Решение № 2-1053/2018 2-1053/2018 ~ М-789/2018 М-789/2018 от 13 июня 2018 г. по делу № 2-1053/2018

Дело № 2-1053/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 июня 2018 года г. Миасс

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Подрябинкиной Ю.В.

при секретаре Костюченко Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат,

ФИО3 Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд к ИП ФИО2 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в размере 5108 руб. 33 коп. В обоснование требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ИП ФИО2 в должности продавца-консультанта магазина «Ив-Роше». Вступившим в законную силу решением Миасского городского суда от ДАТА. с ИП ФИО2 в ее пользу взыскана заработная плата за ДАТА года в размере ... руб., пособия по временной нетрудоспособности, за период с ДАТА по ДАТА в размере ... руб., за период с ДАТА по ДАТА в размере ... руб., за период с ДАТА по ДАТА в размере ... руб., заработная плата за время вынужденного прогула в размере ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб. Указанные суммы выплачены ей только ДАТА. Компенсация за задержку выплат заработной платы и прочих выплат составила ... руб. ... коп.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 исковые требования увеличила, просит взыскать с ИП ФИО2 компенсацию за задержку выплат заработной платы и прочих выплат в размере 7690 руб. 86 коп. ( л.д. 29-30).

В судебное заседание истец ФИО1, ответчик ИП ФИО2 не явились, о времени и месте судебного заседания извещены, просили дело рассмотреть в их отсутствие.

Представитель истца ФИО1 – ФИО4 в судебном заседании уточненное исковое заявление поддержала по основаниям, в нем изложенным.

Суд, заслушав объяснения представителя истца, исследовав все материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Миасского городского суда от ДАТА. трудовой договор между индивидуальным ИП ФИО2 с ФИО1 от ДАТА признан заключенным на неопределенный срок. С ИП ФИО5 в пользу ФИО1 взысканы пособия за период временной нетрудоспособности с ДАТА по ДАТА в размере ... рубль ... копейку, с ДАТА по ДАТА в размере ... рубля ... копеек, с ДАТА по ДАТА в размере ... рублей ... копеек, заработная плата за дни вынужденного прогула в размере ... рубля. (л.д. 51-55).

Определением судебной коллеги по гражданским делам от ДАТА. решение Миасского городского суда от ДАТА взыскана с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 заработная плата за ДАТА года в размере ... руб. Это же решение суда в части взыскания с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 пособий по временной нетрудоспособности, изменено: взыскано с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности за период с ДАТА по ДАТА в размере ... руб., за период с ДАТА по ДАТА в размере ... руб., за период с ДАТА по ДАТА в размере ... руб.(л.д. 45-50).

На основании вступившего в законную силу судебного акта судебным приставом – исполнителем Миасского городского отдела судебных приставов в отношении должника ИП ФИО2 в пользу взыскателя ФИО1 возбуждено исполнительное производство ( л.д.85-86).

ДАТА. исполнительное производство в отношении ИП ФИО2 окончено постановлением судебного пристава – исполнителя Миасского ГОСП в связи с фактическим исполнением (перечислением службе судебных приставов денежных средств платежными поручениями от ДАТА.) (л.д. 23, 68).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, а ее выплата производится не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ).

Пунктом 7.7. Положения об оплате труда ИП ФИО2 установлено, что заработная плата работникам выплачивается ... числа текущего месяца (аванс), за вторую половину месяца – ... числа следующего месяца (заработная плата за предыдущий месяц) (л.д. 60-63).

Поскольку заработная плата истца за .... в сумме установленной вступившим в законную силу судебным актом ... руб. подлежала выплате ДАТА., а фактически была выплачена ДАТА., имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Учитывая положения ст. 196 ГПК РФ, у суда не имеется законных оснований для выхода за рамки заявленных исковых требований, сумма компенсации подлежит взысканию за период с ДАТА. (в соответствии с расчетом истца). Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы июнь и июль ДАТА. также подлежит взысканию за период с ДАТА (в соответствии с расчетом истца).

Суд также приходит к выводу, что сумма компенсации подлежит исчислению по ДАТА. включительно, поскольку из смысла ст. 47 Федерального закона "Об исполнительном производстве" с момента зачисления средств на счет службы судебных приставов обязанность должника по оплате задолженности считается исполненной.

