Решение № 2-1905/2017 2-1905/2017~М-1097/2017 М-1097/2017 от 11 мая 2017 г. по делу № 2-1905/2017

Дело № 2-1905/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Рубцовск 12 мая 2017 года

Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Русских Л.Г.,

при секретаре Аверкиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора города Рубцовска Алтайского края в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Рубцовские тепловые сети», Конкурсному управляющему МУП «Рубцовские тепловые сети» Р. о задолженности по выплате среднего заработка на период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Рубцовска обратился в суд с настоящим иском в интересах ФИО1 к ответчику, в котором просил взыскать с МУП «Рубцовские тепловые сети» в пользу ФИО1 задолженность по выплате среднего заработка на время трудоустройства за *** в сумме *** руб., за *** в сумме *** руб., всего в размере *** руб.. В обоснование требований указано, что прокуратурой города Рубцовска проведена поверка по обращению ФИО1 по вопросу нарушения трудового законодательства при выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства. Установлено, что по *** истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, уволен по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. По состоянию на *** перед истцом имеется задолженность по выплате сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства за *** и *** в общей сумме *** руб.

Старший помощник прокурора г. Рубцовска Алтайского края К. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

Истец ФИО1 в судебном заседании отсутствовал, надлежаще извещен, предоставил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика Муниципального унитарного предприятия «Рубцовские тепловые сети», внешний управляющий Муниципального унитарного предприятия «Рубцовские тепловые сети» Р. в судебном заседании отсутствовали, надлежаще извещены о времени и месте слушания дела, возражений по заявленным требованиям не представили.

Суд в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав пояснения представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека, существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

На основании части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с МУП «Рубцовские тепловые сети», трудовые отношения прекращены ***, трудовой договор расторгнут по основаниям п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации согласно сведений из трудовой книжки истца.

Согласно ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно сведений о начислении и выплате заработной платы с *** года по *** года представленных ответчиком суду, истцу за указанный период начислялась заработная плата, при этом имеется задолженность по средней месячной заработной плате на время трудоустройства за 2 и 3 месяцы: за *** года в сумме *** руб., за *** года в сумме *** руб. Расчет указанной суммы сторонами не оспорен.

Поскольку в данном случае имеет место начисленной, но не выплаченной истцу средней месячной заработной платы на время трудоустройства за 2-3 месяц, то с ответчика в пользу истца, подлежит взысканию задолженность в размере *** руб. руб.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика Муниципального унитарного предприятия «Рубцовские тепловые сети» в доход бюджета муниципального образования «Город Рубцовск» Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Рубцовска Алтайского края в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Рубцовские тепловые сети» в пользу ФИО1 задолженность по выплате среднего месячного заработка на время трудоустройства за *** года в сумме *** рублей *** копейки, за *** года в сумме *** рублей *** копеек, всего взыскать *** рублей *** копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Рубцовские тепловые сети» в доход бюджета муниципального образования «Город Рубцовск» Алтайского края государственную пошлину в размере *** рублей *** копейки.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Рубцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Л.Г. Русских