Решение № 2-446/2018 2-446/2018~М-418/2018 М-418/2018 от 11 июля 2018 г. по делу № 2-446/2018

Дело № №

№


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Уяр 12 июля 2018 года

Уярский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Лисейкина А.В.,

при секретаре Килиной В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО6 АнатО., Брит И. П., ФИО4, ФИО5 к МБДОУ «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО6, Брит И.П., ФИО4, ФИО5 к МБДОУ «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» о взыскании заработной платы, мотивировав требования по тем основаниям, что истцы работают у ответчика на условиях трудового договора. Работодатель выплачивает заработную плату не в полном размере в нарушение требований законодательства. Просит взыскать в пользу истцов недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период работы с февраля по май <данные изъяты> года.

В судебном заседании помощник прокурора Арапова М.Н. и истцы: Брит И.П., ФИО4 поддержали исковые требования в полном объеме и по указанным основаниям.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО6, ФИО5 надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. Согласно представленным в суд заявлениям, просят рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования поддерживают в полном объеме.

Представитель ответчика – МБДОУ «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» не возражает против удовлетворения исковых требований.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (статьи 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ).

Из указанного следует, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда с учетом стимулирующих выплат постоянного характера, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Данный вывод следует из системного толкования ст. 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ, поскольку при разработке системы оплаты труда не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции ФЗ от 19.12.2016 г.) минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 г. установлен в сумме 7800 рублей в месяц.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции ФЗ от 19.12.2016 г.) минимальный размер оплаты труда с 01.01.2018 года установлен в сумме <данные изъяты> рублей, с <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> рубля.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992 г. N 160-г "Об установлении районного коэффициента к заработной плате" с 1 апреля 1992 г. размер районного коэффициента к заработной плате работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета края установлен в размере - 1,30.

На основании Постановления Министерства труда РФ N 49 от 11 сентября 1995 г. в южных районах Красноярского края, на территории которых применяются коэффициенты, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляется на фактический заработок 30-процентная надбавка к заработной плате.

Согласно пункта 4.2 Постановления от 07 декабря 2017 года N 38-П Конституционного Суда РФ, в силу прямого предписания Конституции Российской Федерации (ст. 37, ч. 3) минимальный размер оплаты труда должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, т.е. является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность; в соответствии с частью первой статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации величина минимального размера оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, т.е. без учета природно-климатических условий различных регионов страны; следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда; поглощение выплат, специально установленных для возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат работников, связанных с климатическими условиями, минимальным размером оплаты труда, по существу, приводило бы к искажению правовой природы как этой гарантии, так и самих указанных выплат, что недопустимо в силу предписаний статьи 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации и принципов правового регулирования трудовых правоотношений.

Как установлено судом из представленных доказательств, истцы работают у ответчика, и указанные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются всей совокупностью представленных доказательств.

С учетом изложенного, исковые требования истцов суд находит обоснованными, и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

С учетом районного и северного коэффициентов, применяемых на территории <адрес>, при полной отработке нормы рабочего времени размер начисленной заработной платы истцов за январь - апрель <данные изъяты> должна быть равна сумме не менее <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек ежемесячно (<данные изъяты> х <данные изъяты>%=<данные изъяты>).

С учетом районного и северного коэффициентов, применяемых на территории <адрес>, при полной отработке нормы рабочего времени размер начисленной заработной платы за май <данные изъяты> должна быть равна сумме не менее <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек ежемесячно (<данные изъяты> х <данные изъяты>).

В январе <данные изъяты> года истец ФИО2 отработала норму рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

С учетом вышеизложенного, за январь <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В феврале <данные изъяты> года истец отработала норму рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

При таких обстоятельствах в пользу истца подлежит взысканию сумма: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В марте, апреле и мае <данные изъяты> года истец ФИО2 отработала полностью норму рабочего времени. За март ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, за апрель <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, за май начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

С учетом изложенного, в пользу ФИО2 за март <данные изъяты> года подлежит взысканию <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за апрель – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

При таких обстоятельствах в пользу истца ФИО2 с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и не выплаченная заработная плата в размере: за январь <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за февраль <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за март - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за апрель <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В январе <данные изъяты> года истец ФИО6 отработала норму рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

С учетом вышеизложенного, за январь <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В феврале <данные изъяты> года истец отработал норму рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

В марте, апреле и мае <данные изъяты> года истец отработал полностью норму рабочего времени. За март, апрель, май начислено по <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

С учетом изложенного, в пользу истца за март и апрель <данные изъяты> года подлежит взысканию по <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки), за май <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

При таких обстоятельствах в пользу истца ФИО6 с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и не выплаченная заработная плата в размере: за январь, февраль, марта, апрель <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В январе <данные изъяты> года Брит И.П. отработала норму рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

С учетом изложенного за январь <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В марте <данные изъяты> года истец отработал <данные изъяты> дней при норме <данные изъяты> дней рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рублей.

