Решение № 2-1763/2019 2-1763/2019~М-1588/2019 М-1588/2019 от 26 августа 2019 г. по делу № 2-1763/2019

Дело № 2-1763/2019 .

УИД 33RS0005-01-2019-002133-30


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Александров 27 августа 2019 г.

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Кутровской Е.В.,

при секретаре Крохмаль Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Александровском районе о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Александровском районе (далее – УПФ РФ в Александровском районе) о признании за ней права на досрочную страховую пенсию по старости.

В качестве обоснования заявленных требований указала, что 06.06.2019 она обратилась в УПФ РФ в Александровском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением от <дата> ей было отказано в установлении данной пенсии за недостаточностью специального стажа. При этом в этот стаж не были включены периоды:

с <дата> по <дата> (в том числе отпуск по уходу за ребенком с <дата> по <дата>) в должности медицинской сестры палатной в инфекционном отделении МП АГТМО, МП «Муниципальная детская районная больница»;

с <дата> по <дата> в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МП «Муниципальная детская районная больница»;

с <дата> по <дата> в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МУ «Александровская муниципальная городская детская больница»;

с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении ГБУЗ ВО «Александровская районная больница.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 просила включить в специальный стаж указанные периоды и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращение, то есть с 06.06.2019.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении

Представитель ответчика - УПФ РФ в Александровском районе ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от <дата> №.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст. 18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 г. №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии со ст.8 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании ч.2 ст.30 указанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. «н» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз.4 и 5 п.2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Согласно п.3 Правил от 29 октября 2002 г. в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Специальный стаж работы подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке организациями, характер работы, а также условия труда, при которых назначается пенсия с особыми условиями труда, подтверждается в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией со ссылкой на первичные документы того периода, когда производились работы.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно п.11 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как усматривается из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки, ФИО1 <дата> принята на должность дезинфектора I терапевтического отделения Детской районной больницы АГТМО; <дата> переведена санитаркой уборщицей палатной инфекционного отделения младшего возраста с палатами для новорожденных и недоношенных детей; <дата> переведена мед. сестрой палатной инфекционного отделения младшего возраста с палатами для новорожденных и недоношенных детей; с <дата> в связи с реорганизацией АГТМО и переименованием детской больницы считать мед. сестрой палатной инфекционного отделения младшего возраста с палатами для новорожденных и недоношенных детей муниципальной районной детской больницы; с <дата> согласно штатного расписания считать мед. сестрой палатной инфекционного отделения младшего возраста с отделением раннего возраста с инфекционными воспалительными заболеваниями; <дата> переведена на должность процедурной мед. сестры инфекционного отделения младшего возраста с инфекционным отделением раннего возраста; <дата> в связи с переименованием отделения считать медицинской сестрой процедурной инфекционного отделения младшего возраста с ОНН детей (с инфекционными воспалительными заболеваниями); <дата> уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию; <дата> принята на должность мед. сестры палатной в Специализированный дом ребенка №7 Управления здравоохранения Восточного округа г. Москвы; 31.10.2014 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание); <дата> принята медицинской сестрой процедурной в терапевтическое отделение в МУЗ Сергиево-Посадского муниципального района Московской области «Районная больница»; <дата> уволена по собственному желанию п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ; <дата> принята на должность медицинской сестры палатной в хирургическое отделение ГБУЗ ВО «Александровская районная больница», где продолжает работать в настоящее время (л.д. 17-26).

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. №464, действовавшим до 01 ноября 1999 г., поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. №1066, поименованы больницы всех наименований; должности: медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра процедурной.

В п.1 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поименованы больницы всех наименований; в разделе «Наименование должностей» - медицинская сестра палатная (постовая).

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 ГК РФ, учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Факт осуществления муниципальным предприятием «Александровское головное территориальное медицинское объединение» и муниципальным предприятием «Муниципальная детская районная больница» в спорные периоды лечебной деятельности не оспаривался представителем ответчика в ходе судебного разбирательства.

По смыслу вышеприведенных правовых норм, пенсия за выслугу лет работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса, вида (типа) учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях. Действовавшее законодательство не содержало ограничений по форме собственности или организационно-правовой форме учреждений здравоохранения.

Как следует из справки № от <дата>, выданной ГБУЗ ВО «Александровская районная больница» ФИО1 работала в данном медицинском учреждении с <дата> по <дата> в I терапевтическом отделении в должности дезинфектор; с <дата> по <дата> в инфекционном отделении младшего возраста в должности дезинфектора; с <дата> по <дата> в инфекционном отделении младшего возраста с палатами для новорожденных и недоношенных детей в должности санитарки-уборщицы палатной; с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры палатной; с <дата> по <дата> в инфекционном отделении младшего возраста с отделением раннего возраста в должности медицинской сестры палатной; с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры процедурной; с <дата> по <дата> в инфекционном отделении младшего возраста с ОНН детей в должности медицинской сестры процедурной. За весь период она работала на 1,0 ставку. С <дата> по <дата> находилась в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет. С <дата> по <дата> находилась на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы (л.д. 47-48).

