Решение № 2-1586/2017 2-1586/2017~М-17129/2016 М-17129/2016 от 30 марта 2017 г. по делу № 2-1586/2017

Дело № 2-1586/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Веселковой Т. А.

при секретаре Баженовой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре, «31» марта 2017 года, гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре о признании незаконным решения, его отмене, об обязании включить в стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы, об обязании принять решение о досрочном назначении страховой пенсии по старости со дня обращения, и

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре (далее по тексту Пенсионный фонд) о признании незаконным и отмене решения пенсионного органа ... от ** ** ** об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда, об обязании включить в стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы с ** ** ** в ОАО «...» и с ** ** ** в ООО «...» в должности ..., об обязании принять решение о досрочном назначении страховой пенсии по старости со дня обращения с ** ** **

В обоснование иска указано, что в ООО «СеверЛиния» и ОАО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» истец работал в должности ..., что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. Однако данные периоды работы Пенсионный фонд не включил в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Ответчик Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре представил письменные возражения на исковое заявление, в котором указал на указание в лицевых счетах ФИО1 спорных периодов работы без условий, дающих ему право на досрочное пенсионное обеспечение.

Определением суда от «** ** ** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «СеверЛиния».

Определением суда «** ** ** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «Кондитерская фабрика «Юбилейная».

Письменных возражений относительно исковых требований от третьих лиц в суд не поступило.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, допущенный к участию в деле на основании устного ходатайства, исковые требования полностью поддерживают.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в суде иск не признает по доводам письменных возражений.

Представители третьих лиц ООО «СеверЛиния» и ООО «Кондитерская фабрика «Юбилейная», надлежаще извещенные о месте и времени слушания дела, в суд не явились.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ** ** ** ФИО1 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Пенсионного фонда №... от ** ** ** ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. Так по представленным документам ФИО1 подтвержден страховой стаж – ** ** **, стаж работы в МКС – ** ** **, стаж с тяжелыми условиями труда – ** ** **

Спорные период работы (с ** ** ** в ОАО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» и с ** ** ** в ООО «СеверЛиния» в должности ...) не включены в стаж с тяжелыми условиями труда ввиду указания данных периодов в лицевых счетах без условий для досрочного назначения страховой пенсии.

В соответствии со статьями 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При рассмотрении дела установлено, что ФИО1 ** ** ** был принят на работу в ООО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» на должность ... в инженерно-механическую службу. Работа в указанном обществе являлась основным местом работы (п.п.1,2 трудового договора).

Согласно должностной инструкции ООО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» по должности ... (дата подписания и утверждения ** ** **) ... выполняет функции: ручная дуговая, плазменная и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением; ручная дуговая и плазменная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях; кислородная и плазменная прямолинейная и горизонтальная резка сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов, кислородная резка металлов под водой; автоматическая и механическая сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов; автоматическая сварка строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками; механизированная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в тяжелых условиях; ручное электродуговое воздушное строгание деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях; сварка конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва; сварка и наплавка трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами; термообработка газовой горелкой сварных стыков после сварки; чтение чертежей различной сложности сварных пространственных металлоконструкций. В случае служебной необходимости ... может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно.

Приказом №... от ** ** ** года (по п.3 ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации) ФИО1 уволен из ООО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» по собственному желанию с ** ** **

Подтверждающими документами работы ФИО1 в ООО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» являются справка от ** ** **, трудовой договор, должностная инструкция, копия трудовой книжки, приказ об увольнении. Судом также обозревалась выписка из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» (...), выписка из лицевого счета (...), расчет стажа (...), расчетные листки (...), полный расчет рабочего времени на работах с тяжелыми и вредными условиями труда ФИО1 (...). ООО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» в своих внутренних локальных документах подтверждает работу истца в связи с тяжелыми условиями труда, на работах был занят в течение полного рабочего дня.

Также с ** ** ** ФИО1 работал в ООО «СеверЛиния» по должности .... При этом в справке общества №... от ** ** ** отражено, что в индивидуальных сведениях код особых условия труда за запрашиваемых период не указан, так как ФИО1 на резке и ручной сварке выполнял работу неполный рабочий день.