Таким образом, за март <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты> рублей = <данные изъяты> рублей/<данные изъяты> (норма) <данные изъяты> дней = <данные изъяты> (должно быть начислено) – <данные изъяты> рублей (размер начисленной заработной платы).

В апреле <данные изъяты> года истец отработала норму рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

С учетом изложенного за апрель <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Аналогично истцу работодателем начислена заработная плата и за май <данные изъяты> года, однако за указанный месяц в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

При таких обстоятельствах в пользу истца Брит И.П. с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и не выплаченная заработная плата: за январь <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей, за март <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей, за апрель <данные изъяты> года <данные изъяты> рублей, за май <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

В январе <данные изъяты> года ФИО5 отработала норму рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

С учетом изложенного за январь <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В феврале <данные изъяты> года истец отработала норму рабочего времени, ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

С учетом изложенного за февраль <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В марте и апреле <данные изъяты> года ФИО5 начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки при полностью отработанной норме рабочего времени.

В марте и апреле <данные изъяты> года с учетом вышеизложенного расчета в пользу истца подлежит взысканию по <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В мае <данные изъяты> года истцу начислена заработная плата в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

За май <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию: <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек– <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (размер заработной платы за май) = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

При таких обстоятельствах в пользу истца ФИО5 с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и не выплаченная заработная плата: за январь, февраль, март, апрель <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за каждый месяц; за май - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В феврале <данные изъяты> года ФИО1 отработала <данные изъяты> дней, ей начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей.

Таким образом, за февраль <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты> рублей = <данные изъяты> рублей/<данные изъяты> (норма) <данные изъяты> дней - <данные изъяты>.

В марте и апреле <данные изъяты> года начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, в связи с чем в ее пользу за март и апрель <данные изъяты> года подлежит взысканию <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за каждый месяц, поскольку размер оплаты труда должен был равен не менее <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В мае <данные изъяты> года ФИО1 начислено <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, в связи с чем в ее пользу подлежит взысканию <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

При таких обстоятельствах в пользу истца ФИО1 с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и не выплаченная заработная плата: за февраль <данные изъяты> года -<данные изъяты> рублей, за март - апрель <данные изъяты> года по <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за каждый месяц, за май <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В феврале, марте, апреле <данные изъяты> года истец ФИО3 отработала норму рабочего времени и ей начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки за каждый месяц.

С учетом изложенного за февраль, марта и апрель <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за каждый месяц.

В мае истцу начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, в связи с чем в ее пользу подлежит взысканию <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

При таких обстоятельствах в пользу истца ФИО3 с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и не выплаченная заработная плата: за февраль, март, апрель <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за каждый месяц, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

В феврале, марте <данные изъяты> года ФИО4 отработала норму рабочего времени. Ей начислена заработная плата <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки за каждый месяц.

Таким образом, за февраль, марта <данные изъяты> года в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за каждый месяц.

В апреле <данные изъяты> года истец ФИО4 отработала <данные изъяты> рабочих дней и ей начислено за отработанное время – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Исходя из пропорционального количества отработанного времени в пользу истца подлежит взысканию: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек / <данные изъяты> день х <данные изъяты> отработанных дней – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В мае истцу начислено <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка за <данные изъяты> дней отработанного времени, в связи с чем в ее пользу за полный отработанный месяц подлежит взысканию <данные изъяты> рублей = <данные изъяты> рублей/<данные изъяты> дней – <данные изъяты> рубль.

При таких обстоятельствах в пользу истца ФИО4 с ответчика подлежит взысканию недоначисленная и не выплаченная заработная плата: за февраль, март <данные изъяты> года по <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за апрель <данные изъяты> года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

В остальной части в удовлетворении исковых требований прокурора и истцов, суд считает необходимым отказать ввиду неправильного расчета причитающейся истцам заработной платы.

В силу подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от которой истец был освобожден, взыскивается в соответствующий бюджет с ответчика, если он не освобожден от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец в данном случае при подаче заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет в соответствии с требованиями ст. <данные изъяты> Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина в сумме по 400 рублей за удовлетворение требований истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО6, Брит И.П., ФИО4, ФИО5, за каждое удовлетворенное требование.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» в пользу ФИО2 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за февраль <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за март - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за апрель <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» в пользу ФИО6 АнатО. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за февраль <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за март - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за апрель <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» в пользу Брит И. П. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за март <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за апрель <данные изъяты> года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» в пользу ФИО5 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за февраль <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за март - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; за апрель <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за февраль <данные изъяты> года -<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за март <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. За апрель <данные изъяты> года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» в пользу ФИО3 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за февраль <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за март <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за апрель <данные изъяты> года – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» в пользу ФИО4 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за февраль <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за март <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за апрель <данные изъяты> года <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за май – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

В остальной части в удовлетворении исковых требований прокурора и истцов, суд считает необходимым отказать.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Уярский детский сад комбинированной направленности «Планета детства» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей за удовлетворение исковых требований ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО6, Брит И.П., ФИО4, ФИО5 за каждое удовлетворенное требование, а всего <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Уярский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения.

Судья А.В. Лисейкин