Решение № 2-270/2019 2-270/2019~М-202/2019 М-202/2019 от 24 апреля 2019 г. по делу № 2-270/2019

дело № 2-270/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 апреля 2019 года с. Тоцкое

Тоцкий районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Сайфутдиновой В.Г.,

при секретаре Камендагалиевой А.И.,

с участием помощника прокурора Сукмановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

прокурор Тоцкого района Оренбургской области в интересах ФИО1 обратился в суд с данным иском к ответчику.

В обоснование заявленных требований указали, прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем ФИО2

В ходе проверки установлено, что в нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ ответчиком в октябре-декабре 2018 года несвоевременно выплачивалась работникам ежемесячная заработная плата.

В соответствии с пунктами 3.7, 3.8, 3.12 Положения об оплате труда работников, утвержденного ИП ФИО2 01.01.2013 года, заработная плата выплачивается ежемесячно путем выплаты аванса и основной части заработной платы, аванс и заработная плата выплачивается в денежной сумме, не позднее даты, указанной в трудовом договоре.

В силу положений пункта 5 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных ИП ФИО2 01.01.2013 года, заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц, в том числе, аванс и окончательный расчет.

Сроки выплаты установлены трудовым договором – два раза в месяц 15 и 30 числа соответственно.

В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ, трудовых договоров, работникам, в том числе ФИО1 аванс за

- октябрь выдан лишь 19.10.2018 года, окончательный расчет за октябрь 2018 года 02.11.2018 года;

- ноябрь – 20.11.2018 года, окончательный расчет за ноябрь – 05.12.2018 года;

- аванс за декабрь 2018 года – 20.12.2018 года, окончательный расчет за декабрь – 31.12.2018 года.

Полагают, что имеются основания для взыскания компенсации морального вреда.

Просили взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 1000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Сукманова Е.В. поддержала заявленные требования, просила удовлетворить, по доводам, изложенным в заявлении.

Истец ФИО1, ответчик ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Суд, заслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам:

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Исходя из части 3 статьи 37 Конституции РФ, одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные трудовым законодательством.

Согласно статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из материалов дела усматривается, прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем ФИО2

Истец ФИО1 осуществляет трудовую деятельность на основании трудового договора, заключенного с ИП ФИО3 от 01.05.2013 года в должности бармена-кассира в кафе «Гурман».

В соответствии с пунктами 3.7, 3.8, 3.12 Положения об оплате труда работников, утвержденного ИП ФИО2 01.01.2013 года, заработная плата выплачивается ежемесячно путем выплаты аванса и основной части заработной платы, аванс и заработная плата выплачивается в денежной сумме, не позднее даты, указанной в трудовом договоре.

В силу положений пункта 5 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных ИП ФИО2 01.01.2013 года, заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц, в том числе, аванс и окончательный расчет.

Сроки выплаты установлены трудовым договором – два раза в месяц 15 и 30 числа соответственно.

В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ, трудовых договоров, работникам, в том числе ФИО1 аванс за

- октябрь выдан лишь 19.10.2018 года, окончательный расчет за октябрь 2018 года 02.11.2018 года;

- ноябрь – 20.11.2018 года, окончательный расчет за ноябрь – 05.12.2018 года;

- аванс за декабрь 2018 года – 20.12.2018 года, окончательный расчет за декабрь – 31.12.2018 года.

Таким образом, при рассмотрении дела установлен факт нарушения трудового законодательства ответчиком в части сроков выплаты заработной платы истцу за период октябрь-декабрь 2018 года, что является основанием для компенсации морального вреда.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца в счет компенсации морального вреда 300 рублей.

Кроме того, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину, от уплаты которой, истец освобожден при подаче данного иска, в размере 300 рублей, в силу положений части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 300 рублей.

В удовлетворении остальной части требований прокурора Тоцкого района Оренбургской области отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Тоцкий районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Тоцкий районный суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25.04.2019 года.

Судья Сайфутдинова В.Г.