Апелляционное определение № 33-2957/2026 от 23 февраля 2026 г.

Судья: Лазарева Н.В.


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Гражданское дело №

(номер дела, присвоенный судом первой инстанции №)

ДД.ММ.ГГГГ город Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Евдокименко А.А.,

судей – Ивановой Е.Н. и Соболевой Ж.В.,

при секретаре – Ягудиной Л.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе - ФИО1 на решение Ставропольского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ,

у с т а н о в и л а:

Истец – В.А.В. обратился в суд с иском о возложении обязанности оплатить период временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда к ответчику – Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, в обоснование своих требований указав, что ФИО1, является работником АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», имеет на иждивении двух малолетних детей, В.Д.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и В.Д.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ДД.ММ.ГГГГ года заболел сын В.Д.А., в связи с чем, супругой истца В.Л.Н., находящаяся в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет, вызван врач на дом. ДД.ММ.ГГГГ заболели супруга истца В.Л.Н.. и сын В.Д.А.. ДД.ММ.ГГГГ истец съездил на прием к дежурному врачу с детьми для их осмотра и дальнейшего лечения. Поскольку супруга истца в силу своего болезненного состояния не могла ухаживать за больными детьми, а также необходимостью ухода за детьми, ДД.ММ.ГГГГ года врачом ГБУЗ СО ТГП №2 на имя истца выдан листок нетрудоспособности №. Весь период больничного листа, а именно с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истец осуществлял уход за больными детьми и супругой. ДД.ММ.ГГГГ листок нетрудоспособности закрыт и предъявлен для оплаты работодателю. Между тем, период нетрудоспособности ответчиком не оплачен, в связи с тем, что супруга истца находится в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет, и оплата листка нетрудоспособности, выданного в связи с уходом за ребенком не предусмотрена. Отказ в предоставлении социального обеспечения по оплате пособия по временной нетрудоспособности истец считает незаконным и полагает, что данный листок нетрудоспособности должен быть оплачен.

На основании изложенного истец просил суд: 1) обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области оплатить В.А.В.В. период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ; 2) взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области в пользу В.А.В. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей; 3) присудить истцу с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Судом первой инстанции принято решение, которым (в редакции определения суда первой инстанции об исправлении описки от ДД.ММ.ГГГГ года) постановлено:

«Исковые требования В.А.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области об обязании оплатить период временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов – оставить без удовлетворения.».

Вышеуказанное решение истец - В.А.В.В. считает неправильным, указывая на то, что суд первой инстанции дал неверную оценку представленным доказательствам, неправильно применил закон, не выяснил обстоятельства, имеющие значение для дела. По мнению истца, судом первой инстанции не принято во внимание, что в связи с заболеванием двоих детей в один период и невозможностью В.Л.Н. осуществить уход за болеющими детьми одновременно, фактический уход за детьми совместно с супругой вынужден осуществлять истец - В.А.В.., поэтому медицинскими учреждениями ему был оформлен листок нетрудоспособности. Также истец указывает на то, что судом первой инстанции не была дана правовая оценка ответу ГБУЗ СО «Тольяттинская поликлиник №2». На основании изложенного истец просит решение суда первой инстанции отменить и принять новое решение, которым удовлетворить его иск в полном объеме.

Участники настоящего гражданского процесса, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела (ШПИ <данные изъяты>) в заседание суда апелляционной инстанции не явились, представитель ответчика ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии, истец и представитель третьего лица ходатайств судебной коллегии не представили, поэтому руководствуясь ст. 327 и ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие участников процесса извещенных надлежащим образом о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела.

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда – Евдокименко А.А., проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Статьей 2 Конституции Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных службы, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Материнство и детство, семья находятся под защитой государства (часть 1 статьи 38 Конституции Российской Федерации).

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

Приведенным конституционным положениям корреспондируют нормы статьи 27 Конвенции о правах ребенка от 20 ноября 1989 г. (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР от 13 июня 1990 г. N 1559-1), которая признает право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка, и закрепляет, что государства-участники в соответствии с национальными условиями и в пределах своих возможностей принимают необходимые меры по оказанию помощи родителям и другим лицам, воспитывающим детей, в осуществлении этого права и в случае необходимости оказывают материальную помощь и поддерживают программы, особенно в отношении обеспечения питанием, одеждой и жильем.

Реализуя предписания статей 7, 38 и 39 Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель предусмотрел меры социальной поддержки и защиты граждан, имеющих детей, и определил круг лиц, нуждающихся в такой защите, а также условия ее предоставления.

К числу основных мер социальной защиты граждан, имеющих детей, относится выплата государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей.

Единая система таких пособий, направленная на обеспечение гарантированной государством материальной поддержки материнства, отцовства и детства, установлена Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и включает пособия, имеющие целью материальную поддержку в связи с рождением детей, а также в период их воспитания.

