Решение № 2-5885/2017 2-5885/2017~М-5471/2017 М-5471/2017 от 12 октября 2017 г. по делу № 2-5885/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2017 года Дело № 2-5885/2017

Абаканский городской суд,

В составе председательствующего судьи Царевой Е.А.,

При секретаре Торбостаевой Е.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Колумб» о взыскании компенсации по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Колумб» об обязании предоставить отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании пособия по беременности и родам из расчета средней месячной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ, единовременного пособия при рождении ребенка в размере 21 255 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ производство по требованиям об обязании предоставить отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прекращено.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 заявленные требования уточнила, просила суд взыскать с ООО «Колумб» пособие по беременности и родам за 140 дней в размере 65 896 руб. 60 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 21 255 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании ФИО1 уточненные требования поддержала, суду пояснила, что решением Абаканского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ она была восстановлена на работе в ООО «Колумб». В период с ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на больничном по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ истец родила ребенка. При этом, ответчик отпуск по беременности и родам не предоставил, также не оплатил пособие по беременности иродам и пособие при рождении ребенка. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред. В связи с чем, ФИО1 просит суд уточненные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ООО «Колумб» в судебное заседание не явился, судебные извещения, направленные по известному суду адресу вернулись по истечении срока хранения на почте. Судом предприняты исчерпывающие меры по надлежащему извещению ответчика о времени и месте слушания дела посредством почтовой связи. Суд расценивает не получение ответчиком судебных повесток, как злоупотребление правом, в связи с чем, в соответствии со ст. ст. 115, 116, 117, 167 ГПК РФ, дело рассматривается без его участия, а он считается надлежаще извещенным.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как установлено в ходе судебного заседания, решением Абаканского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была восстановлена на работе в ООО «Колумб» в должности генерального директора.

Из листка нетрудоспособности № следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном по беременности и родам.

Согласно свидетельству о рождении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец ссылалась на то, что она предоставила ответчику необходимые для расчета и начисления пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка документы, однако, соответствующих выплат до настоящего времени ею не получено.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. В силу п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно под. 7 и под. 11 п. 2 ст. 8 ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, являются видами страхового обеспечения.

В силу ч. 1 ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Исходя из ст. 22 ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" следует, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Обязанность выплаты указанных пособий установлена действующим законодательством и сохраняется на время трудовых отношений между истцом и ответчиком (ст. 14 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Согласно п. 29 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 №1012н пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, указанным в подпункте «а» п. 9 настоящего Порядка, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Пунктом «а» п. 9 указанного Порядка предусмотрено, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу ст. 5 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 руб.

В силу ст. 4.2 указанного федерального закона, в связи с проведенной индексацией, с 01.02.2017 единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 16 350 руб. 33 коп. Учитывая, что на указанную сумму подлежит начислению районный коэффициент соответственно, размер пособия при рождении ребенка составляет 21 255 руб. 43 коп.

Согласно ст. 11 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Частью 1 ст. 14 указанного федерального закона предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (ч. 5 указанной статьи).

Учитывая, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Колумб», ДД.ММ.ГГГГ истец родила ребенка, суд считает, что имеются законные основания для назначения и выплаты истцу пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия при рождении ребенка.

Проверив расчет размера пособия по беременности и родам, произведенный истцом, суд находит его математически верным, произведенным в соответствии со ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Таким образом, суд считает возможным взыскать с ООО «Колумб» в пользу ФИО1 пособие при рождении ребенка в размере 21 255 руб. 43 коп., пособие по беременности и родам в размере 65 896 руб. 60 коп.

Доказательства выплаты истцу указанных пособий, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, в материалах дела отсутствуют.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В разъяснениях, данных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» №2 от 17.03.2004, указано, что, учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в не несвоевременной выплате страхового обеспечения, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из принципа разумности и справедливости, названной в п. 2 ст. 1101 ГК РФ, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 10 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ООО «Колумб» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 114 руб. 60 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Колумб» в пользу ФИО1 пособие при рождении ребенка в размере 21 255 руб. 43 коп., пособие по беременности и родам в размере 65 896 руб. 60 коп., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Колумб» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 3 114 руб. 60 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РХ в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено 17.10.2017

Судья: е.а. царева