Апелляционное определение № 33-2790/2025 от 3 декабря 2025 г.

Председательствующий в 1 инстанции: ФИО1 № 2-5033/2025

№ 33-2790/2025


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

4 декабря 2025 года г. Донецк

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Дорошенко В.Г.,

судей: Зарицкой О.А., Шамратова Т.Х.,

при секретаре Куц Е.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Донецке гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании решения незаконным, его отмене, возложении обязанности совершить определенные действия,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике

на решение Харцызского межрайонного суда Донецкой Народной Республики от 8 сентября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Дорошенко В.Г., изучив доводы апелляционной жалобы, исследовав материалы дела, судебная коллегия,

установила:

8 июля 2025 года ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее ОСФР по ДНР), в котором просил признать незаконным и отменить решение ОСФР по ДНР № от 13 марта 2025 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ОСФР по ДНР зачесть в льготный стаж истца по Списку № 2 периоды работы в ДП «Экотех» со 2 января 2001 года по 17 апреля 2002 года, в Филиале «ЦОФ ФИО3» ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» с 1 января 2013 года по 28 августа 2016 года; c 3 августа 2016 года по 28 июля 2022 года.

Исковые требования мотивированы тем, что решением ОСФР по ДНР ФИО2 отказано в назначении пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы.

В специальный стаж не учтены указанные периоды работы.

Истец считает решение ОСФР по ДНР незаконным, поскольку в пенсионный орган была предоставлена трудовая книжка, уточняющие справки и иные документы, подтверждающие наличие стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях по Списку № 2.

Решением Харцызского межрайонного суда Донецкой Народной Республики от 8 сентября 2025 года признано незаконным и отменено решение ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости.

На ОСФР по ДНР возложена обязанность зачесть ФИО2 в льготный стаж периоды работы в ДП «Экотех» со 2 января 2001 года по 17 апреля 2002 года, в Филиале «ЦОФ ФИО3» ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» с 1 января 2013 года по 28 августа 2016 года; c 3 августа 2016 года по 28 июля 2022 года; назначить ФИО2 пенсию по возрасту на льготных условиях, в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года № 1788-ХII, с 10 марта 2025 года.

В апелляционной жалобе представитель ОСФР по ДНР просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2

Доводы апелляционной жалобы сводятся к тому, что период работы истца со 2 января 2001 года по 17 апреля 2002 года не может быть учтен в специальный стаж, поскольку в уточняющей справе от 24 февраля 2009 года имеются расхождения в наименовании должности ФИО2, в справке от 29 мая 2018 года нет печати и углового штампа предприятия.

Уточняющая справка за период работы с 1 января 2013 года по 28 июля 2022 года, не принята пенсионным органом, поскольку выдана после выхода Украины из Конвенции от 22 января 1993 года, регулирующей вопросы в области пенсионного обеспечения, в том числе между Российской Федерацией и Украиной.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом. Ответчиком предоставлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОСФР по ДНР.

При указанных обстоятельствах, учитывая положения ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционной жалобе (ч. 1 ст. 3271 ГПК Российской Федерации), судебная коллегия приходит к выводу о частичном изменении решения суда первой инстанции по следующим основаниям.

Частями 1, 2 статьи 1 Федерального закона Российской Федерации от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Закон № 17-ФЗ) предусмотрено, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. С 1 марта 2023 года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1, 5 ст. 2 Закона № 17-ФЗ граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 года, при обращении в период с 1 марта 2024 года по 31 декабря 2025 года - на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

При установлении, пересмотре и выплате пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, учитывается льготный статус граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, подтверждаемый правоустанавливающими документами, в том числе документами об установлении инвалидности, выданными на территории Украины до 30 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 28 февраля 2023 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года по 28 февраля 2023 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Частями 1, 2 статьи 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что список соответствующих должностей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктами 2, 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее – Порядок от 31 марта 2011 года № 258н) предусмотрено, что подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 4 Порядка от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 6 Порядка от 31 марта 2011 года № 258н, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила от 2 октября 2014 года № 1015) предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.п. 59, 60 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 10 марта 2025 года ФИО2 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствие с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 47-50).

Для подтверждения стажа работы, в том числе специального стажа по Списку № 2, истцом в пенсионный орган была предоставлена надлежащим образом оформленная трудовая книжка, согласно записям в которой 3 июля 2000 года ФИО2 принят на работу ДП «Экотех» на должность слесаря монтажника, со 2 января 2001 года переведен на должность мастера производственного участка, 17 апреля 2002 года уволен по собственному желанию; с 1 января 2013 года по 28 июля 2022 года работал начальником смены в Филиале «ЦОФ ФИО3» ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» (л.д. 17-24).

Кроме того, истцом предоставлена справка ДП «Экотех» от 24 февраля 2004 года, из которой следует, что в период с 3 июля 2000 года по 17 апреля 2002 года ФИО2 работал по профессии мастера производственного участка указанного предприятия, что предусмотрено Списком № 2, раздел II, подраздел «2а», утвержденных Постановлением Кабинета Министров Украины от 16 января 2003 года № 36. Справка выдана на основании первичных документов: личной карточки, приказов, лицевых счетов по зарплате, табеля выходов, характеристики выполняемых работ, приказов об аттестации рабочего места, заверена подписями уполномоченных лиц, печатью предприятия (л.д. 31).