Согласно ст. 3 указанного Федерального закона одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения.

Исходя из положений ч. 1 ст. 11.1 указанного Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ч. 2.2 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ч. ч. 1, 8 ст. 13 указанного Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по общему правилу осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 56 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери населения).

Правовая позиция относительно права отца на получение пособия нашла отражение в Постановлении Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 N 3-П "По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области" часть 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" признана не противоречащей Конституции Российской Федерации, поскольку содержащимися в ней положениями - в системе действующего правового регулирования - отец ребенка не лишается равного с матерью права на воспитание детей, а также права на социальное обеспечение для воспитания детей, осуществляемое, в том числе, посредством предоставления пособия по обязательному социальному страхованию.

Правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации относительно того, соответствует ли Конституции Российской Федерации смысл нормативного правового акта или его отдельного положения, придаваемый им правоприменительной практикой, выраженная в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации, в том числе в постановлении по делу о проверке по жалобе на нарушение конституционных прав и свобод граждан, конституционности закона, примененного в конкретном деле, или о проверке по запросу суда конституционности закона, подлежащего применению в конкретном деле, подлежит учету правоприменительными органами с момента вступления в силу соответствующего постановления Конституционного Суда Российской Федерации (статьи 6 и 79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации"

Из этих норм закона следует, что правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации, выраженная в его постановлениях, является обязательной для всех органов, организаций и должностных лиц.

Страховое обеспечение в виде пособия по временной нетрудоспособности предоставляется, согласно Федеральному закону "Об основах обязательного социального страхования", при наступлении такого социального страхового риска, как временная нетрудоспособность. Условия, размеры и порядок обеспечения этим пособием определяются Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

Часть 1 статьи 5 названного Федерального закона, содержащая исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых осуществляется обеспечение пособием по временной нетрудоспособности, связывает возможность его выплаты либо с болезнью самого застрахованного лица или членов его семьи, либо с осуществлением специальных ограничительных (карантин) или реабилитационных в отношении застрахованного лица (протезирование и санаторно-курортное лечение) мероприятий, обусловливающих необходимость его освобождения от выполнения трудовых обязанностей. Ее положения, определяющие во взаимосвязи с соответствующими положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов "Об основах обязательного социального страхования" и "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" содержание временной нетрудоспособности как социального страхового риска, не предназначены для предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию в случае наступления других социальных страховых рисков.

Осуществление ухода за малолетним ребенком - самостоятельный страховой случай, представляющий собой реализацию такого социального страхового риска, как материнство, который охватывает также беременность и рождение ребенка и которому, согласно Федеральному закону "Об основах обязательного социального страхования" (подпункт 4 пункта 1 статьи 7, подпункты 7, 8, 10 и 11 пункта 2 статьи 8), соответствуют следующие виды обеспечения по обязательному социальному страхованию: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Порядок предоставления этих пособий урегулирован Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" и Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", закрепляющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет как матерью ребенка, так и его отцом либо другим родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на который эти лица имеют право в силу статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ограничение случаев обеспечения пособием по временной нетрудоспособности, обусловленное целевым назначением данного вида страхового обеспечения в системе обязательного социального страхования, не может рассматриваться как ущемляющее конституционные права на заботу о детях и на социальное обеспечение для воспитания детей, которые реализуются в рамках другого вида социального обеспечения, целевое назначение которого - компенсировать утрату заработка, обусловленную рождением и воспитанием ребенка, осуществлением надлежащей заботы о нем.

Данное регулирование осуществлено федеральным законодателем в пределах его дискреционных полномочий и согласуется с конституционно значимыми целями обязательного социального страхования, направленного на компенсацию или минимизацию для работающих граждан последствий изменения их материального положения в связи с наступлением предусмотренных законодательством Российской Федерации социальных страховых рисков, каждому из которых соответствует определенный вид страхового обеспечения ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Изменение правового регулирования обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком предполагает наличие такого правового механизма, который позволял бы отцу ребенка в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, беспрепятственно реализовать предусмотренную статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации возможность самому использовать на этот период отпуск по уходу за ребенком и тем самым осуществить гарантированные статьями 38 (часть 2) и 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации права на заботу о ребенке и на социальное обеспечение в связи с воспитанием детей. При этом, поскольку одновременное предоставление отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи исключается, переход права на использование отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком должен происходить посредством максимально удобных для родителей ребенка процедур.

Как следует из Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, для принятия которого наряду с другими документами должна быть представлена справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Заболевшей матери (в том числе стационарное лечение с ребенком), находящейся в отпуске по уходу за ребенком, необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска; на основании этого заявления должен быть издан соответствующий приказ, а матери ребенка выдана справка, подтверждающая данный факт, что дает отцу ребенка право требовать от своего работодателя предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой пособия по уходу за ребенком.

