Решение № 2-2113/2019 2-2113/2019~М-2267/2019 М-2267/2019 от 9 декабря 2019 г. по делу № 2-2113/2019

Дело № 2-2113/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 декабря 2019 года г.Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Колесниковой А.Н.,

при секретаре Денисовой О.Б.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика УПФР в г.Новотроицке ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к УПФР в г. Новотроицке (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к УПФР в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонному) (далее УПФР в г. Новотроицке (межрайонное)) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указала, что 11 сентября 2019 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением начальника УПФР в г. Новотроицке (межрайонного) №573977/19 от 08 октября 2019 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждении для детей. В страховой стаж не включены периоды курсов повышения квалификации, периоды работы в должности зам. директора по информационным технологиям в МОАУ «СОШ №7» г. Новотроицка. С данным отказом она не согласна.

Просила суд, признать за ней право на досочную пенсию по старости; признать незаконным решение начальника УПФР в г. Новотроицке (межрайонного) №573977/19 от 08.10.2019 в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии; обязать ответчика включить в специальный стаж работы в связи с педагогической деятельностью курсы повышения квалификации с 16.11.2009 по 05.12.2009, с 07.02.2012 по 03.03.2012, с 11.02.2013 по 01.03.2013, с 30.10.2018 по 01.11.2018, с 04.02.2019 по 07.02.2019; периоды работы с 01.09.2010 по 11.10.2011, с 13.10.2011 по 06.02.2012, с 04.03.2012 по 10.02.2013, с 02.03.2013 по 31.08.2013 в должности заместителя директора по информационным технологиям в МОАУ «СОШ №7» г. Новотроицка.

Определение от 20 ноября 2019 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка Оренбургской области».

Истец ФИО3, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, представила суду заявление о рассмотрении дела без её участия.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании иск поддержала, дала пояснения аналогичные доводам иска.

Представитель ответчика УПФР в г. Новотроицке (межрайонного) ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Представитель третьего лица МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка Оренбургской области» будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, об отложении не просил. В отзыве не возражал против удовлетворения иска.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч.1 ст. 4 названного Закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно п. 3 вышеуказанных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка в котором имеется должность: заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом и учитель, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1. - 1.14. раздела «Наименование учреждений» Списка: общеобразовательные учреждения: школы всех наименований.

Пункт 8 названных выше Правил предусматривает дополнительные льготы для руководящих работников (заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, устанавливая право на включение такой работы в специальный стаж независимо от ведения ими или неведения преподавательской работы.

Судом установлено, что 11 сентября 2019 года истец ФИО3 обратилась в УПФР в г. Новотроицке (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Ответчиком бесспорно в стаж ФИО3, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение зачтены периоды работы с 11.01.1991 по 10.04.1991, с 15.08.1991 по 10.08.1992 в качестве учителя математики и физики средней школы №15 г. Орска; с 17.08.1992 по 08.09.1994, с 10.10.1994 по 26.02.1995, с 27.05.1996 по 16.10.1996, с 22.10.1996 по 25.11.1996, с 01.11.1997 по 12.11.1997, с 14.11.1997 по 27.09.1998, с 01.10.1998 по 09.12.1998, с 29.12.1998 по 31.08.1999 в качестве учителя математики СОШ №38 г. Орска; с 03.09.1999 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 15.04.2004, с 16.04.2004 по 17.08.2006 в качестве учителя математики и заместителя директора по воспитательной работе на 1 ставку МОУ «СОШ №32» г. Орска; с 21.08.2006 по 06.12.2006, с 08.12.2006 по 21.01.2007, с 23.01.2007 по 31.08.2007, с 05.08.2008 по 13.01.2009, с 15.01.2009 по 15.11.2009, с 06.12.2009 по 15.04.2010, с 17.04.2010 по 31.08.2010 в качестве заместителя директора по воспитательной работе на 1 ставку МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка»; с 01.09.2013 по 20.10.2013, с 22.10.2013 по 29.10.2018, с 02.11.2018 по 03.02.2019, с 08.02.2019 по 10.09.2019 в качестве учителя МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка».

Решением начальника УПФР в г. Новотроицке (межрайонного) №573977/19 от 08 октября 2019 года в назначении пенсии истцу по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отказано ввиду отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Согласно п. 2 указанного решения в специальный стаж истца не зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.11.2009 по 05.12.2009, с 07.02.2012 по 03.03.2012, с 11.02.2013 по 01.03.2013, с 30.10.2018 по 01.11.2018, с 04.02.2019 по 07.02.2019; периоды работы с 01.09.2010 по 11.10.2011, с 13.10.2011 по 06.02.2012, с 04.03.2012 по 10.02.2013, с 02.03.2013 по 31.08.2013 в должности заместителя директора по информационным технологиям МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка»; период обучения с 01.09.1986 по 10.01.1991, с 11.04.1991 по 29.06.1991 в государственном педагогическом институте им ФИО4 г. Орска; период работы с 01.09.2007 по 31.05.2008 в должности учителя информатики 0,5 ставки МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка».

