Апелляционное определение № 33-5175/2025 от 8 декабря 2025 г.

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

31RS0020-01-2024-006484-86 33-5175/2025


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Белгород 9 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Переверзевой Ю.А.,

судей Нессоновой С.В., Фурмановой Л.Г.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Дорошковой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40», Департаменту образования администрации Старооскольского городского округа о включении периодов работы в страховой стаж,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области

на решение Старооскольского городского суда Белгородской области от 12.08.2025,

Заслушав доклад судьи Нессоновой С.В., объяснения представителя истца ФИО2 – ФИО3, судебная коллегия,

установила:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (далее ОСФР по Белгородской области), МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40», Департаменту образования администрации Старооскольского городского округа о включении периодов работы в страховой стаж, ссылаясь на то, что она в 2021 году обратилась в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной страховой пенсии. Ей дан ответ, что назначение досрочной страховой пенсии возможно в 2024 году в связи с внесением изменений в законодательство РФ.

21.10.2024 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в чем ей также было отказано решением ОСФР по Белгородской области от 30.10.2024 года, указано, что право на назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью у нее возникает 16.06.2026. Пенсионным органом не включены периоды работы в связи с педагогической деятельностью: с 01.09.1994 по 05.04.1995 в Большетроицкой средней школе в должности учителя культуры речи, с 01.09.2003 по 30.09.2003 в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа N40» в должности учителя начальных классов. С таким решением истец не согласна, поскольку спорные периоды ее педагогической деятельности подтверждаются записями в трудовой книжке, уточняющими справками учреждений.

С учетом поданного в порядке ст.39 ГПК РФ заявления просила признать за ней право на включение в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 N400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с 01.09.1994 по 05.04.1995 в Большетроицкой средней школе в должности учителя культуры речи с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; с 01.09.2003 по 30.09.2003 в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа N40» в должности учителя начальных классов с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели; обязать Департамент образования администрации Старооскольского городского округа Белгородской области предоставить корректирующие сведения в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на нее о льготном периоде работы с 01.09.2003 по 30.09.2003; обязать ОСФР по Белгородской области назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 21.10.2024 в соответствии с п. 19 ч. І ст.30 ФЗ от 28.І2.2013 года N400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Старооскольского городского суда Белгородской области от 12.08.2025 исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе ОСФР по Белгородской области ставит вопрос об отмене решения как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права. Просит принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

Истцом принесены возражения на апелляционную жалобу ответчика, в которых ФИО2 считает ее не подлежащей удовлетворению.

В судебном заседании апелляционной инстанции представители ОСФР по Белгородской области, МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40», Департамент образования администрации Старооскольского городского округа по Белгородской области, МБОУ «Большетроицкая СОШ», будучи извещенными о времени и месте рассмотрения дела, не присутствовали.

Истец ФИО2 в судебном заседании апелляционной инстанции не присутствовала, обеспечила участие представителя ФИО3, которая возражала против доводов апелляционной жалобы ответчика ОСФР по Белгородской области.

Судебная коллегия на основании статей 167, 327 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников судебного разбирательства.

Проверив законность и обоснованность судебного решения по правилам ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, изучив доводы апелляционной жалобы, возражений, выслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п. 19 ч.1 ст.30 Ф3 от 28.12.2013 N400-Ф3 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 названного ФЗ, при наличии величины ИПК в размере не 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсии по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством РФ (ч.2ст.30 Ф3 от 28.12.2013 No400-3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 ФЗ от 28.10.2013 N400- 03).

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального 3акона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, в соответствии п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, является трудовая книжка.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд руководствовался положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", постановлением Правительством Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и исходил из того, что спорные периоды работы истца подтверждены записями в трудовой книжке, уточняющими справками образовательных учреждений.

Оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции у судебной коллегии не имеется, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, подтверждаются доказательствами, имеющимися в деле.