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что В.А.В. и В.Л.Н.. являются родителями несовершеннолетних В.Д.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, В.Д.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из материалов дела также следует, что В.Л.Н.. является работником Центрального районного суда города Тольятти Самарской области. В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-х лет.

Согласно ответу Управления судебного департамента в Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ года, В.Л.Н. осуществлялся выход на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком.

Как усматривается из ответа ГБУЗ СО «Тольяттинская городская поликлиника №2», В.Д.А. с диагнозом ОРИ, острый ларинготрахеит, проходил лечение в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года; ФИО2 с диагнозом ОРИ проходил лечение в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Листок нетрудоспособности № по уходу за детьми был выдан отцу В.А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Судом первой инстанции установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года В.А.В.. обратился к ответчику с заявлением об оплате указанного листка нетрудоспособности.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ года ОСФР по Самарской области отказало В.А.В. в выплате пособия по временной нетрудоспособности в связи с осуществлением ухода за ребенком, поскольку супруга истца – В.Л.Н.. находится в отпуске по уходу за этим же ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, и получает ежемесячное пособие по уходу за этим же ребенком.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, принимая во внимание Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, а также Порядок 1089н, принимая во внимание то обстоятельство, что В.Л.Н. с заявлением к работодателю с заявлением о прекращении отпуска по уходу за детьми в спорный период не обращалась, пришел к выводу об отсутствии оснований для оплаты В.А.В.. периода временной нетрудоспобности с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии с ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

В соответствии с п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года N 624н (далее - Порядок), при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

В силу п. 34 Порядка листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

В соответствии с п. 35 Порядка листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.

Согласно п. 40 Порядка листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

В соответствии с п. 41 Порядка при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Таким образом, листок нетрудоспособности может быть выдан члену семьи со дня, когда лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, должно приступить к работе. Следовательно, члену семьи не выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в период, когда другой член семьи находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, то есть фактически осуществляет уход и не нуждается в освобождении от работы.

С учетом изложенного суд первой инстанции пришел к правильному выводу о об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца.

Оснований не согласиться с выводом суда первой инстанции у судебной коллегии не имеется, поскольку он соответствует фактическим обстоятельствам дела, основан на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, верной оценке представленных в материалы дела доказательств.

Кроме того, судебная коллегия обращает внимание на то, что исходя из правовой природы социальных выплат, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных граждан фактически является компенсацией утраченного заработка, равно так же оплата периода уходу за больным ребенком по правовой природе является социальным пособием, компенсирующим утраченный в указанный период заработок, между тем, листок нетрудоспособности выдается только одному члену семьи, фактически ухаживающему за больным ребенком. С учетом того, что В.Л.Н.., получая пособие по уходу за двумя детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, уже реализовала свое право на получение социальных гарантий в отношении ухода за двумя детьми, то у истца такое право на получение социальных гарантий в отношении тех же детей, отсутствует.

Судебной коллегией также отклоняется довод жалобы о том, что судом первой инстанции не принято во внимание, что в связи с заболеванием двоих детей в один период и невозможностью В.Л.Н.. осуществить уход за болеющими детьми одновременно, фактический уход за детьми совместно с супругой был вынужден осуществлять истец В.Л.Н.., поскольку материалы дела не содержат достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих болезнь В.Л.Н.. в период болезни детей и отсутствие у нее возможности осуществления ухода за больными малолетними детьми.

Как следует из пояснений истца, В.Л.Н.. к врачу и к работодателю не обращалась, в связи с чем, предусмотренная законодателем процедура, в рамках которой своевременное обращение родителей с соответствующими заявлениями, позволяет решить вопрос о выплате истцу пособия в сложившейся ситуации в установленном законом порядке.

Довод апелляционной жалобы о том, что судом первой инстанции не была дана правовая оценка ответу ГБУЗ СО «Тольяттинская поликлиник №2», не может послужить основанием для отмены обжалуемого судебного акта.

В силу ч. 1 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки названных доказательств отражен судом первой инстанции в принятом судебном акте.

Доводы апелляционной жалобы по существу направлены на переоценку выводов суда первой инстанции о фактических обстоятельствах дела и имеющихся в деле доказательств, они не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию ответчика, выраженную им в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда и поэтому не могут служить основанием для отмены принятого по делу решения.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при рассмотрении указанного гражданского дела судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным им в ходе судебного разбирательства, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, судом не допущено, то есть, оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения, указанных в ст. 330 ГПК РФ, в апелляционном порядке не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

о п р е д е л и л а :

Решение Ставропольского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ - оставить без изменения, а апелляционную жалобу В.А.В. - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Апелляционное определение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий –

Судьи -