Приговор № 1-20/2018 от 8 февраля 2018 г. по делу № 1-20/2018

К делу № 1-20/2018


П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Мостовской «09» февраля 2018 года

Мостовской районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего Селюдеевой О.Г.,

при секретаре Шульгиной Н.Н.,

с участием государственного обвинителя

прокурора Мостовского района Асабина Н.В.,

подсудимого ФИО1,

защитника адвоката Варданян А.В.,

представившего удостоверение № 195 и ордер № 537875,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, <1>, ранее не судимого, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.2 ст. 145.1, ч.1 ст. 145.1, ст.199.2 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Подсудимый ФИО1, являясь руководителем организации, из иной личной заинтересованности совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, а также частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, кроме того, совершил сокрытие денежных средств организации в крупном размере, за счет которых в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, должно быть произведено взыскание недоимки по налогам и сборам. Преступления совершены при следующих обстоятельствах.

ФИО1 в соответствии с трудовым договором от <...> №2 и приказом от <...> №57-л принят на должность <должность> расположенного по адресу: <...>, промзона, зарегистрированного на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России № 15 по Краснодарскому краю. В соответствии с пп. 10,13 Устава АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод», утвержденного протоколом №1 от 21.07.2015, оперативное руководство деятельностью общества осуществляется <должность> который также организует бухгалтерский учет и отчетность, распоряжается имуществом и средствами общества для обеспечения его текущей деятельности, осуществляет прием и увольнение работников.

Так, выполняя управленческие функции в данной организации и являясь ответственным за исполнение требований трудового законодательства лицом, ФИО1, имея умысел на невыплату свыше двух месяцев заработной платы, действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в создании видимости нормального функционирования АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» и желании искусственно приукрасить действительное положение дел предприятия, с целью поддержания его нормальной деятельности, создавая видимость финансового благополучия и осуществления производственной деятельности предприятия под его руководством, а именно, с целью выполнения договорных обязательств АО «Мостовской дробильносортировочный завод» перед поставщиками, заведомо зная о необходимости выдачи заработной платы работникам предприятия и имея реальную возможность выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты, в нарушение положений ст.37 Конституции РФ, устанавливающей право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, в нарушение требований ст. 2 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает принцип обеспечения каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда, вопреки требованиям статьи 4 Трудового кодекса РФ, устанавливающей запрещение принудительного труда, к которому относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, нарушая требования ст. 21 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также ст.22 Трудового кодекса РФ, устанавливающей обязанность выплачивать причитающуюся заработную плату в полном размере и в сроки, установленные трудовым договором, в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая их наступления, умышленно не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату 187 работникам АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод», израсходовал денежные средства на иные цели, связанные с производственными нуждами предприятия, в общей сумме 282 355 рублей 40 копеек, которые могли явиться источником погашения задолженности по заработной плате. Так, в период с 01.05.2015 по 10.08.2015 ФИО1 в нарушение ст.855 ГК РФ при наличии задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед работниками предприятия, из иной личной заинтересованности расходовал денежные средства на общественные нужды предприятия, исполнение договорных обязательств, в виде оплаты командировочных расходов за апрель-август в общей сумме 78 500 рублей, оплаты сотовой связи за май-июль в общей сумме 14 500 рублей, оплаты материалов за май в общей сумме 76 655,09 рублей, оплаты ГСМ в общей сумме 72 697,40 рублей, а также оплаты аренды жилого помещения за май-август в общей сумме 40 003 рубля. При этом в период руководства ФИО1 деятельностью АО «Мостовской дробильно- сортировочный завод» по состоянию на 12.08.2015 задолженность по заработной плате перед работниками общества составила 6 463 843, 89 рублей.

Он же в период с 01.10.2015 по 30.04.2016, пользуясь правом распоряжения денежными средствами предприятия, имея умысел на частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в создании видимости нормального функционирования АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» и желании искусственно приукрасить действительное положение дел предприятия, с целью поддержания его нормальной деятельности, создавая видимость финансового благополучия и осуществления производственной деятельности предприятия под его руководством, а именно с целью выполнения договорных обязательств АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» перед поставщиками, заведомо зная о необходимости выдачи заработной платы работникам предприятия и имея реальную возможность выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты, в нарушение ст.855 ГК РФ при наличии задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед работниками предприятия, частично погасив задолженность по заработной плате, оставшиеся денежные средства расходовал на общественные нужды предприятия, исполнение договорных обязательств в виде оплаты аренды жилого помещения в общей сумме 80 005 рублей, оплаты сотовой связи в общей сумме 25 500 рублей, оплаты продуктов питания в общей сумме 39 212 рублей, на общую сумму 144 717 рублей или 53,3% от общей суммы платежей, не направленные на выплату заработной платы. При этом в период руководства ФИО1 деятельностью АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» в результате частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат возникла задолженность перед 185 работниками предприятия. Таким образом, по состоянию на 17.05.2016 задолженность по заработной плате перед работниками общества составила 11 088 926,86 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», на ФИО1, как на руководителя организации, возложена ответственность за ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также ответственность за достоверность представления финансового положения экономического субъекта на отчетную дату, финансового результата его деятельности и движения денежных средств за отчетный период. Согласно ст.57 Конституции РФ и статьям 23,45 Налогового кодекса РФ АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» обязано уплачивать налоги. Недоимка платежей по налогам и сборам АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» по состоянию на 31.12.2015 составила 17 317 850,91 рублей, в связи с чем налоговым органом направлялись требования АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» об уплате налогов и сборов, после чего были выставлены инкассовые поручения на расчетные счета данного предприятия в банки. В период с 08.04.2014 по 31.12.2015 ФИО1. являясь руководителем АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод», в нарушение порядка, предусмотренного ст. 855 Гражданского кодекса РФ, устанавливающей очередность списания денежных средств для удовлетворения всех предъявленных к нему требований, в нарушение ст.23 Налогового кодекса РФ, согласно которой налогоплательщик обязан уплачивать законно установленные налоги, ст.45 Налогового кодекса РФ, в соответствии с которой налогоплательщик обязан самостоятельно исполнять обязанности по уплате налога, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах, при этом обязанность по уплате налога должна быть выполнена в срок, установленный законодательством о налогах и сборах, в период времени с 08 часов до 17 часов, находясь на своем рабочем месте, расположенном по адресу: Краснодарский край, пос.Мостовской, промзона, зная о том, что на расчетный счет руководимого им предприятия налоговым органом выставлены инкассовые поручения, в соответствии с которыми все поступившие денежные средства будут сняты на погашение недоимки по налогам и сборам, сокрыл от налоговых органов денежные средства, за счет которых должно быть произведено взыскание недоимки по налогам и сборам, а именно, умышленно, в целях сокрытия доходов АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» от принудительного взыскания, принял решение расходовать денежные средства через счета ООО Торговый Дом «Мостовской ДСЗ»(<...>) и ООО «Торговый дом Мостовскогого ДСЗ» (<...>) на общехозяйственные цели организации, относящиеся к платежам более поздней очереди согласно ст.855 Гражданского кодекса РФ, тем самым минуя расчетные счета в банках, осуществляющих его расчетно -кассовое обслуживание, незаконно и необоснованно, давал указания руководителям ООО Торговый Дом «Мостовской ДСЗ»(<...>) и ООО «Торговый дом Мостовскогого ДСЗ» (<...>)средства, полученные от реализации ими продукции, поступившей из АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод», не на расчетный счет предприятия, а на выплаты, не связанные с выплатой алиментов, заработной платы и расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту).В период времени с 08.04.2014 по 31.12.2015 АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» реализовало продукции на общую сумму 94 290 704 рубля, при этом на расчетный счет предприятия поступило 5 778 512 рублей, отклонение составило 88 512 192 рубля.