Как следует из материалов дела, ФИО2 21.10.2024 обратилась в ОСФР по Белгородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Белгородской области от 30.10.2024 в установлении досрочной пенсии отказано. В решении указано, что по состоянию на 31.12.2023 стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельность составил 26 лет 6 месяцев 15 дней, требуемая величина ИПК имеется. Право на досрочное назначение пенсии возникнет с 16.06.2026 (ч.1.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ). В педагогический стаж не включены периоды работы: с 01.09.1994 по 05.04.1995 в Большетроицкой средней школе в должности учителя культуры речи, на основании того, что это был отпуск по уходу за ребенком; с 01.09.2003 по 30.09.2003 в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа N40» в должности учителя начальных классов, поскольку школа была зарегистрирована с 01.10.2023.

Соглашаясь с решением суда первой инстанции о включении в специальный страховой стаж периода трудовой деятельности истца с 01.09.1994 по 05.04.1995 в Большетроицкой средней школе в должности учителя культуры речи с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, судебная коллегия исходит из следующего.

Из трудовой книжки истца, записи в которой подтверждены справкой МБОУ «Большетроицкая СОШ» от 24.05.2018, следует, что ФИО2 работала в Большетроицкой средней школе Шебекинского района Белгородской области с 1.09.1994 в должности учителя культуры речи; с 30.08.1996 переведена на должность воспитателя группы продленного дня; уволена 1.10.1996. За период работы в отпусках без сохранения заработной платы, в командировках, на военных сборах, выполнении государственных обязанностей и других случаях, не связанных с работой с детьми, не находилась.

Согласно справке МБОУ «Большетроицкая СОШ» от 8.06.2022 книги приказов по школе за период с 7.08.1988 по 7.01.1996 по неизвестным причинам не сохранились.

По сведениям архивного отдела администрации Шебекинского городского округа Белгородской области (справки от 2.08.2021) приказы по личному составу Большетроицкой средней школы в архив на хранение не поступали, в лицевых счетах ФИО2 значится с сентября 1994 года по сентябрь 1996 года. Имеются сведения о начисленной заработной плате за период с сентября 1994 года по сентябрь 1996 года. За период сентябрь-декабрь 1994 года сумма начислений составила 59800 руб., 83720 руб., 20500 руб., 10250 руб., соответственно, суммы расшифровке не подлежат; за период январь-март 1995 года - по 10250 руб. в месяц, которые обозначены как пособие по уходу.

Ребенок истца – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения достиг 1.5-летнего возраста 7.02.1995.

В соответствии с Указом Президента РФ от 10.12.1993 N 2122 "О совершенствовании системы государственных социальных пособий и компенсационных выплат семьям, имеющим детей, и повышении их размеров" постановлением Правительства РФ от 20.02.1994 N 133 утвержден Порядок назначения и выплаты единого ежемесячного пособия на каждого ребенка и ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Так, с 1.01.1994 введено единое ежемесячное пособие на каждого ребенка взамен ранее выплачиваемых социальных пособий и компенсационных выплат: на детей в возрасте до 6 лет - в размере 70 процентов минимального размера оплаты труда; на детей в возрасте от 6 до 16 лет (учащихся общеобразовательных учреждений - до окончания ими обучения) - в размере 60 процентов минимального размера оплаты труда; с 1.01.1994 установлено ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим матерям, матерям, обучающимся с отрывом от производства, а также проходящим военную службу по контракту, или лицам, их заменяющим, в размере 100 процентов минимального размера оплаты труда. Финансирование пособий осуществляется: единое ежемесячное пособие на каждого ребенка до 16 лет (на учащихся общеобразовательных учреждений - до окончания ими обучения) - за счет средств национально-государственных и административно-территориальных образований. Министерству финансов Российской Федерации учитывать указанные расходы при определении взаимоотношений республиканского бюджета Российской Федерации с бюджетами национально-государственных и административно - территориальных образований; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим матерям, а также матерям, обучающимся с отрывом от производства, или лицам, их заменяющим, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Федеральным законом от 30.06.1994 N 8-ФЗ с 1.07.1994 установлен минимальный размер оплаты труда 20500 руб.; с 1.04.1995 - 34400 руб. (ст. 1 Федерального закона от 20.04.1995 N 43-ФЗ).

В соответствии с пунктом 36 постановления Правительства РФ от 20.02.1994 N 133 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты единого ежемесячного пособия на каждого ребенка и ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается и выплачивается находящимся в отпуске по уходу за рожденным, усыновленным, принятым под опеку ребенком работающим матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), на которых распространяется право на государственное социальное страхование.

