Решение № 2-4306/2017 2-4306/2017~М-4282/2017 М-4282/2017 от 21 декабря 2017 г. по делу № 2-4306/2017




Дело №2-4306/2017


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

(заочное)

22 декабря 2017 года г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Мотошкиной О.В., при секретаре судебного заседания Дашинимаевой А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Байкалфарм» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Обращаясь в суд, истец с учетом уточнения просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку заработной платы и иных выплат, установленных судебным приказом ... от *** в размере ... руб., а также компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Требования мотивированы тем, что истец работал в ОАО «Байкалфарм» с *** <адрес> судебному приказу ... от *** в его пользу с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в размере ... руб. Неисполнение вышеуказанного судебного приказа повлекло наступление для истца значительного ущерба, негативно повлияло на условия жизни заявителя, поскольку в течение длительного времени не имел денежных средств, не мог обеспечивать себя и свою семью, оплачивать кредиты.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже одного раза в полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Периоды задолженности истцом заявлены с момента вынесения судебного приказа от ***, которым с ОАО «Байкалфарм» в пользу истца взыскана задолженность при увольнении в размере ...88 руб., в том числе задолженность по заработной плате за период с *** г. – ... руб., компенсация отпуска при увольнении – ... руб., выходное пособие при увольнении – ... руб., сохраняемый заработок на время трудоустройства – ...80 руб. Окончание периода просрочки – фактическая дата поступления денежных средств на расчетный счет ФИО1: *** поступило ... руб., *** поступило ... руб., *** поступило ... руб.

Согласно расчетам истца за период с <данные изъяты> руб.

Каких-либо возражений по данным расчетам от ответчика не поступило.

Руководствуясь положениями ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от *** ... «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от *** ... «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», принимая во внимание неправомерное бездействие ответчика, допустившего задержку выплаты взысканных судебными актами денежных сумм в счет восстановления трудовых прав истца, суд считает необходимым удовлетворить требования о компенсации морального вреда в размере 5000 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина за исковые требования материального характера в размере ... руб. и за исковые требования нематериального характера в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Байкалфарм» в пользу ФИО1 денежную компенсацию в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Взыскать с ОАО «Байкалфарм» в доход муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере ... руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший настоящее решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательной форме решение принято ***

Судья О.В.Мотошкина



Суд:

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) (подробнее)

Ответчики:

ОАО "Байкалфарм" (подробнее)

Судьи дела:

Мотошкина О.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