Из трудовой книжки истца ФИО3 следует:

15.08.1991 принята учителем математики и физики в школу №15…

…05.08.2008 принята в порядке перевода из Управления образования администрации МО г. Новотроицк информационно-методического центра в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7 г. Новотроицка Оренбургской области» заместителем директора по учебной работе.

19.12.2008 присвоена первая квалификационная категория по должности «заместитель руководителя» сроком на 5 лет.

09.02.2009 присвоена вторая квалификационная категория по должности «учитель» сроком на 5 лет.

24.03.2010 присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель» сроком на 5 лет.

01.09.2010 переведена на должность «Заместитель директора по информационным технологиям».

15.11.2011 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7 г. Новотроицка Оренбургской области» с 10.11.2011 переименовано в муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7 г. Новотроицка Оренбургской области».

20.12.2013 муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7 г. Новотроицка Оренбургской области» переименовано в муниципальное общеобразовательное автономное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7 г. Новотроицка Оренбургской области».

21.12.2013 запись №20 недействительна о переименовании общеобразовательного учреждения.

01.09.2013 переведена на должность «Учитель».

20.12.2013 муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7 г. Новотроицка Оренбургской области» переименовано в муниципальное общеобразовательное автономное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7 г. Новотроицка Оренбургской области».

06.04.2015 присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель».

11.06.2019 присвоена высшая квалификационная категория по должности «учитель».

Из уточняющей справки от 28.08.2019 №91 следует, что ФИО3 работала в муниципальном общеобразовательном автономном учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7 г. Новотроицка Оренбургской области» в должности заместителя директора по учебной работе, при нормальной продолжительности рабочего времени с 21.08.2006 по 31.08.2007 на 1 ставку. В должности учителя информатики (по совместительству) с 01.09.2007 по 31.05.2008 на 0,5 ставки. В должности заместителя директора по учебной работе, при нормальной продолжительности рабочего времени с 05.08.2008 по 31.08.2010 на ставку. В должности заместителя директора по информационным технологиям, деятельности связанной с образовательным (воспитательным) процессом при нормальной продолжительности рабочего времени с 01.09.2010 по 31.08.2013 на 1 ставку. В должности учителя с 01.09.2013 и продолжает работать по настоящее время на 1 ставку. В данной справке работодателем истца указано, что работа в указанных должностях дает ФИО5 право на назначение страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Согласно Приказам Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2009 г. № 593 и от 26.08.2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (далее ЕКС) установлены квалификационные характеристики должности «заместитель руководителя образовательного учреждения», которые соответствуют квалификационным характеристикам, содержащимся в должностной инструкции заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям.

Так соответствии с ЕКС заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения: обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу; организует работу по подготовке и проведению экзаменов.

В ходе рассмотрения дела истцом представлены доказательства, что в спорный период деятельность истца была связана с образовательным (воспитательным) процессом.

Согласно приказу №186/1 от 03.08.2010 «Об утверждении режима работы в 2010 – 2011 учебном году и распределении обязанностей среди педагогических работников МОУ «СОШ №7» заместитель директора по ИКТ ФИО3: осуществляет контроль за учебно-воспитательным процессом 5 -11 классов; управляет, координирует и анализирует состояние методической работы в школе по вопросам ИКТ; организует методическую учебу пед.коллектива через семинары, пед.советы и т.д.; разрабатывает систему педагогического мониторинга в школе, отслеживает его результат; составляет расписание работы кабинета информатики, кабинетов с мультимедийными установками; осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса, посещает уроки и другие виды занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год) в 5 – 11 классах, анализирует их формы, содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

В функциональные обязанности заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям входит разработка проектов учебного плана и режима работы школы, создание и развитие медиатеки, доступ к образовательным ресурсам в Интернете, электронным каталогам библиотек и учебных книгоизданий, организация образовательного процесса на основе новых технологий обучения с использованием средств информационных и коммуникационных технологий и др.

В практике информационными технологиями обучения называют все технологии, использующие специальные технические информационные средства (ЭВМ, аудио, кино, видео). Использование информационных технологий повышает эффективность урока, развивая мотивацию обучения, что делает процесс обучения более успешным. Информационные технологии позволяют по-новому организовать взаимодействие всех субъектов обучения, значительно расширяют возможности предъявления учебной информации, вовлекают учащихся в учебный процесс, способствуя наиболее широкому раскрытию их способностей, активизации умственной деятельности.

Судом установлено, что в своей деятельности заместитель директора по ИКТ ФИО3 руководила процессом информатизации школы и контролировала его реализацию.

В данном случае работа истца, безусловно, была связана с образовательным (воспитательным) процессом, поскольку, как следует из должностных обязанностей истца как заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям, она отвечала за организацию учебно-воспитательного процесса, составление и выполнение учебных планов, качество преподавания.

Кроме того, в период работы в должности заместителя директора по ИКТ ФИО3 преподавала информатику, изо, астрономию, математику, что подтверждается тарификационными списками за 2010-2013 годы.

Исходя из вышеизложенного требование истца о включении в её специальный страховой стаж периодов работы с 01.09.2010 по 11.10.2011, с 13.10.2011 по 06.02.2012, с 04.03.2012 по 10.02.2013, с 02.03.2013 по 31.08.2013 в должности заместителя директора по информационным технологиям МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка» подлежит удовлетворению в полном объеме.