Согласно пункту 37 постановления Правительства РФ от 20.02.1994 N 133 "пособие по уходу за ребенком" выплачивается в размере 100 процентов установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход, и продолжительности трудового стажа лица, получающего пособие". Пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет (п.39 постановления).

Данное постановление не предусматривало выплат по уходу за ребенком после достижения ребенком возраста полутора лет.

Учитывая вышеизложенное, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что истец на момент рождения ребенка не работала, начала трудовую деятельность с 1.09.1994, в период с 01.09.1994 по 05.04.1995 не находилась в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем обоснованно включил в стаж, дающий право на досрочную пенсию по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ, период ее работы с 01.09.1994 по 05.04.1995 в Большетроицкой средней школе.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО2 с 1.09.2003 по 31.08.2018 работала в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №40» в должности учителя начальных классов.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 3.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", действовавшего в период спорных правоотношений (утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 20.07.2011 N 603) установлено, что продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы составляет 18 часов в неделю - учителям общеобразовательных учреждений.

В справке МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №40» от 3.08.2021 №554, уточняющей льготный характер в отношении периодов трудовой деятельности, засчитываемых в стаж на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховых пенсий в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона N 400-ФЗ, указано, что ФИО2 работала в данном образовательном учреждении с 1.09.2003 по 31.08.2018 в должности учителя начальных классов. Справка также содержит данные о норме рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). В частности, норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы в должности учителя начальных классов в спорный период с 01.09.2003 по 31.08.2004, составляла 18 часов в неделю (доля ставки) 0,9.

Таким образом, содержащиеся в материалах дела доказательства содержат сведения, свидетельствующие о полной занятости истца в спорный период, в связи с чем у суда первой инстанции имелись основания для включения данного периода работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ.

Согласно ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно ст. 3 Федерального закона РФ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" одной из целей индивидуального (персонифицированного) учета является создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица.

Указанный Федеральный закон РФ N 27-ФЗ от 01.04.1996 вступил в силу с 01.01.1997 на всей территории Российской Федерации.

Отсутствие в лицевом счете истца сведений о трудовой деятельности за период с 01.09.2003 по 31.09.2003, учитывая начало ее работы в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №40» с 01.09.2003, нарушает пенсионные права ФИО2, в связи с чем суд правомерно пришел к выводу о возложении обязанности на Департамент образования администрации Старооскольского городского округа Белгородской области обязанности предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие сведения о данном периоде как о льготном.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому при возникновении права на назначение страховой пенсии в 2019 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на нее, в 2020 году - не ранее, чем через 24 месяца, в 2021 году - не ранее, чем через 36 месяцев, в 2022 году – не ранее, чем через 48 месяцев, в 2023 и последующие годы – не ранее, чем через 60 месяцев.

Пунктом 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Учитывая, что стаж на соответствующих видах работ, установленный решением пенсионного органа на 31.12.2023 (26 лет 6 месяцев 15 дней), в совокупности с включенным судом (9 месяцев 3 дня) составил 27 лет 3 месяца 18 дней осуществления педагогической деятельности, право на досрочную страховую пенсию по старости (с учетом приложения 7 к Федеральному закону N 400-ФЗ) у истца возникает в октябре 2024 года. При таких обстоятельствах правомерным является вывод суда первой инстанции о возложении обязанности на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с 21.10.2024.

Доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о неправильном применении судом первой инстанции норм материального или процессуального права, по существу выражают несогласие с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, оснований для переоценки которых у судебной коллегии не имеется. Доказательств, опровергающих выводы суда, автором жалобы в суд апелляционной инстанции не представлено.

Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, судом допущено не было.

При таких обстоятельствах, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не усматривается.

Руководствуясь ст.ст.328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Старооскольского городского суда Белгородской области от 12.08.2025 по гражданскому делу по иску ФИО2 (СНИЛС <данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН <***>), МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 40» (ИНН <***>), Департаменту образования администрации Старооскольского городского округа (ИНН <***>) о включении периодов работы в страховой стаж оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда может быть обжаловано в Первый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения путем подачи кассационной жалобы (представления) через Старооскольский городской суд Белгородской области.

мотивированное апелляционное определение изготовлено 24.12.2025

Председательствующий

Судьи