Таким образом, размер компенсации за задержку оплаты труда в сумме ... руб. за апрель ДАТА. составил ... руб., исходя из расчета:

С ДАТА. по ДАТА. - ... руб.( ...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА по ДАТА. – ... руб.( ...)

Итого ... руб.

За задержку оплаты труда за июнь и июль .... в сумме ... руб. сумма компенсации составила ... руб., исходя из расчета.

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

Итого ... руб.

В силу части 1 статьи 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 165-ФЗ) одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

Пунктом 1 статьи 22 Федерального закона N 165-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ).

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии со статьей 1.4 Федерального закона N 255-ФЗ является пособие по временной нетрудоспособности.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти (часть 5 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях, предусмотренных законом, в частности, в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (пункт 2 части 1 статьи 5 Федерального закона N 255-ФЗ). Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (часть 1 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Пунктом 1 статьи 15 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как следует из материалов дела, листки нетрудоспособности за период с ДАТА. по ДАТА., с ДАТА. по ДАТА., с ДАТА. по ДАТА., а также лист нетрудоспособности НОМЕР и заявление истца о выплате ей единовременного пособия при рождении ребенка были направлены по почте истцом ДАТА. и получены ответчиком ДАТА., что подтверждается представленным стороной истца отчетом об отслеживании почтового отправления (л.д.106).

С учетом приведенных положений закона, суд приходит к выводу, что у работодателя после получения листков нетрудоспособности возникла обязанность назначить пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 дней (то есть в срок до ДАТА.) и выплатить пособия в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы – ДАТА. согласно утвержденному у работодателя Положению об оплате труда.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты пособия подлежит начислению с ДАТА. Требование истца о начислении компенсации с ДАТА. суд считает необоснованным.

Компенсация за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с ДАТА по ДАТА. в размере ... руб. составляет ... коп., исходя из расчета

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С .... по .... – ... руб.(...)

Итого ... руб.

Компенсация за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с ДАТА по ДАТА. в размере ... руб. составляет ... руб., исходя из расчета

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА по ДАТА. – ... руб.( ...)

Итого ... руб.

Компенсация за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с ДАТА. по ДАТА. в размере ... руб. составляет ... руб., исходя из расчета

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

Итого ... руб.

Компенсация за задержку выплаты пособия при рождении ребенка в сумме ... руб. составляет ... руб. и подлежит исчислению с .... по день фактической выплаты ДАТА., исходя из расчета

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.(...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.(...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.(...).

Итого ... руб.

Компенсация за задержку выплаты пособия по листу нетрудоспособности НОМЕР в сумме ... руб. составляет ... руб. и подлежит исчислению с ДАТА. по день фактической выплаты ДАТА., исходя из расчета

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

С ДАТА. по ДАТА. – ... руб.( ...)

Итого ... руб.

Приказом ИП ФИО2 от ДАТА. Источинской предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДАТА. по ДАТА ( л.д. 66).

Как следует из вышеуказанных положений закона выплата пособия по уходу за ребенком должна быть произведена работодателем в день, установленный для выплаты заработной платы, то есть 10 числа месяца, следующего за расчетным.

Таким образом, выплата ФИО1 пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за ДАТА года должна быть произведена ДАТА. Фактически указанная выплата произведена ДАТА.

Компенсация за задержку оплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за ДАТА года в сумме ... руб. подлежит взысканию за период с ДАТА. по ДАТА. и составляет ... руб., исходя из расчета ...).

Как следует из искового заявления и подтверждается материалами дела, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работодателем ФИО1 выплачено в следующие сроки: за ДАТА – ДАТА., за ДАТА. – ДАТА., за ДАТА г. – ДАТА.

С учетом того, что выплата должна производиться работодателем в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы (то есть 10 числа месяца, следующего за расчетным), пособие за январь 2018г., февраль 2018 г. и март 2018 г. выплачено истцу своевременно. Оснований для выплаты истцу компенсации за задержку выплаты пособий за указанные периоды не имеется, в удовлетворении иска в этой части, суд считает необходимым отказать.

Таким образом, сумма компенсации за задержку заработной платы и иных выплат, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца составила ... рублей ... коп. (...).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ при цене иска до 20000 руб. госпошлина составляет 4% от цены иска, но не менее 400 руб.

С ответчика ИП ФИО2 в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина и сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в сумме 5968 (...) рублей 69 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, - отказать.

Взыскать с ИП ФИО2 госпошлину в сумме 400 (четыреста) рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд.

Председательствующий