Согласно должностной инструкции ООО «СеверЛиния» по должности электрогазосварщика «участок транспортного ООО «СеверЛиния»» электрогазосварщик осуществляет: производство работ по ручной дуговой, плазменной и газовой сварке особо сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна и цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под высоким давлением, ручную дуговую и газоэлектрическую сварку строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, конструкций сложной конфигурации, механизированную сварку аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов, строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, при выполнении сварных швов, проверку и подготовку к работе аппаратуры, инструментов и приспособлений, проверку и подготовку подлежащих сварке деталей.

Подтверждающими документами работы ФИО1 в ООО «СеверЛиния» являются копия трудовой книжки, справка от ** ** **, справка №... от ** ** **, приказ №... от ** ** **, приказ №... ** ** ** года об увольнении ФИО1 из ООО «СеверЛиния» по истечению срока трудового договора, приказ №... от ** ** ** о приеме истца ... в ООО «СеверЛиния» по срочному трудовому договору на ** ** **, приказ №... от ** ** ** о переводе истца водителем а/машины, приказ №... от ** ** ** о прекращении трудового договора на основании заявления работника, личная карточка ФИО1, заявление истца (...), уведомление (...), контрольный лист (...

Судом также обозревалась выписка из ЕГРЮЛ в отношении ООО «СеверЛиния» (...), выписка из лицевого счета (...), уведомление от ** ** ** о том, что профессия ..., занятого на резке и ручной сварке обоснованно включена в Перечень рабочих мест с особыми условиями труда для досрочного пенсионного обеспечения ...), перечень рабочих мест ...), отчет (... расчет стажа (...), полный расчет рабочего времени на работах с тяжелыми и вредными условиями труда ФИО1 (...), табели учета рабочего времени (...). ООО «СеверЛиния» в своих внутренних локальных документах подтверждает работу истца в связи с тяжелыми условиями труда, на работах был занят в течение полного рабочего дня, однако за период с ** ** **

Так согласно справке №... от ** ** ** ФИО1 с ** ** ** на основании личного заявления работал по совместительству ..., за что получал доплату за совмещение профессий с ** ** **, а на основании личного заявления с ** ** ** временно был переведен ....

Таким образом, работая в ООО «СеверЛиния» ФИО1 был занят в должности электрогазосварщика в период с ** ** ** (срочный трудовой договор №... от ** ** **), в период с ** ** ** (срочный трудовой договор №... от ** ** **), на должности водителя в период ** ** ** (приказ №... от ** ** **). При этом суд не может установить должность ФИО1 (по представленным документам) в период с ** ** **

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22.08.1956 года правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные».

Списком № 2 от 26.01.1991 года раздел XXXIII «Общие профессии» предусмотрены следующие профессии: газосварщик (код 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код 23200000-19905); электросварщик ручной сварки (код 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Судом доподлинно установлено, что истец ФИО1 является добросовестным участником гражданских и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, в данном случае от установления кода условий выполняемой истцом работы в спорные периоды. Работа истца носила постоянный характер в течение полного рабочего дня. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Таким образом, подлежат включению в льготный стаж периоды – периоды работы в ООО «СеверЛиния» с ** ** ** в должности ..., периоды работы в ОАО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» с ** ** ** года в должности ....

С учетом включения спорных периодов в специальный стаж следует признать за истцом право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ с момента обращения, то есть ** ** **, что влечет признания незаконным и отмену принятого пенсионным органом решения №... от ** ** ** об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

В то же время в связи с отсутствием законных оснований суд отказывает ФИО1 в иске к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре об обязании включить стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда, а именно периоды работы в ООО «СеверЛиния» с ** ** **

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре №... от ** ** ** об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре включить стаж работы ФИО1 в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы в ООО «СеверЛиния» с ** ** ** в должности ..., периоды работы в ОАО «Кондитерская фабрика «Юбилейная» с ** ** ** в должности ....

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ с момента обращения, то есть ** ** **

ФИО1 в иске к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре об обязании включить стаж работы ФИО1 в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы в ООО «СеверЛиния» с ** ** ** в должности ... отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Судья- Т. А. Веселкова