Решение № 2-1655/2017 2-1655/2017~М-1220/2017 М-1220/2017 от 17 августа 2017 г. по делу № 2-1655/2017

Дело №2-1655/2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 августа 2017 года пгт. Ленино

Ленинский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи:Украинец Л.И.

при секретаре: Султановой А.Р.

с участием прокурора: Никоновой А.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Ленино гражданское дело по иску прокурора Ленинского района Республики Крым в интересах ФИО1 к МУП «Ленводоканал» об обязании выплатить задолженность по заработной плате и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, -

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Ленинского района Республики Крым, действуя в интересах истца, обратился в Ленинский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к ответчику об обязании выплатить задолженность по заработной плате и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру Ленинского района Республики Крым поступило обращение ФИО1 по факту нарушения его конституционного права на вознаграждение за труд, предусмотренного ст. 37 Конституции РФ, выразившегося в невыплате заработной платы. В ходе проверки было установлено, что ФИО1 работает в МУП «Ленводоканал» в должности начальника Ленинского ЦГС, где в период с 01.02.2017 года по 01.05.2017 года ему не выплачивается заработная плата. За защитой трудовых прав истец- прокурор обратился в суд. В дальнейшем прокурор уточнил исковые требования и просит обязать ответчика выплатить истцу задолженность по заработной плате и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с февраля по июль 2017 года на общую сумму 51919 руб. 54 коп.

Прокурор в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, просит их удовлетворить.

Истец в поданном суду заявлении на иске настаивает, просит его удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в поданном суду заявлении с иском согласился, просит дело рассмотреть в его отсутствии.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела и дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд считает исковые требования обоснованными и такими, что подлежат удовлетворению по следующим мотивам.

Согласно ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Судом установлено, что, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, зарегистрирован в <адрес> (л. д. 6) ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру Ленинского района с просьбой обратился в суд заявлением о взыскании задолженности по зарплате начиная с февраля по май 2017 года. Согласно представленной суду справке МУП «Ленводоканал» № от ДД.ММ.ГГГГ, истец действительно работает в МУП «Ленводоканал» в должности начальника Ленинского ЦГС, и за предприятием числится задолженность за февраль 2017 г. в сумме 9481 руб.00 коп., за март 2017 г. в сумме 19481 руб. 00 коп., за апрель 2017 г. в сумме 19481 руб. 00 коп. всего 48443 руб. 00 коп. В судебном заседании прокурор уточнила исковые требования, предоставив справку о задолженности ответчица перед ФИО1 состоянием на ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой ответчиком допущена задолженность по заработной плате: за февраль 2017 г. в сумме 9481 руб.00 коп., за март 2017 г. в сумме 19481 руб. 00 коп., за апрель 2017 г. в сумме 19481 руб. 00 коп., за май и июнь зарплата выплачена через ОСП за июль задолженность выплачена через кассу и компенсация за невыплаченную заработную плату на сумму 908 руб. 29 коп.+1469 руб.85 коп.+1098 руб. 40 коп= 3476 руб. 54 коп.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании изложенного, принимая во внимание признание представителем ответчика заявленных исковых требований, суд приходит к убеждению, что в нарушение вышеуказанных требований ТК РФ ответчиком ни заработная плата, ни сумма денежной компенсации за несвоевременность ее выплаты, истцу выплачены не были, в связи с чем заявленные прокурором требования с уточнениями периода и суммы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Так как прокурор и истец были освобождены от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства.

На основании ст. 21, 22, 236 ТК РФ, ст.ст.6,12,56,57,194-199,211,320,321 ГПК РФ суд-

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать МУП «Ленводоканал» выплатить в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.02.2017 года по апрель 2017, а именно: задолженность по заработной плате: за февраль 2017 г. в сумме 9481 руб.00 коп., за март 2017 г. в сумме 19481 руб. 00 коп., за апрель 2017 г. в сумме 19481 руб. 00 коп., на общую сумму 48 443 (сорок восемь тысяч четыреста сорок три) рубля 00 коп.

Обязать МУП «Ленводоканал» выплатить в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с февраля по апрель 2017 на общую сумму 3476 ( три тысячи четыреста семьдесят шесть) руб. 54 коп.

Решение в части выплаты заработной платы за период с 01.02.2017 года по апрель 2017, а именно: задолженность по заработной плате: за февраль 2017 г. в сумме 9481 руб.00 коп., за март 2017 г. в сумме 19481 руб. 00 коп., за апрель 2017 г. в сумме 19481 руб. 00 коп., на общую сумму 48 443 (сорок восемь тысяч четыреста сорок три) рубля 00 коп. допустить к немедленному исполнению.

Взыскать с МУП «Ленводоканал» в доход государства государственную пошлину в сумме 1757 (одну тысячу семьсот пятьдесят семь )руб. 58 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Ленинский районный суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы (апелляционного представления прокурором) в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда в окончательной форме составлено 22 августа 2017 года.

Судья Л.И. Украинец