Аналогичная информация содержится в справках от 29 мая 2018 года, с указанием на то, что на должность мастера производственного участка (предусмотренную Списком № 2) ФИО2 переведен со 2 января 2001 года, что соответствует записи в трудовой книжке истца (л.д. 32, 33).

Период работы ФИО2 в должности начальника смены в Филиале «ЦОФ ФИО3» ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» с 1 января 2013 года по 28 июля 2022 года и выполнение работ полный рабочий день на основном производстве по обогащению угля, что отнесено к перечню профессий, предусмотренных Списком № 2, подтвержден уточняющей справкой от 1 июля 2024 года № 84 (л.д. 35).

Также истцом предоставлены индивидуальные ведомости о застрахованном лице за период трудовой деятельности с января 1999 года по июль 2022 года, содержащие сведения о периодах работы ФИО2 (в том числе спорных), с указанием сведений о наличии специального стажа (л.д. 12-16).

Решением ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого специального стажа (л.д. 52-53).

По расчетам пенсионного органа страховой стаж ФИО2 составляет 39 лет 9 месяцев 22 дня, специальный стаж по Списку № 2 – 5 лет 1 месяц 20 дней, при требуемом – 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж ФИО2 не учтен периоды работы со 2 января 2001 года по 17 апреля 2002 года, так как в справке о стаже от 24 февраля 2009 года, выданной ДП «Экотех», имеются расхождения с записями в трудовой книжке в наименовании должности; а также не учтен период работы с 1 января 2013 года по 28 июля 2022 года, поскольку справка, уточняющая стаж работы в указанный период, выдана 1 июля 2024 года, то есть после выхода Украины из Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях между Российской Федерацией и Украиной от 22 января 1993 года.

Оценив представленные доказательства по правилам, установленным статьей 67 ГПК Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу об отмене решения пенсионного органа и возложении на ответчика обязанности зачесть спорные периоды работы истца в специальный стаж по Списку № 2, поскольку истцом в пенсионный орган предоставлены документы, подтверждающие выполнение работ с вредными и тяжелыми условиями труда в спорные периоды, а именно: трудовая книжка, заполненная в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, которая содержит сведения о спорных периодах работы истца, уточняющие справки, индивидуальные ведомости о застрахованном лице.

Судебная коллегия соглашается с таким выводом суда первой инстанции, поскольку указанный вывод основан на законе, соответствует обстоятельствам дела и представленным доказательствам.

Доводы апелляционной жалобы относительно того, что уточняющие справки не могут быть приняты пенсионным органом в качестве документов, подтверждающих наличие специального стажа, поскольку в справке о стаже от 24 февраля 2009 года, выданной ДП «Экотех», имеются расхождения с записями в трудовой книжке в наименовании должности истца, а уточняющая справка за период работы с 1 января 2013 года по 28 июля 2022 года выдана после выхода Украины из Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях между Российской Федерацией и Украиной от 22 января 1993 года, судебная коллегия считает несостоятельными, поскольку отсутствие у истца возможности предоставить иные документы, подтверждающие специальный стаж работы вызвано объективными обстоятельствами (отсутствие деловых контактов и сотрудничества между государственными органами Российской Федерации и Украины), не зависящими от самого истца, что не может лишать его конституционного права на социальное обеспечение, в том числе получение пенсии на льготных условиях.

Предоставленные истцом уточняющие справки подписаны уполномоченными лицами и заверены печатями предприятия, отраженные в них сведения о спорных периодах работы истца согласуются с записями в трудовой книжке ФИО2 и иными документами, содержащимися в материалах дела.

Доказательств, опровергающих сведения о стаже работы ФИО4, отраженном в уточняющих справках или недостоверности этих сведений, ответчик суду не предоставил.

Принимая во внимание высокую социальную значимость данной проблемы, в целях недопущения снижения уровня пенсионного обеспечения граждан, имеющих трудовой стаж на территории Украины, при решении рассматриваемого вопроса в отсутствие договорной базы в области пенсионного обеспечения с ДНР и ЛНР следует учитывать, что общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находиться гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа.

Вместе с тем, судебная коллегия обращает внимание, что в резолютивной части решения, судом первой инстанции указано о возложении на ОСФР по ДНР обязанности назначить ФИО2 пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года № 1788, тогда как в мотивировочной части, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии у истца права на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, что соответствует заявленным исковым требованиям.

Принимая во внимание, что неверное указание оснований назначения пенсии ФИО2 вызовет сложности при исполнении судебного решения, судебная коллегия приходит к выводу об изменении решения суда в данной части, как принятого с нарушением норм материального права (п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ), и возложении на пенсионный орган обязанности назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года.

Оснований для отмены или изменения решения суда в остальной части по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 327-330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия,

определила:

решение Харцызского межрайонного суда Донецкой Народной Республики от 8 сентября 2025 года в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике обязанности назначить ФИО2 пенсию по возрасту на льготных условиях, в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года № 1788-ХII, изменить, изложить абзац четвертый резолютивной части решения в следующей редакции:

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить ФИО2 пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, с 10 марта 2025 года.

В остальной части решение Харцызского межрайонного суда Донецкой Народной Республики от 8 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Кассационная жалоба, представление, могут быть поданы во Второй кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев, со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Председательствующий судья

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 15 декабря 2025 года.