Решение № 2-2011/2017 2-2011/2017~М-1704/2017 М-1704/2017 от 12 декабря 2017 г. по делу № 2-2011/2017Ярославский районный суд (Ярославская область) - Гражданские и административные Дело № 2- 2011/17 Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ (заочное) ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Ярославский районный суд Ярославской области в составе: Председательствующего судьи Маханько Ю.М., при секретаре Репиной Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле 13 декабря 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Икар» о взыскании заработной платы и морального вреда, ФИО1 с 2 мая 2017 года по 1 августа 2017 года работал в ООО «Икар» в должности <данные изъяты>. 1 августа 2017 года был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77, 80 ТК РФ ( по собственному желанию). Истец обратилась в суд с иском к ответчику к ООО «Икар» с требованиями о взыскании заработной платы в размере 28 936 рублей 87 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 621 рубль 50 копеек, компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей. Исковые требования мотивирует нарушением работодателем права работника на своевременную выплату заработной платы. С учетом выплаты 16 ноября 2017 года истцу задолженности по заработной плате и процентов, истец уточнил исковые требования, просил взыскать только моральный вред в размере 15 000 рублей. Истец и его представитель в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие, представитель истца не возражала о рассмотрении дела в порядке заочного производства. Ответчик, своевременно и надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. С учетом мнения стороны истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. Суд, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. При этом в силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Истцом представлена справка и ведомости начисления заработной платы, из которых усматривается, что за ответчиком имелась задолженность перед истцом, однако, как указывает истец, была полностью погашена 16 ноября 2017 года. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Как указано истцом и не оспорено ответчиком 1 августа 2017 года является днем прекращения истцом осуществления трудовой деятельности в ООО «Икар» (днем увольнения). В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом установлено, что ответчик при увольнении истца с работы не произвел с ним окончательный расчет, выплата заработной платы было проведена с задержкой. Поскольку трудовые права истца, связанные с невыплатой заработной платы, были нарушены, то суд, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, определяя размер компенсации морального вреда с учетом конкретных обстоятельств дела, финансового положения истца, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины ответчика. С учетом изложенного, суд считает подлежащим взысканию моральный вред в размере 5 000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.12, 56, 220, 194-199, 234-237 ГПК РФ, Взыскать с ООО «Икар» в пользу ФИО1 моральный вред в размере 5 000 рублей. В остальной части исковых требований отказать. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Ю.М. Маханько Суд:Ярославский районный суд (Ярославская область) (подробнее)Ответчики:ООО "Икар" (подробнее)Судьи дела:Маханько Ю.М. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |