Решение № 2-1550/2018 2-1550/2018 ~ М-1026/2018 М-1026/2018 от 3 мая 2018 г. по делу № 2-1550/2018

Дело № 2-1550-2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Белгород, 03 мая 2018 года

Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе:

председательствующего судьи Лопыревой С.В.,

при секретарях Мамич К.Б., Иващенко А.М., Горшкова Е.В.,

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Стройсервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

В период с 06.06.2014 по 02.04.2017 ФИО1 работала в ООО «Балатон-Строительные материалы», уволена в порядке перевода в ООО «Стройсервис».

На основании заключенного ДД.ММ.ГГГГ трудового договора приказом от ДД.ММ.ГГГГ № принята в ООО «Стройсервис» на должность старший продавец консультант. Уволена на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № по подп. а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ – за прогул.

01.03.2018 ФИО1 обратилась в суд с требованиями о взыскании с ООО «Стройсервис» задолженности по заработной плате в сумме 17 200 руб., компенсации за неиспользованный в течении 2-х лет отпуск в размере 16 500 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 857.30 руб., компенсации морального вреда в связи с неправомерными действиями работодателя, выразившимися в незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, в размере 50 000 руб.

После получения возражений стороны ответчика и ознакомления с представленными ими документами требования истцом увеличены и уточнены. Заявлено о взыскании задолженности по заработной плате в размере 16 823.40 руб., из которых 11 000 руб. – заработная плата за период с 03.04 по 03.05.2017, 5 823.40 руб. – больничный за период с 03.05 по 23.05.2017., 16 305.52 руб. – компенсация за неиспользованный в течении 2-х лет отпуск, поскольку ООО «Балатон-Строительные материалы» и ООО «Стройсервис» являются взаимозависимыми компаниями, имеют одного собственника и директора ФИО4, 5 425.26 руб. – компенсации за задержку выплаты денежных средств по состоянию на 09.04.2018 в размере 5 426.26 руб., 50 000 руб. – компенсация морального вреда за неправомерные действия работодателя по задержке выплаты заработной платы.

В судебном заседании сторона истца требования поддержала. Дополнительно указала на подложность представленных стороной ответчика платежных документов, поскольку данные денежные средства истец получала в феврале 2017 года в период работы в ООО «Балатон-Строительные материалы», кроме того в организации имела место выплата «серой» заработной платы, получение которой оформлялось разовыми платежными документами.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска, указывая на получение истцом денежных средств, после перерыва в судебное заседание 03.05.2018 не явился.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Положения ст.136 ТК РФ предусматривают выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца с установлением дня выплаты, в том, числе трудовым договором; требования ст.140 ТК РФ устанавливают необходимость выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе установленной ст.127 ТК РФ компенсации за неиспользованные отпуска, в день увольнения работника при прекращении трудового договора.

Доводы истца о неполучении заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск опровергаются представленными стороной ответчика документами.

Так, из представленных стороной ответчика доказательств следует, что увольнение истца имело место в связи с прогулами, при явке истца после получения уведомления ООО «Стройсервис» с ней произведен окончательный расчет.

Согласно платежной ведомости от 21.06.2017 истцу выплачено 11 386 руб., из которых 10 518.75 руб. – заработная плата за апрель, май 2017, 1 694.74 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск.

Расчет заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск основан как на размере оклада, так и на данных о фактически отработанном истцом времени.

В ходе рассмотрения дела позиция истца по поводу подписания платежной ведомости менялась: вначале истец утверждала, что платежную ведомость она не подписывала, после ознакомления с представленными стороной ответчика документами стороной истца заявлено о подложности платежной ведомости со ссылкой на то, что за такую сумму истец расписывалась в феврале 2017 года при работе в ООО «Балатон-Строительные материалы».

Между тем, полученная 21.06.2017 истцом сумма не являются одинаковой с суммой, отраженной в справке 2-НДФЛ и полученной истцом в феврале 2017 года в ООО «Балато-Строительные материалы»: 11 386 руб. против 10 164.34 руб., что делает неубедительными указания стороны на подложность доказательств о получении заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

Ссылки на получение «серой» заработной платы, выплата которой по утверждениям истца оформлялось разовыми платежными ведомостями, не подтверждены никакими доказательствами ни по факту ни по размеру получения.

Что касается оплаты листка нетрудоспособности, то в судебном заседании 03.05.2017 истец указала на получение пособия.

Требования истца о взыскании с ООО «Стройсервис» компенсации за 2 года неиспользованного отпуска не основаны на законе. Кроме того, как следует из представленных стороной справок 2-НДФЛ при увольнении с ООО «Балатон-Строительные материалы» компенсация за неиспользованный отпуск истцу выплачена.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск у суда не имеется.

Отсутствуют у суда и оснований для взыскания в пользу истца компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Как следует из представленных суду доказательств истец покинула рабочее место 03.05.2017, уволена 16.06.2017 за прогулы 24.05-26.05.2017. Доказательств появления на рабочем месте и наличия у работодателя возможности выплатить начисленную заработную плату суду не представлено. Из представленных стороной ответчика доказательств следует, что истец появилась в ООО «Стройсервис» по вызову 21.06.2017, когда с ней и был произведен расчет.

Поскольку судом не установлен факт нарушения работодателем прав работника отсутствуют и основания для взыскания компенсации морального вреда, являющихся в данном случае производными от требований о взыскании задолженности по заработной плате.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ООО «Стройсервис» о взыскании заработной платы в размере 16 823 рубля 40 копеек, компенсации за задержку ее выплаты в сумме 5 425 рублей 26 копеек, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 16 305 рублей 52 копейки отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.

Судья подпись С.В. Лопырева

Решение суда принято в окончательной форме 07.05.2018