Таким образом, ФИО1 действуя с прямым умыслом и целью, направленной на сокрытие денежных средств возглавляемого им предприятия АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод», осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде невозможности производства взыскания недоимки по налогам и сборам АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод», и желая их наступления, умышленно, незаконно в период с 08.04.2014 по 31.12.2015 сокрыл от налоговых органов денежные средства, за счет которых должно быть произведено взыскание недоимки по налогам и сборам, являющейся долгом, погашаемым в четвертую очередь, на общую сумму 17 317 850,91 рублей, что является крупным размером.

В судебном заседании подсудимый ФИО1 свою вину в совершении преступлений не признал, пояснив, что заработная плата работникам завода, в том числе и ему, не выплачивалась в связи с отсутствием денежных средств по причине отсутствия сбыта в полном объеме продукции, производимой предприятием. Считает, что в его действиях отсутствует мотив преступления –иная личная заинтересованность. Частично погашалась задолженность, возникшая в предыдущие периоды, а также некоторым работникам, наиболее нуждающимся в денежных средствах, по их просьбе заработная плата выплачивалась. Он оплачивал необходимые расходы, связанные с поддержанием нормальной деятельности предприятия- ГСМ, электроэнергию, железнодорожные услуги, так как без этого завод бы остановил работу. Мероприятия по приостановке деятельности, направлению работников в вынужденные отпуска им не проводились, так как он не уполномочен принимать такие решения и от этого пострадали бы люди. В его отсутствие во время командировок и отпусков его полномочия исполнял его заместитель <С.А.Н.> который действовал по согласованию с ним и без его ведома никакие решения не принимал. Денежные средства от налоговой инспекции он не скрывал, все отражал в представленной отчетности. Он писал письма торговым домам, через которые осуществлялась реализация продукции, оплачивать за ДСЗ счета на оплату ГСМ, электроэнергии и другие необходимые для производства платежи, в противном случае при поступлении денежных средств на расчетный счет предприятия они все бы шли на погашение задолженности по налогам, кредитным обязательствам в порядке безакцептного списания. Таким образом, частично выручка от реализации продукции шла на оплату третьим лицам, а остальная часть поступала на расчетный счет и расходовалась затем на выплату заработной платы, алиментов и другие первоочередные платежи. Просит оправдать его в связи с отсутствием в его действиях составов преступлений.

Несмотря на непризнание подсудимым своей вины по предъявленному обвинению, суд считает его вину в совершении преступлений доказанной на основе совокупности исследованных в судебном заседании доказательств.

Потерпевшие работники АО «Мостовской ДСЗ» в судебном заседании дали показания, из которых видно нижеследующее.

<потерпевший 173> работал <должность> с 1999 по июнь 2016 года. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у предприятия была задолженность по заработной плате, которая была погашена в 2016 году. В настоящее время предприятие должно ему около 59 000 рублей.

<потерпевший 140> с 2002 года работает <должность>. После завершения строительства олимпийских объектов в г.Сочи производство продукции упало. К ФИО1 лично он претензий не имеет, понимает, что его поставили вытаскивать предприятие из долгов, но это плохо получается. Задолженность по заработной плате за 2015 год была погашена в июне-июле 2016 года. Сейчас задолженность составляет около 60 000 рублей за период с начала 2016 года.

<потерпевший 50> с 2010 года работает <должность>, заработную плату за 2015 год ему полностью выплатили в конце января 2016 года. Задолженность за период до апреля 2016 года он получил через службу судебных приставов. Просит назначить наказание ФИО1 на усмотрение суда.

<потерпевший 74> работает <должность> с 2006 года. В мае-августе 2015 года он не получал заработную плату, задолженность за тот период была погашена в конце 2015 года.

<потерпевший 68> работает <должность> с 2005 года, заработная плата за период май-август 2015 года была выплачена в 2016 году. Задолженность за период с марта по июль 2016 года составляет около 60 000 рублей.

<потерпевший 66> работает с 1991 года <должность>, в ее обязанности входит обеспечение уборки помещений и хозяйственные вопросы. В настоящее время задолженность по заработной плате за 2015 год погашена, за период с февраля 2016 по настоящее время задолженность составляет порядка 40 000 рублей. Когда ей требуются деньги на моющие средства для уборки, она пишет заявку и ей с разрешения директора в бухгалтерии выдают по 2-3 тысячи рублей. Она не имеет к нему претензий.

<потерпевший 95> работал два года до 12.05.2016 <должность> Задолженность по заработной плате за период с мая по август 2015 года была погашена позже, за ноябрь-декабрь 2015 года он получил в июле 2016 года. На момент увольнения задолженность предприятия перед ним составила около 80 000 рублей. Он часто был не согласен с действиями ФИО1, который находил деньги для тех, кто кланялся и просил, а ему было обидно, что люди работают и не могут получить свои заработанные деньги. Считает, что должно быть назначено наказание, предусмотренное законом.

