, возникающим по поводу указания в табелях его ............, ФИО1 к нему не обращалась, какие-либо указания он ей не давал, никаким образом не принуждал. Свидетель М. подтвердила, что в ДД.ММ.ГГГГ по указанию руководителя ............ Ш. оформляла документы о принятии на работу Ч. (К.) Е.Ю., по указанию Ч. и ФИО2 составляла табели учета рабочего времени с указанием в них Ч., ставила в них часы отработанного времени, хотя фактически Ч. не работала.Показания свидетелей не имеют существенных противоречий, согласуются между собой, устанавливают одни и те же обстоятельства произошедшего, объективно подтверждаются письменными материалами дела, в том числе, табелями учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием количества часов работы Ч., утвержденных руководителем ............ ФИО1, приказом об отпуске Ч., утвержденногоруководителем ............ ФИО1, Уставом ............, должностной инструкцией руководителя ............, согласно которым руководитель учреждения является должностным лицом, осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, в том числе, утверждает по согласованию с Администрацией поселения структуру и штатное расписание учреждения, в пределах утвержденной бюджетной сметы, осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет, прекращает трудовые договоры, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания, издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения, несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, в деятельности должен руководствоваться законодательством РФ. Обстоятельств, свидетельствующих об оговоре подсудимой свидетелями, судом не установлено. На основании изложенного, суд берет показания данных свидетелей за основу приговора.

Кроме того, подсудимая ФИО1, как в суде, так и на предварительном следствии, подтвердила, что действительно в период с августа 2023 года по февраль 2024 года утверждала табели учета рабочего времени в МКУ ЦХТО, в декабре 2023 года подписывала приказ об отпуске Ч., знала, что Ч. не работала в учреждении в указанный период времени, в связи с чем, в данной части, не противоречащей установленным судом обстоятельствам, суд также берет показания подсудимой за основу приговора.

При этом, из показаний подсудимой ФИО1, данных ею в ходе предварительного следствия, которые она подтвердила в суде, следует, что в начале в части фиксации труда Ч. в ............ сметчиком у нее вопросов не возникало, в спор с ............ Ч1. она не вступала, хотя понимала, что это незаконно, много лет проработала в ............ любила свою работу и хотела ее сохранить, давления со стороны Ч1. не было, он ничем не угрожал и не заставлял ее, знала о том, что сметные работы выполняются фактически главой поселения Ч1. – супругом Ч.. Свидетель Ч1. подтвердил, что по вопросам, возникающим по поводу указания в табелях учета рабочего времени его ............, ФИО1 к нему не обращалась, какие-либо указания он ей не давал, никаким образом не принуждал. Суд приходит к выводу, что ФИО1 при совершении преступления действовала умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании услужить ............ Ч1., побуждениями карьеризма, стремлением показать себя грамотным и умелым руководителем, а также из корыстной заинтересованности в пользу последнего, поскольку ФИО1 достоверно знала, что Ч., являющейся ............, будет необоснованно начисляться заработная плата, достоверно зная, что Ч. трудовую функцию в возглавляемом ею учреждении не выполняет.

К показаниям подсудимой о том, что она первоначально подписывала табели учета рабочего времени работников ............, не глядя, не изучая, о том, что Ч. принята на работу сметчиком, узнала только в ДД.ММ.ГГГГ, корыстной и иной личной заинтересованности при подписании табелей учета рабочего времени, приказа на отпуск Ч. не имела, суд находит несостоятельными, поскольку они опровергаются выше исследованными доказательствами, расценивает их как способ защиты подсудимой. Доводы стороны защиты о том, что ФИО1 обращалась к Ч1. с вопросами по поводу табелирования Ч. не влияют на квалификацию действий подсудимой, фактов оказания давления на подсудимую при утверждении ею табелей учета рабочего времени и приказа об отпуске Ч. не установлено.

Нарушений уголовно-процессуального законодательства при составлении протоколов следственных действий, исследованных в судебном заседании, не установлено, в связи с чем, эти процессуальные документы являются допустимыми доказательствами по делу.

Поскольку действия подсудимой ФИО1 суд квалифицирует как служебный подлог, оснований для удовлетворения ходатайства стороны защиты о вынесении оправдательного приговора не имеется.

Судом исследованы характеризующие материалы дела в отношении подсудимой. ФИО1 не судима, имеет малолетнего ребенка, характеризуется положительно.

При назначении наказания подсудимой суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, относящегося к категории небольшой тяжести, данные о личности виновной, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление осуждённой, условия жизни ее семьи, требования разумности и справедливости, соразмерности назначенного наказания содеянному.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой ФИО1, суд учитывает частичное признание вины,отсутствие судимости, положительную характеристику личности, наличие малолетнего ребенка, неудовлетворительное состояние здоровья.

Каких-либо исключительных обстоятельств, существенно снижающих общественную опасность совершенного преступления, оправдывающих цели и мотивы совершенного деяния, и позволяющих при назначении наказания применить к подсудимой положения ст. 64 УК РФ, суд не находит. Обстоятельств, исключающих преступность и наказуемость деяния либо влекущих освобождение от уголовной ответственности и наказания, отягчающих наказание обстоятельств, судом не установлено.

Суд в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ обсудил возможность изменения категории преступления на менее тяжкую, однако не нашел тому оснований, учитывая, что ФИО1 совершила преступление, относящееся к категории преступлений небольшой тяжести.

Рассматривая вопрос о мере наказания ФИО1, для достижения целей наказания, восстановления социальной справедливости, с учетом конкретных обстоятельств совершения преступления, личности подсудимой, в том числе, ее имущественного положения, наличием постоянного места работы и дохода, суд назначает ей наказание в виде штрафа. Оснований для назначения отсрочки или рассрочки уплаты штрафа не находит.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу необходимо оставить прежней.

Судьбу вещественных доказательств суд определил в соответствии с положениями ст.81 УПК РФ.

В соответствии со ст.131-132 УПК РФ, учитывая возраст подсудимой, ее трудоспособность, наличие постоянного места работы, суд полагает необходимым процессуальные издержки в виде оплаты труда адвоката Михайлова Г.В., защищавшего интересы подсудимой в ходе предварительного следствия в размере 11685 рублей и в суде в размере 4938 рублей, всего 16623рублей взыскать в пользу федерального бюджета с подсудимой. Оснований для освобождения ФИО1 от уплаты процессуальных издержек суд не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 304, 307, 308, 309, 310 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам:

ИНН/КПП: <***> / 032601001

ЕКС 40№

КС 03№

ОКТМО 81701000

УИН 41№

Отделение - НБ <адрес>

УФК по <адрес> (следственное управление следственного комитета Российской Федерации по <адрес>)

БИК 018142016

Лицевой счет: <***>

КБК 41№

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении по вступлению приговора в законную силу отменить.

Вещественные доказательства: табели учета рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о предоставлении отпуска № от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ – вернуть по принадлежности.

Взыскать с ФИО1 в доход федерального бюджета процессуальные издержки в размере 16623 (Шестнадцать тысяч шестьсот двадцать три) рубля.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение 15 суток со дня провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции в тот же срок с момента вручения копии жалобы либо представления, затрагивающих ее интересы.

Судья И.Ю.Федорова