ФИО3 просила включить в ее педагогический стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.11.2009 по 05.12.2009, с 07.02.2012 по 03.03.2012, с 11.02.2013 по 01.03.2013, с 30.10.2018 по 01.11.2018, с 04.02.2019 по 07.02.2019.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии…, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.12.2002 №781, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

В спорные периоды ФИО3 находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается представленными истцом приказами о направлении работника в командировку №39 от 12.11.2009, №43 от 10.02.2012, №8 от 06.02.2013, №46 от 30.10.2018, №1 от 29.01.2019.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы по специальности, поскольку, курсы повышения квалификации проходили по инициативе работодателя, имели целью обеспечение основных трудовых функций педагогического работника. При этом, за ней сохранялось рабочее место, заработная плата, уплачивались страховые взносы.

Отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица периода трудовой деятельности, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, сдача работодателем отчетности без указания специальных кодов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не может являться основанием для отказа во включение данного стажа в специальный.

Поскольку за периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации оплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд, то периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации с 16.11.2009 по 05.12.2009, с 07.02.2012 по 03.03.2012, с 11.02.2013 по 01.03.2013, с 30.10.2018 по 01.11.2018, с 04.02.2019 по 07.02.2019 общей продолжительностью 02 месяца 12 дней, должны быть включены в её специальный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии.

Ввиду того, что судом включены в специальный стаж ФИО3 спорные периоды работы в должности заместителя директора по информационным технологиям МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка», а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации (02 месяца 12 дней), суд считает решение начальника УПФР в г.Новотроицке от 08 октября 2019 года № 573977/19 в части отказа во включении специальный стаж указанных периодов является незаконным и подлежащим отмене в этой части.

В соответствии с ч.1,2 ст. 20 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В соответствии с ч.1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с приложением 7 на 2019 год срок назначения страховой пенсии установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно ч.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350 -ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, из системного толкования указанных положений действующего пенсионного законодательства следует, что для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ для граждан, у которых в 2019 году возникнет право на назначение досрочной пенсии в связи выработкой стажа педагогической деятельности 25 лет, досрочная страховая пенсия может быть назначена по истечении 6 месяцев с даты возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что ответчиком в стаж истца дающий право на назначение досрочной страховой пенсии включены периоды его работы в общем размере 21 год 11 месяцев 10 дней. С учетом периодов работы и периодов нахождения на курсах повышения квалификации, которые также необходимо включить в специальный стаж на 11.09.2019 стаж дающий право для назначения досрочной страховой пенсии составлял 25 лет 01 день, следовательно, право для назначения такой пенсии у истца возникнет 10.09.2019 года.

Вместе с тем с учетом положений ч.1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ на момент рассмотрения настоящего спора 6 месяцев с даты возникновения права на указанную пенсию не прошло, следовательно, оснований для назначения ФИО3 досрочной пенсии по старости суд пока не находит. В указанной части права истца со стороны ответчика не нарушены, ФИО3 не лишена возможности после вступления настоящего решения суда в законную силу вновь обратиться с заявлением в УПФР в г.Новотроицке с требованием о назначении ей досрочной пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, право на назначение которой у нее возникнет 10.03.2020 года.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требование истца о возложении обязанности на УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с 11.09.2019 года является необоснованным и не подлежит удовлетворению.

Статьей 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно п.21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда).

Таким образом, требования ФИО3 о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины подлежат удовлетворению в полном объеме, с УПФР в г.Новотроицке (межрайонного) в пользу истца подлежит взысканию возмещение расходов по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая характер спора, небольшую сложность дела, объем оказанных услуг, количество судебных заседаний, частичное удовлетворение иска, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает требование о возмещении расходов на оплату услуг представителя подлежащим частичному удовлетворению в размере 5 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к УПФР в г. Новотроицке (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение начальника УПФР в г. Новотроицке (межрайонного) от 08.10.2019 года №573977/19 в части отказа во включении в специальный стаж ФИО3 спорных периодов работы.

Обязать УПФР в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО3 в связи с педагогической деятельностью периоды нахождения на кусах повышения квалификации с 16.11.2009 по 05.12.2009, с 07.02.2012 по 03.03.2012, с 11.02.2013 по 01.03.2013, с 30.10.2018 по 01.11.2018, с 04.02.2019 по 07.02.2019; периоды работы с 01.09.2010 по 11.10.2011, с 13.10.2011 по 06.02.2012, с 04.03.2012 по 10.02.2013, с 02.03.2013 по 31.08.2013 в должности заместителя директора по информационным технологиям МОАУ «СОШ №7 г. Новотроицка».

Взыскать с УПФР по г. Новотроицке (межрайонного) в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб., по оплате услуг представителя в сумме 5 000 руб., всего 5 300 руб.

В удовлетворении иска ФИО3 в остальной части – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий А.Н. Колесникова

Мотивированное решение составлено 16 декабря 2019 года.

Судья: А.Н. Колесникова