<потерпевший 53> работает <должность> с 1997 года, задолженность предприятия перед ним по заработной плате около 70 000 рублей, за 2015 год погасили позже.

<потерпевший29> работал с 1996 года по февраль 2016 года <должность>. В 2015 году была задолженность по заработной плате, которую выплатили в 2016 году, на момент увольнения предприятие осталось ему должно около 27 000 рублей. С приходом ФИО1 ситуация на предприятии только ухудшилась.

<потерпевший30> работал <должность> с 08.05.2015 по 30.09.2015.Задержанную за этот период заработную плату ему выплатили в конце 2015 года.

<потерпевший 51> работает <должность> с 2007 года. В 2015 году была задолженность по заработной плате, ее погасили в 2016 году, в настоящее время ему предприятие должно около 100 000 рублей.

<потерпевший 58> работает <должность> с 2007 года, заработную плату за май-август 2015 года выплатили в конце того же года. С января 2016 года по настоящее время задолженность по заработной плате составляет примерно 100 000 рублей. Просит назначить наказание на усмотрение суда.

<потерпевший 168> с 2008 года занимается <должность>. С февраля 2016 года по настоящее время предприятие ему должно около 65 000 рублей. Задолженность за май-август 2015 года он получил в конце ноября 2015 года.

<потерпевший31> с 2012 года по 12.07.2016 работал <должность>, задолженность по заработное плате за время работы с января 2016 года до момента увольнения составляет 52 000 рублей. В конце 2015 года выплатили заработную плату за период с мая по август 2015 года.

<потерпевший 146> работал с 2012 года по 2015 год <должность>, затем до 08.07.2016 – <должность>. Задолженность за май-август 2015 года выплатили в ноябре 2015.В настоящее время ему не выплачена заработная плата порядка 60 000 рублей.

<потерпевший 87> с 2003 года работает <должность>. Задолженность по заработной плате за май-август 2015 года была выплачена в конце 2015года, помнит, что в июне 2016 года он получил заработную плату за ноябрь 2015 года. На сегодняшний день предприятие ему должно около 82 000 рублей.

<потерпевший 111> с 2008 года работает <должность>, задолженность с февраля 2016 года по настоящее время составляет 79 000 рублей. За прошлый год полностью рассчитались с ним в ноябре 2015 года.

<потерпевший45> работает <должность> с 2006 года, заработную плату за период с мая по август 2015 года она получила в конце ноября 2015 года, до 2016 года они заработную плату получали не полностью, задолженность постепенно погашалась, в настоящее время задолженность по заработной плате составляет около 75 000 рублей. Может сказать, что они выпускают продукцию отличного качества, но в связи с отсутствием реализации и сбыта положение на предприятии тяжелое. Считает, что личной вины ФИО1 в этом нет, если бы не оплачивали ГСМ и электроэнергию, завод бы остановился и работники вообще ничего бы не получали.

<потерпевший 152> работает старшей <должность>, как погашалась задолженность в 2015 году, не помнит, с января 2016 года заработная плата не выплачивается, на сегодняшний день предприятие ей должно 80 000 рублей.

<потерпевший 60> работает <должность>, не помнит была ли задержка заработной платы в 2015 году, с января 2016 по настоящее время ему не выплачена заработная плата около 30 000 рублей. Подтвердил оглашенные показания, данные им на предварительном следствии, пояснив, что забыл обстоятельства в связи с истечением времени.

Из оглашенных в порядке ст. 281 УПК РФ показаний <потерпевший 60>, данных им на предварительном следствии, видно, что с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате перед ним составляла около 7000 рублей.

<потерпевший46> работает с 1995 года <должность>, заработная плата за май-август 2015 года была выплачена до декабря 2015 года. С января 2016 года по настоящее время задолженность составляет около 44 000 рублей. Обеспечение завода горюче-смазочными материалами осуществляется регулярно.

<потерпевший 126> с октября 2011 года работает <должность>. Задолженность по заработной плате была в 2015 году, ее погасили до января 2016 года, с начала 2016 года также имеется задолженность по заработной плате. Материалы и запасные части для оборудования поступают на склад постоянно, как происходит оплата, ей неизвестно.

<потерпевший32> работает <должность> с 2004 года, в 2015 году была задолженность по заработной плате, которую выплатили позже.

<потерпевший 148> с 2007 года работает <должность>, в период с мая по август 2015 года была задолженность по заработной плате примерно 30 000 рублей, которая была погашена осенью того же года на основании решения суда. В настоящее время задолженность составляет порядка 70 000 рублей. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший 125> работает <должность> с 1988 года. В 2015 году была задолженность по заработной плате, которая гасилась в конце 2015 года. Ему известно, что заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц, раньше это соблюдалось. В настоящее время долг предприятия перед ним составляет 40 000 рублей.

<потерпевший 69> работает <должность>, в мае-августе 2015 года задолженность по заработной плате составляла около 59 000 рублей, которую выплатили ему в январе или феврале 2016 года. Подтвердил оглашенные показания, данные им на предварительном следствии, пояснив, что забыл обстоятельства в связи с истечением времени.

Из оглашенных в порядке ст. 281 УПК РФ показаний <потерпевший 69>, данных им на предварительном следствии, видно, что с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате перед ним составляла около 25 000 рублей.

<потерпевший33> работает с 1999 года <должность>, задолженность с мая по август 2015 года была погашена в 2016 году, в настоящее время заработная плата не выплачена за период с января по июль этого года.

<потерпевший 56> работает с 1996 года <должность>, задолженность за 2015 год была погашена в конце 2015 года, в настоящее время не выплачена заработная плата за период с декабря 2015 года по сегодняшний день.

<потерпевший34> работает с 2012 года <должность>, в мае-августе 2015 задолженность по заработной плате была перед всеми работниками, с ними рассчитались в 2016 году, задолженность за период с января 2016 года по настоящее время перед ним составляет около 60 000 рублей.

<потерпевший 71> с 2007 года работает <должность>, задолженность по заработной плате за 2015 год была погашена в мае 2016 года, в настоящее время задолженность составляет с февраля 2016 года в сумме около 70 000 рублей.

<потерпевший 103> работает <должность> с 2007 года, задолженность предприятия перед ним по заработной плате с января 2016 года по настоящее время составляет около 50 000 рублей. В августе 2016 года выплатили частично заработную плату за январь 2016 года в размере 5000 рублей. В период с мая по август 2015 года задолженность была примерно 37 000 рублей. За май выплатили в декабре 2015 года, а за август- в мае 2016 года.

<потерпевший35> с 2002 года работает <должность>, в конце 2015 года выплатили задолженность по заработной плате за несколько месяцев. В настоящее время задолженность перед ним составляет за период с января 2016 года по настоящее время примерно 50 000 рублей.

<потерпевший 96> работает с 2008 года <должность>, задолженность перед ним по заработной плате была как у всех, в конце 2015 года погасили за 2015 год, в августе 2016 года выплатили за январь 2016 года.

<потерпевший 107> работает с 2000 года <должность>, на начало 2016 года задолженность по заработной плате за период 2015 года в размере около 60 000 рублей образовалась примерно за 5 месяцев, ее выплатили в феврале или марте 2016 года. В августе 2016 года он получил заработную плату за декабрь 2015 года. На сегодняшний день задолженность перед ним по заработной плате составляет около 90 000 рублей.

<потерпевший 85>работает с 1993 года <должность>, в ноябре 2015 года была погашена задолженность за период работы с мая по август 2015 года. В настоящее время предприятие ему должно около 80 000 рублей.

<потерпевший 110> с 1999 года работает <должность>, заработная плата не выплачивалась в период с мая по август 2015 года, задолженность за этот период была погашена в ноябре 2015 года. С января 2016 года задолженность составляет около 70 000 рублей.

<потерпевший 159> работает <должность> с 2012 года, задолженность по заработной плате в сумме 75 000 рублей за период работы с мая по август 2015 года была выплачена в ноябре 2015 года. В настоящее время задолженность составляет около 122 000 рублей за период с января 2016 года по настоящее время.

<потерпевший 93> работает <должность>, задолженность по заработной плате за период работы с мая по август 2015 года погасили в марте-апреле 2016 года. В настоящее время имеется задолженность за период работы с февраля по август 2016 года.

<потерпевший7> работает <должность> с 2003 года. Задолженность по заработной плате за 2015 год была погашена в конце того же года, в настоящее время ему не выплачено около 80 000 рублей. Считает, что необходимо назначить наказание по закону, минимально строгое, так как директор получил предприятие с имевшимися долгами.

<потерпевший 65>с 2002 года работает <должность>. Заработная плата за период с мая по август 2015 года была выплачена ей в декабре 2015 года. С февраля по июль 2016 года задолженность составляет примерно 100 000 рублей. В коллективном договоре указаны сроки выплаты заработной платы 13 и 28 числа каждого месяца. Во время отсутствия ФИО1, связанного с командировками, отпуском, его обязанности исполняет <потерпевший28> Считает, что даже штраф является строгим наказанием.

<потерпевший8> работает с 2014 года <должность>, в период с мая по август 2015 года перед ней была задолженность по заработной плате, в настоящее время также имеется задолженность, которая составляет около 50 000 рублей за период с января 2016 года. За время ее работы в кассу поступали наличные денежные средства в качестве оплаты за продукцию покупателями. Денежными средствами распоряжается только директор, по его указанию выдаются деньги на материалы, например, на запчасти к сломанной машине и другие необходимые расходы. Просит освободить ФИО1 от наказания.

<потерпевший 73> с 1999 года работает <должность>, заработная плата за период с мая по август 2015 года в размере около 80 000 рублей была выплачена ему в ноябре 2015 года. В настоящее время с марта 2016 года задолженность составляет около 100 000 рублей. Считает, что необходимо назначить минимальное наказание, так как ФИО1 является наемным работником, как и все.

<потерпевший 123> работает <должность> с 2010 года, в 2015 году ему через судебных приставов на основании решения суда выплатили заработную плату за 5 месяцев сразу где-то 70 000-80 000 рублей, в том числе, за период с мая по август 2015 года. С января 2016 года предприятие не выплачивает заработную плату, задолженность составляет около 96 000 рублей. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший9> с 2006 года работает <должность>, задолженность по заработной плате за период работы с мая по август 2015 года была выплачена в ноябре 2015 года. В настоящее время предприятие ему должно за 2016 год примерно 50 000 рублей.

<потерпевший 141> работает <должность> с 2004 года, в 2015 году была задолженность по заработной плате, которую выплатили в ноябре 2015 года. Сейчас задолженность за период с января 2016 года составляет около 100 000 рублей.

<потерпевший 119> с 2014 года работает <должность>, имевшаяся в период с мая по август 2015 года задолженность по заработной плате была выплачена в ноябре 2015 года, в настоящее время также не выплачивается заработная плата с января 2016 года.

<потерпевший10> работает <должность> с 1989 года, заработную плату за период с мая по август 2015 года ему выплатили в ноябре 2015 года. С января 2016 года по настоящее время задолженность составляет примерно 95 000 рублей. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший 104> работает <должность> с 2011 года, в мае –августе 2015 года была задолженность по заработной плате, которую получил в конце того же года, когда точно не помнит. Сейчас долг составляет около 59 000 рублей за период работы с января 2016 года. Просит назначить наказание, не связанное с лишением свободы.

<потерпевший 67> с 2006 года работает <должность>, в 2015 году была задолженность по заработной плате примерно 50 000 рублей, которую выплатили в феврале 2016 года, в настоящее время предприятие также должно ему примерно 58 000 рублей. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший 90> работает с 2002 года <должность>, задолженность по заработной плате за 2015 год была выплачена ему в конце того же года. С января 2016 года задолженность составляет примерно 10 000 рублей. Просит освободить ФИО1 от наказания.

<потерпевший49> с 2000 года работает <должность>, заработная плата за период работы с мая по август 2015 года была выплачена ему в конце 2015 года. В настоящее время задолженность составляет за период с марта 2016 года примерно 60 000 рублей. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший11> работает <должность> с 2014 года, заработная плата за период с мая по август 2015 года была выплачена в декабре того же года. В настоящее время также имеется задолженность по заработной плате.

<потерпевший 98> работает <должность> с 2008 года, задолженность по заработной плате за май-август 2015 года была погашена в декабре 2015 года, в настоящее время также имеется задолженность по заработной плате за период с января по август 2016 года. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший 82> с 1988 года работает <должность>, в 2015 году была задолженность по заработной плате за время работы с мая по август, которую выплатили в ноябре 2015 года. С февраля 2016 года предприятие ему должно около 90 000 рублей.

<потерпевший 70> работает <должность> с 2006 года, в 2015 году была задолженность по заработной плате около 34 000 рублей, которая была выплачена до нового года. С февраля 2016 года по настоящее время задолженность составляет 36 000 рублей. Полагает, что наказание должно быть связано с запретом занимать руководящие должности.

<потерпевший 52> с 2009 года работает <должность>, заработная плата не выплачивается с февраля 2016 года, задолженность в настоящее время составляет около 64 000 рублей. Заработная плата за период с мая по август 2015 года была выплачена к концу того же года. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший 81> работает <должность> с 2012 года, заработная плата ему не выплачивается с января 2016 года, задолженность составляет около 70 000 рублей. Задолженность за 2015 год была выплачена в декабре 2015 года.

<потерпевший 78> работает <должность> с 2005 года, с января 2016 года по настоящее время задолженность составляет примерно 62 000 рублей.

Задолженность за 2015 год была выплачена в ноябре 2015 года. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший12> работает с 2002 года <должность>, по заработной плате за май, июнь, июль, август 2015 года с ней рассчитались в ноябре или декабре того же года. Задолженность с января по июль 2016 года составляет примерно 58 500 рублей. Считает, что если директор не справляется с работой, то его нужно освободить от занимаемой должности.

<потерпевший 92> работает <должность> с 2001 года, задолженность по заработной плате за 2015 год была погашена в конце того года, в настоящее время имеется задолженность с начала года. Просит освободить ФИО1 от наказания, так как считает, что он ни при чем.

<потерпевший 59> работает <должность> с 1996 года, задолженность по заработной плате за период с мая по август 2015 года ему выплатили в конце 2015 года, с января 2016 года по настоящее время задолженность составляет около 80 000 рублей. Наказание оставляет на усмотрение суда.

<потерпевший 162> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 15 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 20 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший43> в судебном заседании показала, что с 2005 года работает <должность>, в ее обязанности входит первичный учет документов и отчетность по заработной плате. Задолженность по заработной плате за период с июня по август 2015 года была ей выплачена в конце 2015 года. В декабре 2013 года начались задержки с выплатой заработной платы. Причину невыплаты заработной платы видит в отсутствии клиентов-покупателей продукции завода. Денежные средства от продаж поступают на расчетный счет предприятия, торговля ведется через торговые дома. Считает, что если бы денежные средства от торговых домов полностью поступали на расчетный счет, то все равно имелась бы задолженность по заработной плате, так как имеются долги по налогам и внебюджетным фондам. ФИО1 так же, как и все работники не получает заработную плату.

<потерпевший 54> суду пояснил, что с 2006 года он работает <должность>, задолженность по заработной плате, имевшаяся в 2015 году, ему была выплачена в конце того же года. В настоящее время задолженность за период с января 2016 года составляет примерно 50 000 рублей. Предприятие относится к производству с особо опасными условиями труда, где проводятся необходимые инструктажи, обучение, аттестация рабочих мест, медицинские осмотры. Работа в таких условиях и с нагрузками, сопряженная с невыплатой заработной платы, отрицательно влияет на эмоциональное состояние людей.

Из оглашенных в судебном заседании в порядке ст.281 УПК РФ нижеприведенных показаний потерпевших видно следующее.

<потерпевший13>работает на предприятии в должности <должность> производственных и служебных помещений, со среднемесячной заработной платой 10 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате перед ней составляла 6000 рублей, которую она получила полностью.

<потерпевший 164> работает в должности <должность> производственных и служебных помещений, со среднемесячной заработной платой 10 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате перед ней составляла около 9000 рублей, которую она получила полностью.

<потерпевший14> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 10 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 9000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью. На июнь 2016 года задолженность по заработной плате составила около 28 000 рублей

<потерпевший 64> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 10 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 63> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 8 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший1> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 13 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 8 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 62> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 10 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 7 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 2> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 26 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 25 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший3> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 13 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 12 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 160> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 10 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 8000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью.

<потерпевший4> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 17000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью.

<потерпевший5> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 15 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 15 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 149> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 6 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 145> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 7 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 115> работает в должности <должность> по ремонту оборудования со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 7 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший6> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 23 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 55> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 14 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 143> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 15 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 21 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью. Работая на предприятии с 01.12.2015 по настоящее время, он имеет задолженность по заработной плате около 45 000 рублей

<потерпевший 150> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 11 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 10 000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью. По состоянию на июнь 2016 года ее задолженность по заработной плате составила около 45 024 рубля.

<потерпевший 106> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 17 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью. Работая на предприятии, в марте –апреле 2016 года он получил заработную плату за октябрь 2015 года в размере 15 000 рублей, в настоящее время задолженность составляет около 50 000 рублей.

<потерпевший22> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 15 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 6 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью. По состоянию на июнь 2016 года его задолженность по заработной плате составляет около 50 000 рублей.

<потерпевший 176>.работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 15 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 17 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 85>работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 26 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью. На май 2016 года его задолженность по заработной плате составила около 70 000 рублей.

<потерпевший23> работает в должности <должность> ежемесячным окладом 17 600 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 30 000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью.

<потерпевший24> работает в должности <должность> с ежемесячным окладом 17 600 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 30 000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью.

<потерпевший 170>работает в должности <должность> с ежемесячным окладом 25 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 14 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 120> работает в должности <должность> с ежемесячным окладом 20 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 20 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью.

<потерпевший 122> работает в должности <должность> с ежемесячным окладом 22 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 28 000 рублей. Заработную плату за указанный период он получил полностью. На июнь 2016 года задолженность перед ним по заработной плате составляет около 10 000 рублей.

