Решение № 2-601/2017 2-601/2017~М-610/2017 М-610/2017 от 23 ноября 2017 г. по делу № 2-601/2017

Дело №2-601/2017


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

24 ноября 2017 года г.Инза, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Токунов Д.В.,

при секретаре Марфиной В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж при назначении пенсии, установлении фактов, имеющих юридическое значение,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж при назначении пенсии, установлении фактов, имеющих юридическое значение.

В обоснование иска указала, что имеет право на включение в страховой стаж для назначения пенсии по старости всего времени работы, указанного в трудовой книжке, однако УПФР отказывается сделать это в отношении следующих периодов: в Мангышлакском центре по начислению и выплате пенсий и пособий с 22.03.1982 г. по 25.06.1983 г., т.к. имеются исправления в дате об увольнении и дате издания приказа об увольнении; в аптеке №..., г. ..., с 07.09.1983 г. по 03.10.1983 г., т.к. не указано наименование работодателя, в приказе о приеме на работу, согласно архивной выписке №... указано имя И...., а при увольнении указано имя М....; работу у ИП Н.З.Б. с 01.03.1997 г. по 31.03.1998 г., т.к. он производил уплату страховых взносов только с 01.04.1998 г. Доказательствами фактов работы являются записи в трудовой книжке о приказах, данные которых согласуются с данными о работе, они последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении. Кроме того, работа в аптеке №... и у ИП Н.З.Б. подтверждается прилагаемыми документами: архивными выписками, справкой Н.З.Б. от 20.01.2001 г., справкой МРИФНС. Уплату страховых взносов ИП Н.З.Б. истица не могла контролировать, это возлагалось на налоговые органы и УПФР, которые в этом отношении ничего не сделали, хотя могли взыскать недоимку в судебном порядке. Добрачную фамилию Д.М.В. истица сменила на фамилию Б..... в связи с регистрацией брака ... г., о чем имеется соответствующая запись в упомянутой трудовой книжке. Фамилию Б..... сменила на фамилию ФИО1 в связи с заключением брака ... г. " Текст изъят " Просила суд обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения пенсии по стрости следующие периоды работы: в ... центре по начислению и выплате пенсий и пособий с 22.03.1982 г. по 25.06.1983г.; в аптеке №..., г. ..., с 07.09.1983г. по 03.10.1983г., работу у ИП Н.З.Б. с 01.03.1997г. по 31.03.1998г. и установить " Текст изъят ".

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования уточнила, просит обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды работы: с 07.09.1983 года по 03.10.1983 года в Аптеке №... г.... ... области; с 01.03.1997 года по 31.03.1998 года у индивидуального предпринимателя Н.З.Б., установить факт, что " Текст изъят " В обоснование исковых требований привела, доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика – УПФР в Инзенском районе ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась и пояснила, что основным документом, подтверждающим сведения о работе, до даты регистрации застрахованного лица в органах ПФР является трудовая книжка. В случаях, когда в трудовой книжке имеются неточности, сведения о работе подтверждаются иными документами, выданными работодателями или архивами. В ходе предварительной работы истице было разъяснено, что по предоставленной трудовой книжке периоды её работы с 22.03.1982 г. по 25.06.1983 г., с 07.09.1983 г. по 03.10.1983 г. и с 01.03.1997 г. по 31.03.1998 г. не могут быть засчитаны в страховой стаж, так как записи о них оформлены с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях». Период работы с 22.03.1982 года по 25.06.1983 года в ... центре по начислению и выплате пенсий не подлежит включению в страховой стаж, т.к. в предоставленной трудовой книжке имеются исправления в дате увольнения и в дате издания приказа об увольнении. Иными документами данный период истицей не подтверждается. Период работы с 07.09.1983 года по 03.10.1983 года в аптеке №... не подлежит включению в страховой стаж, т.к. в предоставленной трудовой книжке отсутствует наименование организации-работодателя. Предоставленная архивная справка за № ... от 05.09.2017 года содержит сведения о приеме на работу Б.И.В., имя заявительницы «М....». Период работы с 01.03.1997 года по 31.03.1998 года у ИП Н.З.Б. не подлежит включению в страховой стаж, т.к. Н.З.Б. не производил уплату страховых взносов до 01.04.1998 года. " Текст изъят "

Рассмотрев материалы дела, заслушав истицу, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» установлено право женщин выхода на пенсию с 55 лет.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст.4 Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.В п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014 года, содержатся положения, аналогичные положениям ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При этом п.2 ст.29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливал, что при применении этого Закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного Закона, приравнивается к уплате страховых взносов в ПФР.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца.

В соответствии с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора (п.4).

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (п.35).

Аналогичный порядок внесения записей в трудовые книжки был предусмотрен ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162.

В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из копии паспорта сер.... №..., выданного ТП УФМС России по Ульяновской области в Инзенском районе ... года, следует, что он выдан на имя ФИО1, ... года рождения, уроженки г. ... ... области.

" Текст изъят "

" Текст изъят "

" Текст изъят "

" Текст изъят "

" Текст изъят "

" Текст изъят "

Согласно записям в трудовой книжке истица работала с 07.09.1983 года по 03.10.1983 года в Аптеке №... г.... ... области.

Архивная выписка №..., выданная 07.09.2017 года Отделом по архивам администрации МО «Инзенский район», свидетельствует о приеме на работу Б.И.В. (так в документе) В. на должность фасовщицы на полставки временно с 12.09.83 из расчета ставки 70 руб. (так в документе) (Выписка из приказа №... от 7 сентября 1983 г. по аптеке №... и об увольнении Б.М.В. с работы как временно принятую по ст. 29 КЗОТ РСФСР с 03.10.83 (Выписка из приказа №... от 03.10.83 г. по аптеке №...).

Таким образом, факт работы истицы в указанной выше организации подтвержден трудовой книжкой, а также архивной справкой.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации (Далее ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

При этом ст.15 КЗоТ РФ не предусматривала возможность заключения трудового договора работником с индивидуальным предпринимателем, а только с предприятием, учреждением, организацией.

Из договоров от 1 марта 1997 и 1 марта 1998 гг. следует, что Н.З.Б. и Б.М.В. заключили договор о нижеследующем: заказчик поручает, а исполнитель выполняет следующую работу: продавец промышленных товаров в универмаге Д/к и продавец продовольственных и промышленных товаров, срок действия договоров с 1.03.97 г. по 1.03.98 г. и с 1.03.98 г. по 1.03.99 г. соответственно. Договоры зарегистрированы в государственной налоговой инспекции по Инзенскому району Ульяновской области 03.03.97 г. и 17.03.98 г. соответственно.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования истца о включении в страховой стаж периодов работы подлежат удовлетворению, так как факт работы истца в указанных выше организациях подтвержден объективными доказательствами по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л :

Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж при назначении пенсии периоды ее работы:

-с 07.09.1983 года по 03.10.1983 года в Аптеке №... г.... ... области;

-с 01.03.1997 года по 31.03.1998 года у индивидуального предпринимателя Н.З.Б.

Установить факт, что " Текст изъят "

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: