Решение № 2-1548/2019 2-1548/2019~М-1901/2019 М-1901/2019 от 14 августа 2019 г. по делу № 2-1548/2019

№ 2-1548/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 15 августа 2019 года

Мотивированное решение составлено 19 августа 2019 года

Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Ильиной О.И., при секретаре Носовой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Ступинского РАЙПО к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Ступинское районное потребительское общество обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчицы, как с материально-ответственного лица, в счет возмещения материального ущерба 92 881.82 рубля, а также расходы по оплате госпошлины в размере 2 986.46 рублей.

Свои требования истец обосновывает тем, что ответчица была принята на должность продавца-кассира в магазин «Соколова Пустынь», с заключением договора о полной коллективной материальной ответственности. В результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в указанном магазине была выявлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 275 649.58 рублей. Членом бригады ФИО2 материальный ущерб в своей доле был погашен в размере 134 946.37 рублей; ответчик сумму недостачи признала, и в своем объяснении от 26.03.2018 года обязалась выплатить сумму 140 703.21 рубль в течение 10 месяцев. С указанного времени ответчиком была оплачена сумма в размере 47 821.39 рублей, оставшаяся часть в размере 92 881.82 рубля после 28.06.2018 года осталась невозмещенной, что явилось основанием для обращения с иском в суд.

В судебном заседании представитель истца по доверенности подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просила удовлетворить заявленные требования.

Ответчик в судебное заседание не явилась; о дне, времени и месте судебного разбирательства извещалась надлежащим образом, возражений или ходатайств об отложении дела суду не представила.

Суд, выслушав мнение представителя истца, проверив материалы дела, считает исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб - реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.ст. 242-243 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере, в том числе, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В силу ст.245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Как следует из материалов дела, в соответствии приказами № 7-25/2 от 25.07.2017 года и № 3-26/2 от 26.03.2018 года ФИО1 занимала должность продавца-кассира магазина «Соколова Пустынь»; и на момент осуществления трудовой функции с ней 31.07.2017 года был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с условиями которого ФИО1 в составе бригады принимает на себя полную коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного им работодателем, и обязуется бережно относиться к указанному имуществу, принимать меры по предотвращению ущерба имуществу, не допускать его порчи, утраты, а также своевременно сообщать работодателю об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного им имущества и проч.

На основании приказа № 27 от 22.03.2018 года в магазине «Соколова Пустынь» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в ходе которой, согласно Инвентаризационной описи, подписанной инвентаризационной комиссией и членами бригады, в том числе, ответчиком, выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 275 649.58 рублей. Претензий к инвентаризационной комиссии ФИО1 не имела, с актом ревизии ознакомлена, в сличительной ведомости подписалась.

Членом бригады ФИО2 причитающаяся ее доля в размере в размере 134 946.37 рублей возмещена в полном объеме.

Согласно объяснению ФИО1 от 26.03.2018 года, размер ущерба она признала, и обязалась выплатить сумму 140 703.21 рубль в течение 10 месяцев.

С указанного времени ответчиком были произведены выплаты: по ордеру № 817 от 26.03.2018 года в размере 27 821.39 рублей; по ордеру № 1251 от 07.08.2018 года в размере 10 000 рублей; по ордеру № 1808 от 28.06.2018 года в размере 10 000 рублей – всего возвращена сумма в размере 47 821.39 рублей, оставшаяся часть в размере 92 881.82 рубля после 28.06.2018 года осталась невозмещенной.

На основании изложенного суд признает доказанным наличие вины работника в причинении ущерба, наличии причинной связи между поведением работника и наступившим ущербом, наличии прямого действительного ущерба и его размера, соблюдения правил заключения договора о полной коллективной материальной ответственности, и в этой связи иск подлежит удовлетворению.

Расходы по оплате госпошлины в размере 2986.46 рублей подлежат взысканию с ответчика на основании ст.98 ГПК РФ и 333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.195,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Ступинского РАЙПО удовлетворить:

- Взыскать с ФИО1 в пользу Ступинского РАЙПО в счет возмещения материального ущерба 92 881.82 рубля, а также расходы по оплате госпошлины в размере 2 986.46 рублей, а всего в размере 95 868 (девяносто пять тысяч восемьсот шестьдесят восемь) рублей 28 (двадцать восемь) копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский областной суд через Ступинский городской суд в течение месяца.

Федеральный судья О.И.Ильина