<потерпевший25> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 26 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 31 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 118> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 15 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 112> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 3 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 169> работает в должности <должность> по ремонту оборудования со средним ежемесячным заработком около 16 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 24 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 114> работает в должности <должность> по ремонту оборудования со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 24 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 113> работает в должности <должность> по ремонту оборудования со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 18 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 116> работает в должности <должность> по ремонту оборудования со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 22 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 161> работает в должности <должность> по ремонту оборудования со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 15 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 86> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 19 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший26> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 13 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 17 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 75> работает в должности <должность> по ремонту оборудования со средним ежемесячным заработком около 16 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 21 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 174> работает в должности <должность> установки со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 15 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 172> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 16 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 83> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 14 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 151> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 175> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 13 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 23 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 89> работает в должности <должность> по ремонту оборудования со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 13 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 102> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 16 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 88> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 20 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 84> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 15 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 18 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 109> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 26 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 24 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.К ФИО1 претензий не имеет, считает, что он очень ответственный человек и при первой возможности старается устранить задолженность по заработной плате. Характеризует его только с положительной стороны, так как он делает все возможное, чтобы завод работал.

<потерпевший 57> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 11 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 121> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 12 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 128> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 144> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 4 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший15> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 11 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 8 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 100> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 13 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший16> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 14 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 165> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 13 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший48> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 10 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 142> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 8 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший17> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 11 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 11 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший18> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший19> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 11 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 9 000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью.

<потерпевший 171> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 11 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 166> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 6 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 155> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 157> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 147> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 11 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена. На июнь 2016 года задолженность перед ним по заработной плате составляет около 60 000 рублей.

<потерпевший 163> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 6 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 105> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 94>работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 10 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 108> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 117> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 154> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 11 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 76> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 13 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 8 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.По состоянию на июнь 2016 года задолженность по заработной плате перед ним составила около 50 000 рублей.

<потерпевший 99> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 9 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.На июнь 2016 года задолженность по заработной плате перед ним составила около 70 000 рублей.

<потерпевший 47> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 8 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 101> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 12 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 91> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 12 000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью.

<потерпевший 153> работает в должности <должность> производственных и служебных помещений со средним ежемесячным заработком около 10 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 задолженность по заработной плате составляла около 2 000 рублей. Заработную плату за указанный период она получила полностью.

<потерпевший 129> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 20 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 21 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.По состоянию на июнь 2016 года его задолженность по заработной плате составила около 143 000 рублей.

<потерпевший 61> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 151 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 158> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 11 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.С декабря 2015 года по настоящее время заработная плата предприятием ему не выплачивается.

<потерпевший 127> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 5 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.По состоянию на июнь 2016 года задолженность предприятия по заработной плате перед ним составила около 70 000 рублей.

<потерпевший 178> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 21 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.По состоянию на июнь 2016 года его задолженность по заработной плате составляет около 46 000 рублей

<потерпевший 42> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 11 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 130> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 15 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 22 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 177> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 8 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.В период с 01.12.2015 по 01.06.2016 задолженность по заработной плате составляла около 40 000 рублей, которая в настоящее время не погашена.

<потерпевший 156> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 20 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 27 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 167> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 15 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 14 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 80> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 20 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 14 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 124> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 14 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 10 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший20> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 11 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 10 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 77> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 8 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 79> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 17 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 97> работает в должности <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 8 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.

<потерпевший 72> работает в должности водителя <должность> со средним ежемесячным заработком около 12 000 рублей. В период с 01.05.2015 по 10.08.2015 у него была задолженность по заработной плате около 16 000 рублей, которая в настоящее время полностью погашена.По состоянию на июнь 2016 года задолженность по заработной плате перед ним составила около 70 000 рублей.

Представитель межрайонной ИФНС России № 15 по Краснодарскому краю <Ч.Е.Е.>в судебном заседании пояснила, что согласно балансу расчетов по состоянию на 31.12.2014 за АО «Мостовской ДСЗ» числилась задолженность по налогам и сборам, пени штрафам в размере 6 209 887,82 рубля, по состоянию на 31.12.2015 недоимка составляла 17 317 850,91 рублей, в связи с чем с апреля 2014 года на банковские счета предприятия были выставлены инкассовые требования. В результате проверочных мероприятий было выяснено, что предприятие осуществляет производственную деятельность, реализует продукцию, при этом не платит налоги, в ущерб бюджету денежные средства поступали на расчетные счета поставщиков. Так, согласно представленным предприятием отчетам, выручка от реализации, не прошедшая через расчетные счета предприятия, за период с 01.04.2014 по 31.12.2014 составила -84 566 672 рубля, за период с 01.01.2015 по 31.12.2015 - 56 144 849 рублей. Было установлено, что продукция реализовывалась через ООО Торговый Дом «Мостовской ДСЗ»(г.Москва) и ООО «Торговый дом Мостовскогого ДСЗ» (г.Сочи), которые оплату за продукцию направляли на расчетные счета поставщикам предприятия за электроэнергию, ГСМ и другие материалы. Очередность платежей, установленная ст.855 ГК РФ, была нарушена.Считает, что если бы все денежные средства от реализации поступали на расчетный счет предприятия, то не было бы задолженности по заработной плате и налогам.

Допрошенный в качестве специалиста начальник контрольно-ревизионного отдела финансового управления администрации МО Мостовский район <П.А.В.> суду пояснил, что он принимал участие в прокурорской проверке, связанной с нарушением сроков выплаты заработной платы в АО «Мостовской ДСЗ», очередности платежей и по расчетам с контрагентами. Проверялись документы предприятия –карточки счетов, первичные документы и сведения по расчетам. Было выявлено, что на предприятии нарушены требования ст. 855 ГК РФ об очередности платежей, поскольку отгрузка продукции производилась торговым домам г.Сочи и г.Москва, а большая часть оплаты за продукцию поступала не предприятию, а направлялась его контрагентам за ГСМ и материалы, то есть не на выплату заработной платы и оплату налогов. Также были факты оплаты расходов, не связанных с производственной деятельностью – за найм жилого помещения, оплату мобильной связи. Сам ФИО1 пояснял, что если оплату производить не таким образом, а через расчетные счета, то предприятие встанет. Разница между суммой отгруженной продукции и поступившей на расчетный счет предприятия, составила 88 512 192 рубля.