Согласно справке № от <дата> ФИО1 с <дата> по настоящее время работает в ГБУЗ ВО «Александровская районная больница» в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении на 1,0 ставку, отпуск по беременности и родам и административный отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялись (л.д.16).

Здесь же указаны основания последовательного переименования лечебного учреждения «Александровская центральная больница» с <дата> в «Александровское головное территориальное медицинское объединение» (структурные подразделения АГТМО: Александровская ЦРБ, детская больница, медико-санитарная часть АРЗ, стоматологическая поликлиника, противотуберкулезный диспансер, наркологический диспансер, врачебно-физкультурный диспансер, кожно-венерологический диспансер, дома санитарного посещения), с <дата> в муниципальное предприятие «Александровское головное территориальное медицинское объединение», с <дата> в Муниципальное учреждение «Александровское головное территориальное медицинское объединение», с <дата> в Муниципальное медицинское учреждение «Александровская центральная районная больница», с <дата> в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области «Александровская центральная районная больница», с <дата> в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области «Александровская районная больница».

В справке, выданной ГБУЗ ВО «Александровская районная детская больница» <дата> указаны основания последовательного переименования и преобразования лечебного учреждения «Александровская детская больница» с <дата> в детскую районную больницу Александровского головного территориального медицинского объединения, с <дата> в муниципальное предприятие «Муниципальная детская районная больница» Александровского головного территориального медицинского объединения, с <дата> в Муниципальное предприятие «Александровская муниципальная районная больница», с <дата> в Муниципальное учреждение «Александровская муниципальная районная больница; с <дата> в Муниципальное учреждение «Александровская городская детская больница»; с <дата> в Муниципальное медицинское учреждение «Александровская районная детская больница»; с <дата> в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Александровская районная детская больница» (л.д. 36).

Как разъяснено в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды повышения квалификации истцом подлежит зачету в стаж для назначения досрочной пенсии, так как повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы. Данные периоды являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, периоды работы ФИО1 с <дата> по <дата> (в том числе отпуск по уходу за ребенком с <дата> по <дата>) в должности медицинской сестры палатной в инфекционном отделении МП АГТМО, МП «Муниципальная детская районная больница» АГТМО, МП «Александровская муниципальная районная детская больница»; с <дата> по <дата> в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МП «Александровская муниципальная районная детская больница»; с <дата> по <дата> (в том числе курсы повышения квалификации с <дата> по <дата>) в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МУ «Александровская муниципальная районная детская больница», МУ «Александровская городская детская больница» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Период с <дата> по <дата> в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МП «Муниципальная детская районная больница» включается судом в специальный стаж ФИО1 в рамках заявленных истцом требований.

В соответствии со ст.ст.8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Обстоятельство, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют коды выслуги лет и доля выполненной ставка за спорные периоды, не свидетельствует об отсутствии права на зачет данных периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность внесения сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на работодателя. Не выполнение работодателем обязанности по своевременному предоставлению достоверной отчетности не может умалять права работника на досрочную трудовую пенсию по старости при доказанности его работы в должности и учреждении, предусмотренных соответствующими Списками.

На основании изложенного, в специальный стаж ФИО1 подлежит включению период работы с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении ГБУЗ ВО «Александровская районная больница».

Таким образом, с учетом принятых ответчиком в специальный стаж периодов работы, составляющих 21 год 7 месяцев 19 дней и подлежащих включению на основании настоящего решения:

с <дата> по <дата> (в том числе отпуск по уходу за ребенком с <дата> по <дата>) в должности медицинской сестры палатной в инфекционном отделении МП АГТМО, МП «Муниципальная детская районная больница» АГТМО, МП «Александровская муниципальная районная детская больница»;

с <дата> по <дата> в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МП «Александровская муниципальная районная детская больница»;

с <дата> по <дата> (в том числе курсы повышения квалификации с <дата> по <дата>) в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МУ «Александровская муниципальная районная детская больница», МУ «Александровская городская детская больница».

с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении ГБУЗ ВО «Александровская районная больница» специальный стаж ФИО1 на 31 декабря 2018 г. составляет более 30 лет.

В силу положений ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» дату назначения пенсии следует определить с момента возникновения права, то есть с 6 июня 2019 г., даты подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат судебные расходы в виде государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в суд, в сумме 300 рублей 00 копеек

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости, в связи с медицинской деятельностью.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Александровском районе Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с <дата>, включив в специальный стаж периоды работы:

с <дата> по <дата> (в том числе отпуск по уходу за ребенком с <дата> по <дата>) в должности медицинской сестры палатной в инфекционном отделении МП АГТМО, МП «Муниципальная детская районная больница» АГТМО, МП «Александровская муниципальная районная детская больница»;

с <дата> по <дата> в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МП «Александровская муниципальная районная детская больница»;

с <дата> по <дата> (в том числе курсы повышения квалификации с <дата> по <дата>) в должности процедурной медицинской сестры в инфекционном отделении МУ «Александровская муниципальная районная детская больница», МУ «Александровская городская детская больница».

с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры палатной в хирургическом отделении ГБУЗ ВО «Александровская районная больница».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья . Е.В. Кутровская

.
.