Решение № 2-1973/2018 2-1973/2018~М-2030/2018 М-2030/2018 от 7 ноября 2018 г. по делу № 2-1973/2018

Дело № 2-1973/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 ноября 2018 года г. Хабаровск

Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:

единолично судьи Хальчицкого А.С.,

при секретаре Цыпкиной А.А.,

с участием:

- истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Свои исковые требования мотивировала следующим.

ФИО1 была трудоустроена АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должность начальника производства кормов комбикормового завода, что подтверждается трудовой книжкой. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» не выплачена заработная плата в размере 331867 рублей 74 копейки.

Невыплатой заработной платы ФИО1 причинен моральный вред, который выразился в депрессии, ФИО1 находится в постоянном стрессе.

ФИО1 просит взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 331867 рублей 74 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5127 рублей 67 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме, по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, о причинах ненаправления представителя не сообщил, свою позицию по делу не высказал.

В силу положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго».

Выслушав пояснения истца ФИО1, исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в открытое акционерное общество «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» на должность начальника производства кормов комбикормового завода. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по сокращению штата работников организации, что подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца.

Согласно справке, выданной акционерным обществом «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго», сумма задолженности перед истцом по начисленной заработной плате за май 2018 года составляет 52 832 рубля 46 копеек, за июнь 2018 года – 54 657 рублей 20 копеек, за июль 2018 года – 60 370 рублей 20 копеек, за август 2018 года – 63381 рубль 27 копеек, за сентябрь 2018 года – 100626 рублей 61 копейка. Всего размер задолженности за указанный период составляет 331867 рублей 74 копейки.

Согласно ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Доказательств, свидетельствующих о погашении задолженности по заработной плате, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, август, сентябрь 2018 года, январь, февраль 2018 года, всего в размере 331867 рублей 74 копейки.

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 5127 рублей 67 копеек.

Указанная сумма компенсации подлежит взысканию с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

При этом суд учитывает требования разумности и справедливости, что предусмотрено ч. 2 статьи 1101 ГК России, степень вины ответчика.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации» (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 63 от 28 декабря 2006 года, Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 сентября 2010 года № 22, Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 ноября 2015 года № 52), учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, причиненного действиями ответчика, в размере 10 000 рублей, поскольку невыплатой заработной платы нарушается личное неимущественное право истца на труд, гражданин, чье право на труд нарушено, безусловно, испытывает нравственные страдания.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, необходимо взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в доход бюджета с последующим распределением по нормативам, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере 6 869 рублей 95 копеек.

В соответствии со статьей 211 ГПК России решение суда о взыскании заработка в пределах трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, август, сентябрь 2018 года, всего в размере 331 867 рублей 74 копейки.

Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 5127,67 рублей.

Взыскать с акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в доход бюджета с последующим распределением по нормативам, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере 6 869 рублей 95 копеек.

В остальной части исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» оставить без удовлетворения.

Решение суда о взыскании заработной платы за июль, август, сентябрь 2018 года в пользу ФИО1 в размере 224 378 рублей 08 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Вступившее в законную силу решение суда может быть обжаловано в Президиум Хабаровского краевого суда в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

Судья А.С. Хальчицкий

<данные изъяты>