Свидетель <А.А.В.> суду показал, что с мая 2014 года работает на должности главного бухгалтера АО «Мостовской ДСЗ». Сбыт продукции завода осуществляется непосредственно заводом и через торговые дома г.Сочи и г.Москва. Оплата за продукцию поступает либо на счета завода, либо направляется третьим лицам в качестве оплаты за электроэнергию, ГСМ- на основании писем, которые оформляются работниками бухгалтерии по указанию ФИО1 Во время его отсутствия он перепоручал это замещающим работникам, например, своему заместителю ФИО2.

Изложенным показаниям потерпевших, свидетелей и специалиста соответствуют следующие письменные доказательства.

Рапорт старшего помощника прокурора Мостовского района <В.Л.И.> от 21.08.2015, согласно которому ФИО1 при наличии задолженности по заработной плате за период с 01.05.2015 по 10.08.2015 произвел иные платежи, не направленные на выплату задолженности по заработной плате. Общая сумма выплат, произведенных с нарушением очередности платежей, составила 282 355,40 рублей.

Рапорт следователя Лабинского МСО СУ СК РФ по Краснодарскому краю, согласно которому ФИО1 при наличии задолженности по заработной плате за период с 01.05.2015 по 10.08.2015 произвел иные платежи, не направленные на выплату задолженности по заработной плате. Общая сумма выплат, произведенных с нарушением очередности платежей, составила 282 355,40 рублей.

Протокол выемки от 10.12.2015, при которой были изъяты бухгалтерские документы АО «Мостовской ДСЗ» за период с 01.05.2015 по 10.08.2015.

Протокол осмотра документов от 20.05.2016, в ходе которого были осмотрены первичные документы бухгалтерского учета АО «Мостовской ДСЗ», а именно:

Расчетные ведомости за период с 01.05.2015 по 31.07.2015;

Своды начислений и удержаний за январь-июль 2015 года;

Копии приказов генерального директора ОАО «МДСЗ» от 08.04.2014 №57-л, от 25.11.2014 № 192-К, от 26.01.2015 № 9-К;

Выписки о движении денежных средств по расчетному счету № <***>, открытому в Юго-Западном банке Сбербанка России;

Сшивы кассовой книги с приложением кассовых документов за период с мая по 10.08.2015 года;

Авансовые отчеты работников АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» за период с 01.05.2015 по 10.08.2015;

Сведения о наличии дебиторской и кредиторской задолженности АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» по состоянию на 01.05.2015. Журналы-ордера и ведомости по бухгалтерским счетам за период с мая по август 2015 года;

Сшивы «Приказ № 95 от 31.12.2014 Об утверждении учетной политики для целей бухгалтерского учета», копий авансовых отчетов за период с мая по август 2015 года;

Исходящие письма генерального директора за период с 29.05.2015 по 31.07.2015;

Копии договоров поставки продукции, договора на организацию расчетов, договора оперирования;

Копии Устава ОАО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» в редакции 2008 года, Устава НАО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» в редакции от 29.07.2015, Положения об оплате труда работников, трудового договора с генеральным директором от 08.04.2014 № 2.

Заключение эксперта от 04.03.2016 № 291/2015-СФЭЭ, согласно которому в мае 2015 в АО «МДСЗ» не соблюдалась очередность расходования денежных средств, установленная в ст.855 ГК РФ, в период с 01.06.2015 по 10.08.2015 расход денежных средств произведен в соответствии со ст. 855 ГК РФ. Денежные средства в сумме 10 171 525, 59 руб., за счет которых должна была быть погашена задолженность по заработной плате в сумме 6 394 683,31 руб., были израсходованы следующим образом:

4 997,00 руб.- оплачено сотрудникам завода на прохождение медицинского осмотра. В соответствии со ст.213 ТК РФ указанные выплаты соответствуют требованиям охраны труда и должны осуществляться за счет средств работодателя;

10 001,00 руб.- выплачены <С.Р.Н.> в качестве платы за аренду жилого помещения. Указанные выплаты являются социально-бытовым обеспечением, предусмотренным п.7.1 трудового договора № 2 от 08.04.2014, заключенного с ФИО1;

13 105,22 руб.- приобретены продукты питания для столовой;

5 600,00 руб.- оплачены командировочные расходы;

10 429,50 руб.- приобретены ГСМ;

1 908,20 руб.- произведены почтовые расходы;

1 800,00 руб.- оплачены услуги банка;

2 639 088,69 руб.- зачтено в счет оплаты АО «Первая грузовая компания» Ростовский филиал за сопровождение железнодорожных перевозок;

2 150 974,72 руб.- зачтено в счет оплаты ОАО «Кубанская энергосбытовая компания»за электроэнергию;

3 150 000,00 руб.- зачтено в счет оплаты ОАО «РЖД» Ростовский ТЕХПД -1» за организацию расчетов при перевозке грузов;

879 480,00 руб.- зачтено в счет оплаты ООО «Алеко» за нефтепродукты;

233 640,00 руб.- зачтено в счет оплаты ООО «Техно Тон» за электроматериалы;

70 000,00 руб.- зачтено в счет оплаты ООО «Техно Дон» за техническое обслуживание локомотива ТЭМ2М №0175;

140 658,20 руб.- зачтено в счет оплаты ООО «ТД «Югнефтепродукт» за нефтепродукты;

15 000,00 руб.- зачтено в счет оплаты ПАО «Ростелеком» за услуги связи;

844 842,76 руб.- оплачены прочие хозяйственные расходы.

Рапорт помощника прокурора Мостовского района <Б.А.Н.> от 19.05.2016, согласно которому ФИО1 при наличии задолженности по заработной плате за период с 01.10.2015 по 30.04.2016 произвел иные платежи, не направленные на выплату задолженности по заработной плате. Общая сумма выплат, произведенных с нарушением очередности платежей, составила 11 088 926 рублей.

Рапорт следователя Лабинского МСО СУ СК РФ по Краснодарскому краю, согласно которому ФИО1 при наличии задолженности по заработной плате за период с 01.10.2015 по 30.04.2016 произвел иные платежи, не направленные на выплату задолженности по заработной плате. Общая сумма выплат, произведенных с нарушением очередности платежей, составила 11 088 926 рублей.

Протокол выемки от 25.05.2016,в ходе которой были изъяты бухгалтерские документы АО «Мостовской ДСЗ» за период с 01.10.2015 по 30.04.2016.

Протокол осмотра документов от 19.06.2016, при котором осмотрены первичные документы бухгалтерского учета АО «Мостовской дробильно-сортировочный завод» с 01.10.2015 по 30.04.2016, а именно: расчетные ведомости за период с 01.04.2016 по 31.10.2016; своды начислений и удержаний за период с октября 2015 года по апрель 2016 года; выписки о движении денежных средств по расчетному счету <...>, открытому в Юго-Западном банке Сбербанка России, за период с 01.10.2015 по 30.04.2016;сшивы кассовых книг за 2015,2016 годы.

Заключение эксперта от 21.06.2016 б/н, согласно которому генеральным директором АО «МДСЗ» ФИО1 не соблюдалась очередность расходования денежных средств, установленная ст.855 ГК РФ.

В судебном заседании были также допрошены свидетели, представленные стороной защиты. Свидетель <С.А.Н.> работающий на должности директора по производству АО «Мостовской ДСЗ», в судебном заседании пояснил, что на время отсутствия ФИО1 на работе по причине нахождения в отпуске, в командировках, он исполнял обязанности руководителя. При этом он давал указания торговым домам осуществлять оплату поставщикам текущих расходов. В случае возникновения необходимости приобретения материалов, связанных с производством он давал разрешение на покупку, это происходило и по согласованию с ФИО1, и без такого согласования. Права подписи финансовых и платежных документов у него нет.

Свидетель <Г.А.Б.> дал показания о том, что является акционером АО «Мостовской ДСЗ».Когда ФИО1 стал директором завода, у предприятия были многомиллионные долги, из которых он стал вытаскивать предприятие. У него не было возможности выплачивать своевременно заработную плату, так как предприятие работало не на полную мощность, оплачивало очень высокие железнодорожные тарифы.

Суд полагает, что показания указанных свидетелей не опровергают доказательств обвинения, показания <Г.А.Б.> основаны на субъективном мнении сложившейся ситуации, а показания свидетеля <С.А.Н.> противоречат пояснениям самого ФИО1, показавшего, что <С.А.Н.> «действовал по согласованию с ним и без его ведома никакие решения не принимал».

Суд дает критическую оценку показаниям подсудимого ФИО1, отрицающего свою вину в инкримируемых ему деяниях, и расценивает его позицию, как избранный способ своей защиты. Суд не может согласиться с утверждением защиты о том, что у ФИО1 отсутствовала возможность своевременной выплаты заработной платы при наличии задолженности за предшествующие периоды, поскольку в данном случае правовое значение имеет то обстоятельство, что в указанный период при наличии задолженности по заработной плате подсудимым осуществлялись платежи, не связанные с оплатой труда работникам. При этом невыплата заработной платы работникам АО «Мостовской ДСЗ» была совершена ФИО1 из иной личной заинтересованности, каковой является желание приукрасить действительное положение дел предприятия, создание видимости нормального функционирования и финансового благополучия руководимого им предприятия, выполняющего договорные обязательства.

В силу вышеизложенного суд не может согласиться с позицией защиты о необходимости оправдания ФИО1 в связи с отсутствием в его действиях составов преступлений.

Анализ доказательств, собранных на предварительном следствии и проверенных в судебном заседании, полностью подтверждает виновность подсудимого ФИО1, действия которого суд квалифицирует по ч.2 ст.145.1 УК РФ – полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем предприятия ; по ч.1 ст. 145.1 УК РФ –частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем предприятия; по ст.199.2 УК РФ – сокрытие денежных средств организации, за счет которых в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах должно быть произведено взыскание недоимки по налогам и (или) сборам, совершенное руководителем организации, в крупном размере.

С учетом обстоятельств дела и данных о личности ФИО1 оснований сомневаться в его вменяемости у суда не имеется.

В этой связи он подлежит наказанию за совершенные преступления. При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности преступлений, относящихся к категории небольшой и средней тяжести, личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного. Оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую суд не усматривает.

Вместе с тем, учитывая отсутствие отягчающих наказание подсудимому ФИО1 обстоятельств, а также обстоятельство, смягчающее наказание подсудимому ФИО1, каковым является совершение преступления впервые, обстоятельства личности подсудимого ФИО1, который имеет постоянные источники доходов в виде заработной платы и пенсии, по месту работы охарактеризован положительно, является <заболевание>, суд считает, что ему следует назначить наказание, не связанное с лишением свободы, а именно, штрафа, как предлагает государственный обвинитель. При определении размера штрафа суд учитывает нахождение у ФИО1 на иждивении несовершеннолетнего ребенка.

Вещественные доказательства – бухгалтерские и организационные документы АО «Мостовской ДСЗ» -хранятся в камере хранения Лабинского МСО СУ СК РФ по Краснодарскому краю. В соответствии со ст.81 УПК РФ при вынесении приговора решается вопрос по имеющимся в деле вещественным доказательствам.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО1 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 145.1, ч.2 ст. 145.1, ст.199.2 УК РФ и назначить наказание по :

ч.1 ст. 145.1 УК РФ в виде штрафа в размере 100 000 рублей;

ч.2 ст.145.1 УК РФ в виде штрафа в размере 300 000 рублей;

ст.199.2 УК РФ в виде штрафа в размере 300 000 рублей.

В соответствии с ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений назначить ФИО1 наказание путем частичного сложения назначенных наказаний и окончательно назначить ему наказание в виде штрафа в размере 600 000 рублей.

Меру пресечения - подписку о невыезде и надлежащем поведении ФИО1 -отменить.

Вещественные доказательства : бухгалтерские и организационные документы АО «Мостовской ДСЗ», хранящиеся в камере хранения Лабинского МСО СУ СК РФ по Краснодарскому краю –возвратить законному владельцу, сняв с этих вещественных доказательств ограничения по их использованию, связанные с расследованием и рассмотрением настоящего уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Мостовской районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Председательствующий О. Г. Селюдеева

Приговор вступил в законную силу 20.02.2018.